இந்தியாவில் உங்கள் வரிச் செலவை மேம்படுத்த வழிகளைத் தேடுகிறீர்களா? HUF (இந்து பிரிக்கப்படாத குடும்பம்) தவிர வேறு எதையும் பார்க்க வேண்டாம்! இந்த பாரம்பரிய கருத்து குடும்பங்களுக்கு ஒரு தனித்துவமான வரி சேமிப்பு கட்டமைப்பை வழங்குகிறது. HUF உலகில் ஆழமாகச் சென்று அது உங்கள் நிதித் திட்டமிடலுக்கு எவ்வாறு பயனளிக்கும் என்பதை ஆராய்வோம்.

HUF என்பது இந்து பிரிக்கப்படாத குடும்பத்தின் சுருக்கமாகும், இது ஒரு இந்து குடும்ப உறுப்பினர்களைக் கொண்ட ஒரு சட்டப்பூர்வ மற்றும் மூதாதையர் பிரிவாகும். இது வெறும் குடும்பத்திற்கு அப்பாற்பட்டது, பெற்றோர், வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் மற்றும் குழந்தைகள் (நான்கு தலைமுறைகள் வரை) ஒன்றாக வசிக்கின்றனர். HUF அதன் தனிப்பட்ட உறுப்பினர்களிடமிருந்து ஒரு தனி நிறுவனமாகும், மேலும் அதன் சொந்த நிரந்தர கணக்கு எண்ணை (PAN) கொண்டுள்ளது.

HUFகள் வருமான வரிச் சட்டம், 1961 ஆல் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன. பிரிவு 2(25) ஒரு HUF-ஐ பிரிக்கப்படாத குடும்பம் என்று வரையறுக்கிறது. பிரிவு 10(2) HUF-களுக்கு ₹2.5 லட்சத்திற்கு தனித்தனி அடிப்படை விலக்கு வரம்பை வழங்குகிறது. பிரிவு 64(2) HUF-கள் 80C (முதலீடுகள்), 80D (சுகாதார காப்பீடு) மற்றும் வீட்டுக் கடன் வட்டி (பிரிவுகள் 24B & 80TTA) போன்ற பல்வேறு பிரிவுகளின் கீழ் விலக்குகளைப் பெற அனுமதிக்கிறது. பிரிவு 64(3)-ன் கீழ், HUF-களின் வருமானம் கூட்டு உரிமையாளர்களிடையே விநியோகிக்கப்படுகிறது, இது அவர்களின் வரிப் பொறுப்பைக் குறைக்கும்.

பண்டைய இந்து சட்டத்தில் ஆழமாக வேரூன்றிய இந்து பிரிக்கப்படாத குடும்பம் (HUF) என்ற கருத்து, வெறும் வரி சலுகைகளுக்கு அப்பால் நீண்டு, ஒற்றுமை மற்றும் கூட்டு உரிமையின் பாரம்பரிய இந்திய மதிப்புகளை உள்ளடக்கியது. பல தலைமுறைகள் ஒன்றாக வாழ்ந்த கூட்டு இந்து குடும்ப அமைப்பிலிருந்து தோன்றிய HUF, சமூகம், பரஸ்பர ஆதரவு மற்றும் பகிரப்பட்ட பொறுப்பை வளர்க்கிறது. ஒரு HUF-க்குள் உள்ள சொத்து கூட்டாகச் சொந்தமானது, இது தலைமுறைகள் முழுவதும் ஒற்றுமை மற்றும் ஸ்திரத்தன்மையை உறுதி செய்கிறது, அதே நேரத்தில் சுமூகமான செல்வ பரிமாற்றத்தை எளிதாக்குகிறது.

கர்தா (தலைவர்) மற்றும் கூட்டாளிகளை உள்ளடக்கிய கூட்டு முடிவெடுப்பது திறந்த தொடர்பு மற்றும் பகிரப்பட்ட பொறுப்பை ஊக்குவிக்கிறது. குடும்ப கட்டமைப்புகள் உருவாகினாலும், HUF இன் ஒற்றுமை, பகிரப்பட்ட உரிமை மற்றும் கூட்டு நல்வாழ்வு ஆகியவற்றின் முக்கிய கொள்கைகள் பொருத்தமானவை. நவீன குடும்பங்கள் இந்த மரபுகளை ஏற்றுக்கொள்ளலாம், மூலோபாய திட்டமிடல் மூலம் வரி நன்மைகளிலிருந்து பயனடையக்கூடும்.

