विशेषताएँ
लचीलापन: अपने कर्मचारियों के भविष्य के लिए अपने दृष्टिकोण और मूल्यों के अनुरूप निवेश करें। एसबीआई लाइफ कल्याण यूएलआईपी प्लस छह फंड विकल्पों की एक सुविचारित श्रृंखला प्रदान करता है, जो आपके जोखिम लेने की क्षमता के अनुरूप है, साथ ही सेवा समाप्ति लाभ, अप्रयुक्त अवकाश भुगतान और सेवानिवृत्ति निधि को एक ही स्थान पर आसानी से प्रबंधित करने की सुविधा भी देता है। एसबीआई लाइफ कल्याण यूएलआईपी प्लस में परिभाषित लाभ (डीबी) योजनाएं, परिभाषित अंशदान (डीसी) योजनाएं, या दोनों को संयोजित करने वाली कोई भी हाइब्रिड व्यवस्था शामिल है।
आसान फंड प्रबंधन: एसबीआई लाइफ कल्याण यूएलआईपी प्लस में अपने निवेश को स्पष्ट रूप से प्रबंधित करें और अपनी रणनीति में बदलाव के अनुसार फंड बदलें। असीमित ऑनलाइन स्विच और प्रति पॉलिसी वर्ष चार ऑफलाइन स्विच तक बिना किसी अतिरिक्त लागत के उपलब्ध हैं, जिससे व्यापक लचीलापन बना रहता है। यह अनुकूलनशीलता सुनिश्चित करती है कि आपका दृष्टिकोण संगठन की बदलती प्राथमिकताओं के अनुरूप बना रहे।
अपने योगदान को पुनर्निर्देशित करें: आप अपने प्रीमियम को अपने बदलते लक्ष्यों के अनुरूप किसी भी फंड में पुनर्निर्देशित कर सकते हैं। एसबीआई लाइफ कल्याण यूएलआईपी प्लस प्रतिवर्ष मुफ्त ऑनलाइन पुनर्निर्देशन या चार मुफ्त ऑफलाइन पुनर्निर्देशन की सुविधा प्रदान करता है। इससे यह सुनिश्चित होता है कि आपकी योजना आपके संगठन की बदलती जरूरतों के अनुरूप ढल जाए। यह सुविधा पेंशन योजनाओं के लिए उपलब्ध नहीं है।
लचीले भुगतान विकल्प: वित्तीय योजना तभी सबसे प्रभावी होती है जब वह आपके लक्ष्यों के अनुरूप हो। एसबीआई लाइफ कल्याण यूएलआईपी प्लस आपको प्रीमियम या अंशदान का भुगतान एक ऐसे शेड्यूल पर करने में मदद करता है जो आपकी नकदी प्रवाह और परिचालन आवश्यकताओं के अनुरूप हो, और यह भुगतान आपकी विशिष्ट परिस्थितियों को दर्शाने वाली बीमांकिक मूल्यांकन रिपोर्टों द्वारा निर्देशित होता है।
सिस्टमैटिक ट्रांसफर ऑप्शन (एसटीओ) के साथ बाजार की अस्थिरता से सुरक्षा पाएं: बदलते बाजार के उतार-चढ़ाव से अपनी निवेशित संपत्ति को सुरक्षित रखें । एसबीआई लाइफ कल्याण यूएलआईपी प्लस का रुपये में लागत औसत दृष्टिकोण बिना किसी अतिरिक्त लागत के जोखिम को कम करता है, जिससे बदलते बाजारों में स्थिरता आती है और आपकी दीर्घकालिक योजना में विश्वास पैदा होता है।
लॉयल्टी यूनिट अर्जित करें: हम आपके कर्मचारियों के कल्याण के प्रति आपकी प्रतिबद्धता को सराहते हैं। पॉलिसी के दो पूरे वर्षों के बाद वार्षिक लॉयल्टी यूनिट प्रदान की जाती हैं, जो आपकी टीम के लिए एक सुरक्षित भविष्य बनाने के प्रति आपके समर्पण को पुरस्कृत करती हैं।