एक वैयक्तिक, असंलग्न, गैर-सहभागी, सर्वसाधारण वार्षिकी उत्पादन.
एसबीआय लाईफ- स्मार्ट ॲन्युइटी प्लस द्वारे प्रदान केलेल्या नियमित हमी उत्पन्नासह तणावमुक्त सेवानिवृत्ती मिळवा. ही एक ॲन्युइटी योजना आहे जी तात्काळ आणि विलंबित ॲन्युइटी पर्याय, तसेच संयुक्त जीवन पर्याय देते, जी तुम्हाला एक निवांत सेवानिवृत्त जीवन सुनिश्चित करताना तुमच्या प्रियजनांना आर्थिकदृष्ट्या सुरक्षित करते.
एसबीआय लाईफ – स्मार्ट ॲन्युइटी प्लस बद्दल जाणून घ्या
sbil-corp-uin: १११एन१३४व्ही१० | sbil-corp-product-code: २डब्ल्यू
विचारपूर्वक केलेली तयारी तुम्हाला हे सर्व आत्मविश्वासाने सांभाळण्यास मदत करते. एसबीआय लाईफ - स्मार्ट ॲन्युइटी प्लस, हे एक वैयक्तिक, नॉन-लिंक्ड, नॉन-पार्टिसिपेटिंग जनरल ॲन्युइटी उत्पादन असून, तुम्ही भरू इच्छित असलेल्या एकरकमी रकमेवर आधारित हमीयुक्त, नियमित उत्पन्न देते. उत्पन्नाचा हा स्थिर प्रवाह तुम्ही निर्माण केलेल्या जीवनाला आधार देतो, ज्यामुळे तुम्ही आर्थिक सुरक्षिततेसह निवृत्तीचा प्रवास करू शकता.
वयाच्या ३० व्या वर्षी आयुष्यभराच्या नियमित उत्पन्नाची हमी .
ॲन्युइटी पर्यायांची विस्तृत श्रेणी
मोठ्या प्रीमियमवर जास्त वार्षिकी परतावा
तुमची जीवन विमा योजना जाणून घ्या
फायदे
योजनेचे फायदे
१. जीवन वार्षिकी (एकल आयुष्य):
जीवन वार्षिकी (पर्याय 1.1): वार्षिकी ही वार्षिकीधारकाच्या आयुष्यभर स्थिर दराने देय असते आणि मृत्यू झाल्यावर ती त्वरित थांबते व करार संपुष्टात येतो.
खरेदी किमतीच्या परताव्यासह जीवन वार्षिकी ** (पर्याय १.२): वार्षिकीधारकाच्या आयुष्यभर स्थिर दराने वार्षिकी देय असते, जी मृत्यूनंतर थांबते आणि खरेदी किंमत नामनिर्देशित व्यक्तीला परत केली जाते, ज्यामुळे करार संपुष्टात येतो.
शिल्लक खरेदी किमतीच्या परताव्यासह जीवन वार्षिकी # (पर्याय १.३): वार्षिकीधारकाच्या संपूर्ण आयुष्याभर वार्षिकी एका स्थिर दराने देय असते. मृत्यू झाल्यास, शिल्लक खरेदी किंमत # (जी खरेदी किंमतीतून वार्षिकीधारकाला आधीच मिळालेल्या वार्षिकी देयकांची एकूण बेरीज (असल्यास) वजा करून मिळेल) दिली जाईल. जर ही शिल्लक रक्कम सकारात्मक नसेल, तर कोणताही मृत्यू लाभ देय नाही, भविष्यातील सर्व वार्षिकी देयके त्वरित थांबतील आणि करार संपुष्टात येईल.
