எங்களை கட்டணமில்லா எண்ணில் அழைக்கவும்
1800 267 9090
உங்கள் மக்களை ஆதரிக்கும் மற்றும் உங்கள் தொலைநோக்குப் பார்வையை வலுப்படுத்தும் நிறுவனத் திட்டங்கள்
ஒவ்வொரு நிறுவனமும் மக்கள், செயல்திறன் மற்றும் நோக்கத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு கதையைக் கொண்டுள்ளது. ஒவ்வொரு மைல்கல்லையும் அதைச் சாத்தியமாக்குபவர்களின் நம்பிக்கையைப் பிரதிபலிக்கிறது என்பதை நாங்கள் புரிந்துகொள்கிறோம். எங்கள் நிறுவன காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் ஊழியர்களைப் பாதுகாக்கவும், விசுவாசத்தை வலுப்படுத்தவும், நிதி தொடர்ச்சியை உறுதி செய்யவும் சிந்தனையுடன் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. கார்ப்பரேட் சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் , கார்ப்பரேட் மருத்துவ காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் மற்றும் எஸ்பிஐ லைஃப் - ஸ்வர்ண ஜீவன் பிளஸ் அல்லது எஸ்பிஐ லைஃப் - கல்யாண் யூலிப் பிளஸ் போன்ற ஓய்வூதியம் சார்ந்த சலுகைகள் எடுத்துக்காட்டுகளில் அடங்கும். சுகாதாரப் பராமரிப்பு முதல் ஓய்வூதியம் வரை, அனைத்தையும் ஒரே ஒருங்கிணைந்த கட்டமைப்பின் கீழ் முதலாளிகள் எவ்வாறு முழுமையான நிதி நல்வாழ்வை வழங்க முடியும் என்பதை இந்த நிறுவன திட்ட எடுத்துக்காட்டுகள் காட்டுகின்றன.
புத்திசாலித்தனமான வளர்ச்சிக்கான பெருநிறுவனத் தீர்வுகள்
உங்கள் ஊழியர்களே உங்கள் மிகப்பெரிய பலம், மேலும் அவர்களுக்கு உறுதியளிப்பு தேவை. நீங்கள் வேகமாக வளரும் ஒரு புத்தொழில் நிறுவனமாக இருந்தாலும் சரி, ஒரு பெரிய நிறுவனமாக இருந்தாலும் சரி, நம்பிக்கை, அக்கறை மற்றும் நீண்டகால நிலைத்தன்மையின் அடிப்படையில் ஒரு பணியிடத்தை உருவாக்க எங்கள் பெருநிறுவனத் திட்டங்கள் உங்களுக்கு உதவுகின்றன.
அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் விரிவான பாதுகாப்பு
இந்தியாவில் விரிவான நிதி மற்றும் மருத்துவப் பாதுகாப்பை வழங்கும் கார்ப்பரேட் சுகாதாரக் காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் மூலம், உங்கள் குழுவினருக்குத் தகுதியான பாதுகாப்பை வழங்குங்கள்.
நம்பிக்கை சார்ந்த மற்றும் திறமை மீது கவனம் செலுத்தும்
உங்கள் ஊழியர்களுக்கு, விசுவாசத்தை மேம்படுத்தி, தங்கள் ஊழியர்களை உண்மையாக மதிக்கும் ஒரு முதலாளி என்ற உங்கள் நிலையை வலுப்படுத்தும் வகையில், கவனமாக வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு பெருநிறுவனக் காப்பீட்டுத் திட்டத்தை வழங்குங்கள்.
மலிவான மற்றும் தடையற்ற நிர்வாகம்
நடைமுறைக்கு உகந்ததும் நீடித்ததுமான நிதிப் பாதுகாப்பிற்கு, டிஜிட்டல் வழியான பதிவுசெய்தல், எளிதான உரிமைகோரல் செயலாக்கம் மற்றும் வெளிப்படையான விலை நிர்ணயம் ஆகியவற்றின் மூலம் சிரமமற்ற நிர்வாகத்தை அனுபவியுங்கள்.
