కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ అంటే ఏమిటి? ప్రయోజనాలు, నియమాలు & పరిమితులు| ఎస్బిఐ లైఫ్
పదవీ విరమణ గృహాన్ని ఎలా నిర్మించాలి
కమ్యుటేషన్ మొత్తం అనేది పదవీ విరమణ సమయంలో సాధారణ కాలానుగుణ చెల్లింపులుగా స్వీకరించడానికి బదులుగా ఉపసంహరించుకోగల పదవీ విరమణ కార్పస్ యొక్క ఏకమొత్తం భాగాన్ని సూచిస్తుంది. అనేక పెన్షన్ లేదా పదవీ విరమణ పథకాలలో, సేకరించిన నిధిలో కొంత భాగాన్ని ఒకేసారి చెల్లింపుగా మార్చవచ్చు లేదా తీసుకోవచ్చు, మిగిలినది సాధారణ పెన్షన్ లేదా యాన్యుటీ ఆదాయాన్ని అందించడానికి ఉపయోగించబడుతుంది.
కమ్యుటేషన్ ప్రక్రియను తరచుగా కమ్యుటేషన్ ఆఫ్ పెన్షన్ అని పిలుస్తారు, ఇక్కడ మీరు మీ భవిష్యత్ పెన్షన్లో కొంత భాగాన్ని ముందస్తు మొత్తానికి మార్పిడి చేసుకుంటారు.
కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ అంటే ఏమిటి?
పదవీ విరమణ సమయంలో మీ పెన్షన్ను ఉత్పత్తి చేసే యాన్యుటీ ఫండ్కు మీ సంస్థ మరియు మీ ద్వారా పాక్షికంగా నిధులు సమకూరుతాయి. మీరు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు, సేకరించిన మొత్తాన్ని స్వీకరించడానికి మీరు రెండు పద్ధతుల్లో దేనినైనా ఎంచుకోవచ్చు:
- నెలవారీ ప్రాతిపదికన చెల్లించే పెన్షన్ ప్రకారం
- ముందస్తు ఏక మొత్తంగా
కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ అంటే మీరు ఒకేసారి పొందే ముందస్తు మొత్తం మరియు ఇది మీ మొత్తం పెన్షన్ ఫండ్ నుండి తీసివేయబడుతుంది. ఇది కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ అంటే ఏమిటి అనే ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి సహాయపడుతుంది మరియు ఇది మొత్తం పెన్షన్ను కాలానుగుణ చెల్లింపులుగా స్వీకరించడానికి భిన్నంగా ఉంటుందని స్పష్టం చేస్తుంది.
ఉదాహరణకు, మీకు అరవై ఏళ్లు వచ్చిన తర్వాత మీ కుటుంబాన్ని ఒక యాత్రకు తీసుకెళ్లాలనుకోవచ్చు. దీని కోసం మీకు ఒకేసారి చెల్లింపు అవసరం.
మీరు రాబోయే ఐదు సంవత్సరాలకు మీ నెలవారీ పెన్షన్ రూ. 25,000 లో 20% అడ్వాన్స్గా పొందేందుకు ఎంచుకోవచ్చు. మొత్తం ఈ క్రింది విధంగా లెక్కించబడుతుంది మరియు మీకు ఏకమొత్తంగా చెల్లించబడుతుంది:
25,000 × 12 × 5 లో 20% = రూ. 3,00,000. ఈ మొత్తం మీ కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ .
ఈ ప్రక్రియను పెన్షన్ కమ్యూటేషన్ అంటారు మరియు ఇది అనేక పదవీ విరమణ పథకాలలో ఒక సాధారణ లక్షణం.
కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ నియమం
మీరు గుర్తుంచుకోవలసిన కీలక నిబంధనలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- CCS (కమ్యుటేషన్ ఆఫ్ పెన్షన్) రూల్స్, 1981లోని రూల్ 5 ప్రకారం ఒక ప్రభుత్వ ఉద్యోగి తన బేస్ పెన్షన్లో 40% వరకు ఒకేసారి చెల్లించవచ్చు.
