உங்கள் மக்களுக்கு முன்னுரிமை அளித்து, ஒன்றிணைந்து நாளைய தினத்தை வலுப்படுத்தும் குழு காப்பீடு.

நிறுவன வளர்ச்சியை சாத்தியமாக்கும் நம்பகமான குழு காப்பீடு

உங்கள் ஊழியர்கள் மீது அக்கறை கொள்வது பணியிடத்தையும் தாண்டி, அவர்களுக்கு நம்பிக்கையையும் மன அமைதியையும் உறுதி செய்கிறது. எங்கள் குழு காப்பீட்டுத் திட்டங்கள், எதிர்காலத்திற்கான ஒவ்வொரு திட்டத்திலும் உங்கள் குழுவிற்கு ஆதரவளிக்கும் வகையில் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன; அக்கறையான கவனிப்பு மிகவும் தேவைப்படும் நேரத்தில் அவை நிதி நிலைத்தன்மையையும் நம்பிக்கையையும் வழங்குகின்றன.

ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் நம்பகமான ஆதரவு

ஒரே நம்பகமான குழு காப்பீட்டுத் திட்டத்தின் மூலம் அனைத்து உறுப்பினர்களுக்கும் ஆயுள் காப்பீட்டை வழங்குங்கள்; இது உங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள ஒவ்வொரு நபருக்கும் நிலையான ஸ்திரத்தன்மையையும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியையும் கொண்டு வரும்.


விசுவாசத்தையும் நம்பிக்கையையும் ஒன்றாக வளர்ப்பது

எங்கள் குழு காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் நம்பிக்கையை வளர்த்து, ஒருமைப்பாட்டை ஊக்குவித்து, ஊழியர்கள் தங்களை மதிக்கப்படுவதாக உணர உதவுவதன் மூலம், தன்னம்பிக்கை மற்றும் அர்ப்பணிப்பில் வேரூன்றிய ஒரு பணியிடத்தை உருவாக்குகின்றன.


மலிவு மற்றும் நம்பகமான திட்ட மேலாண்மை

உங்கள் குழுவினருக்குச் சீரான மற்றும் திறமையான கவனிப்பை வழங்குவதற்காகக் கவனமாக வடிவமைக்கப்பட்ட விரிவான காப்பீட்டுத் திட்டம், எளிய செயல்முறைகள் மற்றும் கட்டுப்படியான பிரீமியங்களைப் பெறுங்கள்.

எங்கள் குழு காப்பீட்டுத் திட்டங்களை ஆராயுங்கள்

பெருநிறுவன தீர்வுகள் திட்டங்கள்

உங்கள் ஊழியர்களே உங்களின் மிகப்பெரிய முதலீடு, மேலும் அவர்கள் பாராட்டுக்கு மேலானதற்குத் தகுதியானவர்கள்; அவர்கள் உறுதிப்பாட்டிற்குத் தகுதியானவர்கள். நீங்கள் வேகமாக வளர்ந்து வரும் ஒரு புத்தொழில் நிறுவனமாக இருந்தாலும் சரி, ஒரு பெரிய நிறுவனமாக இருந்தாலும் சரி, நம்பிக்கை, அக்கறை மற்றும் நீண்டகால நிலைத்தன்மையின் அடிப்படையில் ஒரு பணியிடத்தை உருவாக்க எங்கள் பெருநிறுவனத் திட்டங்கள் உங்களுக்கு உதவுகின்றன.

குழு கடன் பாதுகாப்பு திட்டங்கள்

வாழ்க்கையின் லட்சியங்கள் பெரும்பாலும் ஒரு கடனுடன் தொடங்குகின்றன – அது ஒரு வீடாகவோ, ஒரு கனவாகவோ, அல்லது ஒரு சிறந்த எதிர்காலமாகவோ இருக்கலாம். ஆனால், எங்களின் குழு கடன் பாதுகாப்புத் திட்டங்கள் மூலம், உங்கள் நிதிப் பொறுப்புகள் பாதுகாப்பாக இருப்பதை நீங்கள் உறுதிசெய்வதோடு, உங்கள் அன்புக்குரியவர்களும் நம்பிக்கையுடன் தொடர்ந்து வளர்ச்சி அடைகிறார்கள்.

குழு சிறு காப்பீட்டுத் திட்டங்கள்

ஒரு பொதுவான நோக்கத்துடன் நாம் ஒன்றிணையும்போது, நீடித்த வலிமையை உருவாக்குகிறோம். எங்களின் குழு சிறு காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் அந்த உணர்வின் அடிப்படையிலேயே உருவாக்கப்பட்டுள்ளன; அவை வாழ்க்கையின் பல பயணங்களிலும் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் பாதுகாப்பாகவும், மதிக்கப்படுபவராகவும், ஆதரவளிக்கப்படுபவராகவும் உணர உதவுகின்றன.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

குழு காப்பீடு, நிறுவனங்கள் தங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் அனைவருக்கும் நிதி ரீதியாக ஆதரவளிக்க உதவுகிறது. இது பொதுவாக ஊழியர்கள் அல்லது சங்க உறுப்பினர்கள் போன்ற ஒரு குழுவினருக்கு, ஒரே பொதுவான பாலிசியின் கீழ் ஆயுள் காப்பீட்டை வழங்குகிறது. இதில் அடங்கியுள்ள அனைவருக்கும் எளிமை, நிலைத்தன்மை மற்றும் நிலையான ஆதரவை வழங்குவதற்காக இது உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.

