आपकी टीम की आकांक्षाओं को एक ऐसी योजना की आवश्यकता है जो निश्चितता प्रदान करे।
एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड एक गैर-लिंक्ड, गैर-भागीदारी समूह निधि आधारित जीवन बीमा उत्पाद है जिसे नियोक्ताओं, ट्रस्टियों, राज्य सरकारों, केंद्र सरकार और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह कर्मचारियों और उनके परिवारों को जीवन बीमा और वित्तीय लाभ प्रदान करने का एक सुविचारित समाधान प्रस्तुत करता है। यह समूह उत्पाद उन नियोक्ताओं की आवश्यकताओं को पूरा करता है जो अपने सदस्यों की सेवानिवृत्ति लाभ योजनाओं को वित्त पोषित करना चाहते हैं। परिपक्वता पर, समूह के सदस्यों को गारंटीकृत लाभ प्राप्त होते हैं जो उनकी दीर्घकालिक आकांक्षाओं का समर्थन करते हैं। एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड संगठनों को उन लोगों के प्रति सच्ची प्रतिबद्धता प्रदर्शित करने में मदद करता है जो उनकी सफलता में योगदान करते हैं।
एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड के बारे में जानें
यूआईएन: 111N091V03 | उत्पाद कोड: 73
आपके कर्मचारी आपके संगठन के भविष्य के निर्माण में अपना जीवन समर्पित करते हैं। उनके योगदान को मान्यता मिलनी चाहिए जो उनकी सेवानिवृत्ति के वर्षों तक जारी रहे, जिससे उनकी गरिमा और खुशहाली सुनिश्चित हो सके। यह दीर्घकालिक समर्पण संगठनात्मक सफलता की नींव बनता है, और पीढ़ियों तक कायम रहने वाला मूल्य सृजित करता है।
एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड नियोक्ताओं, ट्रस्टियों, राज्य सरकारों, केंद्र सरकार और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के लिए एक व्यापक समाधान है जो इस प्रतिबद्धता को पूरा करना चाहते हैं। यह एक गैर-लिंक्ड, गैर-भागीदारी वाला, समूह निधि आधारित जीवन बीमा उत्पाद है जो आपको ग्रेच्युटी, अवकाश नकदीकरण, पेंशन, सेवानिवृत्ति के बाद चिकित्सा लाभ योजनाओं (पीआरएमबीएस) और अन्य बचत योजनाओं सहित आवश्यक सेवानिवृत्ति लाभ योजनाओं को वित्त पोषित करने में सक्षम बनाता है। इसका समूह कवरेज स्थिर रिटर्न प्रदान करता है, साथ ही निधि प्रबंधन को सरल बनाता है, नियामक अनुपालन और वित्तीय पारदर्शिता सुनिश्चित करता है।
एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड सेवानिवृत्ति नियोजन को समर्पण और योगदान के प्रति सराहना की एक सार्थक अभिव्यक्ति बनाता है, जिससे नियोक्ता और कर्मचारी के बीच संबंध मजबूत होता है। कर्मचारियों को यह आश्वासन मिलता है कि उनका भविष्य सुरक्षित है, जिससे वे आत्मविश्वास के साथ सेवानिवृत्ति की ओर बढ़ सकते हैं। आपका संगठन स्पष्टता और सटीकता के साथ अपने दायित्वों को पूरा करता है।
लगातार प्रतिफल
समर्पित सेवा टीम
योजना नियमों की विस्तृत श्रृंखला
अपनी जीवन बीमा योजना के बारे में जानें
लाभ
योजना के लाभ
योजना के नियमों के अनुसार, सदस्यों की मृत्यु, सेवानिवृत्ति, त्यागपत्र, निकासी या किसी अन्य कारण से योजना से बाहर निकलने पर लाभ देय होते हैं। सेवानिवृत्ति के बाद चिकित्सा लाभ योजनाओं के मामले में, योजना के नियमों के अनुसार निर्धारित घटना घटित होने पर, सेवानिवृत्त व्यक्तियों को चिकित्सा लाभ देय होते हैं। ये लाभ पॉलिसीधारक या सदस्य के पॉलिसी खाते से देय होंगे, बशर्ते पॉलिसी खाते में धनराशि उपलब्ध हो।
सदस्य की मृत्यु होने पर, बीमा राशि मास्टर पॉलिसीधारक द्वारा बताए गए नामित व्यक्ति को दी जाएगी। ग्रेच्युटी, अवकाश नकदीकरण, सेवानिवृत्ति, सेवानिवृत्ति के बाद चिकित्सा लाभ योजना (पीआरएमबीएस) और अन्य बचत योजनाओं के लिए बीमा कवर अनिवार्य है। इन बीमा लाभों का भुगतान एसबीआई लाइफ द्वारा किया जाएगा।
आयकर संबंधी लाभ/छूट भारत में लागू आयकर कानूनों के अनुसार हैं, जिनमें समय-समय पर परिवर्तन हो सकते हैं। अधिक जानकारी के लिए कृपया अपने कर सलाहकार से परामर्श लें।
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• उत्पाद विवरणिका/विवरणिका
• उत्पाद गाइड
• नीति दस्तावेज
• ग्राहक सूचना पत्रक (सीआईएस)
कौन खरीद सकता है?
