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वेतनभोगी व्यक्ति आयकर में बचत कैसे कर सकते हैं?

वेतनभोगी व्यक्ति आयकर में बचत कैसे कर सकते हैं?

वेतनभोगी व्यक्ति आयकर में बचत कैसे कर सकते हैं?

वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए कर बचाने का एक महत्वपूर्ण पहलू कर नियोजन है। यह करदाताओं द्वारा आयकर अधिनियम, 2025 के तहत प्रदान की गई विभिन्न प्रकार की कटौतियों, छूटों, भत्तों और रियायतों का उपयोग करके अपनी कर देयता को कम करने की एक रणनीति है।

कर नियोजन का उद्देश्य कर देनदारी को कम करना और विभिन्न वैध कर बचत विकल्पों के माध्यम से कर बचत को बढ़ाना है। यहां वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए कुछ कर नियोजन सुझाव दिए गए हैं जो आपको आयकर बचाने, भारत की अर्थव्यवस्था में योगदान देने और साथ ही अपने और अपने प्रियजनों के लिए एक मजबूत भविष्य बनाने में मदद कर सकते हैं।

आयकर अधिनियम के अनुसार, दो प्रकार की कर व्यवस्थाएं हैं: पुरानी कर व्यवस्था और नई कर व्यवस्था। दोनों व्यवस्थाओं में कर स्लैब संरचना और दरें भिन्न-भिन्न हैं। व्यक्ति को यह विश्लेषण करना चाहिए कि कौन सी कर व्यवस्था चुननी चाहिए ताकि वह अपनी कर देयता को कम कर सके।

नई कर व्यवस्था के लिए कर स्लैब

नई कर व्यवस्था के लिए कर स्लैब

आयकर स्लैब आयकर दरें
4 लाख रुपये तक शून्य
4 लाख रुपये - 8 लाख रुपये 5%
8 लाख रुपये - 12 लाख रुपये 10%
12 लाख रुपये - 16 लाख रुपये 15%
16 लाख रुपये - 20 लाख रुपये 20%
20 लाख रुपये - 24 लाख रुपये 25%
24 लाख रुपये से अधिक 30%
पुरानी कर प्रणाली के लिए कर स्लैब (60 वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों के लिए)

पुरानी कर प्रणाली के लिए कर स्लैब (60 वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों के लिए)

आयकर स्लैब आयकर दरें
2.5 लाख रुपये तक शून्य
2.5 लाख रुपये से 5 लाख रुपये तक 5%
5 लाख रुपये से 10 लाख रुपये तक 20%
10 लाख रुपये से अधिक 30%
कर नियोजन करते समय कुछ कटौतियों और छूटों के उदाहरणों पर विचार किया जा सकता है।

कर नियोजन करते समय कुछ कटौतियों और छूटों के उदाहरणों पर विचार किया जा सकता है।

सिर विवरण अधिकतम लाभ पुरानी कर व्यवस्था में उपलब्ध लाभ वित्तीय वर्ष 2024-2025 के लिए कटौती का प्रतिशत
मानक कटौती आपके सकल वेतन से एकमुश्त कटौती। शासन के अनुसार भिन्न होता है 50,000 रुपये 75,000 रुपये
धारा 123 के तहत कटौती विभिन्न निवेशों और खर्चों के लिए कटौतियाँ। ₹1.5 लाख हाँ नहीं
धारा 124(3) के तहत कटौती राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) में स्वैच्छिक अंशदान के लिए अतिरिक्त कटौती। ₹50,000 (धारा 123 की सीमा के अतिरिक्त) हाँ नहीं
धारा 126 के तहत कटौती स्वयं, परिवार और माता-पिता के लिए स्वास्थ्य बीमा हेतु भुगतान किए गए प्रीमियम। 1 लाख रुपये तक (आयु संबंधी शर्तों के अधीन) हाँ नहीं
धारा 22(1)(ख) के तहत गृह ऋण पर ब्याज स्वयं के रहने के लिए ली गई संपत्ति और किराए पर दी गई संपत्ति के लिए लिए गए गृह ऋण पर चुकाया गया ब्याज। ₹2 लाख हाँ नहीं - किराए पर दी गई संपत्ति को छोड़कर
अनुसूची III, तालिका क्रमांक 11 के अंतर्गत एचआरए छूट यदि आप किराए के मकान में रहते हैं तो मकान किराया भत्ते पर छूट मिलती है। स्थान और वेतन के आधार पर भिन्न होता है हाँ नहीं
अनुसूची III, तालिका क्रमांक 8 और नोट 2 के अंतर्गत एलटीए छूट घरेलू यात्राओं पर यात्रा व्यय में छूट (चार साल की अवधि में दो बार)। यात्रा का वास्तविक खर्च अलग-अलग हो सकता है। हाँ नहीं
धारा 129 के तहत शिक्षा ऋण 8 वर्षों के लिए ब्याज लागत ब्याज लागत की कोई सीमा नहीं है हाँ नहीं
धारा 124(1) और 124(2) के तहत कटौती राष्ट्रीय सुरक्षा प्रणाली में नियोक्ताओं का योगदान शासन के अनुसार भिन्न होता है वेतन का 10% (मूल वेतन + दैनिक भत्ता) वेतन का 14% (मूल वेतन + महंगाई भत्ता)
प्रतिपूर्ति और विशेषाधिकार