எந்தவொரு அமைப்பு, நிறுவனம் அல்லது பதிவுசெய்யப்பட்ட குழுவும் தங்கள் ஊழியர்கள் அல்லது உறுப்பினர்களுக்குக் குழு காப்பீட்டுத் திட்டங்களை வழங்கலாம். இந்தத் திட்டங்கள் அமைப்பு முழுவதும் வலிமை, ஒருமைப்பாட்டு உணர்வு மற்றும் நிதி சார்ந்த நம்பிக்கையை வளர்க்க உதவுகின்றன.

குழு காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் பல நன்மைகளை வழங்குகின்றன. அவை மலிவானவை, நிர்வகிக்க எளிதானவை, மேலும் முதலாளிகளுக்கும் குழுக்களுக்கும் இடையே நம்பிக்கையை வளர்க்க உதவுகின்றன. அதுமட்டுமின்றி, அவை ஊழியர்களின் நல்வாழ்வின் மீதான உண்மையான அக்கறையையும் பிரதிபலிக்கின்றன.

குழு ஆயுள் காப்பீடு பல உறுப்பினர்களை ஒரே பகிரப்பட்ட திட்டத்தின் கீழ் உள்ளடக்குகிறது, அதேசமயம் தனிநபர் ஆயுள் காப்பீடு தனிப்பட்ட தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்கிறது. இரண்டுமே மனநிம்மதியை அளித்தாலும், குழுத் திட்டங்கள் நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் காப்பீடு சென்றடைய வழிவகை செய்கின்றன.

நாங்கள் குழு கால ஆயுள் காப்பீடு , குழு சிறு காப்பீடு மற்றும் குழு கடன் பாதுகாப்பு விருப்பங்கள் போன்ற பல குழு காப்பீட்டுத் திட்டங்களை வழங்குகிறோம். இந்தத் திட்டங்கள் நெகிழ்வுத்தன்மையுடன் சிறிய மற்றும் பெரிய நிறுவனங்கள் ஆகிய இரண்டிற்கும் ஏற்றவை.

ஊழியர்களுக்குக் குழு காப்பீடு வழங்குவது, உங்கள் பணியாளர்கள் மீது உண்மையான அக்கறை காட்டுவதற்கான ஒரு வழியாகும். அது நம்பிக்கையை வலுப்படுத்துகிறது, மன உறுதியை அதிகரிக்கிறது, மேலும் ஊழியர்கள் மதிக்கப்படுவதாகவும் ஆதரவளிக்கப்படுவதாகவும் உணரும் ஒரு நேர்மறையான பணியிடச் சூழலை உருவாக்குகிறது.

இது கட்டாயமில்லை என்றாலும், பல பொறுப்புள்ள நிறுவனங்கள் குழு காப்பீட்டுத் திட்டங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கின்றன. ஏனெனில், அது அவர்களின் குழுக்களைச் சிறப்பாகப் பராமரிக்கவும், பணியிடத்தில் நீடித்த நம்பிக்கையை வளர்க்கவும் உதவுகிறது.

ஒரு ஊழியர் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும்போது, குழு காப்பீட்டுத் திட்டத்தின் கீழ் அவருக்கான காப்பீடு பொதுவாக முடிவுக்கு வருகிறது. இருப்பினும், சில திட்டங்கள், உறுப்பினர் தனிப்பட்ட முறையில் காப்பீட்டைத் தொடர அனுமதித்து, தொடர்ச்சியான பாதுகாப்பையும் மன அமைதியையும் உறுதி செய்கின்றன.

குழு காப்பீட்டுத் திட்டங்களுக்கான பிரீமியங்கள், உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கை, அவர்களின் வயதுப் பிரிவு, காப்பீட்டு அளவு மற்றும் உள்ளடக்கப்பட்டுள்ள பலன்கள் போன்ற காரணிகளைப் பொறுத்து நிர்ணயிக்கப்படுகின்றன. ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் இந்தக் கட்டமைப்பு நியாயமானதாகவும், வெளிப்படையானதாகவும், நிர்வகிக்க எளிதானதாகவும் இருப்பதை நாங்கள் உறுதி செய்கிறோம்.

ஆம், அவர்களால் முடியும். எங்கள் குழு காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் நெகிழ்வானவை மற்றும் புத்தொழில் நிறுவனங்கள் முதல் நன்கு நிறுவப்பட்ட பெருநிறுவனங்கள் வரை அனைத்து அளவிலான வணிகங்களுக்கும் ஆதரவளிக்கும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. இது உங்கள் ஊழியர்களைப் பேணிப் பாதுகாப்பதற்கும், பணியிட நம்பிக்கையை வலுப்படுத்துவதற்கும் ஒரு எளிய, மலிவான வழியாகும்.

