भारत में वेतनभोगी लोगों के लिए आयकर कैसे बचाएं | एसबीआई लाइफ

यदि आप वेतनभोगी व्यक्ति हैं और आयकर विभाग द्वारा निर्धारित किसी भी कर श्रेणी में आते हैं, तो आपको अपनी आय पर लागू कर का भुगतान करना होगा। इसका यह अर्थ नहीं है कि आपकी पूरी आय कर योग्य है। आयकर विभाग द्वारा परिभाषित कुछ कर कटौतियाँ और छूटें हैं जिनका उपयोग करके आप अपनी कर योग्य आय को कम कर सकते हैं।

आयकर अधिनियम के विभिन्न खंड आपको वेतन पर कर बचाने में मदद कर सकते हैं, और यहां वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए वेतन कर बचाने के 19 सुझाव दिए गए हैं।

लागू धारा: आयकर अधिनियम, 1961 की धारा 10 (13ए)

विवरण: मकान किराया भत्ता (एचआरए) आम तौर पर एक कर्मचारी के वेतन ढांचे का हिस्सा होता है, और इसे धारा 10 (13ए) के तहत करदाता की कर योग्य आय से आंशिक या पूर्ण रूप से छूट दी जा सकती है।

छूट की सीमा: यदि आप एचआरए के माध्यम से वेतन पर कर बचाना चाहते हैं, तो आपको निम्नलिखित बातों का ध्यान रखना चाहिए:

आपको प्राप्त वास्तविक एचआरए पर न्यूनतम कर छूट मिल सकती है।
यदि आप महानगर में रहते हैं, तो आप वेतन का 50% हिस्सा क्लेम कर सकते हैं।
महानगरों में न रहने वाला करदाता अपने वेतन का 40% तक दावा कर सकता है।
यदि किराए का भुगतान वार्षिक आय के 10% से अधिक किया जाता है।

आवश्यक दस्तावेज़: कर कटौती का दावा करते समय आपको किराए की रसीद और नियोक्ता के साथ हुए समझौते को जमा करना होगा। यदि वार्षिक किराया 1 लाख रुपये से अधिक है, तो मकान मालिक का पैन कार्ड भी आवश्यक होगा।

वेतनभोगी न होने वाले या स्व-रोजगार वाले व्यक्तियों के लिए, फॉर्म 10बी जमा करना आवश्यक है।

दावा प्रक्रिया: आप एचआरए कटौती का दावा केवल पुरानी कर प्रणाली चुनने पर ही कर सकते हैं। यह कटौती नई प्रणाली के तहत लागू नहीं है।

लागू धारा: पूर्वनिर्धारित सीमा तक की अवकाश यात्रा भत्ता (एलटीए) आयकर अधिनियम, १९६१ की धारा १०(५) के तहत दावा किया जा सकता है।

विवरण: अवकाश यात्रा भत्ता (एलटीए) नियोक्ता द्वारा कर्मचारियों को दिया जाने वाला एक परिवहन भत्ता है। यह भत्ता कर्मचारी और उनके परिवार के देश के भीतर यात्रा खर्च को कवर करता है। हालांकि, यह कर्मचारी के निवास स्थान और कार्यस्थल के बीच यात्रा के लिए दिए जाने वाले परिवहन भत्ते से भिन्न है।

एलटीए केवल यात्रा खर्चों को कवर करता है, जिसमें रेल, हवाई या ट्रेन यात्रा शामिल है। स्थानीय यात्रा, भोजन, आवास आदि एलटीए के अंतर्गत कवर नहीं होते हैं।

छूट की सीमा: यदि आप एलटीए के रूप में दावा करते हैं, तो ध्यान रखें कि इसका दावा वार्षिक रूप से नहीं किया जा सकता है। यह छूट एक ब्लॉक वर्ष में केवल दो यात्राओं के लिए उपलब्ध है। ब्लॉक वर्ष वित्तीय वर्ष से भिन्न होता है, जिसमें चार वर्ष होते हैं। वर्तमान ब्लॉक वर्ष २०२२-२०२५ है।

नियोक्ता द्वारा दीर्घकालिक अवकाश (एलटीए) की राशि निर्धारित की जाती है। उदाहरण के लिए, यदि आपके नियोक्ता ने ३०,००० रुपये की सीमा तय की है और आपने यात्रा पर २५,००० रुपये खर्च किए हैं, तो शेष ५,००० रुपये आपकी टैक्स योग्य आय में शामिल किए जाएंगे।