HUF ஐ உருவாக்குவதன் மிக முக்கியமான நன்மைகளில் ஒன்று வரி சேமிப்புக்கான சாத்தியமாகும்.

ஒரு HUF ஒரு தனி வரி செலுத்துபவராகக் கருதப்படுகிறது, அதன் சொந்த அடிப்படை விலக்கு வரம்பு ₹2.5 லட்சம். இதன் பொருள் நீங்கள் ஒரு தனிநபர் தாக்கல் செய்வதை விட வரி இல்லாத வருமானத்தை இரட்டிப்பாக்க முடியும். நான்கு பேர் (பெற்றோர் மற்றும் இரண்டு குழந்தைகள்) கொண்ட ஒரு குடும்பம் ஒரு HUF ஐ உருவாக்குவதை கற்பனை செய்து பாருங்கள். ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் தனிப்பட்ட வரி சலுகைகளைப் பெறலாம், மேலும் HUF தானே அதன் சொந்த விலக்கு வரம்பை அனுபவித்து, ஒட்டுமொத்த வரி சேமிப்பை அதிகரிக்கிறது.

தனிப்பட்ட வரி செலுத்துவோரைப் போலவே, ஒரு HUF வருமான வரிச் சட்டத்தின் பல்வேறு பிரிவுகளின் கீழ் விலக்குகளைப் பெறலாம், அதாவது PPF, ELSS பரஸ்பர நிதிகள் மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களில் முதலீடுகளுக்கு பிரிவு 80C போன்றவை. இது HUF-க்கான வரி விதிக்கக்கூடிய வருமானத்தை மேலும் குறைக்க அனுமதிக்கிறது.

அடிப்படை விலக்கு வரம்பை மீறிய கூட்டு வருமானம் கொண்ட அமித் மற்றும் பிரியா என்ற தம்பதியினரைக் கவனியுங்கள். அவர்கள் தங்கள் இரண்டு குழந்தைகளுடன் ஒரு HUF ஐ உருவாக்குகிறார்கள். இப்போது, குடும்பத்தில் மூன்று தனித்தனி வரி நிறுவனங்கள் உள்ளன - அமித், பிரியா மற்றும் HUF. ஒவ்வொருவரும் தங்கள் தனிப்பட்ட விலக்குகளைப் பெறலாம், மேலும் பிரிவு 80C இன் கீழ் வரிச் சலுகைகளைப் பெற HUF தனித்தனி முதலீடுகளைச் செய்யலாம். இது தனிப்பட்ட உறுப்பினர்களாக வரிகளைத் தாக்கல் செய்வதை விட அவர்களின் ஒட்டுமொத்த வரிப் பொறுப்பைக் குறைக்கிறது.

வருமான வரிச் சட்டம், 1961 இன் பிரிவு 80C இன் கீழ், HUF களுக்கு காப்பீட்டை வரி சேமிப்பு கருவியாகப் பயன்படுத்தலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். HUF அதன் உறுப்பினர்களின் (பெற்றோர், மனைவி மற்றும் குழந்தைகள்) ஆயுள் காப்பீட்டுக் கொள்கைகளுக்கான பிரீமியங்களைச் செலுத்தலாம். இந்தப் பிரீமியக் கொடுப்பனவுகள் பிரிவு 80C இன் கீழ் விலக்குக்குத் தகுதியுடையவை, ஒரு நிதியாண்டிற்கு அதிகபட்சமாக ₹1.5 லட்சம் வரை. HUF அதன் உறுப்பினர்களிடமிருந்து ஒரு தனி நிறுவனம் என்பதால், அது அதன் சொந்த காப்பீட்டுக் கொள்கைகளுக்கும் விலக்குகளைக் கோரலாம். உதாரணமாக, HUF அதன் கூட்டாளிகளுக்கு ஒரு குழு சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டத்தை எடுக்கலாம், மேலும் செலுத்தப்படும் பிரீமியங்கள் பிரிவு 80D இன் கீழ் கழிக்கப்படும். HUF இன் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைச் செலுத்தும் திறனை மூலோபாய ரீதியாகப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், குடும்பம் பிரிவு 80C இன் கீழ் அவர்களின் மொத்த விலக்குகளை அதிகரிக்க முடியும். இது அவர்களின் ஒட்டுமொத்த வரிப் பொறுப்பில் குறிப்பிடத்தக்க குறைப்புக்கு வழிவகுக்கும்.