எங்கள் நிறுவன தீர்வுகளை ஆராயுங்கள்
ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் தனித்துவமான குறிக்கோள்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உள்ளன என்பதை நாங்கள் புரிந்துகொள்கிறோம். எங்கள் நிறுவன காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் குழு காப்பீடு, பணியாளர் நல்வாழ்வு, ஓய்வூதியப் பாதுகாப்பு மற்றும் நீண்டகால செல்வத்தை உருவாக்குதல் போன்ற முழுமையான தீர்வுகளை வழங்குவதற்காக சிந்தனையுடன் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன.
111L079V03 அறிமுகம்
கல்யாண் யூலிப் பிளஸ்
உங்கள் குழு அதன் திறனைப் பயன்படுத்தி வாழ வளர்ச்சி மற்றும் நன்மைகள் இணைந்துள்ளன. எஸ்பிஐ லைஃப் - கல்யாண் யூலிப் பிளஸ், யூலிப்பின் வலிமையையும், ஊழியர்களையும் நிறுவனங்களையும் ஒன்றாக ஆதரிக்கும் அம்சங்களையும் ஒருங்கிணைக்கிறது. இது பாதுகாப்பையும், செல்வத்தை வளர்ப்பதற்கான வாய்ப்பையும் சமநிலைப்படுத்தி, உங்கள் குழுவிற்கு அர்த்தமுள்ள நீண்டகால நன்மையை உருவாக்குகிறது.
உங்கள் குழு அதன் திறனைப் பயன்படுத்தி வாழ வளர்ச்சி மற்றும் நன்மைகள் இணைந்துள்ளன. எஸ்பிஐ லைஃப் - கல்யாண் யூலிப் பிளஸ், யூலிப்பின் வலிமையையும், ஊழியர்களையும் நிறுவனங்களையும் ஒன்றாக ஆதரிக்கும் அம்சங்களையும் ஒருங்கிணைக்கிறது. இது பாதுகாப்பையும், செல்வத்தை வளர்ப்பதற்கான வாய்ப்பையும் சமநிலைப்படுத்தி, உங்கள் குழுவிற்கு அர்த்தமுள்ள நீண்டகால நன்மையை உருவாக்குகிறது.
முக்கிய அம்சங்கள்
முக்கிய நன்மைகள்
111G102V01
பிரதான் மந்திரி ஜீவன் ஜோதி பீமா யோஜனா (PMJJBY)
அனைவருக்கும் ஒரு எளிய மற்றும் ஆதரவான ஆயுள் காப்பீடு. இந்தத் திட்டம் நிதிப் பாதுகாப்பிற்கான ஒரு ஆதரவான அணுகுமுறையைப் பிரதிபலிக்கிறது. எஸ்பிஐ லைஃப் - பிரதான் மந்திரி ஜீவன் ஜோதி பீமா யோஜனா, மிகவும் மலிவு விலையில் ஆயுள் காப்பீட்டை வழங்குகிறது. இது நிறுவனங்கள் தங்கள் உறுப்பினர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பத்தினருக்கு ஒருவித ஆறுதலையும் நம்பிக்கையையும் அளிக்க உதவுகிறது.
அனைவருக்கும் ஒரு எளிய மற்றும் ஆதரவான ஆயுள் காப்பீடு. இந்தத் திட்டம் நிதிப் பாதுகாப்பிற்கான ஒரு ஆதரவான அணுகுமுறையைப் பிரதிபலிக்கிறது. எஸ்பிஐ லைஃப் - பிரதான் மந்திரி ஜீவன் ஜோதி பீமா யோஜனா, மிகவும் மலிவு விலையில் ஆயுள் காப்பீட்டை வழங்குகிறது. இது நிறுவனங்கள் தங்கள் உறுப்பினர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பத்தினருக்கு ஒருவித ஆறுதலையும் நம்பிக்கையையும் அளிக்க உதவுகிறது.