कौन दावा कर सकता है: वेतनभोगी कर्मचारी जिन्हें नियोक्ता द्वारा दीर्घकालिक अवकाश भत्ता (एलटीए) दिया जाता है, वे इसका दावा कर सकते हैं। कंपनी से संबंधित कार्य के लिए यात्रा करने वाले सेवानिवृत्त कर्मचारी भी एलटीए का दावा कर सकते हैं।

आवश्यक दस्तावेज: आपको टिकट, बोर्डिंग पास और यदि आपने ट्रैवल एजेंट की सेवाएं ली हैं, तो जीएसटी चालान प्रस्तुत करना होगा।

दावा व्यवस्था: यदि आप नई कर व्यवस्था का विकल्प चुनते हैं, तो आप एलटीए का दावा नहीं कर सकते।

लागू धारा: कर्मचारी द्वारा भविष्य निधि (पीएफ) में किए गए अंशदान पर कर छूट का दावा धारा 80सी के तहत किया जा सकता है।

विवरण: वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए एक लाभ योजना, ईपीएफ अंशदान कर्मचारी के मासिक वेतन से काटा जाता है। यह अंशदान कुल वेतन में से निर्धारित किया जाता है और मूल वेतन और महंगाई भत्ता (डीए) के 12% तक सीमित है। कटौती के बाद, यह राशि सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त पीएफ योजना में जमा की जाती है।

छूट की सीमा: अधिकतम छूट की सीमा 1.5 लाख रुपये प्रति वर्ष है और यह वेतनभोगी व्यक्तियों द्वारा कर बचाने का एक लोकप्रिय तरीका है।

कौन दावा कर सकता है: ईपीएफ का दावा वेतनभोगी कर्मचारी कर सकते हैं, जहां नियोक्ता मूल वेतन से 12% तक और लागू होने पर महंगाई भत्ता (डीए) काटता है।

आवश्यक दस्तावेज: आपके वेतन से काटी जाने वाली पीएफ राशि की गणना करने के लिए आपकी मासिक वेतन पर्ची की आवश्यकता होगी।

दावा प्रक्रिया: आप पुरानी कर प्रणाली के तहत धारा 80C के अंतर्गत ईपीएफ कटौती का दावा कर सकते हैं। नई कर प्रणाली के अनुसार, आपको यह कटौती नहीं मिलेगी।

लागू धारा: धारा 16(i)/(ia) के तहत छूट का दावा किया जा सकता है।

विवरण: आयकर विभाग वेतनभोगी व्यक्तियों या पेंशनभोगियों को एकमुश्त कटौती की सुविधा देता है। यह कटौती 2018 में चिकित्सा खर्च और यात्रा भत्ता प्रतिपूर्ति के स्थान पर शुरू की गई थी।

छूट की सीमा: 50,000 रुपये तक की मानक कटौती का दावा किया जा सकता है।

कौन दावा कर सकता है: वेतनभोगी व्यक्ति और पेंशनभोगी मानक कटौतियों का दावा कर सकते हैं। पेंशनभोगी इस अनुभाग के अंतर्गत भी मानक कटौतियों का दावा कर सकते हैं।

आवश्यक दस्तावेज: मानक कटौती का दावा करने के लिए कोई दस्तावेज जमा करने की आवश्यकता नहीं है।

दावा व्यवस्था: आप पुरानी और नई कर व्यवस्था के तहत 50,000 रुपये की एकमुश्त कटौती का दावा कर सकते हैं।

लागू धारा: व्यावसायिक कर धारा 16(iii) के अंतर्गत काटा जाता है।

विवरण: कर्मचारी द्वारा अपने वेतन से अदा किया जाने वाला व्यावसायिक कर वार्षिक रूप से प्राप्त कुल आय से मुक्त होता है।

छूट की सीमा: आयकर विभाग द्वारा प्रति वर्ष 2500 रुपये की छूट सीमा की अनुमति दी जाती है।

कौन दावा कर सकता है: कोई भी कर्मचारी जिसके पेशेवर कर की कटौती की जाती है, इस छूट का दावा कर सकता है।

