Pension plan
10 நிமிடங்கள் படித்தது
பிரதிநிதி ஓய்வூதியம்

ஓய்வூதியத் திட்டங்களின் வகைகள் அவை என்ன | எஸ்பிஐ ஆயுள் காப்பீடு

ஓய்வூதியத் திட்டங்களின் வகைகள் அவை என்ன | எஸ்பிஐ ஆயுள் காப்பீடு

உங்கள் ஓய்வூதியத்தைத் திட்டமிடுவதற்கான சிறந்த வழிகளில் சிலவாக ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் நிபுணர்களால் கூறப்படுகின்றன. அவை உங்கள் பணத்தைச் சேமிப்பதன் பலனைத் தருகின்றன, மேலும் பிற்கால வாழ்க்கையில் வருமான ஆதாரமாகவும் செயல்படுகின்றன. இது உங்களுக்கு ஏற்படக்கூடிய எந்தவொரு செலவுகளையும் சமாளிக்க உதவும்.

ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் என்றால் என்ன, பல்வேறு வகையான ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் மற்றும் ஒன்றை எப்படி, எப்போது தேர்வு செய்வது என்பது பற்றி நாங்கள் உங்களுக்கு மேலும் கூறுகிறோம்.

1. ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் என்றால் என்ன?

1. ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் என்றால் என்ன?

ஓய்வூதியத் திட்டங்களில், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை அவ்வப்போது அல்லது மொத்தமாக முதலீடு செய்கிறீர்கள். இந்தத் தொகை பின்னர் முதலீடு செய்யப்படுகிறது அல்லது அவ்வப்போது திருப்பிச் செலுத்தப்படுகிறது, நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் வகையைப் பொறுத்து அல்லது முதலீடுகளிலிருந்து கிடைக்கும் வருமானத்தைச் சேர்த்து. இவற்றில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுப்பது உங்கள் ஓய்வூதியத்தைத் திட்டமிடுவதற்கான ஒரு சிறந்த வழியாகும்.

ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் என்னவென்று இப்போது உங்களுக்குத் தெரியும், நீங்கள் தேர்வுசெய்யக்கூடிய பல்வேறு வகையான ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் இங்கே -

2. பல்வேறு வகையான ஓய்வூதியத் திட்டங்கள்

2. பல்வேறு வகையான ஓய்வூதியத் திட்டங்கள்

  • ஆயுள் காப்பீடு உள்ள மற்றும் இல்லாத ஓய்வூதியத் திட்டங்கள்

    ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் ஆயுள் காப்பீட்டோடு இணைக்கப்பட்டிருந்தால், அவை திட்டத்தின் பாலிசி காலத்திற்கு ஏதேனும் ஒரு நிகழ்விலிருந்து உங்களுக்கு காப்பீட்டை வழங்குகின்றன.

    ஆயுள் காப்பீடு இல்லாத ஓய்வூதியத் திட்டம் என்றால், நிறுவனம் இதுவரை செலுத்திய பிரீமியங்களிலிருந்து திரட்டப்பட்ட தொகையை பாலிசிதாரரின் பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்கு செலுத்தும். இருப்பினும், இந்த வகையான ஓய்வூதியத் திட்டங்களில் ஆயுள் காப்பீடு இல்லை.

  • வருடாந்திரம் - உடனடி மற்றும் ஒத்திவைக்கப்பட்ட

    உடனடி ஆண்டுத்தொகை திட்டங்களில் , நீங்கள் முழுத் தொகையையும் மொத்தமாகச் செலுத்துகிறீர்கள், அதன் பிறகு உடனடியாக பணம் செலுத்துதல் தொடங்கும், உங்கள் விருப்பப்படி - மாதாந்திரம், காலாண்டு, ஆண்டுதோறும் அல்லது அரையாண்டு.

    வருடாந்திரத் தொகை ஒத்திவைக்கப்பட்டால், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு வழக்கமான பிரீமியங்களைச் செலுத்துகிறீர்கள். இது குவிப்பு கட்டம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. திரட்டப்பட்ட கார்பஸ் பின்னர் உடனடி வருடாந்திரத் தொகைகளில் முதலீடு செய்யப்படுகிறது, இது வருமானத்தை ஈட்டுகிறது. இந்த வகையான ஓய்வூதியத் திட்டம் பணத்தை முதலீடு செய்வதன் மூலம் உங்கள் செல்வத்தை அதிகரிக்க உதவுகிறது, மேலும் பாலிசி காலத்திற்குப் பிறகு உங்களுக்கு நிலையான வருமான ஆதாரத்தை வழங்குகிறது.

  • பாரம்பரிய திட்டங்கள் மற்றும் யூனிட்-இணைக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டங்கள்

    பாரம்பரிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில், உங்கள் பணம் முக்கியமாக அரசாங்கப் பத்திரங்களில் முதலீடு செய்யப்படுகிறது. தொடர்புடைய ஆபத்து குறைவாக இருப்பதால் இது பொதுவாக பாதுகாப்பான முதலீட்டு வழி.

    ஒரு யூனிட்-இணைக்கப்பட்ட திட்டத்தில், உங்கள் பணம் பத்திரங்கள், பங்குகள் மற்றும் பத்திரங்களின் கலவையில் முதலீடு செய்யப்படுகிறது, இதனால் தொடர்புடைய ஆபத்து அதிகமாக இருக்கும். இருப்பினும், வருமானம் பொதுவாக சிறப்பாக இருக்கும்.

3. ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் எப்போது முதலீடு செய்ய வேண்டும்?

3. ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் எப்போது முதலீடு செய்ய வேண்டும்?

மக்கள் பொதுவாக நாற்பது வயதைத் தாண்டிய பிறகு ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் முதலீடு செய்வது பற்றி சிந்திக்கத் தொடங்குவார்கள். இருப்பினும், முடிந்தவரை சீக்கிரமாகத் தொடங்குவது எப்போதும் நல்லது. இது அதிக ஊதியத்தைப் பெற உங்களை அனுமதிக்கிறது, மேலும் நீங்கள் குறைந்த பிரீமியங்களைத் தேர்வுசெய்யலாம். இது பிரீமியங்கள் உங்களுக்கு நிதி ரீதியாக அழுத்தம் கொடுக்காது என்பதையும் உறுதி செய்கிறது.

எனவே, வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்திலேயே ஓய்வூதியத் திட்டத்தை வாங்குவது குறித்து நிபுணர்கள் ஆலோசனை கூறுகிறார்கள்.

4. ஓய்வூதியத் திட்டத்தை எவ்வாறு தேர்வு செய்வது?

4. ஓய்வூதியத் திட்டத்தை எவ்வாறு தேர்வு செய்வது?

  • உங்கள் தேவைகள் அனைத்தையும் கருத்தில் கொண்டு, உங்கள் வாழ்க்கையில் பிற்காலத்தில் எவ்வளவு தேவைப்படும் என்பதைக் கணக்கிடுங்கள். பணவீக்கத்தைக் கருத்தில் கொள்ள மறக்காதீர்கள்.
  • நீங்கள் ஒரு இலக்கை அடைந்ததும், உங்களுக்குத் தேவைப்படும்போது போதுமான அளவு உங்களிடம் இருப்பதை உறுதிசெய்ய, நீங்கள் தொடர்ந்து எவ்வளவு சேமிக்க வேண்டும் என்பதை முடிவு செய்யுங்கள்.
  • உங்கள் ஆபத்து விவரக்குறிப்பு மற்றும் தேவைகளின் அடிப்படையில் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் வகையைத் தீர்மானிக்கவும்.
  • ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் அம்சங்களைச் சரிபார்த்து, அவற்றை ஒத்த திட்டங்களுடன் ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள். உங்களுக்குத் தேவையில்லாத அம்சங்களைத் தேர்வுசெய்ய வேண்டாம், ஏனெனில் அவை கூடுதல் கட்டணங்களை ஈர்க்கக்கூடும்.

ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் ஊதியத்தை தீர்மானிக்கும்போது, ஓய்வுக்குப் பிறகு உங்களுக்குத் தேவையான அனைத்தையும் முன்கூட்டியே எதிர்பார்க்க வேண்டும். ஓய்வூதிய கால்குலேட்டர் இதற்கு உங்களுக்கு உதவும். மேலும், ஒரு திட்டத்தை வாங்குவதற்கு முன் நிறுவனத்தின் நற்பெயரைச் சரிபார்க்கவும்.

உங்களிடம் வருமான ஆதாரம் இல்லாமல், உங்களுடையது மட்டுமே இருக்கும்போது ஓய்வூதியத் திட்டத்தை வாங்குவது உங்களுக்கு மிகவும் உதவியாக இருக்கும்

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

இந்தியாவில் சிறந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் உங்கள் தனிப்பட்ட நிதி இலக்குகள், வயது, ஆபத்து எடுக்கும் திறன் மற்றும் ஓய்வூதியத் தேவைகளைப் பொறுத்தது.

இந்தியாவில் உள்ள நான்கு முக்கிய ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் பின்வருமாறு:

ஒத்திவைக்கப்பட்ட ஆண்டுத்தொகை உடனடி ஆண்டுத்தொகை

வாழ்நாள் ஆண்டு ஓய்வூதியம்

ஆயுள் காப்பீட்டோடு திட்டமிடுங்கள்

ஆண்டுத்தொகை என்பது ஓய்வுக்குப் பிந்தைய வருமானப் பொருளாகும், இது குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் பணம் செலுத்தும் முறையை வழங்குகிறது. முதன்மையாக இரண்டு வடிவங்கள் உள்ளன:

உடனடி ஆண்டுத்தொகை: நீங்கள் ஒரு மொத்த தொகையைச் செலுத்தி, உடனடியாக வருமானத்தைப் பெறத் தொடங்குகிறீர்கள்.

ஒத்திவைக்கப்பட்ட ஆண்டுத்தொகை: நீங்கள் காலப்போக்கில் பங்களிக்கிறீர்கள், மேலும் பணம் செலுத்துதல்கள் பின்னர் கட்டத்தில் தொடங்கும், பொதுவாக ஓய்வுக்குப் பிறகு.

இந்தியாவில் மிகவும் பொதுவாக விரும்பப்படும் ஓய்வூதிய விருப்பங்கள்:

தேசிய ஓய்வூதிய முறை (NPS)

அடல் ஓய்வூதியத் திட்டம் (அமைப்புசாரா துறையில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு)

பிரதான் மந்திரி வய வந்தனா யோஜனா (PMVVY) (மூத்த குடிமக்களை இலக்காகக் கொண்டது)

மேலும் காண்க

சம்பந்தப்பட்ட கட்டுரைகள்