IN THIS POLICY, THE INVESTMENT RISK IN INVESTMENT PORTFOLIO IS BORNE BY THE POLICYHOLDER.
ఎస్బిఐ లైఫ్ – గ్రూప్ పెన్షన్ ప్లస్ అనేది సంస్థలు తమ ఉద్యోగుల కోసం పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను నిర్మించుకోవడానికి మరియు నిర్వహించడానికి సహాయపడటానికి రూపొందించబడిన ఒక యూనిట్-లింక్డ్, నాన్-పార్టిసిపేటింగ్, గ్రూప్ పెన్షన్, పొదుపు పథకం. ప్రతిరోజూ మీ సంస్థను నిర్మించే వ్యక్తులు సౌకర్యవంతమైన వృద్ధాప్య సంవత్సరాల కోసం ఎదురుచూస్తుంటారు. ఆ భవిష్యత్తుకు మద్దతు ఇవ్వడం అనేది మీ శ్రామిక శక్తి పట్ల మీ నిబద్ధతకు ప్రతిబింబం. ఈ కార్పొరేట్ పెన్షన్ పథకం గ్రూప్ పెన్షన్ నిధులను నిర్వహించడానికి స్పష్టమైన మరియు నిర్మాణాత్మకమైన మార్గాన్ని అందిస్తుంది. యజమానులు లాయల్టీ యూనిట్ చేర్పులు, అపరిమిత ఆన్లైన్ ఫండ్ మార్పిడులు మరియు దారి మళ్లింపుల నుండి కూడా ప్రయోజనం పొందవచ్చు. మీ ఉద్యోగుల పదవీ విరమణను సురక్షితం చేయడానికి రూపొందించబడిన ఈ గ్రూప్ పెన్షన్ పథకాన్ని అన్వేషించండి.
ఎస్బిఐ లైఫ్ – గ్రూప్ పెన్షన్ ప్లస్ గురించి తెలుసుకోండి
sbil-corp-uin: 111L151V01
ఉద్యోగులకు సురక్షితమైన పదవీ విరమణను అందించడం అనేది ఒక సంస్థ చేయగల అత్యంత అర్థవంతమైన వాగ్దానాలలో ఒకటి. ఇది మీ కంపెనీ వృద్ధికి ప్రతిరోజూ దోహదపడే వ్యక్తుల పట్ల మీకున్న శ్రద్ధను ప్రతిబింబిస్తుంది. ఎస్బిఐ లైఫ్ – గ్రూప్ పెన్షన్ ప్లస్, మీ ఉద్యోగుల పదవీ విరమణకు మద్దతుగా రూపొందించిన ఒక నమ్మకమైన పరిష్కారంతో, ఈ బాధ్యతను నెరవేర్చడానికి మీ సంస్థకు వీలు కల్పిస్తుంది. సురక్షితమైన పదవీ విరమణ, తమ పని జీవితం ఆర్థికంగా స్థిరమైన భవిష్యత్తుకు దారితీస్తుందనే విశ్వాసాన్ని ఉద్యోగులకు ఇస్తుంది. ఈ గ్రూప్ పెన్షన్ పథకం ట్రస్టీలు, రాష్ట్ర మరియు కేంద్ర ప్రభుత్వ సంస్థలు, పిఎస్యులు, బ్యాంకులు, ఆర్థిక సంస్థలు మరియు ఇతర గ్రూప్ నిర్వాహకులతో సహా యజమాని-ఉద్యోగి గ్రూపులకు బాగా సరిపోతుంది.
ఎంచుకుంటే సభ్యునికి జీవిత బీమా
మూడు గ్రూప్ పెన్షన్ ఫండ్(ల) ఎంపికలతో సౌలభ్యం
లాయల్టీ అడిషన్ను పొందండి
మీ జీవిత బీమా పథకం గురించి తెలుసుకోండి
ప్రయోజనాలు
ప్లాన్ ప్రయోజనాలు
ఈ పాలసీ కింద పెట్టుబడికి సంబంధించిన నష్టభయంపై గమనిక
• యూనిట్-లింక్డ్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీలలో చెల్లించే ప్రీమియం/విరాళం మూలధన మార్కెట్లతో ముడిపడి ఉన్న పెట్టుబడి నష్టాలకు లోబడి ఉంటుంది మరియు ఫండ్ పనితీరు, మూలధన మార్కెట్ను ప్రభావితం చేసే కారకాల ఆధారంగా యూనిట్ల NAVలు పెరగవచ్చు లేదా తగ్గవచ్చు మరియు తన నిర్ణయాలకు బీమా చేయించుకున్నవారే బాధ్యత వహించాలి.
