आपकी टीम की आकांक्षाओं को एक ऐसी योजना की आवश्यकता है जो निश्चितता प्रदान करे।

एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड के बारे में जानें

यूआईएन: 111N091V03 | उत्पाद कोड: 73

लगातार प्रतिफल

समर्पित सेवा टीम

योजना नियमों की विस्तृत श्रृंखला

अपनी जीवन बीमा योजना के बारे में जानें

विशेषताएँ

पेशेवर निधि प्रबंधन: हमारे अनुभवी निधि प्रबंधक विशेषज्ञता और लगन के साथ कर्मचारी लाभों की देखरेख करते हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि सेवानिवृत्ति बचत समय के साथ स्थिर और विश्वसनीय रूप से बढ़ती रहे। हमारा अनुभवी और पेशेवर निधि प्रबंधन दीर्घकालिक योजना में स्पष्टता प्रदान करता है। आपके कर्मचारी आत्मविश्वास के साथ सेवानिवृत्ति के बाद के वर्षों की ओर बढ़ सकते हैं, जबकि आपका संगठन आश्वस्तता के साथ अपने दायित्वों को पूरा करता है।
 
समर्पित सहायता: हमारा समर्पित संपर्क व्यक्ति सभी प्रश्नों और आवश्यकताओं का प्रबंधन करता है, जिससे कुशल संचार सुनिश्चित होता है। एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड से संबंधित चिंताओं का त्वरित और पूर्ण समाधान किया जाता है। इससे आपको और आपके कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति लाभ योजनाओं को समझने में मदद मिलती है और आपको पूरा भरोसा मिलता है।
 
योजना नियमों की व्यापक श्रृंखला: एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड , निश्चित अंशदान, गारंटीकृत लाभ, या दोनों के संयोजन (परिभाषित अंशदान, परिभाषित लाभ या दोनों का संयोजन यानी हाइब्रिड) सहित कई विकल्पों के माध्यम से कर्मचारी लाभों का समर्थन करता है। यह बहुमुखी प्रतिभा विभिन्न कार्यबल आवश्यकताओं और संगठनात्मक संरचनाओं को समायोजित करती है, यह सुनिश्चित करते हुए कि प्रत्येक कर्मचारी का वित्तीय भविष्य उनकी विशिष्ट परिस्थितियों के अनुरूप एक ठोस आधार पर स्थापित हो। यह लचीलापन आपकी टीम के प्रत्येक सदस्य के अद्वितीय योगदान और आवश्यकताओं को पहचानने के प्रति आपकी प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
 
भुगतान विकल्प: लचीली भुगतान आवृत्तियाँ संगठन के नकदी प्रवाह और बजट चक्रों के अनुरूप हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि योजना मौजूदा वित्तीय संचालन में सहजता से एकीकृत हो जाए। एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड की अनुकूलन योग्य भुगतान अनुसूचियाँ इस जिम्मेदारी को एक प्रबंधनीय प्रतिबद्धता बनाती हैं जो आपके संचालन को पूरक बनाती है। यह सुनिश्चित करता है कि सेवानिवृत्ति दायित्वों को पूरा करना आपके संगठन के वित्तीय स्वास्थ्य को बनाए रखने में सहायक हो।

लाभ

सुरक्षा: भरोसेमंद विकास आपकी टीम के भविष्य को सहारा देता है, जिससे कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति की ओर बढ़ते हुए स्थिर बचत मिलती है। एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड की विश्वसनीयता कर्मचारियों की आकांक्षाओं को प्राप्त करने योग्य लक्ष्यों में बदल देती है। यह वर्षों की सेवा को ठोस वित्तीय सुरक्षा प्रदान करके सम्मानित करता है, जो कर्मचारियों के दीर्घकालिक कल्याण के प्रति आपके संगठन की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
विश्वसनीयता: एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड की समर्पित सहायता आपके कार्यबल और संगठनात्मक उद्देश्यों दोनों का समर्थन करती है, जिससे कर्मचारी कल्याण और संस्थागत लक्ष्यों के बीच निर्बाध समन्वय सुनिश्चित होता है। निरंतर मार्गदर्शन वर्तमान प्रतिबद्धताओं और भविष्य की जिम्मेदारियों के बीच संबंध को मजबूत करता है, जिससे नियोक्ता और कर्मचारी दोनों को पूरी प्रक्रिया के दौरान स्पष्टता मिलती है।
लचीलापन: प्रीमियम भुगतान की आवृत्ति आपके संगठन की आवश्यकताओं के अनुरूप होती है, जो नकदी प्रवाह पैटर्न और बजट चक्रों के अनुकूल ढल जाती है। यह सुविधा सुनिश्चित करती है कि सेवानिवृत्ति लाभ निधि परिचालन प्रक्रियाओं में स्वाभाविक रूप से एकीकृत हो जाए, जिससे आप वित्तीय स्थिरता बनाए रखते हुए दायित्वों को पूरा कर सकें।
कर लाभ: आयकर अधिनियम, 1961 के अंतर्गत कर लाभ कर्मचारियों के लिए मूल्यवर्धन करते हुए संगठनात्मक लागतों को कम करते हैं। एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड कर्मचारी कल्याण के प्रति आपकी प्रतिबद्धता का समर्थन करता है, जिससे कर्मचारियों को सुरक्षित सेवानिवृत्ति के लिए अधिक बचत करने में मदद मिलती है।