प्रतिपूर्ति और विशेषाधिकार

नियोक्ताओं द्वारा दी जाने वाली कुछ भत्तों और सुविधाओं पर कर नहीं लगता या आंशिक रूप से कर लगता है, जैसे कि...

  • भोजन कूपन और खाद्य भत्ते
  • टेलीफोन और इंटरनेट प्रतिपूर्ति
  • वर्दी भत्ते
  • ईंधन प्रतिपूर्ति
कर नियोजन के लिए अपनाई जाने वाली रणनीति

कर नियोजन के लिए अपनाई जाने वाली रणनीति

1. टैक्स प्लानिंग जल्दी शुरू करें:

कर बचाने के महत्वपूर्ण कदमों में से एक है साल की शुरुआत में ही इसकी योजना बनाना। आखिरी समय की जल्दबाजी से बचें, जो शायद फायदेमंद न हो। साल की शुरुआत में कर योजना बनाने से आपको अपनी आय और निवेश अनुपात के आधार पर अपने खर्च के बजट का विश्लेषण करने में मदद मिलती है। साथ ही, यह आपको अपनी आवश्यकता के अनुसार विभिन्न निवेश विकल्पों की जांच करने और अपनी जरूरत के हिसाब से उनमें बदलाव करने के लिए पर्याप्त समय देता है।

2. धारा 123 का पूर्ण उपयोग करें:

धारा 123 में कर कटौती के लिए पात्र खर्चों और निवेशों की एक लंबी सूची है, जिसमें मेडिक्लेम भी शामिल है। धारा 123 के तहत, करदाता उस वित्तीय वर्ष में अपनी कुल कर योग्य आय से अधिकतम ₹1.5 लाख की कटौती का दावा कर सकता है जिसमें निवेश/खर्च किया गया था। अपने वेतन से कर कटौती को कानूनी रूप से कम करने के लिए नियमों और शर्तों की पूरी जानकारी अवश्य प्राप्त करें। यदि सही तरीके से इसका लाभ उठाया जाए, तो धारा 123 वेतनभोगी व्यक्तियों के लिए कर बचत का सबसे अच्छा विकल्प साबित हो सकती है।

3. कर बचाने के बजाय निवेश पर ध्यान दें:

सामान्य नियम के तौर पर, केवल कर बचाने के उद्देश्य से कोई कदम न उठाएं। इसके बजाय, निवेश करने और ऐसे फंड चुनने पर ध्यान दें जो आपको और आपके परिवार के सदस्यों को दीर्घकालिक लाभ दे सकें। ऐसे निवेशों के कुछ उदाहरण हैं जीवन बीमा , ईपीएफ (कर्मचारी भविष्य निधि), बच्चों की योजनाएं, म्यूचुअल फंड, ईएलएस (इक्विटी लिंक्ड सेविंग स्कीम) और यूएलआईपी (यूनिट-लिंक्ड इंश्योरेंस प्लान)। ये न केवल वेतनभोगी व्यक्तियों के लिए कर बचत के विकल्प हैं, बल्कि आपके वित्तीय भविष्य को भी सुरक्षित करते हैं।

4. गृह ऋण लेने पर विचार करें:

आयकर अधिनियम की धारा 123 के तहत, गृहस्वामी द्वारा गृह ऋण के रूप में चुकाई गई राशि में से 1.5 लाख रुपये तक की राशि पर कर कटौती से छूट प्राप्त की जा सकती है। धारा 22 के तहत, गृह ऋण पर भुगतान किए गए ब्याज पर भी कर लाभ का दावा किया जा सकता है।

5. अपनी आयकर छूट को किस्तों में बांटें:

इस धन को किसी एक निवेश साधन में न लगाएं। इसके बजाय, निवेश के लिए विभिन्न साधन चुनें, जैसे कि पीपीएफ (सार्वजनिक भविष्य निधि), बीमा योजनाएं, म्यूचुअल फंड (कर भुगतान योग्य),राष्ट्रीय बचत प्रमाणपत्र (एनएससी), बीमा योजनाएं आदि। निवेश साधन चुनते समय अपनी आय, वित्तीय लक्ष्यों और जोखिम उठाने की क्षमता पर विचार अवश्य करें। यह रणनीति वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए कर नियोजन हेतु विशेष रूप से उपयोगी है। इसके अतिरिक्त, चिकित्सा बिल, किराया रसीदें, परिवहन बिल, यात्रा बिल, शिक्षा ऋण, स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम या मेडिक्लेम रसीदें भी धारा 123 के तहत वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए आयकर नियोजन हेतु उपयोग की जा सकती हैं। आप अपने निवेश और व्यय की योजना बनाने और देय कर की राशि को कम करने के लिए कर कैलकुलेटर की सहायता भी ले सकते हैं। अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए, सुनिश्चित करें कि आप वित्तीय वर्ष की शुरुआत में ही वेतनभोगी व्यक्ति के रूप में अपना कर नियोजन शुरू कर दें।

आयकर अधिनियम 1961 के अनुसार धारा आयकर अधिनियम 2025 के अनुसार धारा
80सी/80सीसीसी/80सीसीडी(1) 123
80CCD(1B) 124(3)
80डी 126
24(ख) 22(1)(ख)
10(13ए) अनुसूची III (तालिका क्रमांक 11)
10(5) अनुसूची III (तालिका क्रमांक 8)
80ई 129
80CCD(2) 124(1) और 124(2)
अस्वीकरण:

अस्वीकरण:

इस लेख में दी गई जानकारी आयकर अधिनियम, 2025 और उसके अंतर्गत जारी आयकर नियम, 2026 के मौजूदा प्रावधानों, कानूनों और विनियमों के अनुसार है। कर कानूनों में समय-समय पर संशोधन होते रहते हैं। यहां उल्लिखित लाभ/मार्गदर्शन को कंपनी की राय/दृष्टिकोण नहीं माना जाना चाहिए। हम आपसे अनुरोध करते हैं कि उक्त लेख के अंतर्गत लागू कर लाभों/मार्गदर्शन के संबंध में अपने व्यक्तिगत कर सलाहकार से स्वतंत्र राय लें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों

ए1. वेतनभोगी व्यक्तियों के लिए कर बचाने के कुछ सबसे प्रभावी विकल्पों में पीपीएफ, ईएलएसएस, जीवन बीमा प्रीमियम, कर-बचत एफडी, एनएससी और गृह ऋण मूलधन पुनर्भुगतान जैसे धारा 80सी के तहत निवेश शामिल हैं।

A2. उच्च वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए कर नियोजन महत्वपूर्ण है क्योंकि यह कर कानूनों का अनुपालन करते हुए कटौतियों को अनुकूलित करने, कर देयता को कम करने और निवेश को दीर्घकालिक वित्तीय लक्ष्यों के साथ संरेखित करने में मदद करता है।

A3. वेतनभोगी व्यक्तियों के लिए कर नियोजन वित्तीय वर्ष की शुरुआत में ही शुरू हो जाना चाहिए, जिसमें ईएलएसएस, पीपीएफ, जीवन बीमा, स्वास्थ्य बीमा जैसे पात्र साधनों में विविध निवेश करना और गृह ऋण लाभों का उपयोग करना शामिल है।

A4. वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए कुछ स्मार्ट टैक्स प्लानिंग टिप्स में शामिल हैं: साल की शुरुआत में निवेश करना, टैक्स बचाने वाले निवेश साधनों को समझदारी से चुनना, योग्य कटौतियों के लिए रिकॉर्ड बनाए रखना और जरूरत पड़ने पर वित्तीय सलाहकार से परामर्श करना।

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