குழு கால ஆயுள் காப்பீடு என்பது, ஊழியர்களுக்கு ஒரே கூட்டுத் திட்டத்தின் கீழ் ஆயுள் பாதுகாப்பை வழங்குகிறது. இது ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரும் அவர்களது குடும்பத்தினரும் தங்கள் எதிர்காலம் குறித்துப் பாதுகாப்பாக உணர உதவும் ஒரு அக்கறையான வழியாகும்.

ஆம், உள்ளன. நடைமுறையில் உள்ள வரிச் சட்டங்களின்படி, குழு காப்பீட்டுத் திட்டங்களுக்காகச் செலுத்தப்படும் பிரீமியங்களில், வேலையளிப்பவர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் இருவருமே வரிச் சலுகைகளைப் பெறலாம். இந்தத் திட்டங்கள் நிதி நல்வாழ்வுக்குப் பங்களிக்கும் மற்றுமொரு வழி இதுவாகும்.

தொடங்குவது எளிது. நீங்கள் எங்களை நேரடியாகத் தொடர்பு கொள்ளலாம், மேலும் உங்களுக்கான வாய்ப்புகளைப் புரிந்துகொள்ளவும், காப்பீட்டுத் திட்டங்களைத் தனிப்பயனாக்கவும், உங்கள் நிறுவனத்தின் இலக்குகளுக்கு ஏற்ற குழு காப்பீட்டுத் திட்டத்தை அமைக்கவும் நாங்கள் உங்களுக்கு உதவுவோம்.

ஆம், அவர்களால் முடியும். பெரும்பாலான குழு காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் நெகிழ்வுத்தன்மையுடன் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன, இதன் மூலம் உங்கள் குழு வளரும்போதோ அல்லது மாறும்போதோ உறுப்பினர்களைச் சேர்க்கவோ அல்லது நீக்கவோ முடியும்.

முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்கள் இருவருக்கும் பயனளிக்கும் குழு காப்பீட்டுத் திட்டங்களை உருவாக்க, நாங்கள் அனுபவம், அக்கறை மற்றும் புரிதலை ஒருங்கிணைக்கிறோம். எங்களின் அணுகுமுறை எளிமையானது - உங்கள் ஊழியர்களை எளிமை, வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் நம்பிக்கையுடன் கவனித்துக்கொள்ள உங்களுக்கு உதவுவதே ஆகும்.

மேலும் காண்க

குழு காப்பீட்டுத் திட்டங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு முன் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியவை

1. பாதுகாப்பு வரம்பு
குழு காப்பீட்டுத் திட்டம் அனைத்து ஊழியர்களையும் எந்த அளவிற்குப் பாதுகாக்கிறது என்பதை மதிப்பிடுங்கள். அது போதுமான குழு ஆயுள் காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பையும், எதிர்பாராத நிகழ்வுகளின் போது நிதி ஆதரவையும் வழங்குகிறது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
2. நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் தனிப்பயனாக்கம்
காப்பீட்டு வரம்பு, உறுப்பினர் சேர்க்கை மற்றும் பிரீமியம் செலுத்தும் முறைகள் ஆகியவற்றில் நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்கும் குழு காப்பீட்டுத் திட்டங்களைத் தேர்ந்தெடுங்கள், இதன்மூலம் உங்கள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு ஏற்ப அந்தத் திட்டமும் மேம்படும்.
3. செலவுத் திறன்
திட்டத்தின் கட்டுப்படியாகும் தன்மை மற்றும் நீண்ட கால மதிப்பை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள். சிறந்த குழு கால ஆயுள் காப்பீடு, உங்கள் நிறுவனத்தின் வரவு செலவுத் திட்டத்திற்குச் சுமையளிக்காமல், விரிவான பாதுகாப்பு மற்றும் கவனிப்பை வழங்குகிறது.
4. வழங்குநரின் நம்பகத்தன்மை
நம்பகமான காப்பீட்டு நிறுவனத்துடன் கூட்டு சேருங்கள். ஒரு நம்பகமான வழங்குநர், உங்கள் ஊழியர்களுக்குச் சுமுகமான காப்பீட்டுக் கோரிக்கை தீர்வு, வெளிப்படையான தகவல் தொடர்பு மற்றும் சீரான சேவையை உறுதி செய்கிறார்.
5. பணியாளர் நலன்கள் மற்றும் திருப்தி
ஊழியர்களுக்காகச் சிறப்பாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட குழு காப்பீடு, நம்பிக்கையை வளர்த்து மன உறுதியை மேம்படுத்துவதோடு, உங்கள் பணியாளர்களின் நல்வாழ்வு உண்மையாகவே மதிக்கப்படுகிறது என்பதையும் அவர்களுக்குக் காட்டுகிறது.