योजना के लाभ

योजना का लाभ

योजना के नियमों के अनुसार, सदस्यों की मृत्यु, सेवानिवृत्ति, त्यागपत्र, निकासी या किसी अन्य कारण से योजना से बाहर निकलने पर लाभ देय होते हैं। सेवानिवृत्ति के बाद चिकित्सा लाभ योजनाओं के मामले में, योजना के नियमों के अनुसार निर्धारित घटना घटित होने पर, सेवानिवृत्त व्यक्तियों को चिकित्सा लाभ देय होते हैं। ये लाभ पॉलिसीधारक या सदस्य के पॉलिसी खाते से देय होंगे, बशर्ते पॉलिसी खाते में धनराशि उपलब्ध हो।
बीमा लाभ

सदस्य की मृत्यु होने पर, बीमा राशि मास्टर पॉलिसीधारक द्वारा बताए गए नामित व्यक्ति को दी जाएगी। ग्रेच्युटी, अवकाश नकदीकरण, सेवानिवृत्ति, सेवानिवृत्ति के बाद चिकित्सा लाभ योजना (पीआरएमबीएस) और अन्य बचत योजनाओं के लिए बीमा कवर अनिवार्य है। इन बीमा लाभों का भुगतान एसबीआई लाइफ द्वारा किया जाएगा।
कर लाभ * :

आयकर संबंधी लाभ/छूट भारत में लागू आयकर कानूनों के अनुसार हैं, जिनमें समय-समय पर परिवर्तन हो सकते हैं। अधिक जानकारी के लिए कृपया अपने कर सलाहकार से परामर्श लें।

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एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड के जोखिम कारकों, नियमों और शर्तों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, कृपया निम्नलिखित दस्तावेज़ों को ध्यानपूर्वक पढ़ें।

उत्पाद विवरणिका/विवरणिका

उत्पाद गाइड

नीति दस्तावेज

ग्राहक सूचना पत्रक (सीआईएस)

कौन खरीद सकता है?

समूह का आकार न्यूनतम: 10 सदस्य
(स्वीकृत निधि की कोई सीमा नहीं)
अधिकतम: कोई सीमा नहीं
नीति अवधि एक वर्ष (वार्षिक नवीनीकरण के आधार पर)
प्रति योजना प्रति वर्ष प्रीमियम/अंशदान ₹ 5,000 कोई सीमा नहीं

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों

एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड एक नॉन-लिंक्ड, नॉन-पार्टिसिपेटिंग, ग्रुप फंड-आधारित जीवन बीमा उत्पाद है जो नियोक्ताओं/ट्रस्टी/राज्य सरकारों/केंद्र सरकार/सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों को ग्रेच्युटी, अवकाश नकदीकरण, सुपरएनुएशन, सेवानिवृत्ति के बाद चिकित्सा लाभ योजनाओं (पीआरएमबीएस) और अन्य बचत योजनाओं सहित आवश्यक सेवानिवृत्ति लाभ योजनाओं को वित्त पोषित करने में सक्षम बनाता है। आप अपने कर्मचारियों को उनके भविष्य को सुरक्षित करने के लिए सहायता प्रदान करते हुए आत्मविश्वास के साथ अपने दायित्वों को पूरा करते हैं। एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड आपकी संस्था की आवश्यकताओं के अनुरूप कैसे है, यह जानने के लिए आज ही हमारे विशेषज्ञों से परामर्श करें।

एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड पॉलिसी मुख्य रूप से नियोक्ताओं, ट्रस्टियों, राज्य सरकारों, केंद्र सरकार और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के लिए डिज़ाइन की गई है, जो अपने कर्मचारियों को समूह जीवन बीमा और बचत विकल्प प्रदान करना चाहते हैं। यह उन संगठनों के लिए आदर्श है जो अपने कर्मचारियों को एक अतिरिक्त लाभ प्रदान करना चाहते हैं, जिससे उन्हें भविष्य के लिए बचत करने में मदद मिले और साथ ही जीवन बीमा का लाभ भी मिले। एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड आपकी संस्था के दायित्वों को पूरा करने में कैसे मदद कर सकता है, इस बारे में अधिक जानने के लिए, आज ही हमारे विशेषज्ञों से बात करें।

एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड, कर्मचारी लाभों का समर्थन करता है, जिसमें सेवानिवृत्ति, इस्तीफे या योजना नियमों में परिभाषित अन्य स्थितियों में योजना लाभ, और आवश्यकता पड़ने पर नामित लाभार्थियों को मिलने वाले बीमा लाभ शामिल हैं। ये प्रावधान वर्षों की निष्ठा का सम्मान करते हुए परिवारों को महत्वपूर्ण बदलावों के दौरान सहायता प्रदान करते हैं। योजना के कर लाभ भारत में लागू कानूनों के अनुरूप हैं। अपनी टीम को दिए जाने वाले लाभों को बढ़ाने वाले मौजूदा प्रावधानों को समझने के लिए अपने कर सलाहकार से परामर्श करें।

एसबीआई लाइफ के अंतर्गत आने वाला कैपएश्योर गोल्ड फंड हमारे अनुभवी फंड मैनेजरों द्वारा प्रबंधित किया जाता है, जो सावधानीपूर्वक और विशेषज्ञता के साथ योगदान की निगरानी करते हैं। यह फंड आईआरडीएआई के दिशानिर्देशों के अनुसार निवेश किया जाता है, जिससे अनुपालन और पारदर्शिता सुनिश्चित होती है। नियमित निगरानी से यह सुनिश्चित होता है कि आपके कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति बचत समय के साथ स्थिर रूप से बढ़ती रहे, जिससे उनकी योजना में स्पष्टता और विश्वास बना रहे। हमारे फंड प्रबंधन दृष्टिकोण के बारे में अधिक जानने के लिए हमारे विशेषज्ञों से संपर्क करें।

जी हां, न्यूनतम योगदान राशि ₹5000 है। योगदान की ऊपरी सीमा पर कोई प्रतिबंध नहीं है। यह लचीलापन आपको अपनी संगठनात्मक क्षमता के अनुसार कर्मचारी सेवानिवृत्ति लाभों के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को अनुकूलित करने की सुविधा देता है।

जी हां, एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड पॉलिसी को संगठन के भीतर विभिन्न कर्मचारी समूहों की आवश्यकताओं के अनुरूप अनुकूलित किया जा सकता है। इस अनुकूलन में कवरेज राशि, प्रीमियम योगदान और बचत विकल्पों में भिन्नता शामिल है, जो कार्यबल के विभिन्न वर्गों की जनसांख्यिकीय और वित्तीय आवश्यकताओं के अनुरूप तैयार किए जाते हैं। यह लचीलापन प्रत्येक टीम सदस्य की विविध आवश्यकताओं को पहचानने और उनके भविष्य के लिए उचित सहायता सुनिश्चित करने के प्रति आपकी प्रतिबद्धता को दर्शाता है। अपने संगठन की विशिष्ट कार्यबल संरचना को ध्यान में रखते हुए एक अनुकूलित समाधान तैयार करने के लिए हमारे विशेषज्ञों से परामर्श लें।

यदि पॉलिसी खाते का मूल्य मृत्यु शुल्क को कवर करने के लिए अपर्याप्त है, तो पॉलिसी के तहत बीमा कवरेज समाप्त हो जाएगा। पॉलिसी खाते का मूल्य मृत्यु शुल्क को कवर करने के लिए पर्याप्त होने पर कवरेज पुनः बहाल हो जाएगा। खाते के मूल्यों की नियमित निगरानी निरंतर कवरेज सुनिश्चित करती है, जिससे आपके कर्मचारियों और उनके परिवारों को निरंतर सुरक्षा मिलती है।

एसबीआई लाइफ - कैपएश्योर गोल्ड में निवेश करने पर आयकर अधिनियम, 1961 की धारा 80सी के तहत कर लाभ मिल सकते हैं, जो किए गए योगदान के प्रकार और कर्मचारी की कर स्थिति पर निर्भर करता है। मृत्यु लाभ और परिपक्वता राशि भी कुछ विशिष्ट शर्तों के अधीन धारा 10(10डी) के तहत कर छूट के लिए पात्र हो सकती है।

सभी को देखें

जोखिम कारकों, नियमों और शर्तों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, कृपया बिक्री पूरी करने से पहले बिक्री विवरणिका को ध्यानपूर्वक पढ़ें।

 

* कर लाभ:

 

आयकर कानूनों के अनुसार कर लाभ लागू होते हैं और समय-समय पर इनमें बदलाव हो सकता है। अधिक जानकारी के लिए कृपया अपने कर सलाहकार से परामर्श लें।

भारत में लागू आयकर कानूनों के अनुसार आप आयकर लाभ/छूट के पात्र हो सकते हैं, जो समय-समय पर बदल सकते हैं। अधिक जानकारी के लिए यहां क्लिक करें। विस्तृत जानकारी के लिए कृपया अपने कर सलाहकार से परामर्श लें।

WT/73/ver1/02/26/WEB/ENG