तुमच्या संघाच्या आकांक्षांना निश्चितता देणाऱ्या योजनेची गरज आहे.
एसबीआय लाईफ - कॅपअश्युर गोल्ड हे नियोक्ता, विश्वस्त, राज्य सरकारे, केंद्र सरकार आणि सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रमांसाठी (PSUs) तयार केलेले एक नॉन-लिंक्ड, नॉन-पार्टिसिपेटिंग ग्रुप फंड आधारित जीवन विमा उत्पादन आहे, जे कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबियांना जीवन संरक्षण आणि आर्थिक लाभ देण्यासाठी एक विचारपूर्वक उपाय प्रदान करते. हे ग्रुप उत्पादन अशा नियोक्त्यांच्या गरजा पूर्ण करते, ज्यांना आपल्या सदस्यांच्या सेवानिवृत्ती लाभ योजनांसाठी निधी उपलब्ध करून द्यायचा आहे. मुदतपूर्तीनंतर, ग्रुप सदस्यांना हमी असलेले लाभ मिळतात, जे त्यांच्या दीर्घकालीन आकांक्षांना आधार देतात. एसबीआय लाईफ - कॅपअश्युर गोल्ड संस्थांना त्यांच्या यशात योगदान देणाऱ्या लोकांप्रति खरी वचनबद्धता दर्शविण्यास मदत करते.
एसबीआय लाईफ - कॅपॲश्युअर गोल्ड बद्दल जाणून घ्या
sbil-corp-uin: १११एन०९१व्ही०३ | sbil-corp-product-code: ७३
तुमचे कर्मचारी तुमच्या संस्थेचे भविष्य घडवण्यासाठी त्यांच्या आयुष्यातील अनेक वर्षे समर्पित करतात. त्यांच्या या योगदानाला अशी मान्यता मिळायला हवी, जी त्यांच्या सेवानिवृत्तीनंतरही कायम राहील आणि त्यांचे आत्मसन्मान व कल्याण सुरक्षित करेल. हे दीर्घकालीन समर्पणच संस्थात्मक यशाचा पाया रचते आणि पिढ्यानपिढ्या टिकून राहणारे मूल्य निर्माण करते.
एसबीआय लाईफ - कॅपअश्युर गोल्ड हे नियोक्ता, विश्वस्त, राज्य सरकारे, केंद्र सरकार आणि सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रमांसाठी (PSUs) एक सर्वसमावेशक समाधान आहे, जे ही वचनबद्धता पूर्ण करू इच्छितात. हे नॉन-लिंक्ड, नॉन-पार्टिसिपेटिंग, ग्रुप फंड-आधारित जीवन विमा उत्पादन तुम्हाला ग्रॅच्युइटी, लीव्ह एन्कॅशमेंट, सुपरॅन्युएशन, पोस्ट रिटायरमेंट मेडिकल बेनिफिट स्कीम्स (PRMBS) आणि इतर बचत योजनांसह आवश्यक सेवानिवृत्ती लाभ योजनांसाठी निधी उपलब्ध करून देते. याचे ग्रुप कव्हरेज निधी व्यवस्थापन सुलभ करून, नियामक अनुपालन आणि आर्थिक पारदर्शकता सुनिश्चित करताना सातत्यपूर्ण परतावा देते.
एसबीआय लाईफ - कॅपअश्युर गोल्ड सेवानिवृत्ती नियोजनाला समर्पण आणि योगदानाबद्दल कौतुकाची एक अर्थपूर्ण अभिव्यक्ती बनवते, ज्यामुळे नियोक्ता आणि कर्मचारी यांच्यातील नाते अधिक दृढ होते. आपले भविष्य सुरक्षित असल्याची खात्री कर्मचाऱ्यांना मिळते, ज्यामुळे ते आत्मविश्वासाने सेवानिवृत्तीला सामोरे जाऊ शकतात. तुमची संस्था आपली कर्तव्ये स्पष्टता आणि अचूकतेने पार पाडते.
सातत्यपूर्ण परतावा
समर्पित सेवा टीम
योजनेच्या नियमांची विस्तृत श्रेणी
तुमची जीवन विमा योजना जाणून घ्या
फायदे
योजनेचे फायदे
योजनेच्या नियमांनुसार, सदस्यांचा मृत्यू, सेवानिवृत्ती, राजीनामा, पैसे काढणे किंवा इतर कोणत्याही कारणाने बाहेर पडल्यास लाभ देय असतात. सेवानिवृत्तीनंतरच्या वैद्यकीय लाभ योजनांच्या बाबतीत, योजनेच्या नियमांनुसार परिभाषित घटना घडल्यास, सेवानिवृत्तांना वैद्यकीय लाभ देय असतात. असे लाभ, पॉलिसी खात्यात निधी उपलब्ध असल्यास, लागू असेल त्याप्रमाणे मास्टर पॉलिसीधारकाच्या किंवा सदस्याच्या पॉलिसी खात्यातून दिले जातील.