३% (पर्याय १.४) किंवा ५% (पर्याय १.५) वार्षिक सरळ वाढीसह जीवन वार्षिकी: वार्षिकीधारकाच्या संपूर्ण आयुष्यासाठी वाढणारी वार्षिकी देय असते, जी निवडलेल्या पर्यायानुसार, प्रत्येक पूर्ण पॉलिसी वर्षासाठी वार्षिक ३% किंवा ५% च्या सरळ दराने वाढवली जाते. वार्षिकीधारकाच्या मृत्यूनंतर, भविष्यातील सर्व देयके त्वरित थांबतात आणि करार संपुष्टात येतो. १० वर्षांच्या (पर्याय १.६) किंवा २० वर्षांच्या (पर्याय १.७) निश्चित कालावधीसह जीवन वार्षिकी: निवडलेल्या पर्यायानुसार, १० किंवा २० वर्षांच्या निश्चित कालावधीसाठी वार्षिकी स्थिर दराने देय असते; त्यानंतर, वार्षिकीधारकाच्या संपूर्ण आयुष्यासाठी तीच वार्षिकी रक्कम देय असते.
परिदृश्य १: जर वार्षिकीधारकाचा १० किंवा २० वर्षांच्या पूर्वनिर्धारित कालावधीत मृत्यू झाला, तरीही निवडलेल्या कालावधीच्या अखेरपर्यंत नामनिर्देशित व्यक्तीला वार्षिकीची रक्कम दिली जात राहील; त्यानंतर, वार्षिकीची रक्कम देणे थांबेल आणि करार संपुष्टात येईल.
परिदृश्य २: जर वार्षिकीधारकाचा १० किंवा २० वर्षांच्या पूर्वनिर्धारित कालावधीनंतर मृत्यू झाला, तर वार्षिकीधारकाच्या मृत्यूनंतर वार्षिकीची रक्कम मिळणे त्वरित थांबते आणि करार संपुष्टात येतो.
३% (पर्याय १.८) किंवा ५% (पर्याय १.९) वार्षिक चक्रवाढ वाढीसह जीवन वार्षिकी: वार्षिकीधारकाच्या संपूर्ण आयुष्यासाठी वाढणारी वार्षिकी देय असते, जी निवडलेल्या पर्यायानुसार, प्रत्येक पूर्ण झालेल्या पॉलिसी वर्षासाठी वार्षिक ३% किंवा ५% च्या चक्रवाढ दराने वाढवली जाते. वार्षिकीधारकाच्या मृत्यूनंतर, भविष्यातील सर्व वार्षिकी देयके तात्काळ थांबतात आणि करार संपुष्टात येतो.
i) स्थगिती कालावधी संपल्यानंतर, वार्षिकीधारकाच्या संपूर्ण आयुष्यात वार्षिकी स्थिर दराने देय असते.
ii) स्थगिती कालावधीत वार्षिकीधारकाचा मृत्यू झाल्यास, नामनिर्देशित व्यक्तीला देय असलेला मृत्यू लाभ हा खालीलपैकी अधिक असलेला असेल:
अ. खरेदी किमतीच्या १००% अधिक (+) मृत्यूच्या तारखेपर्यंत जमा झालेली हमी दिलेली वाढीव रक्कम.
ब. खरेदी किमतीच्या १०५%. भविष्यातील सर्व लाभ/वार्षिक देयके तात्काळ थांबतात आणि करार संपुष्टात येतो.
iii) स्थगिती कालावधी संपल्यानंतर वार्षिकीधारकाचा मृत्यू झाल्यास, नामनिर्देशित व्यक्तीला देय असलेला मृत्यू लाभ खालीलपैकी अधिक असेल:
अ. खरेदी किमतीच्या १००% अधिक (+) स्थगिती कालावधीत जमा झालेली हमी दिलेली वाढ वजा (-) वार्षिकीधारकाच्या मृत्यूच्या तारखेपर्यंत अदा केलेली एकूण वार्षिकी.
