நீங்கள் சம்பாதிக்கும் எந்தவொரு வருமானமும், அரசாங்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட விலக்கு வரம்பை மீறினால், அது வரிக்கு உட்பட்டது. வரிப் பொறுப்பைக் குறைக்க உதவும் வகையில், 16 a விலக்கு போன்ற சில விலக்குகள் உள்ளன, அவை உங்கள் வரி வருமானத்தைக் குறைக்கலாம், குறிப்பாக சம்பளத்திலிருந்து வருமானத்தைப் பொறுத்தவரை.

உங்கள் வருமான ரசீது சீட்டில், உங்கள் வருமானம் எவ்வாறு விநியோகிக்கப்படுகிறது என்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள். அடிப்படை சம்பளம், அகவிலைப்படி அல்லது டிஏ, வீட்டு வாடகைப்படி அல்லது எச்ஆர்ஏ, கன்வேயன்சு போன்ற தலைப்புகள் குறிப்பிடப்படும். இது தவிர, அதில் சில விலக்குகளையும் நீங்கள் காணலாம்.

இதில் பணியாளர் வருங்கால வைப்பு நிதி (EPF), மூலத்தில் கழிக்கப்பட்ட வரி அல்லது TDS, மற்றும் தொழில்முறை வரி ஆகியவை அடங்கும். இந்தத் தகவலை உங்கள் முதலாளி ஆண்டுதோறும் வழங்கும் படிவம் 16 இல் காணலாம்.

EPF பிரிவு 80C இன் கீழ் வருகிறது, மேலும் TDS விலக்கு ஒட்டுமொத்த வரி விதிக்கக்கூடிய வருமானத்தைக் குறைக்கிறது. அத்தகைய ஒரு விலக்கு வருமான வரிச் சட்டத்தின் பிரிவு 16 இன் கீழ் வருகிறது. நிலையான விலக்கு, தொழில்முறை வரி மற்றும் பொழுதுபோக்கு கொடுப்பனவு ஆகியவை விலக்குகளாகக் கருதப்படுகின்றன, இதை நீங்கள் பிரிவு 16 இன் கீழ் கோரலாம்.

ஒரு வரி செலுத்துபவராக, பிரிவு 16 என்றால் என்ன, உங்கள் வரி வருமானத்தை தாக்கல் செய்யும் போது இந்த விலக்குகள் எவ்வாறு வரிப் பொறுப்பைக் குறைக்க உதவும் என்பதை அறிந்து கொள்வது அவசியம்.

உங்கள் சம்பளத்திலிருந்து பல்வேறு விலக்குகளைப் பெறலாம். பிரிவு 80 இன் கீழ் விலக்கின் துணைப் பிரிவுகள் இருப்பதைப் போலவே, பிரிவு 16 இன் கீழ் சில அனுமதிக்கப்பட்ட விலக்குகளும் உள்ளன.

இந்த விலக்குகளில் அடங்கும்-
a. நிலையான விலக்கு b. பொழுதுபோக்கு கொடுப்பனவு c. தொழில்முறை வரி செலுத்தப்பட்டது.
இந்தத் தொகைகள் உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து சம்பளமாக நீங்கள் பெறும் மொத்த வருமானத்திலிருந்து மட்டுமே கழிக்கப்படும். மேலும், வரி செலுத்துவோர் பழைய வரி முறையின் கீழ் வருமான வரி வருமானத்தை தாக்கல் செய்தால் மட்டுமே இந்தப் பிடித்தங்களை கோர முடியும். பிரிவு 115BAC (புதிய வரி முறை) நிலையான விலக்குகளை மட்டுமே கோர உங்களை அனுமதிக்கிறது, வேறு எந்த விலக்கும் இல்லை.