सदस्याच्या मृत्यूनंतर, मास्टर पॉलिसीधारकाने कळवल्यानुसार विमा रक्कम नॉमिनीला दिली जाईल. ग्रॅच्युइटी, लीव्ह एन्कॅशमेंट, सुपरॅन्युएशन, सेवानिवृत्तीनंतरची वैद्यकीय लाभ योजना (PRMBS) आणि इतर बचत योजनांसाठी विमा संरक्षण अनिवार्य आहे. असे विमा लाभ एसबीआय लाइफद्वारे दिले जातील.
आयकर लाभ/सवलती या भारतातील लागू असलेल्या आयकर कायद्यांनुसार आहेत, जे वेळोवेळी बदलू शकतात. अधिक माहितीसाठी कृपया आपल्या कर सल्लागाराचा सल्ला घ्या.
डाउनलोड
• उत्पादन माहितीपत्रक
• उत्पादन मार्गदर्शक
• धोरण दस्तऐवज
• ग्राहक माहिती पत्रक (सीआयएस)
कोण खरेदी करू शकतात?
| गट आकार | किमान: १० सदस्य (मंजूर निधीसाठी कोणतीही मर्यादा नाही) |
कमाल: मर्यादा नाही |
|---|---|---|
| पॉलिसी टर्म | एक वर्ष (वार्षिक नूतनीकरणाच्या अटीवर) | |
| योजनेनुसार प्रति वर्ष प्रीमियम/योगदान | ₹ ५,००० | मर्यादा नाही |
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
एसबीआय लाईफ - कॅपअश्युर गोल्ड हे एक नॉन-लिंक्ड, नॉन-पार्टिसिपेटिंग, ग्रुप फंड-आधारित जीवन विमा उत्पादन आहे, जे नियोक्ते/ विश्वस्त/ राज्य सरकारे/ केंद्र सरकार/ सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रमांना (PSUs) ग्रॅच्युइटी, रजा रोखीकरण, सुपरॅन्युएशन, सेवानिवृत्तीनंतरच्या वैद्यकीय लाभ योजना (PRMBS) आणि इतर बचत योजनांसह आवश्यक सेवानिवृत्ती लाभ योजनांसाठी निधी उपलब्ध करून देते. तुम्ही तुमच्या कर्मचाऱ्यांना त्यांचे भविष्य सुरक्षित करण्यासाठी आधार देताना आत्मविश्वासाने तुमची कर्तव्ये पार पाडता. एसबीआय लाईफ - कॅपअश्युर गोल्ड तुमच्या संस्थेच्या गरजांशी कसे जुळते हे जाणून घेण्यासाठी आजच आमच्या तज्ञांशी संपर्क साधा.
एसबीआय लाईफ - कॅपअश्युर गोल्ड पॉलिसी प्रामुख्याने नियोक्ते, विश्वस्त, राज्य सरकारे, केंद्र सरकार आणि सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रमांसाठी (PSUs) तयार केली आहे, जे आपल्या कर्मचाऱ्यांना समूह जीवन विमा आणि बचतीचे पर्याय देऊ इच्छितात. ही पॉलिसी अशा संस्थांसाठी आदर्श आहे, ज्यांना आपल्या कर्मचाऱ्यांना एक अतिरिक्त लाभ द्यायचा आहे, जो त्यांना जीवन विमा संरक्षण सुनिश्चित करण्यासोबतच भविष्यासाठी बचत करण्यास मदत करतो. एसबीआय लाईफ - कॅपअश्युर गोल्ड पॉलिसी आपल्या संस्थेची कर्तव्ये पूर्ण करण्यासाठी कशी मदत करू शकते, याबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी आजच आमच्या तज्ञांशी बोला.
एसबीआय लाईफ - कॅपअश्युर गोल्ड , तुमच्या योजनेच्या नियमांनुसार सेवानिवृत्ती, राजीनामा किंवा इतर मार्गांनी बाहेर पडल्यावर मिळणारे योजनेचे लाभ आणि आवश्यकतेनुसार नियुक्त केलेल्या नामनिर्देशित व्यक्तींना मिळणारे विमा लाभ यांसारख्या कर्मचारी लाभांना समर्थन देते. या तरतुदी अनेक वर्षांच्या समर्पणाचा सन्मान करतात आणि महत्त्वपूर्ण स्थित्यंतरांच्या काळात कुटुंबांना आधार देतात. योजनेचे कर लाभ भारतातील लागू कायद्यांशी सुसंगत आहेत. सध्याच्या तरतुदी तुम्ही तुमच्या टीमला देत असलेल्या मूल्यात कशी वाढ करतात हे समजून घेण्यासाठी तुमच्या कर सल्लागाराचा सल्ला घ्या.