• ఎస్బిఐ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ లిమిటెడ్ అనేది కేవలం బీమా కంపెనీ పేరు మాత్రమే మరియు ఎస్బిఐ లైఫ్ – గ్రూప్ పెన్షన్ ప్లస్ అనేది యూనిట్-లింక్డ్ జీవిత బీమా కాంట్రాక్ట్ పేరు మాత్రమే. ఇది ఏ విధంగానూ కాంట్రాక్ట్ నాణ్యతను, దాని భవిష్యత్ అవకాశాలను లేదా రాబడులను సూచించదు.
• దయచేసి మీ బీమా ఏజెంట్, మధ్యవర్తి లేదా మాస్టర్ పాలసీ డాక్యుమెంట్ నుండి సంబంధిత నష్టభయాలు మరియు వర్తించే ఛార్జీల గురించి తెలుసుకోండి.
• ఈ ఒప్పందం కింద అందించబడిన వివిధ ఫండ్లు అనేవి ఆ ఫండ్ల పేర్లు మాత్రమే, అవి ఏ విధంగానూ ఈ ప్లాన్ల నాణ్యతను, వాటి భవిష్యత్ అవకాశాలను మరియు రాబడులను సూచించవు. ఫండ్ ఆప్షన్ల గత పనితీరు, వాటి భవిష్యత్ పనితీరుకు సూచిక కాదు. ఈ పాలసీ కింద చెల్లించదగిన అన్ని ప్రయోజనాలు, ఎప్పటికప్పుడు అమలులో ఉండే పన్ను చట్టాలు మరియు ఇతర ఆర్థిక శాసనాలకు లోబడి ఉంటాయి.
పై సమాచారం ఎస్బిఐ లైఫ్ – గ్రూప్ పెన్షన్ ప్లస్ యొక్క సంక్షిప్త సారాంశం. ఇవి కేవలం ఈ పథకం యొక్క క్లుప్తమైన అంశాలు మాత్రమే. రిస్క్ కారకాలు, నిబంధనలు మరియు షరతులపై మరిన్ని వివరాల కోసం, దయచేసి కొనుగోలును ఖరారు చేసే ముందు సేల్స్ బ్రోచర్ను జాగ్రత్తగా చదవండి.
డౌన్లోడ్లు
• ఉత్పత్తి బ్రోచర్/ప్రాస్పెక్టస్
• ఉత్పత్తి గైడ్
• విధాన పత్రం
• కస్టమర్ సమాచార పత్రం (CIS)
ఎవరు కొనగలరు?