- ప్రభుత్వం పెన్షనర్ ప్రయోజనాలను కమ్యుటేషన్ తర్వాత సవరించినా లేదా పెంచినా, అధికారం పొందిన మరియు పెరిగిన కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ మధ్య వ్యత్యాసాన్ని దరఖాస్తుదారుడు పొందుతారని నియమం 10 నిర్దేశిస్తుంది.
కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ను ఎలా లెక్కించాలి
పెన్షన్ గణనలో ఉపయోగించే మూడు ప్రధాన ఇన్పుట్లు మీరు ఒకేసారి తీసుకోవాలనుకుంటున్న మీ పెన్షన్ శాతం, మీ నెలవారీ పెన్షన్ మొత్తం మరియు మీ పదవీ విరమణ వయస్సు ఆధారంగా ప్రభుత్వం నిర్ణయించే కమ్యుటేషన్ కారకం.
పెన్షన్ కమ్యుటేషన్ ఫార్ములా
కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ = (నెలవారీ పెన్షన్లో కమ్యూట్కు భాగం × నెలవారీ పెన్షన్ మొత్తం × కమ్యూటేషన్ ఫ్యాక్టర్ × 12)
ఉదాహరణ:
మీకు నెలకు ₹45,000 పెన్షన్ వస్తుంటే, దానిలో 35% కమ్యూట్ చేయాలనుకుంటే, మరియు మీ కమ్యూటేషన్ ఫ్యాక్టర్ 9 అయితే. 12:
₹45,000 × 35% × 9.12 × 12 = ₹17,25,120
ఈ ₹17,25,120 అనేది పెన్షన్ కమ్యుటేషన్ నిబంధనల ప్రకారం మీరు అందుకునే ఏకమొత్తం. మిగిలిన పెన్షన్ ప్రతి నెలా మీకు చెల్లించబడుతుంది.
పెన్షన్ కమ్యుటేషన్ తగ్గింపును ఎలా లెక్కించాలి
పెన్షన్ కమ్యుటేషన్ తగ్గింపును లెక్కించడానికి దశలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- కమ్యూటెడ్ మొత్తాన్ని దానితో మరియు 12తో గుణిస్తే మొత్తం కమ్యూటేషన్ మొత్తం లభిస్తుంది. ఈ ప్రయోజనం కోసం మీరు పెన్షన్ కమ్యూటెడ్ వాల్యూ కాలిక్యులేటర్ను ఉపయోగించవచ్చు.
- వయస్సు సంబంధిత పరిగణనలు మరియు కమ్యూటేషన్ చట్టాల ఆధారంగా, కమ్యూటెడ్ మొత్తాన్ని పెన్షన్ మొత్తాన్ని పెన్షన్ యొక్క కమ్యూటెడ్ శాతంతో భాగించడం ద్వారా లెక్కించబడుతుంది.
కమ్యూటెడ్ పెన్షన్పై పన్ను విధించడం
కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ పన్ను విధించదగినది అనేది మీ ఉద్యోగ రకం, గ్రాట్యుటీ అర్హత మరియు కొన్ని సందర్భాల్లో, ప్రత్యేక మినహాయింపులపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు
ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు, ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని సెక్షన్ 10(10A) ప్రకారం మొత్తం కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ సొమ్ము ఆదాయపు పన్ను నుండి పూర్తిగా మినహాయింపు పొందుతుంది. ఈ కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ మినహాయింపు వల్ల, పదవీ విరమణ చేసినవారు పన్ను కోతలు లేకుండా ఆ మొత్తాన్ని ఏకమొత్తంగా పొందవచ్చు. సాయుధ దళాల సభ్యులు మరియు ఐక్యరాజ్యసమితి (UNO) ఉద్యోగుల కుటుంబాలు కూడా వారి పెన్షన్లపై పన్ను చెల్లించకుండా పూర్తిగా మినహాయింపు పొందుతాయి.