| समूह का आकार | न्यूनतम: 10 सदस्य (स्वीकृत निधि की कोई सीमा नहीं) | अधिकतम: कोई सीमा नहीं |
|---|---|---|
| नीति अवधि | एक वर्ष (वार्षिक नवीनीकरण के आधार पर) | |
| प्रति योजना प्रति वर्ष प्रीमियम/अंशदान | ₹ 5,000 | कोई सीमा नहीं |
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों
एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड एक नॉन-लिंक्ड, नॉन-पार्टिसिपेटिंग, ग्रुप फंड-आधारित जीवन बीमा उत्पाद है जो नियोक्ताओं/ट्रस्टी/राज्य सरकारों/केंद्र सरकार/सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों को ग्रेच्युटी, अवकाश नकदीकरण, सुपरएनुएशन, सेवानिवृत्ति के बाद चिकित्सा लाभ योजनाओं (पीआरएमबीएस) और अन्य बचत योजनाओं सहित आवश्यक सेवानिवृत्ति लाभ योजनाओं को वित्त पोषित करने में सक्षम बनाता है। आप अपने कर्मचारियों को उनके भविष्य को सुरक्षित करने के लिए सहायता प्रदान करते हुए आत्मविश्वास के साथ अपने दायित्वों को पूरा करते हैं। एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड आपकी संस्था की आवश्यकताओं के अनुरूप कैसे है, यह जानने के लिए आज ही हमारे विशेषज्ञों से परामर्श करें।
एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड पॉलिसी मुख्य रूप से नियोक्ताओं, ट्रस्टियों, राज्य सरकारों, केंद्र सरकार और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के लिए डिज़ाइन की गई है, जो अपने कर्मचारियों को समूह जीवन बीमा और बचत विकल्प प्रदान करना चाहते हैं। यह उन संगठनों के लिए आदर्श है जो अपने कर्मचारियों को एक अतिरिक्त लाभ प्रदान करना चाहते हैं, जिससे उन्हें भविष्य के लिए बचत करने में मदद मिले और साथ ही जीवन बीमा का लाभ भी मिले। एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड आपकी संस्था के दायित्वों को पूरा करने में कैसे मदद कर सकता है, इस बारे में अधिक जानने के लिए, आज ही हमारे विशेषज्ञों से बात करें।
एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड, कर्मचारी लाभों का समर्थन करता है, जिसमें सेवानिवृत्ति, इस्तीफे या योजना नियमों में परिभाषित अन्य स्थितियों में योजना लाभ, और आवश्यकता पड़ने पर नामित लाभार्थियों को मिलने वाले बीमा लाभ शामिल हैं। ये प्रावधान वर्षों की निष्ठा का सम्मान करते हुए परिवारों को महत्वपूर्ण बदलावों के दौरान सहायता प्रदान करते हैं। योजना के कर लाभ भारत में लागू कानूनों के अनुरूप हैं। अपनी टीम को दिए जाने वाले लाभों को बढ़ाने वाले मौजूदा प्रावधानों को समझने के लिए अपने कर सलाहकार से परामर्श करें।