| కనీసం | గరిష్టంగా | |
|---|---|---|
| ప్రవేశ సమయంలో వయస్సు* | ||
| 18 సంవత్సరాలు | 79 సంవత్సరాలు | |
| గరిష్ట పరిపక్వత వయస్సు | -- | 80 సంవత్సరాలు |
| పాలసీ టర్మ్ | ఒక సంవత్సరం పునరుద్ధరించదగినది (OYR) మాస్టర్ పాలసీ వార్షిక పునరుద్ధరణ ప్రాతిపదికన కొనసాగుతుంది. |
|
| హామీ మొత్తం (ఐచ్ఛికం) | ఒక్కో సభ్యునికి ₹10,000 (ఎంచుకుంటే) | |
| ప్రారంభ ప్రీమియం / విరాళం** | ప్రతి పథకానికి ₹50,000 | పరిమితి లేదు |
| సమూహ పరిమాణం | 10 మంది సభ్యులు (ఆమోదించబడిన పథకాలకు పరిమితి లేదు) |
పరిమితి లేదు |
గత పుట్టినరోజు నాటికి వయస్సు
దీర్ఘకాలిక ఉద్యోగి లేదా సభ్యుల ప్రయోజనాల కొలతను నియంత్రించే ప్రస్తుత అకౌంటింగ్ ప్రమాణాల ప్రకారం అటువంటి నిధులు అవసరమని ట్రస్టీ లేదా యజమాని లేదా మాస్టర్ పాలసీదారు నిర్ధారించవలసి ఉంటుంది.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
ఒక వృత్తి జీవితం అనేక సంవత్సరాల అంకితభావం మరియు కృషితో నిర్మించబడుతుంది. ఆ సంవత్సరాల వెనుక, సౌకర్యవంతంగా మరియు స్వతంత్రంగా జీవితాన్ని గడపగల భవిష్యత్తు లక్ష్యాలు ఉంటాయి. పదవీ విరమణ ప్రణాళికకు మద్దతు ఇవ్వడం అనేది వారి కృషిని గౌరవించడమే కాక, వారు ఆత్మవిశ్వాసంతో ముందుకు సాగేందుకు సహాయపడటం కూడా. ఎస్బిఐ లైఫ్ – గ్రూప్ పెన్షన్ ప్లస్ అనేది ఒక గ్రూప్ రిటైర్మెంట్ ప్లాన్. ఇది సంస్థలు తమ ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్న కాలంలోనే వారి కోసం ఒక పెన్షన్ ఫండ్ను ఏర్పాటు చేసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. కాలక్రమేణా చేసిన కాంట్రిబ్యూషన్లు నిర్వహించబడతాయి, తద్వారా ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత ఆర్థిక సహాయం పొందగలరు.
SBI లైఫ్ – గ్రూప్ పెన్షన్ ప్లస్ను పరిశీలించి, మీ ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ ప్రయాణానికి ఇది ఎలా సహాయపడుతుందో చూడండి.
ప్రతిరోజూ పనికి వచ్చే వ్యక్తుల వల్లే ప్రతి సంస్థ అభివృద్ధి చెందుతుంది. సంవత్సరాలు గడుస్తున్న కొద్దీ, ఉద్యోగులు సంస్థ విజయాన్ని నిర్మించడంలో తమ వంతు సహకారం అందిస్తారు. వారి పదవీ విరమణకు మద్దతు ఇవ్వడం అనేది, సంస్థ వారి కృషికి విలువ ఇస్తుందని చూపించడానికి ఒక అర్థవంతమైన మార్గం.
తమ ఉద్యోగుల కోసం ఒక వ్యవస్థీకృత పదవీ విరమణ ప్రయోజనాన్ని ఏర్పాటు చేయాలనుకునే సంస్థలు ఎస్బిఐ లైఫ్ – గ్రూప్ పెన్షన్ ప్లస్ను ఎంచుకోవచ్చు. ఇందులో కంపెనీలు, ట్రస్టులు, బ్యాంకులు, ఆర్థిక సంస్థలు, ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు (PSUలు), అలాగే రాష్ట్ర మరియు కేంద్ర ప్రభుత్వ సంస్థల వంటి యజమాని-ఉద్యోగి గ్రూపులు కూడా ఉన్నాయి. ఈ గ్రూప్ పెన్షన్ పథకాన్ని ట్రస్టీలు లేదా ఇతర అధీకృత గ్రూప్ నిర్వాహకుల ద్వారా కూడా నిర్వహించవచ్చు.
మీ సంస్థ ఉద్యోగులకు వారి ఉద్యోగ జీవితం ముగిసిన తర్వాత కూడా ఎలా మద్దతు ఇవ్వగలదో తెలుసుకోవడానికి SBI లైఫ్ – గ్రూప్ పెన్షన్ ప్లస్ను పరిశీలించండి.
యజమానులకు, పదవీ విరమణ పథకాన్ని అందించడం అనేది, ప్రతిరోజూ సంస్థను నిర్మించడంలో సహాయపడే వ్యక్తులను గౌరవించడానికి ఒక అర్థవంతమైన మార్గం. ఇది సంవత్సరాల తరబడి చేసిన అంకితభావాన్ని, కష్టాన్ని గుర్తిస్తుంది. తమ భవిష్యత్తు కోసం ప్రణాళిక రూపొందించబడిందని ఉద్యోగులకు తెలిసినప్పుడు, అది వారిలో ఒక భరోసా భావనను కలిగిస్తుంది. అంతేకాకుండా, తమ ప్రయాణం పట్ల శ్రద్ధ వహించే కార్యాలయంలో తాము ఒక భాగమని తెలుసుకోవడం, తమ అత్యుత్తమ పనితీరును కొనసాగించడానికి వారిని ప్రోత్సహిస్తుంది.