முக்கிய அம்சங்கள்
முக்கிய நன்மைகள்
111N091V03
கேப்அஷ்யூர் கோல்ட்
ஊழியர்களின் நல்வாழ்விற்கான முழுமையான பலன்களை வழங்கும் ஒரு தீர்வு. SBI Life - CapAssure Gold திட்டமானது, அர்த்தமுள்ள ஓய்வூதியம் மற்றும் நலத்திட்டங்கள் மூலம் தங்கள் ஊழியர்களை மதிக்கும் நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புகளுக்கு ஆதரவளிக்கிறது. அது பணிக்கொடையாக இருந்தாலும், விடுப்புப் பணமாக்கலாக இருந்தாலும், அல்லது நீண்டகால சுகாதாரப் பலன்களாக இருந்தாலும், இந்தத் திட்டம் தலைவர்கள் தங்கள் குழுக்களைப் பொறுப்புடன் ஆதரிக்க உதவுகிறது.
ஊழியர்களின் நல்வாழ்விற்கான முழுமையான பலன்களை வழங்கும் ஒரு தீர்வு. SBI Life - CapAssure Gold திட்டமானது, அர்த்தமுள்ள ஓய்வூதியம் மற்றும் நலத்திட்டங்கள் மூலம் தங்கள் ஊழியர்களை மதிக்கும் நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புகளுக்கு ஆதரவளிக்கிறது. அது பணிக்கொடையாக இருந்தாலும், விடுப்புப் பணமாக்கலாக இருந்தாலும், அல்லது நீண்டகால சுகாதாரப் பலன்களாக இருந்தாலும், இந்தத் திட்டம் தலைவர்கள் தங்கள் குழுக்களைப் பொறுப்புடன் ஆதரிக்க உதவுகிறது.
முக்கிய அம்சங்கள்
முக்கிய நன்மைகள்
111N131V11
Swarna Jeevan Plus
A thoughtful annuity plan for long-term security.
SBI Life – Swarna Jeevan Plus brings comfort to organizations that want to support their members with a steady income post their retirement . It is especially designed for corporate clients who choose to create lasting financial assurance through annuities. This plan helps every member enjoy the confidence that comes with a consistent income for life.
A thoughtful annuity plan for long-term security.
SBI Life – Swarna Jeevan Plus brings comfort to organizations that want to support their members with a steady income post their retirement . It is especially designed for corporate clients who choose to create lasting financial assurance through annuities. This plan helps every member enjoy the confidence that comes with a consistent income for life.
முக்கிய அம்சங்கள்
முக்கிய நன்மைகள்
111L151V01
குழு ஓய்வூதியம் பிளஸ்
SBI Life – Group Pension Plus திட்டத்தின் மூலம், தங்கள் ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டங்களுக்கு நிதியளிக்க விரும்பும் முதலாளிகள் / அறங்காவலர்கள் / மாநில அரசுகள் / மத்திய அரசு / பொதுத்துறை நிறுவனங்கள் / வங்கிகள் / நிதி நிறுவனங்கள் அல்லது வேறு எந்தக் குழு நிர்வாகிகள் போன்ற முதலாளி-ஊழியர் குழுக்களுக்கு நாங்கள் ஒரு வலுவான திட்டத்தை வழங்குகிறோம்.
SBI Life – Group Pension Plus திட்டத்தின் மூலம், தங்கள் ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டங்களுக்கு நிதியளிக்க விரும்பும் முதலாளிகள் / அறங்காவலர்கள் / மாநில அரசுகள் / மத்திய அரசு / பொதுத்துறை நிறுவனங்கள் / வங்கிகள் / நிதி நிறுவனங்கள் அல்லது வேறு எந்தக் குழு நிர்வாகிகள் போன்ற முதலாளி-ஊழியர் குழுக்களுக்கு நாங்கள் ஒரு வலுவான திட்டத்தை வழங்குகிறோம்.