பிரிவு 16 இன் கீழ் விலக்கைப் பெற, நீங்கள் முதலில் நீங்கள் பெறும் சம்பளத்தைப் பார்க்க வேண்டும். சில கொடுப்பனவுகள் உங்கள் சம்பளச் சீட்டில் குறிப்பிடப்படாவிட்டாலும், இந்தக் கூறுகள் உங்கள் விலக்கின் ஒரு பகுதியாக உள்ளதா இல்லையா என்பதை தெளிவுபடுத்துமாறு உங்கள் முதலாளியிடம் கேட்கலாம்.

நிலையான விலக்கு: இது 2008 இல் நீக்கப்பட்டாலும், இந்திய அரசு 2018 ஆம் ஆண்டு நிதி மசோதாவில் பிரிவு 16 ia இன் கீழ் நிலையான விலக்கை மீண்டும் அறிமுகப்படுத்தியது. இது போக்குவரத்து கொடுப்பனவு ₹19,200 மற்றும் மருத்துவ திருப்பிச் செலுத்தும் ₹15,000 ஐ மாற்றியது.

வருமான வரிச் சட்டத்தின் பிரிவு 16 ia இன் கீழ் நிலையான விலக்காகக் கோரக்கூடிய தொகை, 2018 ஆம் ஆண்டில் ஆண்டுக்கு ரூ.40,000 ஆக இருந்தது, இது 2019 ஆம் ஆண்டு பட்ஜெட்டில் ஆண்டுக்கு ரூ.50,000 ஆக அதிகரிக்கப்பட்டது.

வருமான வரியின் பிரிவு 16 ia இன் கீழ் இரண்டு வெவ்வேறு தொகைகளை திருப்பிச் செலுத்துதல் மற்றும் விலக்கு என கோருவதற்குப் பதிலாக, நிலையான விலக்கு அனைத்து சம்பள ஊழியர்களும் ஒரு நிலையான தொகையைக் கோர அனுமதிக்கிறது. நீங்கள் எவ்வளவு செலவிட்டாலும், இந்த நிலையான விலக்கை நீங்கள் கோரலாம். இந்த விலக்கைப் பெற நீங்கள் எந்த முதலீட்டுச் சான்றுகள் அல்லது பில்களையும் சமர்ப்பிக்க வேண்டியதில்லை.

நீங்கள் கழிக்கக்கூடிய தொகை வருடத்திற்கு ரூ. 50,000 அல்லது சம்பளத் தொகை; எது குறைவான தொகையோ அது.

வருமான வரிச் சட்டத்தின் 16 ia-வின் கீழ் நிலையான விலக்கைக் கணக்கிட, தனித்தனியாக அனுமதிக்கப்பட்ட முந்தைய பயண மற்றும் மருத்துவப் படிகளை அது எவ்வாறு மாற்றியது என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

உங்கள் மொத்த வருமானம் ரூ.7 லட்சம் என்று வைத்துக்கொள்வோம். பிரிவு 80C இன் கீழ் விலக்குகளுக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன் உங்கள் வரி விதிக்கக்கூடிய தொகையைக் கணக்கிட வேண்டும் என்றால், நிலையான விலக்குகளுடன் மற்றும் இல்லாமல் இதைக் கணக்கிட வேண்டும்.

முந்தைய ஆண்டுகளில் இரண்டு கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்பட்ட போதிலும், நிலையான விலக்கு 16 ia இன் நிலையான விகிதம் உங்கள் நிகர வருமானத்தை மேலும் குறைக்கிறது.

பிரிவு 16 (ii) இன் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் மற்றொரு விலக்கு பொழுதுபோக்கு கொடுப்பனவு ஆகும். பொழுதுபோக்கு கொடுப்பனவு மத்திய மற்றும் மாநில அரசு ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும். இது சம்பளம் வாங்கும் தனிநபர் தனது மொத்த வருமானத்தின் ஒரு பகுதியாகப் பெறக்கூடிய கூடுதல் தொகையாகும். இருப்பினும், கவனிக்க வேண்டியது என்னவென்றால், மத்திய மற்றும் மாநில அரசு ஊழியர்கள் மட்டுமே பொழுதுபோக்கு கொடுப்பனவைப் பெற முடியும். இந்த வரி விலக்கை ஒரு தனியார் நிறுவனத்தின் ஊழியர்களால் அனுபவிக்க முடியாது.