आवश्यक दस्तावेज: किसी भी दस्तावेज की आवश्यकता नहीं है क्योंकि नियोक्ता वेतन भुगतान के समय इसकी कटौती कर लेता है।

दावा व्यवस्था: नई कर स्लैब व्यवस्था के तहत पेशेवर कर छूट का दावा नहीं किया जा सकता है।

लागू धारा: धारा 10(10एए) (ii) यहाँ लागू होती है।

विवरण: यदि आपने नौकरी के दौरान अपनी सवैतनिक छुट्टियों का उपयोग नहीं किया है, तो आपको अवकाश नकदीकरण के रूप में राशि प्राप्त होती है। सेवानिवृत्ति के दौरान या नौकरी छोड़ने पर प्राप्त होने वाली इस राशि पर आयकर नहीं लगता है।

छूट की सीमा: यदि आप इस्तीफा देने के बाद या सेवानिवृत्ति पर 25,00,000 रुपये प्रति वर्ष की राशि प्राप्त करते हैं, तो यह राशि कर मुक्त है। यदि आप नौकरी करते समय यह राशि प्राप्त करते हैं, तो यह पूरी तरह से कर योग्य है।

कौन छूट का दावा कर सकता है: वेतनभोगी कर्मचारी इस्तीफा देने या सेवानिवृत्त होने पर छूट का दावा कर सकते हैं।

आवश्यक दस्तावेज: कोई दस्तावेज जमा करने की आवश्यकता नहीं है।

दावा व्यवस्था: यह नई और पुरानी दोनों कर व्यवस्थाओं के अंतर्गत छूट प्राप्त है।

लागू धारा: धारा 89 (1)

विवरण: किसी वित्तीय वर्ष में प्राप्त आय पर कर स्लैब के अनुसार कर लगता है। यदि आपको वेतन या पेंशन बकाया के रूप में प्राप्त होती है, तो यह आपकी कर योग्य आय में जुड़ सकती है। हालांकि, यदि बकाया के रूप में प्राप्त आय अगले वित्तीय वर्ष में जमा की जाती है, तो आप धारा 89(1) के तहत कर छूट का दावा कर सकते हैं।

छूट की सीमा: बकाया राशि के रूप में आपको प्राप्त होने वाली राशि पर छूट का दावा किया जा सकता है।

कौन दावा कर सकता है: यदि आय अगले वित्तीय वर्ष में प्राप्त होती है तो एक कार्यरत व्यक्ति या सेवानिवृत्त कर्मचारी छूट का दावा कर सकता है।

आवश्यक दस्तावेज: आयकर रिटर्न दाखिल करने से पहले फॉर्म 10ई दाखिल करना आवश्यक है।

दावा करने की व्यवस्था: आप इस छूट का दावा नई और पुरानी दोनों कर व्यवस्थाओं के तहत कर सकते हैं।

लागू धारा: धारा 10 (10सी)

विवरण: यदि कोई वेतनभोगी कर्मचारी स्वेच्छा से सेवानिवृत्त हो जाता है, तो वह प्राप्त मुआवजे पर कर छूट का दावा कर सकता है।

छूट की सीमा: अधिकतम राशि 5,00,000 रुपये।

कौन इसका लाभ उठा सकता है: वे कर्मचारी जिन्होंने दस साल से अधिक समय तक काम किया है या जिनकी उम्र 40 वर्ष से अधिक है, वे इस छूट का दावा कर सकते हैं।

आवश्यक दस्तावेज़: कोई नहीं। हालांकि, नियोक्ता से एक अंतिम दस्तावेज़ की आवश्यकता होगी जिसमें यह बताया गया हो कि सेवानिवृत्ति के समय अंतिम निपटान राशि प्राप्त की जा सकती है।

दावा करने की व्यवस्था: आप नई और पुरानी दोनों कर व्यवस्थाओं के तहत इस छूट का दावा कर सकते हैं।

लागू धारा: धारा 80CCC और 80CCD के तहत, पेंशन योजनाओं में निवेश की गई धनराशि कर मुक्त हो सकती है।

विवरण: यदि आप वेतन पर आयकर बचाने के तरीके खोज रहे हैं, तो पेंशन फंड एक अच्छा विकल्प हो सकता है, क्योंकि सेवानिवृत्ति के बाद नियमित आय प्राप्त करने के इच्छुक लोगों के लिए यह एक बढ़िया निवेश साबित होता है। कई पेंशन योजनाओं पर कर छूट मिलती है, जिनमें राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस), कुछ यूएलआईपी, तत्काल वार्षिकी योजनाएं आदि शामिल हैं।