தனிநபர்களைப் போலவே HUF களுக்கும் அதே வருமான வரி விகிதங்கள் விதிக்கப்பட்டாலும், அவை வரி திட்டமிடலுக்கு தனித்துவமான நன்மைகளை வழங்குகின்றன. HUF இன் வருமானம் அனைத்து அனுமதிக்கக்கூடிய விலக்குகள் மற்றும் விலக்குகளையும் கருத்தில் கொண்ட பிறகு கணக்கிடப்படுகிறது. செலுத்த வேண்டிய வரி பொருந்தக்கூடிய வரி அடுக்குகளின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. நினைவில் கொள்ளுங்கள், HUF ஐ உருவாக்குவது வரிகளை நீக்காது, ஆனால் மூலோபாய வருமான விநியோகம் மற்றும் பல விலக்குகளைக் கோருவதன் மூலம் உங்கள் வரி செலவை மேம்படுத்துவதற்கான வாய்ப்புகளை இது உருவாக்குகிறது.

₹12 லட்சம் வருமானம் கொண்ட ஒரு குடும்பத்தைக் கவனியுங்கள் - அமித் (₹6 லட்சம்) மற்றும் பிரியா (₹6 லட்சம்). அவர்கள் தங்கள் இரண்டு மைனர் குழந்தைகளுடன் ஒரு HUF ஐ உருவாக்குகிறார்கள். தனிப்பட்ட தாக்கல் செய்பவர்களாக, அமித் மற்றும் பிரியா இருவரும் 20% வரி அடைப்புக்குறிக்குள் வரலாம் (வருமானம் அடிப்படை விலக்கு வரம்பை மீறினால்). HUF க்கு ₹2.5 லட்சம் என்ற தனி அடிப்படை விலக்கு வரம்பு உள்ளது. இது தனித்தனியாக வரி தாக்கல் செய்வதை விட குடும்பத்திற்கு கூடுதல் விலக்கு வரம்பை உருவாக்குகிறது. மொத்த குடும்ப வருமானத்தை இப்போது மிகவும் மூலோபாய ரீதியாக விநியோகிக்க முடியும். வரி தாக்கல் செய்யும் போது அமித் மற்றும் பிரியா இன்னும் தங்கள் தனிப்பட்ட அடிப்படை விலக்கு வரம்புகளை (தலா ₹2.5 லட்சம்) கோரலாம். கூடுதலாக, HUF இன் வருமானம் (ஏதேனும் இருந்தால்) அதன் சொந்த ₹2.5 லட்சம் விலக்கு வரம்பைப் பெறுகிறது. இது வருமானத்தை மிகவும் வரி-திறமையான முறையில் விநியோகிக்க அனுமதிக்கிறது, குறிப்பாக மைனர் குழந்தைகள் குறைந்த வரி அடைப்புக்குறிக்குள் வந்தால்.

HUF அதன் உறுப்பினர்களுக்கான முதலீடுகள் அல்லது சுகாதார காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் போன்ற சில விலக்குகளை தனித்தனியாகக் கோரலாம். இது குடும்ப அலகின் வரி விதிக்கக்கூடிய வருமானத்தை மேலும் குறைக்கலாம். இந்த காரணிகளை இணைப்பதன் மூலம், HUF ஐ உருவாக்கி, வருமான விநியோகம் மற்றும் விலக்குகளை மூலோபாய ரீதியாக நிர்வகிப்பதன் மூலம், தனித்தனியாக வரிகளை தாக்கல் செய்வதை விட குடும்பத்திற்கான ஒட்டுமொத்த வரிப் பொறுப்பைக் குறைக்கலாம்.