முக்கிய அம்சங்கள்
முக்கிய நன்மைகள்
111N152V01
எஸ்பிஐ லைஃப் - குரூப் கவர் ஷீல்ட்
ஒரு நம்பகமான குழு கால ஆயுள் காப்பீட்டுத் திட்டம். எஸ்பிஐ லைஃப் - குரூப் கவர் ஷீல்டு, குழுக்கள், சமூகங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு ஒரு நம்பகமான காப்பீட்டை வழங்குவதற்காக உருவாக்கப்பட்டுள்ளது. இது ஒவ்வொரு ஆண்டும் புதுப்பிக்கப்படுகிறது மற்றும் முறைசார்ந்த மற்றும் முறைசாரா குழுக்கள் இரண்டிற்கும் ஆதரவளிக்கிறது. இந்தத் திட்டம், உறுப்பினர்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப வடிவமைக்கக்கூடிய ஒரு நெகிழ்வான காப்பீட்டுத் தொகுப்பின் மூலம், அவர்கள் மதிக்கப்படுவதாக உணர உதவுகிறது.
ஒரு நம்பகமான குழு கால ஆயுள் காப்பீட்டுத் திட்டம். எஸ்பிஐ லைஃப் - குரூப் கவர் ஷீல்டு, குழுக்கள், சமூகங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு ஒரு நம்பகமான காப்பீட்டை வழங்குவதற்காக உருவாக்கப்பட்டுள்ளது. இது ஒவ்வொரு ஆண்டும் புதுப்பிக்கப்படுகிறது மற்றும் முறைசார்ந்த மற்றும் முறைசாரா குழுக்கள் இரண்டிற்கும் ஆதரவளிக்கிறது. இந்தத் திட்டம், உறுப்பினர்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப வடிவமைக்கக்கூடிய ஒரு நெகிழ்வான காப்பீட்டுத் தொகுப்பின் மூலம், அவர்கள் மதிக்கப்படுவதாக உணர உதவுகிறது.
முக்கிய அம்சங்கள்
முக்கிய நன்மைகள்
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
நிறுவனத் திட்டம் என்பது, ஊழியர்களுக்கு ஆயுள், உடல்நலம் மற்றும் சேமிப்புப் பலன்களை ஒரே கட்டமைப்பின் கீழ் வழங்கும் ஒரு விரிவான காப்பீட்டுத் தீர்வாகும். இது ஒரே திட்டத்தின் மூலம் மன அமைதியையும் நீண்டகால நிலைத்தன்மையையும் வழங்குவதோடு, உங்கள் பணியாளர்களுக்கு நிதிப் பாதுகாப்பையும் உறுதி செய்கிறது.
நிறுவனக் காப்பீடு, ஊழியர்கள் பாதுகாப்பாகவும் மதிக்கப்படுவதாகவும் உணர உதவுகிறது. இது ஆயுள் காப்பீடு, சுகாதாரப் பலன்கள் மற்றும் சேமிப்புத் திட்டங்கள் போன்ற அத்தியாவசியத் தேவைகளுக்கு ஆதரவளித்து, அவர்களும் அவர்களது குடும்பத்தினரும் பாதுகாக்கப்பட்டுள்ளனர் என்பதை அறிந்து, நம்பிக்கையுடன் தங்கள் வேலையில் கவனம் செலுத்த அனுமதிக்கிறது.