உணவு, தங்குதல், திரைப்படங்கள் போன்ற விருந்தோம்பல் கட்டணங்களுக்காக ஏற்படும் செலவுகள் பிரிவு 16 (ii) இன் கீழ் வரி விலக்கு நோக்கத்திற்காக பொழுதுபோக்கு செலவுகளாகக் கோரப்படலாம்.

கோரக்கூடிய விலக்கு வரம்பு-

a. ரூ. 5000 b. அடிப்படை சம்பளத்தில் 20%; c. உண்மையில் பெறப்பட்ட தொகை, எது குறைவாக இருக்கிறதோ அது.

பொழுதுபோக்கு கொடுப்பனவைக் கணக்கிட, நீங்கள் அடிப்படை சம்பளத்தையும், வருடத்திற்கு உங்களுக்கு வழங்கப்படும் கொடுப்பனவையும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

சம்பளம் வாங்கும் ஊழியரால் தொழில்முறை வரியாக செலுத்தப்படும் தொகையை வரி விதிக்கக்கூடிய வருமானத்திலிருந்து கழிக்க முடியும். தொழில்முறை வரி அல்லது PT என்பது மாநில அரசுக்கு செலுத்தப்படும் நேரடி வரியாகும், இது பிரிவு 16 (iii) இன் கீழ் வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

இது சம்பளம் வாங்கும் நபர்களைத் தவிர, பெரும்பாலான தொழில்கள் மற்றும் வர்த்தகங்களுக்குப் பொருந்தும். ஒரு தனிநபருக்கு சம்பளம் வரவு வைக்கப்படுவதற்கு முன்பு, முதலாளி இந்தத் தொகையை மொத்த வருமானத்திலிருந்து கழிப்பார்.

கழித்தல் செய்யப்பட்டவுடன், கழிக்கப்பட்ட தொகையை அந்தந்த மாநில அரசுகளுக்கு செலுத்துவது முதலாளியின் பொறுப்பாகும்.

சம்பளத்திலிருந்து கழிக்கப்படும் வரி அளவு நிர்ணயிக்கப்படவில்லை, மேலும் அது நீங்கள் பணிபுரியும் மாநிலத்தைப் பொறுத்தது. இது தனிநபரின் வருமான அடுக்கையும் பொறுத்தது. இதன் பொருள் மாநிலங்கள் சம்பளத்திற்கு தங்களுக்கென PT விகிதத்தைக் கொண்டுள்ளன. இருப்பினும், பொருந்தக்கூடிய அதிகபட்ச விலக்கு தொகை ரூ. 2500 ஆகும்.

உங்கள் தொழில்முறை வரி உங்கள் சம்பளத்திலிருந்து கழிக்கப்பட்டுள்ளதா என்பதை அறிய உங்கள் படிவம் 16 ஐ நீங்கள் சரிபார்க்கலாம்.

பிரிவு 16 இன் கீழ் விலக்குகளைக் கோருவது வரி விதிக்கக்கூடிய வருமானத்தைக் கணிசமாகக் குறைக்கும்.

திரு. A ரூ. 7,00,000 சம்பளம் பெறுகிறார் என்றும், அவர் பழைய வரி முறையின் கீழ் தனது வரிகளை தாக்கல் செய்கிறார் என்றும் வைத்துக் கொள்வோம்.

உங்கள் வரிப் பொறுப்பைக் குறைக்க, உங்கள் வரி வருமானத்தைத் தாக்கல் செய்வதற்கு முன் வரி மற்றும் சேமிப்பு வழிகாட்டியைப் படிப்பது எப்போதும் நல்லது.