छूट सीमा: उपधारा 80सी के तहत किए गए सभी अंशदानों के लिए प्रति वर्ष 1.5 लाख रुपये, धारा 80सीसीडी को छोड़कर, जहां आप एनपीएस पर अतिरिक्त 50,000 रुपये का दावा कर सकते हैं।

कौन दावा कर सकता है: पेंशन फंड में निवेश करने वाला कोई भी करदाता वेतन पर कर बचा सकता है और दावा कर सकता है।

आवश्यक दस्तावेज: कर बचाने के लिए भुगतान का प्रमाण या लेनदेन का विवरण आवश्यक होगा।

दावा व्यवस्था: पेंशन योजनाओं में किए गए निवेश पर केवल पुरानी कर व्यवस्था के तहत ही दावा किया जा सकता है, नई व्यवस्था के तहत नहीं।

लागू धारा: धारा 10(10) यहाँ लागू होती है।

विवरण: 5 वर्षों से अधिक समय तक प्रदान की गई सेवाओं के लिए आपको अपने नियोक्ता से जो धन प्राप्त होता है, उसे ग्रेच्युटी कहा जाता है।

छूट की सीमा: 20 लाख रुपये।

कौन दावा कर सकता है: ग्रेच्युटी प्राप्त करने वाला कर्मचारी सेवानिवृत्ति पर या 5 वर्ष की सेवा पूरी होने पर धन प्राप्त होने के बाद ही कर छूट का दावा कर सकता है, या मृतक के कानूनी वारिस कर छूट का दावा कर सकते हैं।

आवश्यक दस्तावेज: ग्रेच्युटी प्राप्त होने पर, नियोक्ता से एक दस्तावेज रिकॉर्ड में लिया जाना चाहिए, जिसमें ग्रेच्युटी की गणना का विभाजन स्पष्ट रूप से बताया गया हो।

दावा प्रक्रिया: ग्रेच्युटी लाभ नई और पुरानी दोनों कर प्रणालियों के तहत दावा किए जा सकते हैं।

लागू धारा: यहां जीजीसी की धारा 80 लागू होती है।

विवरण: कोई भी दान जो किसी ऐसे राजनीतिक दल को दिया गया हो जो लोक प्रतिनिधित्व अधिनियम, 1951 की धारा 29ए के तहत सूचीबद्ध हो।

छूट की सीमा: पंजीकृत राजनीतिक दल को दान देने वाले करदाता द्वारा राशि पर 100% छूट का दावा किया जा सकता है।

कौन दावा कर सकता है: दान करने वाला करदाता कटौती का दावा कर सकता है।

आवश्यक दस्तावेज: दान की रसीद जिसमें दानकर्ता का विवरण अंकित हो।

दावा व्यवस्था: नई कर व्यवस्था के तहत इस कर छूट का दावा नहीं किया जा सकता है।

लागू धारा: आयकर नियमों का नियम 3 (7) (3)

विवरण: नियोक्ता द्वारा कर्मचारी को प्रदान किया जाने वाला भोजन भत्ता निर्दिष्ट सीमाओं के आधार पर छूट के दायरे में आता है।

छूट की सीमा: 50 रुपये से अधिक की राशि पर कर लगेगा। इसलिए, यदि आप दो भोजन करते हैं, तो आप प्रतिदिन 100 रुपये खर्च करेंगे (50*2=100)। मासिक खर्च 22 दिन x 100 रुपये = 2200 रुपये होगा। वार्षिक गणना 260 दिनों के लिए होगी। अतः वार्षिक छूट की गणना 260 दिन x 100 रुपये = 26000 रुपये के रूप में की जा सकती है।

आवश्यक दस्तावेज़: कुछ नहीं

दावा व्यवस्था: नई कर व्यवस्था के अंतर्गत कर योग्य।

लागू धारा: नियम 3(2)(ए)

विवरण: इसके दो भाग हैं:

यदि कोई कर्मचारी कंपनी की स्वामित्व वाली कार का उपयोग करता है, तो उसे 1.6 लीटर तक की इंजन क्षमता के लिए 2700 रुपये प्रति माह और 1.6 लीटर से अधिक क्षमता के लिए 3300 रुपये प्रति माह का भत्ता देना होगा। यहाँ, नियोक्ता लीज़, रखरखाव, चालक का वेतन आदि का भुगतान करता है।

नियोक्ता से कार लीज पर लेने से कर योग्य आय कम हो सकती है, क्योंकि कार की लीज राशि कर्मचारी के वेतन से काट ली जाएगी।

छूट की सीमा: कर्मचारी ऊपर उल्लिखित सीमा तक कर छूट प्राप्त कर सकते हैं।

कौन दावा कर सकता है: केवल वही कर्मचारी जो अपनी संस्था से कार लीज पर ले रहा हो।

आवश्यक दस्तावेज: यदि नियोक्ता के साथ समझौता किया गया है, तो एक पट्टा दस्तावेज जिसमें लेनदेन का विवरण दिया गया हो।

दावा करने की व्यवस्था: इसका दावा पुरानी कर श्रेणी के तहत किया जा सकता है।

लागू धारा: आयकर अधिनियम का नियम 3(7)(ix)।

विवरण: कर्मचारी द्वारा किए गए टेलीफोन या इंटरनेट बिलों पर कर से छूट दी जाएगी, बशर्ते नियोक्ता द्वारा उनका भुगतान किया जाए।

छूट की सीमा: नियोक्ता द्वारा निर्धारित की जाती है और एक बार प्राप्त होने पर, कर योग्य आय से 100% छूट प्राप्त होगी।

कौन दावा कर सकता है: वे करदाता जो आधिकारिक कार्यों के लिए अपने फोन या इंटरनेट कनेक्शन का उपयोग करते हैं। हालांकि, प्रतिपूर्ति कर्मचारी के वेतनमान (सीटीसी) या वेतन पैकेज में शामिल होनी चाहिए।

आवश्यक दस्तावेज: कर्मचारी के नाम पर टेलीफोन या इंटरनेट बिल।

दावा करने की व्यवस्था: इसे पुरानी कर व्यवस्था के तहत दावा किया जा सकता है।

लागू धारा: यहां धारा 80डी लागू होती है।

विवरण: करदाता द्वारा अपने नाम या अपने जीवनसाथी, माता-पिता या बच्चों के नाम पर खरीदी गई चिकित्सा बीमा के लिए भुगतान किया गया कोई भी प्रीमियम कर योग्य आय से छूट प्राप्त कर सकता है। वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए कर बचाने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक यह भी है।

छूट की सीमा: स्वयं, पति/पत्नी या बच्चों के लिए 25,000 रुपये; माता-पिता के लिए 50,000 रुपये। निवारक स्वास्थ्य जांच के लिए अतिरिक्त 5000 रुपये का दावा किया जा सकता है। स्वयं, पति/पत्नी, बच्चों और 60 वर्ष से अधिक आयु के वरिष्ठ परिवार सदस्यों वाले परिवार के लिए अधिकतम 1,00,000 रुपये की छूट का लाभ उठाया जा सकता है।

कौन दावा कर सकता है: कोई भी व्यक्ति जो अपने या परिवार के किसी सदस्य के लिए चिकित्सा बीमा खरीदता है और प्रीमियम का भुगतान करता है, वह धारा 80डी के तहत कटौती का दावा कर सकता है।

आवश्यक दस्तावेज: करदाता के नाम पर प्रीमियम भुगतान की रसीदें।

दावा व्यवस्था: धारा 80डी के तहत कटौतियों का दावा केवल पुरानी कर व्यवस्था के तहत ही किया जा सकता है।

लागू होने वाली धाराएँ: धारा 80EE, धारा 80EEA और धारा 24B यहाँ लागू की जा सकती हैं।

विवरण: आयकर अधिनियम की यह धारा बताती है कि यदि किसी करदाता ने अकेले या अपने जीवनसाथी के साथ संयुक्त रूप से ऋण लेकर आवासीय संपत्ति खरीदी है, तो वे लिए गए ऋण पर भुगतान किए गए ब्याज पर अपनी आय पर छूट का दावा कर सकते हैं।

छूट की सीमा: धारा 80EE, 80EEA और धारा 24b तीनों ही ऋण पर ली गई आवासीय संपत्ति पर कर छूट प्रदान करती हैं। हालांकि, दोनों के लिए छूट की सीमा अलग-अलग है।