ప్రైవేట్ రంగ / ప్రభుత్వేతర ఉద్యోగులు
ప్రైవేట్ ఉద్యోగులకు పన్ను విధించడం అనేది వారు గ్రాట్యుటీని అందుకున్నారా లేదా అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది:
గ్రాట్యుటీ అందుకున్నట్లయితే: కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ మొత్తంలో మూడింట ఒక వంతు పన్ను రహితం, అయితే మిగిలిన భాగం వ్యక్తి యొక్క ఆదాయపు పన్ను శ్లాబ్ ప్రకారం పన్ను విధించబడుతుంది.
గ్రాట్యుటీ అందుకోకపోతే: కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ మొత్తంలో సగం పన్ను రహితం, మిగిలినది పన్ను పరిధిలోకి వస్తుంది.
కుటుంబ సభ్యులకు ప్రత్యేక మినహాయింపులు
మరణించిన ఉద్యోగి కుటుంబ సభ్యులు ఒక ఆర్థిక సంవత్సరంలో ₹15,000 వరకు లేదా పెన్షన్ మొత్తంలో మూడింట ఒక వంతు, ఈ రెండింటిలో ఏది తక్కువైతే ఆ మొత్తానికి పన్ను మినహాయింపులకు అర్హులు కావచ్చు.
ఇతర పరిగణనలు
స్వీకరించిన కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ గరిష్ట పన్ను మినహాయింపు పరిమితిని మించి ఉంటే, ఆ అదనపు మొత్తం ఆ అసెస్మెంట్ సంవత్సరంలో పూర్తిగా పన్ను విధించబడుతుంది. అయితే, ఫారం 10E సమర్పించినట్లయితే, ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని సెక్షన్ 89 కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ మొత్తంపై కొంత పన్ను ఉపశమనాన్ని అనుమతిస్తుంది. పెన్షన్ కాలిక్యులేటర్ను ఉపయోగించడం కమ్యూటేషన్ను ప్లాన్ చేసుకోవడంలో మరియు కమ్యూటెడ్ పెన్షన్పై మొత్తం పన్నును అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది.
సెక్షన్ 80C కింద కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ మినహాయింపు
ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని సెక్షన్ 80C కింద పెన్షనర్లు రూ. 1.5 లక్షల వరకు పన్ను మినహాయింపుకు అర్హులు. ఒకవేళ 60 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్నట్లయితే, అనేక కేటగిరీల కింద రూ. 2 లక్షల వరకు మినహాయింపులను కూడా క్లెయిమ్ చేసుకోవచ్చు. ఈ సెక్షన్ కింద పన్ను మినహాయింపు పొందే కొన్ని పెట్టుబడి ఎంపికలు ఇవి:
స్థిర డిపాజిట్
పన్ను ఆదా చేసే ఫిక్స్డ్ డిపాజిట్లు ఒక మంచి ఎంపిక, ఎందుకంటే వీటి ద్వారా మీరు సెక్షన్ 80C కింద రూ. 1.5 లక్షల వరకు మినహాయింపులను పొందవచ్చు. అయితే, వీటికి 5 సంవత్సరాల లాక్-ఇన్ పీరియడ్ ఉంటుంది, కానీ కొన్నిసార్లు సీనియర్ సిటిజన్లకు వడ్డీ రేట్లు ఎక్కువగా ఉంటాయి.
ELSS
ఈక్విటీ-లింక్డ్ సేవింగ్స్ స్కీమ్లు (ELSS) కూడా సెక్షన్ 80C కింద రూ. 1.5 లక్షల వరకు పన్ను మినహాయింపుకు అర్హమైనవి. వీటికి 3 సంవత్సరాల లాక్-ఇన్ పీరియడ్ ఉంటుంది, అలాగే అనేక ఇతర పెట్టుబడులతో పోలిస్తే ఇవి అధిక రాబడిని అందిస్తాయి (ఈ సందర్భంలో నష్టభయాలు కూడా అదే నిష్పత్తిలో ఎక్కువగా ఉంటాయి).
పెన్షన్ ప్లాన్ పెట్టుబడులు
జీవిత బీమా కంపెనీల పింఛను పథకాలు కూడా సెక్షన్ 80C మినహాయింపులకు అర్హత కలిగి ఉంటాయి, అందువల్ల అవి పదవీ విరమణ చేసిన వారికి మంచి ఎంపికలుగా ఉంటాయి.