ब. खरेदी किमतीच्या १००%. भविष्यातील सर्व लाभ/वार्षिक देयके तात्काळ थांबतात आणि करार संपुष्टात येतो.
iv) जेथे प्रति महिना हमी दिलेली वाढ = एका पॉलिसी वर्षात देय असलेली एकूण वार्षिकी ÷ 12.
v) स्थगिती कालावधी दरम्यान प्रत्येक पॉलिसी महिन्याच्या शेवटी हमी दिलेली अतिरिक्त रक्कम जमा होते.
जीवन आणि शेवटच्या वाचलेल्या व्यक्तीसाठी १००% वार्षिकी (पर्याय २.१): जोपर्यंत प्राथमिक वार्षिकीधारक जिवंत आहे, तोपर्यंत वार्षिकी स्थिर दराने देय असते. प्राथमिक वार्षिकीधारकाच्या मृत्यूनंतर, शेवटच्या वार्षिकीची १००% रक्कम जिवंत असलेल्या दुसऱ्या वार्षिकीधारकाच्या आयुष्यभर मिळत राहील. शेवटच्या वाचलेल्या व्यक्तीच्या मृत्यूनंतर, वार्षिकीची रक्कम त्वरित थांबते आणि करार संपुष्टात येतो. जर दुसरा वार्षिकीधारक प्राथमिक वार्षिकीधारकाच्या आधी मरण पावला, तर प्राथमिक वार्षिकीधारकाच्या मृत्यूनंतर काहीही देय नसते आणि करार संपुष्टात येतो.
जीवन आणि शेवटच्या हयात असलेल्या व्यक्तीसाठी १००% वार्षिकी, खरेदी किमतीच्या परताव्यासह ** (पर्याय २.२): जोपर्यंत प्राथमिक वार्षिकीधारक जिवंत आहे, तोपर्यंत वार्षिकी एका स्थिर दराने देय राहील. प्राथमिक वार्षिकीधारकाच्या मृत्यूनंतर, शेवटच्या वार्षिकीची १००% रक्कम जिवंत असलेल्या दुसऱ्या वार्षिकीधारकाच्या आयुष्यभर चालू राहील. शेवटच्या हयात असलेल्या व्यक्तीच्या मृत्यूनंतर, आम्ही नामनिर्देशित व्यक्तीला खरेदी किंमत परत करू; भविष्यातील सर्व वार्षिकी देयके तात्काळ थांबतील आणि करार संपुष्टात येईल.
खरेदी किमतीच्या परताव्यासह विलंबित आयुष्य आणि शेवटच्या वाचलेल्या व्यक्तीची वार्षिकी ** (पर्याय २.३):
i) स्थगिती कालावधी संपल्यानंतर प्राथमिक वार्षिकीधारक जिवंत असेपर्यंत वार्षिकी स्थिर दराने देय आहे.
ii) प्राथमिक वार्षिकीधारकाच्या मृत्यूनंतर, दुसऱ्या वार्षिकीधारकाला (जर तो/ती त्यावेळी जिवंत असेल तर) जीवन वार्षिकी मिळेल, जी निवड केल्यानुसार, प्राथमिक वार्षिकीधारकाला अदा केलेल्या शेवटच्या वार्षिकी रकमेच्या १००% असेल. जर दुसरा वार्षिकीधारक प्राथमिक वार्षिकीधारकाच्या आधी मरण पावला, तर प्राथमिक वार्षिकीधारकाच्या मृत्यूनंतर वार्षिकीची देयके थांबतात.
iii) स्थगिती कालावधीत शेवटच्या हयात असलेल्या व्यक्तीचा मृत्यू झाल्यास, नामनिर्देशित व्यक्तीला देय असलेला मृत्यू लाभ हा खालीलपैकी अधिक असलेला असेल:
अ. खरेदी किमतीच्या १००% अधिक (+) मृत्यूच्या तारखेपर्यंत जमा झालेली हमी दिलेली वाढीव रक्कम.