लागू धारा: धारा 80ई

विवरण: स्वयं, बच्चों या अभिभावक की शिक्षा के लिए करदाता द्वारा लिए गए शिक्षा ऋण पर भुगतान किया गया ब्याज आयकर विवरण दाखिल करते समय वार्षिक आय से घटाया जा सकता है।

छूट की सीमा: हालांकि छूट की राशि की कोई सीमा नहीं है, लेकिन छूट का लाभ पुनर्भुगतान शुरू होने के समय से अधिकतम 8 वर्षों की अवधि तक या ब्याज का पूरा भुगतान होने तक लिया जा सकता है।

कौन दावा कर सकता है: कोई भी व्यक्ति जो स्वयं/अपने बच्चे के लिए ऋण ले रहा है या कानूनी अभिभावक के अधीन है, इस छूट का दावा कर सकता है।

आवश्यक दस्तावेज: ऋण संबंधी दस्तावेज जिनमें मूलधन और ब्याज की राशि अलग-अलग और स्पष्ट रूप से उल्लिखित हो।

दावा व्यवस्था: धारा 80ई के अंतर्गत कटौतियाँ केवल पुरानी कर व्यवस्था में ही लागू की जा सकती हैं।

लागू धारा: कर देयता की गणना के दौरान यहां धारा 80सी लागू होगी।

विवरण: इक्विटी लिंक्ड सेविंग्स स्कीम (ईएलएसएस) में निवेश करना म्यूचुअल फंड का एक वर्ग है जो धारा 80सी के तहत वेतन पर कर बचाने में मदद करता है।

छूट की सीमा: छूट की सीमा 1.5 लाख रुपये है। ELSS में 3 साल की लॉक-इन अवधि होती है। इसलिए, आपको न्यूनतम अवधि के लिए निवेशित रहना होगा। लॉक-इन अवधि समाप्त होने से पहले निकासी करने पर कर देयता लागू होगी।

कौन दावा कर सकता है: एक करदाता जिसने अपने नाम पर ईएलएसएस में धनराशि का निवेश किया है।

आवश्यक दस्तावेज: वित्तीय वर्ष के लिए लेनदेन का विवरण।

दावा व्यवस्था: धारा 80सी के तहत पुरानी कर व्यवस्था के अंतर्गत दावा किया जा सकता है।

अगर आप सोच रहे हैं कि 10 लाख रुपये से अधिक वेतन पर टैक्स कैसे बचाएं, तो निवेश एक अच्छा विकल्प हो सकता है। विभिन्न प्रकार के निवेश टैक्स बचाने और भविष्य के लिए वित्तीय सुरक्षा बनाने में सहायक होते हैं। टैक्स बचाने के कई तरीके और साधन उपलब्ध हैं। हालांकि, सही तरीका चुनना महत्वपूर्ण है। यूएलआईपी, जीवन बीमा, स्वास्थ्य बीमा, मनी बैक प्लान आदि कुछ ऐसे निवेश विकल्प हैं जिन पर आप विचार कर सकते हैं।

आयकर रिटर्न दाखिल करते समय यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप कौन सी कर प्रणाली चुनना चाहते हैं, क्योंकि अधिकांश कटौतियाँ केवल पुरानी कर प्रणाली के तहत ही प्राप्त की जा सकती हैं। वेतनभोगी व्यक्तियों के लिए कर बचत के सुझाव खोजने वाले किसी भी व्यक्ति को अधिकतम बचत सुनिश्चित करने के लिए इन विकल्पों की समीक्षा करने से लाभ होगा।

अस्वीकरण:
इस लेख में दी गई जानकारी आयकर अधिनियम, 1961 और उसके अंतर्गत जारी आयकर नियम, 1962 के मौजूदा प्रावधानों, कानूनों और विनियमों के अनुसार है। कर कानूनों में समय-समय पर संशोधन होते रहते हैं। यहां उल्लिखित लाभ/मार्गदर्शन को कंपनी की राय/दृष्टिकोण न समझें। हम आपसे अनुरोध करते हैं कि उक्त लेख में उल्लिखित लागू कर लाभों/मार्गदर्शन के संबंध में अपने व्यक्तिगत कर सलाहकार से स्वतंत्र राय लें।