சாராம்சத்தில், HUF உருவாக்கம் தனிப்பட்ட உறுப்பினர்களுக்கான அடிப்படை விலக்கு வரம்பை நீக்குவதில்லை. அதற்கு பதிலாக, இது மற்றொரு விலக்கு வரம்பைச் சேர்த்து, வருமான விநியோகம் மற்றும் பல விலக்குகளைக் கோருவதன் மூலம் மூலோபாய வரி திட்டமிடலுக்கான கதவுகளைத் திறக்கிறது.

HUF ஐ உருவாக்குவது ஒப்பீட்டளவில் எளிமையான செயல்முறையாகும். HUF ஐ நிறுவுவதற்கான ஆவணப்படுத்தப்பட்ட அறிவிப்பு பத்திரம் உங்களுக்குத் தேவைப்படும், அதில் HUF விவகாரங்களை நிர்வகிக்கும் மூத்த ஆண் உறுப்பினர் கர்த்தா மற்றும் குடும்ப உறுப்பினர்கள் ஆகியோரைக் குறிப்பிட வேண்டும்.

இந்தப் பத்திரம் உள்ளூர் அதிகாரிகளிடம் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். கூடுதலாக, HUF நிதி ரீதியாக செயல்பட PAN கார்டு தேவைப்படும். வரி ஆலோசகரை அணுகுவது சுமூகமான அமைவு செயல்முறை மற்றும் சரியான ஆவணங்களை உறுதிசெய்யும்.

நன்மை பயக்கும் அதே வேளையில், சில பரிசீலனைகள் உள்ளன. HUF உருவாக்கத்திற்கு சில ஆரம்ப ஆவணங்கள் மற்றும் தொடர்ச்சியான இணக்கம் தேவைப்படுகிறது. கூடுதலாக, HUF க்குள் மூதாதையர் சொத்துரிமைகள் மற்றும் முடிவெடுப்பது சிக்கலானதாக இருக்கலாம்.

HUF-ல் உள்ள அனைத்து கோபார்செனர்களும் சொத்தில் கோபார்செனரி உரிமைகளைக் கொண்டுள்ளனர், அதாவது அவர்கள் உரிமையையும் முடிவெடுக்கும் அதிகாரத்தையும் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள். இது வெளிப்படைத்தன்மையை வளர்க்கும் அதே வேளையில், இது சிக்கல்களுக்கும் வழிவகுக்கும்.

சொத்து மேலாண்மை, முதலீடுகள் அல்லது வருமானப் பகிர்வு தொடர்பான முடிவுகளுக்கு அனைத்து இணை-பார்செனர்களிடமிருந்தும் ஒருமித்த கருத்து தேவைப்படலாம். கருத்து வேறுபாடுகள் எழலாம், முடிவெடுப்பதைத் தடுக்கலாம் அல்லது குடும்பத்திற்குள் மோதலை ஏற்படுத்தலாம்.

பல உறுப்பினர்கள் தங்கள் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்வதால், HUF இன் விவகாரங்களை திறம்பட நிர்வகிப்பதற்கு தெளிவான கட்டமைப்பு மற்றும் தொடர்பு தேவைப்படலாம். மைனர் குழந்தைகள் அல்லது இணை உரிமைகளைக் கொண்ட சார்புடைய உறுப்பினர்கள், அவர்கள் பெரியவர்களாகும் வரை தங்கள் நலன்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்த பாதுகாவலர்கள் அல்லது அறங்காவலர்களை நியமிக்க வேண்டியிருக்கும்.

பிரிவினை வரை HUF அப்படியே மதிப்பிடப்படும்.

பெற்றோர், மனைவி மற்றும் குழந்தைகள் (நான்கு தலைமுறைகள் வரை) ஒன்றாக வசிக்கும் இணைப் பணியாளர்கள் மட்டுமே இணைப் பணியாளர் உரிமைகளுடன் HUF இன் முழு உறுப்பினர்களாக இருக்க முடியும். இதன் பொருள் அவர்களுக்கு HUF இன் சொத்து மற்றும் முடிவெடுக்கும் அதிகாரத்தில் பங்கு உண்டு. இருப்பினும், HUF மற்ற உறுப்பினர்களையும் சேர்க்கலாம்.