సీనియర్ సిటిజన్ పొదుపు పథకం
మీ పన్ను విధించదగిన కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ను పన్ను రహిత మొత్తంగా మార్చుకోవడానికి ఇది ఒక అద్భుతమైన పద్ధతి. అదే సమయంలో, మీరు డిపాజిట్ నుండి నగదు ప్రవాహం రూపంలో వడ్డీని కూడా పొందుతారు. అందువల్ల, మీరు సంవత్సరానికి రూ. 1.5 లక్షల చొప్పున పన్ను విధించదగిన కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ను మార్చుకోవచ్చు (మీరు సుమారు మూడు నుండి ఐదు సంవత్సరాల వరకు బడ్జెట్ కేటాయించగలిగితే).
యులిప్
తగిన ULIP ప్లాన్తో మీరు పెట్టుబడి అవకాశాలు మరియు భీమా రెండింటి నుండి లాభం పొందవచ్చు. మీ చెల్లింపులో కొంత భాగం భీమాకు కేటాయించబడుతుంది, మిగిలిన భాగం పెట్టుబడి విభాగానికి వెళ్తుంది. ఒక ఆర్థిక సంవత్సరం పొడవునా మీరు చేసే ప్రీమియం పెట్టుబడిపై సెక్షన్ 80C కింద పన్ను మినహాయింపుకు మీకు అర్హత ఉంటుంది.
పెన్షన్ చెల్లింపు మరియు కమ్యుటేషన్ మధ్య వ్యత్యాసం
పెన్షన్ చెల్లింపులను రెగ్యులర్ (సాధారణంగా నెలవారీ) మరియు ఆవర్తన చెల్లింపులుగా నిర్వచించారు, అయితే కమ్యుటేషన్ అంటే కమ్యుటెడ్ పెన్షన్ నుండి ఒకేసారి పెద్ద మొత్తాన్ని ఉపసంహరించుకోవడాన్ని సూచిస్తుంది. పెన్షన్ చెల్లింపులు మరణం వరకు కొనసాగుతాయి, అయితే ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు, కమ్యుటేషన్ ఒకే మొత్తంలో పెన్షన్లో 40% వరకు ఉపసంహరించుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది.
సరళంగా చెప్పాలంటే, ప్రయాణ పెన్షన్ అంటే నెలవారీ వాయిదాలకు బదులుగా మీ పెన్షన్లో కొంత భాగాన్ని ముందస్తుగా పొందే ఎంపిక.
కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ కోసం మీరు ITR ఫైల్ చేయాలా?
మీరు అందుకునే కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ మొత్తం పన్ను మినహాయింపు పరిమితి కంటే ఎక్కువగా ఉంటే, మీరు తప్పనిసరిగా ఆదాయపు పన్ను రిటర్న్ (ITR) దాఖలు చేయాలి. అటువంటి సందర్భాలలో, అదనపు మొత్తంపై పూర్తి పన్ను విధించబడుతుంది. పెన్షన్ కమ్యూటేషన్పై పన్ను ఉపశమనం పొందడానికి, మీరు ఫారం 10E సమర్పించాలి, ఎందుకంటే ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని సెక్షన్ 89 కొన్ని సడలింపులను అనుమతిస్తుంది.
కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ ఒకేసారి పెద్ద మొత్తంలో డబ్బును అందిస్తుంది కాబట్టి, ఇది తక్షణ ఆర్థిక అవసరాలను తీర్చడంలో సహాయపడుతుంది. అయితే, మీ ఉద్యోగ రకం మరియు గ్రాట్యుటీ అర్హతను బట్టి, దానిలో కొంత భాగం లేదా మొత్తం పన్ను పరిధిలోకి రావచ్చు కాబట్టి, నిర్ణయం తీసుకునే ముందు మినహాయింపు పరిమితులను తనిఖీ చేసుకోవడం ముఖ్యం.
మార్పిడి చేయని పెన్షన్ (క్రమమైన నెలవారీ చెల్లింపులు) విషయంలో, మొత్తం సొమ్ము పన్ను పరిధిలోకి వస్తుంది కాబట్టి ITR 1 ఫైల్ చేయడం తప్పనిసరి.
కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ను ఎంచుకునే ముందు పరిగణించవలసిన అంశాలు
ఆర్థిక పరిస్థితి
తగ్గిన పెన్షన్తో మీరు సౌకర్యవంతంగా నిర్వహించగలరో లేదో చూడటానికి మీ ప్రస్తుత పొదుపులు మరియు ఇతర ఆదాయ వనరులను సమీక్షించండి.
వైద్య ఖర్చులు
భవిష్యత్తులో పెరుగుతున్న ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులను భరించడానికి ఒకేసారి నిధులను పక్కన పెట్టండి.
మీ పొదుపులను మించిపోవడం
మీ ఖర్చులు మరియు పెట్టుబడులను జాగ్రత్తగా ప్లాన్ చేసుకోండి, తద్వారా మీ ఏకమొత్తం పదవీ విరమణ అంతా ఉంటుంది.
సవరించిన పెన్షన్ ఆదాయం
మీ పెన్షన్ను మార్చడం వల్ల మీ నెలవారీ ఆదాయం తగ్గుతుంది, కాబట్టి మిగిలిన మొత్తం మీ ముఖ్యమైన ఖర్చులను భరించగలదని నిర్ధారించుకోండి.
పన్ను చిక్కులు
ఊహించని పన్ను బాధ్యతలను నివారించడానికి మీ కమ్యూటెడ్ పెన్షన్లో ఎంత పన్ను విధించబడుతుందో తెలుసుకోండి.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
పెన్షన్ కమ్యుటేషన్ పన్ను అనేది పెన్షన్ రూపం మరియు మూలంతో సహా వివిధ ప్రమాణాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
మీ కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ మొత్తం అధికారం కలిగిన విలువను మించి ఉంటే, మీరు మీ ITR ని దాఖలు చేయాలి. మీరు పొందే అదనపు మొత్తం పూర్తి పన్నుకు లోబడి ఉంటుంది. అయితే, ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని సెక్షన్ 89 ఈ సందర్భాలలో మరింత సౌలభ్యాన్ని కల్పిస్తుందని గమనించండి. ఈ పన్ను మినహాయింపు ప్రయోజనాన్ని పొందడానికి, ఫారమ్ 10E ని పూరించి, ఏదైనా సంవత్సరానికి మీ ITR ని సమర్పించేటప్పుడు మీ కమ్యూటెడ్ ఆదాయాన్ని నివేదించండి.
పెన్షన్ మార్పిడికి ఎటువంటి నిర్ణీత కనీస పరిమితి లేదు. ఇది పెన్షన్ పథకం మరియు యజమాని నియమాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు, అనుమతించబడిన గరిష్ట పరిమితి ప్రాథమిక పెన్షన్లో 40% వరకు ఉంటుంది మరియు మీరు ఏదైనా తక్కువ శాతాన్ని ఎంచుకోవచ్చు.
తక్షణ ఖర్చులు లేదా పెట్టుబడి కోసం ఒకేసారి మొత్తం అవసరమైతే కమ్యుటేషన్ మంచిది. జీవితాంతం స్థిరమైన నెలవారీ ఆదాయం మరియు మరింత ఆర్థిక భద్రత కావాలంటే పూర్తి పెన్షన్ మంచిది.
కమ్యూటెడ్ పెన్షన్ అంటే ప్రతి నెలా పూర్తి మొత్తాన్ని పొందే బదులు ఒకేసారి ఒకేసారి పింఛనుగా తీసుకోవడం. మిగిలిన పెన్షన్ నెలవారీగా చెల్లించబడుతుంది.
పెన్షన్ యొక్క కమ్యూటేషన్ విలువ అనేది కమ్యుటేషన్ను ఎంచుకున్న తర్వాత మీరు అందుకునే ఏకమొత్తం మొత్తం. ఇది మీ నెలవారీ పెన్షన్, మీరు ప్రయాణించే శాతం మరియు మీ వయస్సు ఆధారంగా కమ్యుటేషన్ కారకాన్ని ఉపయోగించి లెక్కించబడుతుంది.