பொதுவான பெருநிறுவனத் திட்ட எடுத்துக்காட்டுகளில் குழு ஆயுள் காப்பீடு, பெருநிறுவன மருத்துவக் காப்பீடு, சேமிப்புடன் இணைக்கப்பட்ட திட்டங்கள் மற்றும் ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் ஆகியவை அடங்கும். ஒவ்வொரு திட்டமும் ஊழியர்களின் நல்வாழ்வை வலுப்படுத்தவும், முதலாளிகள் நம்பிக்கையையும் விசுவாசத்தையும் வளர்க்க உதவவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
நிச்சயமாக. அனைத்து அளவிலான வணிகங்களுக்கும் நெகிழ்வான மற்றும் விரிவாக்கக்கூடிய பெருநிறுவனக் காப்பீட்டுத் திட்ட விருப்பங்களை நாங்கள் வழங்குகிறோம். நீங்கள் ஒரு சிறிய அமைப்பாக இருந்தாலும் சரி, வளர்ந்து வரும் நிறுவனமாக இருந்தாலும் சரி, உங்கள் இலக்குகள் மற்றும் வரவுசெலவுத் திட்டத்திற்குப் பொருந்தக்கூடிய ஒரு திட்டமிடல் கட்டமைப்பை உருவாக்க நாங்கள் உங்களுக்கு உதவுகிறோம்.
குழு காப்பீடு என்பது ஒரு குழுவினரை ஒரே பாலிசியின் கீழ் உள்ளடக்குகிறது. பெருநிறுவன காப்பீட்டுத் திட்டங்கள், ஆயுள், உடல்நலம், சேமிப்பு மற்றும் ஓய்வூதியக் காப்பீடுகளை ஒன்றிணைத்து, உங்கள் பணியாளர்களுக்கான ஒரு முழுமையான திட்டமிடல் தீர்வை உருவாக்குவதன் மூலம் இதை மேலும் விரிவுபடுத்துகின்றன.
ஆம். திட்ட வகை மற்றும் தற்போதைய வரிச் சட்டங்களின் அடிப்படையில், வேலையளிப்பவர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் இருவரும் செலுத்தும் பிரீமியங்களுக்கு வரி விலக்கு பெறலாம். இது நம்பகமான காப்பீட்டை வழங்குவதோடு, நிதித் திட்டமிடலுக்கும் உதவுகிறது.
சராசரி ஊழியர் வயது, காப்பீட்டுத் தொகை, குழுவின் அளவு மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பாலிசி வகை போன்ற காரணிகளைப் பயன்படுத்தி பிரீமியங்கள் கணக்கிடப்படுகின்றன. கட்டுப்படியாகும் விலைக்கும் முழுமையான காப்பீட்டிற்கும் இடையே சரியான சமநிலையை அடைய எங்கள் வல்லுநர்கள் உங்களுக்கு உதவுகிறார்கள்.
எங்கள் உரிமைகோரல் செயல்முறை விரைவானதாகவும், வெளிப்படையானதாகவும், எளிதில் பின்பற்றக்கூடியதாகவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. ஊழியர்கள் அல்லது அவர்களது குடும்பத்தினர் மனிதவளக் குழுவிற்குத் தெரிவித்து, தேவையான ஆவணங்களைப் பகிர்ந்துகொண்டால், எங்கள் ஆதரவுக் குழு அவர்களுக்கு ஒரு சுமுகமான மற்றும் சரியான நேரத்தில் தீர்வு காண வழிகாட்டும்.
இந்தியாவில் பெருநிறுவன சுகாதாரக் காப்பீட்டுத் திட்டங்களை வழங்குவது, உங்கள் ஊழியர்களின் நல்வாழ்வு மதிக்கப்படுகிறது என்பதை அவர்களுக்கு உணர்த்துகிறது. இது நம்பிக்கையை வளர்த்து, மன உறுதியை வலுப்படுத்துவதோடு, உங்கள் நிறுவனத்தை ஒரு அக்கறையுள்ள முதலாளியாகத் தனித்து நிற்கவும் உதவுகிறது.
ஆம், எங்களின் பல நிறுவனத் திட்டங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்களையும் சேர்த்துக்கொள்ளும் விருப்பத்தை வழங்குகின்றன. இது, ஊழியர்களின் குடும்பத்தினரும் மருத்துவ மற்றும் ஆயுள் காப்பீட்டுப் பலன்களைப் பெறுவதை உறுதிசெய்து, முழு குடும்பத்திற்கும் பாதுகாப்பு உணர்வை அளிக்கிறது.