एसबीआई लाइफ के अंतर्गत आने वाला कैपएश्योर गोल्ड फंड हमारे अनुभवी फंड मैनेजरों द्वारा प्रबंधित किया जाता है, जो सावधानीपूर्वक और विशेषज्ञता के साथ योगदान की निगरानी करते हैं। यह फंड आईआरडीएआई के दिशानिर्देशों के अनुसार निवेश किया जाता है, जिससे अनुपालन और पारदर्शिता सुनिश्चित होती है। नियमित निगरानी से यह सुनिश्चित होता है कि आपके कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति बचत समय के साथ स्थिर रूप से बढ़ती रहे, जिससे उनकी योजना में स्पष्टता और विश्वास बना रहे। हमारे फंड प्रबंधन दृष्टिकोण के बारे में अधिक जानने के लिए हमारे विशेषज्ञों से संपर्क करें।
जी हां, न्यूनतम योगदान राशि ₹5000 है। योगदान की ऊपरी सीमा पर कोई प्रतिबंध नहीं है। यह लचीलापन आपको अपनी संगठनात्मक क्षमता के अनुसार कर्मचारी सेवानिवृत्ति लाभों के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को अनुकूलित करने की सुविधा देता है।
जी हां, एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड पॉलिसी को संगठन के भीतर विभिन्न कर्मचारी समूहों की आवश्यकताओं के अनुरूप अनुकूलित किया जा सकता है। इस अनुकूलन में कवरेज राशि, प्रीमियम योगदान और बचत विकल्पों में भिन्नता शामिल है, जो कार्यबल के विभिन्न वर्गों की जनसांख्यिकीय और वित्तीय आवश्यकताओं के अनुरूप तैयार किए जाते हैं। यह लचीलापन प्रत्येक टीम सदस्य की विविध आवश्यकताओं को पहचानने और उनके भविष्य के लिए उचित सहायता सुनिश्चित करने के प्रति आपकी प्रतिबद्धता को दर्शाता है। अपने संगठन की विशिष्ट कार्यबल संरचना को ध्यान में रखते हुए एक अनुकूलित समाधान तैयार करने के लिए हमारे विशेषज्ञों से परामर्श लें।
यदि पॉलिसी खाते का मूल्य मृत्यु शुल्क को कवर करने के लिए अपर्याप्त है, तो पॉलिसी के तहत बीमा कवरेज समाप्त हो जाएगा। पॉलिसी खाते का मूल्य मृत्यु शुल्क को कवर करने के लिए पर्याप्त होने पर कवरेज पुनः बहाल हो जाएगा। खाते के मूल्यों की नियमित निगरानी निरंतर कवरेज सुनिश्चित करती है, जिससे आपके कर्मचारियों और उनके परिवारों को निरंतर सुरक्षा मिलती है।
एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड में निवेश करने पर आयकर अधिनियम, 1961 की धारा 80सी के तहत कर लाभ मिल सकते हैं, जो किए गए योगदान के प्रकार और कर्मचारी की कर स्थिति पर निर्भर करता है। मृत्यु लाभ और परिपक्वता राशि भी कुछ विशिष्ट शर्तों के अधीन धारा 10(10डी) के तहत कर छूट के लिए पात्र हो सकती है।
जोखिम कारकों, नियमों और शर्तों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, कृपया बिक्री पूरी करने से पहले बिक्री विवरणिका को ध्यानपूर्वक पढ़ें।
* कर लाभ:
आयकर कानूनों के अनुसार कर लाभ लागू होते हैं और समय-समय पर इनमें बदलाव हो सकता है। अधिक जानकारी के लिए कृपया अपने कर सलाहकार से परामर्श लें।
भारत में लागू आयकर कानूनों के अनुसार आप आयकर लाभ/छूट के पात्र हो सकते हैं, जो समय-समय पर बदल सकते हैं। अधिक जानकारी के लिए यहां क्लिक करें। विस्तृत जानकारी के लिए कृपया अपने कर सलाहकार से परामर्श लें।