एसबीआय लाईफ - कॅपअश्युर गोल्ड अंतर्गत असलेल्या फंडाचे व्यवस्थापन आमच्या अनुभवी फंड व्यवस्थापकांद्वारे केले जाते, जे योगदानावर काळजीपूर्वक आणि कौशल्याने देखरेख करतात. या फंडाची गुंतवणूक आयआरडीएआयच्या (IRDAI) मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार केली जाते, ज्यामुळे अनुपालन आणि पारदर्शकता सुनिश्चित होते. नियमित देखरेखीमुळे तुमच्या कर्मचाऱ्यांची सेवानिवृत्ती बचत कालांतराने सातत्याने वाढत राहते, ज्यामुळे त्यांच्या नियोजनात स्पष्टता आणि आत्मविश्वास मिळतो. आमच्या फंड व्यवस्थापन पद्धतीबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी आमच्या तज्ञांशी संपर्क साधा.
होय, ₹५००० च्या किमान योगदानाची आवश्यकता आहे. योगदानाच्या कमाल मर्यादेवर कोणतीही कमाल मर्यादा नाही. या लवचिकतेमुळे, तुम्ही तुमच्या संस्थात्मक क्षमतेनुसार कर्मचारी सेवानिवृत्ती लाभांप्रति तुमची वचनबद्धता तुमच्या गरजेनुसार जुळवून घेऊ शकता.
होय, एसबीआय लाईफ - कॅपअश्युर गोल्ड पॉलिसी संस्थेतील विविध कर्मचारी गटांच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी सानुकूलित केली जाऊ शकते. या सानुकूलनामध्ये कर्मचाऱ्यांच्या विविध गटांच्या लोकसंख्याशास्त्रीय आणि आर्थिक गरजांनुसार तयार केलेली, वेगवेगळी कव्हरेज रक्कम, प्रीमियम योगदान आणि बचतीचे पर्याय यांचा समावेश असतो. ही लवचिकता प्रत्येक टीम सदस्याच्या विविध गरजा ओळखण्याची तुमची वचनबद्धता दर्शवते, ज्यामुळे प्रत्येकाला त्यांच्या भविष्यासाठी योग्य पाठिंबा मिळेल याची खात्री होते. तुमच्या संस्थेच्या विशिष्ट कर्मचारी रचनेला अनुरूप असे सानुकूलित समाधान तयार करण्यासाठी आमच्या तज्ञांचा सल्ला घ्या.
जर पॉलिसी खात्याचे मूल्य मृत्यू शुल्क भरण्यासाठी अपुरे असेल, तर पॉलिसी अंतर्गत असलेले विमा संरक्षण रद्द होईल. एकदा पॉलिसी खात्याचे मूल्य मृत्यू शुल्क भरण्यासाठी पुरेसे झाल्यावर, संरक्षण पुन्हा सुरू केले जाईल. खात्याच्या मूल्यांवर नियमित देखरेख ठेवल्याने संरक्षण निरंतर सुरू राहते, ज्यामुळे तुमच्या कर्मचाऱ्यांना आणि त्यांच्या कुटुंबियांना सतत सुरक्षा मिळते.
एसबीआय लाईफ - कॅपअश्युर गोल्डमधील गुंतवणुकीवर, केलेल्या योगदानाच्या प्रकारानुसार आणि कर्मचाऱ्याच्या कर स्थितीनुसार, आयकर कायदा, १९६१ च्या कलम ८०सी अंतर्गत कर लाभ मिळू शकतो. मृत्यू लाभ आणि मुदतपूर्तीनंतर मिळणारी रक्कम देखील, विशिष्ट अटींच्या अधीन राहून, कलम १०(१०डी) अंतर्गत कर सवलतीसाठी पात्र ठरू शकते.
जोखमीचे घटक, अटी व शर्ती यांबद्दल अधिक तपशिलासाठी, कृपया विक्रीचा व्यवहार पूर्ण करण्यापूर्वी विक्री माहितीपत्रक काळजीपूर्वक वाचा.
कर लाभ :
कर सवलती आयकर कायद्यानुसार आहेत आणि त्या वेळोवेळी बदलू शकतात. अधिक माहितीसाठी कृपया आपल्या कर सल्लागाराचा सल्ला घ्या.
तुम्ही भारतातील लागू असलेल्या आयकर कायद्यांनुसार आयकर लाभ/सवलतींसाठी पात्र असू शकता, जे वेळोवेळी बदलू शकतात. अधिक माहितीसाठी येथे क्लिक करा. तपशिलांसाठी कृपया तुमच्या कर सल्लागाराचा सल्ला घ्या.