SBI Life - CapAssure Gold மற்றும் SBI Life - Sampoorn Suraksha போன்ற திட்டங்கள் பெரிய அல்லது வேகமாக வளரும் நிறுவனங்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமானவை. அவை பல்வேறுபட்ட ஊழியர்கள் மற்றும் வணிகத் தேவைகளுக்கு ஏற்ப விரிவான காப்பீட்டையும் நெகிழ்வான விருப்பங்களையும் வழங்குகின்றன.
ஆம். எஸ்பிஐ லைஃப் - ஸ்வர்ண ஜீவன் பிளஸ் மற்றும் ஆயுள் காப்பீட்டுக் கழக ஓய்வூதியத் திட்டம் போன்ற திட்டங்கள், ஓய்வுக்குப் பிறகு நிதி நிலைத்தன்மையை ஆதரிப்பதோடு, ஊழியர்களுக்கு நீண்ட காலப் பாதுகாப்பையும், அவர்களது குடும்பத்தினருக்கு மன அமைதியையும் உறுதி செய்கின்றன.
நாங்கள் நம்பிக்கை, வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் சிறந்த சேவைக்காக நிற்கிறோம். எங்கள் திட்டங்கள் நிர்வகிக்க எளிமையானவை, பல தசாப்த கால அனுபவத்தின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்டவை, மேலும் முழுமையான நம்பிக்கையை அளிக்கும் வகையில் வலுவான இழப்பீட்டுத் தீர்வுப் பதிவின் ஆதரவைக் கொண்டுள்ளன.
தொடங்குவது எளிது. நீங்கள் எங்கள் பெருநிறுவனத் தீர்வுகள் குழுவைத் தொடர்புகொள்ளலாம், உங்களுக்கு அருகிலுள்ள கிளைக்குச் செல்லலாம் அல்லது எங்கள் சிறந்த பெருநிறுவனக் காப்பீட்டுத் திட்டங்களை ஆன்லைனில் ஆராயலாம். உங்கள் பணியாளர்கள் மற்றும் தொலைநோக்குப் பார்வையுடன் ஒத்துப்போகும் சரியான காப்பீட்டைத் தேர்வுசெய்ய நாங்கள் உங்களுக்கு உதவுகிறோம்.
ஒரு நிறுவனத் திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு முன் என்ன கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்
1. கவரேஜ் வரம்பு
உங்கள் ஊழியர்களும் அவர்களது குடும்பத்தினரும் எல்லா நேரங்களிலும் பாதுகாப்பாக உணருவதை உறுதிசெய்யும் வகையில், ஆயுள், சுகாதாரம் மற்றும் சேமிப்புப் பலன்களை இணைக்கும் ஒரு திட்டத்தைத் தேடுங்கள்.
2. நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் வளர்ச்சி சீரமைப்பு
உங்கள் நிறுவனத்தின் வளர்ந்து வரும் தேவைகளுக்கு ஏற்பவும், உங்கள் நீண்டகால தொலைநோக்குப் பார்வையுடன் ஒத்துப்போகும் ஒரு பெருநிறுவன வணிகத் திட்டத்தைத் தேர்வுசெய்யவும்.
3. மதிப்பு மற்றும் மலிவு விலை
அர்த்தமுள்ள நன்மைகளையும் நிலையான நிதி வருமானத்தையும் சமநிலைப்படுத்தும் வெளிப்படையான, மலிவு விலை காப்பீட்டைத் தேர்வுசெய்க.
4. நம்பகமான கூட்டாளர்
பல தசாப்த கால நம்பகத்தன்மை, நிபுணத்துவம் மற்றும் சேவை சிறப்பால் ஆதரிக்கப்படும் ஒரு கூட்டாண்மை.
5. பணியாளர் நல்வாழ்வு
சிறந்த நிறுவன காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் காப்பீட்டைத் தாண்டி நம்பிக்கை, விசுவாசம் மற்றும் உண்மையான பராமரிப்பு கலாச்சாரத்தை வளர்க்கின்றன.