இணைப் பணியாளர்களாக இல்லாவிட்டாலும், மருமகள்கள் இன்னும் HUF இல் சேர்க்கப்படலாம். HUF இலிருந்து பராமரிப்பு பெறுவது போன்ற சில சலுகைகளை அவர்கள் அனுபவிக்கலாம், ஆனால் சொத்துப் பிரிப்பு அல்லது முடிவெடுப்பதில் அவர்களுக்கு நேரடி பங்கு இருக்காது.

திருமணமாகாத மகள்கள் தங்கள் பெற்றோரால் உருவாக்கப்பட்ட HUF இல் மகன்களைப் போலவே கோபார்செனரி உரிமைகளையும் கொண்டுள்ளனர். இருப்பினும், திருமணத்திற்குப் பிறகு, அவர்களின் கோபார்செனரி உரிமைகள் அவர்களின் கணவரின் HUF க்கு மாறுகின்றன (பொருந்தினால்).

HUFகள் அடிப்படை விதிகளின் தொகுப்போடு செயல்படுகின்றன.

ஒரு HUF பொதுவாக திருமணத்தின் போது உருவாக்கப்படுகிறது, இருப்பினும் கர்த்தா (தலைவர்) மற்றும் கோபார்செனர்கள் (உறுப்பினர்கள்) ஆகியோரை கோடிட்டுக் காட்டும் ஆவணப்படுத்தப்பட்ட பத்திரம் அதை முறையாக நிறுவ முடியும். தொழில்நுட்ப ரீதியாக, ஒரு HUF இரண்டு உறுப்பினர்களுடன் மட்டுமே உருவாக்கப்படலாம், ஆனால் வரி நோக்கங்களுக்காக, அதற்கு குறைந்தது இரண்டு கோபார்செனர்கள் தேவை.

HUF-க்குள் உரிமை மற்றும் முடிவெடுக்கும் பிறப்புரிமையை Coparceners பெற்றுள்ளனர். இதில் பெற்றோர், வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் மற்றும் குழந்தைகள் (நான்கு தலைமுறைகள் வரை) ஒன்றாக வசிக்கின்றனர். பொதுவாக மூத்த ஆண் உறுப்பினரான Karta, HUF-இன் விவகாரங்கள், நிதி மற்றும் முதலீடுகளை நிர்வகிக்கிறார். இருப்பினும், குறிப்பிடத்தக்க முடிவுகளுக்கு பெரும்பாலும் Coparceners-இன் ஒப்புதல் தேவைப்படுகிறது.

HUF அதன் சொந்த PAN மற்றும் வரி அடுக்குகளுடன் ஒரு தனி வரி நிறுவனமாகக் கருதப்படுகிறது. வருமானம் கோபார்செனர்களிடையே விநியோகிக்கப்படுகிறது, இது பல விலக்குகள் மூலம் சாத்தியமான வரி சேமிப்புகளை அனுமதிக்கிறது. கோபார்செனர்களிடையே முறையாகப் பிரிக்கப்படும் வரை (பிரிவு) HUF ஒரு வரி நிறுவனமாகத் தொடர்கிறது. பிரிவினை சட்ட மற்றும் வரி பரிசீலனைகளை உள்ளடக்கியது.

குறிப்பிடத்தக்க வரிச் சலுகைகளுக்கு அப்பால், HUF அமைப்பு ஒரு குடும்பத்தின் நிதி அடித்தளத்தை வலுப்படுத்தவும், தலைமுறைகள் முழுவதும் ஒற்றுமையை வளர்க்கவும் கூடிய பல நன்மைகளை வழங்குகிறது.