ब. खरेदी किमतीच्या १०५%. भविष्यातील सर्व लाभ/वार्षिक देयके तात्काळ थांबतात आणि करार संपुष्टात येतो.
iv) स्थगिती कालावधी संपल्यानंतर शेवटच्या हयात असलेल्या व्यक्तीचा मृत्यू झाल्यास, नामनिर्देशित व्यक्तीला देय असलेला मृत्यू लाभ खालीलपैकी अधिक असेल:
अ. खरेदी किमतीच्या १००% अधिक (+) स्थगिती कालावधीत जमा झालेली हमी दिलेली वाढ वजा (-) शेवटच्या हयात असलेल्या व्यक्तीच्या मृत्यूच्या तारखेपर्यंत अदा केलेली एकूण वार्षिक रक्कम.
ब. खरेदी किमतीच्या १००%. भविष्यातील सर्व लाभ/वार्षिक देयके तात्काळ थांबतात आणि करार संपुष्टात येतो.
v) जेथे दरमहा हमी दिलेली वाढ = एका पॉलिसी वर्षात देय असलेली एकूण वार्षिकी ÷ 12.
vi) स्थगिती कालावधी दरम्यान प्रत्येक पॉलिसी महिन्याच्या शेवटी हमी दिलेली अतिरिक्त रक्कम जमा होते.
खरेदी किंमत म्हणजे पॉलिसीअंतर्गत असलेला प्रीमियम (लागू कर, इतर वैधानिक शुल्क (असल्यास) वगळून) .
# शिल्लक खरेदी किंमत = प्रीमियम (लागू कर, इतर वैधानिक शुल्क (असल्यास) वगळून) वजा आजपर्यंत दिलेली वार्षिकी रक्कम. ही रक्कम नकारात्मक असल्यास, कोणताही मृत्यू लाभ देय होणार नाही. जोखमीचे घटक, अटी आणि शर्तींबद्दल अधिक तपशिलांसाठी, कृपया विक्री पूर्ण करण्यापूर्वी विक्री माहितीपत्रक काळजीपूर्वक वाचा.
डाउनलोड्स
• उत्पादन माहितीपत्रक
• उत्पादन मार्गदर्शक
• धोरण दस्तऐवज
• ग्राहक माहिती पत्रक (सीआयएस)
कोण खरेदी करू शकतात?
| पात्रता निकष | ||
|---|---|---|
| प्रवेशाच्या वेळी वय* (मागील वाढदिवसानुसार) | किमान | कमाल |
| उत्पादन रूपांतरणासाठी ० वर्ष; इतर सर्व प्रकरणांसाठी ३० वर्षे; विलंबित वार्षिकी पर्यायांसाठी ४५ वर्षे; QROPS साठी ५५ वर्षे | विलंबित वार्षिकी पर्यायांसाठी ७५ वर्षे; इतर सर्व पर्यायांसाठी ९५ वर्षे. | |
| प्रीमियम | जेणेकरून वार्षिकी वितरण पद्धतीनुसार किमान वार्षिकी हप्ता भरता येईल. | कोणतीही मर्यादा नाही |
| प्रीमियम | मासिक: ₹१,००० | सहामाही: ₹६,००० | त्रैमासिक: ₹३,००० | वार्षिक: ₹१२,००० राष्ट्रीय निवृत्तीवेतन प्रणाली (NPS) निधीतून खरेदी करणाऱ्या सदस्यांना वार्षिकी हप्त्याची कोणतीही किमान मर्यादा लागू होणार नाही. | कोणतीही मर्यादा नाही |
| स्थगिती कालावधी (केवळ स्थगित वार्षिकी पर्यायांसाठी) | १ वर्ष ते १० वर्षे (१ वर्षाच्या पटीत) | |
| प्रीमियम पेमेंट वारंवारता | एकल प्रीमियम | |
| वार्षिकी पेमेंट मोड | मासिक / त्रैमासिक / सहामाही / वार्षिक (राष्ट्रीय निवृत्तीवेतन प्रणाली (NPS) अंतर्गत शासकीय क्षेत्रातील सदस्यांसाठी मासिक पद्धत अनिवार्य आहे. अधिक तपशिलासाठी, कृपया दस्तऐवजात नमूद केलेल्या अटी व शर्ती वाचा.) | |
| कर लाभ: | भारतातील प्रचलित आयकर कायद्यांनुसार वार्षिकीवर कर आकारला जातो, जे वेळोवेळी बदलू शकतात. अधिक माहितीसाठी तुम्ही आमच्या वेबसाइटला भेट देऊ शकता. | |
विद्यमान PFRDA मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार, राष्ट्रीय निवृत्तीवेतन प्रणाली (NPS) निधीतून खरेदी करणाऱ्या NPS सदस्यांच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी प्रवेशावेळी कमी आणि जास्त वयोमर्यादा ठेवण्याची परवानगी दिली जाईल.