ఉద్యోగుల కోసం ఉద్దేశించిన ఈ గ్రూప్ పెన్షన్ ప్లాన్, రిస్క్ ప్రాధాన్యతల ఆధారంగా వివిధ పెన్షన్ ఫండ్ ఎంపికలను అందిస్తుంది. ఇది లాయల్టీ యూనిట్ చేర్పులను కూడా అందిస్తుంది, ఇవి సంవత్సరాలు గడిచే కొద్దీ పదవీ విరమణ నిధిని బలోపేతం చేయగలవు. కొన్ని ప్లాన్ నిర్మాణాలలో, ఊహించని సంఘటనలు జరిగినప్పుడు ఉద్యోగులు తమ లబ్ధిదారుల కోసం ఆర్థిక భద్రతను కూడా పొందవచ్చు. వృత్తిపరమైన ఫండ్ నిర్వహణ మరియు అంకితమైన సేవా మద్దతుతో, ఈ గ్రూప్ పెన్షన్ ప్లాన్ సంస్థలకు ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను ఒక క్రమబద్ధమైన మరియు నమ్మదగిన పద్ధతిలో నిర్వహించడంలో సహాయపడుతుంది.
SBI లైఫ్ – గ్రూప్ పెన్షన్ ప్లస్ యొక్క ఫీచర్లు మరియు ప్రయోజనాలను వివరంగా అర్థం చేసుకోవడానికి దానిని అన్వేషించండి.
అవును, ఎంచుకుంటే, ఎస్బిఐ లైఫ్ – గ్రూప్ పెన్షన్ ప్లస్ కింద సభ్యులకు ₹10,000 జీవిత బీమా కవరేజ్ లభిస్తుంది, దీని ప్రకారం దురదృష్టవశాత్తు సభ్యుడు మరణించిన సందర్భంలో, ₹10,000 హామీ మొత్తం నామినీకి చెల్లించబడుతుంది.
పథకం నియమాలు/పాలసీ నిబంధనల ప్రకారం పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు నిర్వహించబడుతుండగా, ఇది నామినీకి ఒక చిన్నపాటి ఆర్థిక సహాయాన్ని అందిస్తుంది. ఈ ప్లాన్ ఎంపికలను అందించడం ద్వారా, ఈ కార్పొరేట్ పెన్షన్ ప్లాన్ సంస్థలు తమ విధానానికి అత్యంత అనువైన నిర్మాణాన్ని ఎంచుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.
ప్లాన్ ఎంపికలను వివరంగా అర్థం చేసుకోవడానికి ఎస్బిఐ లైఫ్ – గ్రూప్ పెన్షన్ ప్లస్ను పరిశీలించండి.
ప్రమాద కారకాలు, నిబంధనలు మరియు షరతులపై మరిన్ని వివరాల కోసం, దయచేసి అమ్మకాన్ని ఖరారు చేసే ముందు సేల్స్ బ్రోచర్ను జాగ్రత్తగా చదవండి.
పన్ను ప్రయోజనాలు: పన్ను ప్రయోజనాలు ఆదాయపు పన్ను చట్టాల ప్రకారం ఉంటాయి మరియు ఎప్పటికప్పుడు మారవచ్చు. వివరాల కోసం దయచేసి మీ పన్ను సలహాదారుని సంప్రదించండి. భారతదేశంలో వర్తించే ఆదాయపు పన్ను చట్టాల ప్రకారం మీరు ఆదాయపు పన్ను ప్రయోజనాలు/మినహాయింపులకు అర్హులు, ఇవి ఎప్పటికప్పుడు మారవచ్చు. మరిన్ని వివరాల కోసం మీరు మా వెబ్సైట్ను ఇక్కడ సందర్శించవచ్చు. వివరాల కోసం దయచేసి మీ పన్ను సలహాదారుని సంప్రదించండి.