ஒரு HUF இன் முக்கிய நன்மைகளில் ஒன்று, எஸ்டேட் திட்டமிடலை எளிதாக்கும் திறன் ஆகும். HUF வைத்திருக்கும் சொத்துக்கள் கூட்டாக கோபார்செனர்களுக்குச் சொந்தமானவை, இது சோதனைச் செயல்முறைகளுடன் தொடர்புடைய சிக்கல்கள் மற்றும் சாத்தியமான தாமதங்களைத் தவிர்க்கிறது. இது எதிர்கால சந்ததியினருக்கு செல்வத்தை சீராக மாற்றுவதை உறுதி செய்கிறது, சட்ட சிக்கல்களைக் குறைக்கிறது மற்றும் குடும்பத்தின் மரபு அப்படியே இருப்பதை உறுதி செய்கிறது.

HUF ஒரு சக்திவாய்ந்த கூட்டு முதலீட்டு தளமாக செயல்படுகிறது, இது குடும்பம் வளங்களைச் சேகரிக்கவும் கூட்டு முதலீட்டு முடிவுகளை எடுக்கவும் அனுமதிக்கிறது. இது செல்வத்தை உருவாக்குவதற்கான கூட்டு அணுகுமுறையை எளிதாக்குகிறது. குடும்ப உறுப்பினர்கள் தங்கள் சேமிப்பை HUFக்கு பங்களிக்கலாம், இதனால் தனிநபர்களுக்கு எட்டாத முதலீடுகள் சாத்தியமாகும். பின்னர், கூட்டாளிகளின் ஒப்புதலுடன், கர்த்தா இந்த ஒருங்கிணைந்த நிதியை மூலோபாய ரீதியாக முதலீடு செய்து சிறந்த வருமானத்தை அடையவும் குடும்பத்தின் செல்வத்தை கூட்டாக வளர்க்கவும் முடியும்.

தனி HUF கணக்கை நிர்வகிப்பது குடும்பத்திற்குள் நிதிப் பொறுப்புணர்வு உணர்வை ஏற்படுத்துகிறது. HUF கணக்கின் மூலம் வருமானம் மற்றும் செலவுகளைக் கண்காணிப்பது வெளிப்படைத்தன்மையை வளர்க்கிறது மற்றும் கவனத்துடன் செலவு செய்யும் பழக்கத்தை ஊக்குவிக்கிறது. HUF இன் நிதித் திட்டமிடலில் ஈடுபடுவதன் மூலம் மதிப்புமிக்க நிதி மேலாண்மை திறன்களைக் கற்றுக்கொள்வதால், இளைய தலைமுறையினருக்கு இது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு HUF சுயாதீனமாக கடன்களைப் பெறலாம், இது குடும்பத்தின் ஒட்டுமொத்த கடன் வாங்கும் திறனை மேம்படுத்தும். இந்த கூடுதல் கடன் வாங்கும் சக்தி குழந்தையின் கல்வி அல்லது சொத்து வாங்குதல் போன்ற முக்கிய செலவுகளுக்கு நிதியளிப்பதில் கருவியாக இருக்கலாம். HUF இன் கடன் தகுதி தனித்தனியாக மதிப்பிடப்படுகிறது, மேலும் அதன் நிதி ஆரோக்கியத்தைப் பொறுத்து, அது கவர்ச்சிகரமான வட்டி விகிதங்களில் கடன்களுக்குத் தகுதி பெறக்கூடும், இது குடும்பத்திற்கு மேலும் பயனளிக்கும்.

இறுதியாக, HUF அமைப்பு வெறும் நிதி நன்மைகளுக்கு அப்பாற்பட்டது. இது குடும்பத்திற்குள் பகிரப்பட்ட மரபு மற்றும் கூட்டுப் பொறுப்புணர்வு உணர்வை வளர்க்கிறது. HUF-ஐ கூட்டாக நிர்வகிப்பதன் மூலம், குடும்பங்கள் ஒற்றுமை மற்றும் நோக்க உணர்வை வளர்த்துக் கொள்கின்றன. செல்வ மேலாண்மைக்கான இந்த கூட்டு அணுகுமுறை குடும்பப் பிணைப்புகளை வலுப்படுத்துகிறது மற்றும் எதிர்கால சந்ததியினர் சொத்துக்களை மட்டுமல்ல, ஒற்றுமை மற்றும் பொறுப்பான நிதித் திட்டமிடலின் மதிப்புகளையும் பெறுவதை உறுதி செய்கிறது.