टीप: ३० वर्षांपेक्षा कमी वयाचे वार्षिकीधारक केवळ तेव्हाच स्वीकारले जातील जेव्हा मिळणारी रक्कम कंपनीने जारी केलेल्या किंवा प्रशासित केलेल्या करारातून आलेली असेल किंवा सेवानिवृत्ती योजनांच्या बाबतीत नियोक्ता-कर्मचारी प्रकरणांमध्ये, जिथे वार्षिकीची अनिवार्य खरेदी आवश्यक आहे किंवा सरकारी योजना, कर्मचारी किंवा लाभार्थी यांच्याशी संबंधित विशेष परिस्थितींमध्ये.
वरील सर्व उदाहरणांमध्ये, संयुक्त जीवन वार्षिकीसाठी वयोमर्यादा दोन्ही व्यक्तींना लागू होते. संयुक्त जीवन वार्षिकीच्या बाबतीत, प्राथमिक आणि दुय्यम व्यक्तीमधील वयाचा कमाल फरक ३० वर्षे असू शकतो.
आपले प्रीमियम मोजा
आपल्या जीवनातील प्रत्येक टप्पा आपली स्वतःची जबाबदारी घेऊन येतो. योग्य योजना आपल्यासोबत वाढते, आपले उद्दिष्टे आणि आपल्याला महत्व असलेल्या लोकांना समर्थन देते.
आपल्या वय, कव्हरेज, प्रीमियम पेमेंट कालावधी आणि पॉलिसी कालावधीच्या आधारावर, आपल्यासाठी योग्य प्रीमियम शोधा.
सतत विचारले जाणारे प्रश्न
एसबीआय लाईफ - स्मार्ट अॅन्युइटी प्लस योजना तुमच्या निवृत्तीच्या काळात स्थिर, नियमित उत्पन्न मिळवण्याचा एक विश्वासार्ह मार्ग देते. तुम्ही एकरकमी किंवा नियतकालिक योगदान गुंतवता आणि त्या बदल्यात तुम्हाला एका निश्चित कालावधीसाठी किंवा तुमच्या आयुष्यभरासाठी हमी देयके मिळतात. एसबीआय लाईफ - स्मार्ट अॅन्युइटी प्लस तुम्ही तयार केलेल्या जीवनशैलीला समर्थन देते, ज्यामुळे तुम्हाला निवृत्तीदरम्यान तुमच्या आकांक्षा पूर्ण करण्यास सक्षम करते. या नवीन अध्यायात तुम्ही संक्रमण करत असताना हे आश्वासन देते. तुमचा आदर्श प्लॅन शोधण्यासाठी आमच्या कॅल्क्युलेटरसह तुमचे पर्याय एक्सप्लोर करा.
एसबीआय लाईफ - स्मार्ट अॅन्युइटी प्लस मध्ये गुंतवणूक करण्यासाठी आवश्यक असलेली किमान रक्कम अॅन्युइटी पेआउट मोडनुसार भरता येणाऱ्या किमान अॅन्युइटी हप्त्यावर अवलंबून असते. अधिक जाणून घेण्यासाठी, तुमच्या आदर्श प्रीमियमची रक्कम आणि खर्च शोधण्यासाठी एसबीआय लाईफ - स्मार्ट अॅन्युइटी प्लस कॅल्क्युलेटर वापरा. याव्यतिरिक्त, तुमच्यासाठी आदर्श योजना, प्रीमियम आणि अॅन्युइटी पर्याय शोधण्यासाठी तुम्ही आमच्या तज्ञांशी देखील बोलू शकता.
तुमच्या निवृत्तीनंतरच्या गरजा, तुमची जीवनशैली आणि आकांक्षा यावर अवलंबून, तुम्ही तुमचे एसबीआय लाईफ - स्मार्ट अॅन्युइटी प्लस पेमेंट मासिक, तिमाही, सहामाही किंवा वार्षिक प्राप्त करणे निवडू शकता.
एसबीआय लाईफ - स्मार्ट अॅन्युइटी प्लससह , तुमच्या पेमेंट पर्यायांच्या बाबतीत तुम्हाला पूर्ण लवचिकता मिळते. तुम्ही गुंतवणुकीनंतर लगेचच ते मिळवू शकता किंवा तुमच्यासाठी योग्य असलेल्या भविष्यातील तारखेपर्यंत ते पुढे ढकलू शकता. तुमच्या आर्थिक आणि जीवनशैलीच्या गरजा आणि आकांक्षांनुसार तुमच्यासाठी उपलब्ध असलेल्या मासिक, त्रैमासिक, सहामाही किंवा वार्षिक पर्यायांसह तुम्ही तुमच्या पेमेंट पर्यायांची वारंवारता देखील सानुकूलित करू शकता.
एसबीआय लाईफ - स्मार्ट अॅन्युइटी प्लस योजनेची प्रमुख वैशिष्ट्ये, ज्यात अॅन्युइटी पर्याय आणि दर समाविष्ट आहेत, गुंतवणुकीवर निश्चित आहेत. त्यानंतर बदल करता येणार नाहीत. आम्ही पॉलिसी पुनरावलोकनासाठी 30 दिवसांचा फ्री लूक कालावधी देतो. तुमच्या सेवानिवृत्तीच्या उद्दिष्टांसाठी योग्य गुंतवणूक निवडण्यासाठी, एसबीआय लाईफ - स्मार्ट अॅन्युइटी प्लस कॅल्क्युलेटर वापरा. तुमच्या सेवानिवृत्तीच्या दृष्टिकोनाशी जुळणारी योजना निवडण्यासाठी मार्गदर्शनासाठी तुम्ही आमच्या तज्ञांचा किंवा तुमच्या गुंतवणूक सल्लागाराचा सल्ला घेऊ शकता.
जोखमीचे घटक, अटी व शर्ती यांबद्दल अधिक तपशिलासाठी, कृपया विक्रीचा व्यवहार पूर्ण करण्यापूर्वी विक्री माहितीपत्रक काळजीपूर्वक वाचा.
कर लाभ:
कर सवलती आयकर कायद्यानुसार आहेत आणि त्या वेळोवेळी बदलू शकतात. अधिक माहितीसाठी कृपया आपल्या कर सल्लागाराचा सल्ला घ्या.
तुम्ही भारतातील लागू असलेल्या आयकर कायद्यांनुसार आयकर लाभ/सवलतींसाठी पात्र आहात, जे वेळोवेळी बदलू शकतात. अधिक माहितीसाठी येथे क्लिक करा . तपशिलांसाठी कृपया तुमच्या कर सल्लागाराचा सल्ला घ्या.
वार्षिक लाभ हे वार्षिकीधारकाने निवडलेल्या वार्षिकी पर्यायावर आणि वार्षिकी देयकाच्या पद्धतीवर आणि वार्षिकी खरेदीच्या वेळी प्रचलित असलेल्या वार्षिकी दरांवर अवलंबून असतात, जे वार्षिकीधारकांना दिले जातील.