ప్రతి సంవత్సరం క్రమం తప్పకుండా అందే పదవీ విరమణ ఆదాయం.
ఎస్బిఐ లైఫ్ - స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్ అనేది ఒక గ్రూప్ యాన్యుటీ ప్లాన్. ఇది పదవీ విరమణ సమయంలో పోగుపడిన పొదుపును క్రమమైన ఆదాయంగా మార్చి, మీ సభ్యులకు వారి జీవితంలోని ఈ కొత్త దశలో అండగా నిలుస్తుంది. ఈ నాన్-లింక్డ్, నాన్-పార్టిసిపేటింగ్, జనరల్ యాన్యుటీ, గ్రూప్ ప్లాన్, మీ సభ్యులు తక్షణ ఆదాయాన్ని కోరుకున్నా, జీవితకాలం లేదా నిర్దిష్ట కాలం పాటు వాయిదా వేయబడిన ఆదాయాన్ని కోరుకున్నా, వారి పదవీ విరమణ అనంతర అవసరాలకు అనుగుణంగా వివిధ యాన్యుటీ ఎంపికలను అందిస్తుంది. ఈ ప్లాన్ చెల్లింపుల తరచుదనంలో సౌలభ్యాన్ని అందిస్తుంది: నెలవారీ, త్రైమాసిక, అర్ధవార్షిక లేదా వార్షికంగా, ఎస్బిఐ లైఫ్ - స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్ మీ సభ్యులు వారి స్వర్ణ సంవత్సరాలను ఆర్థిక స్వాతంత్ర్యంతో మరియు గౌరవంతో గడపడానికి సహాయపడుతుంది.
SBI లైఫ్ - స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్ గురించి తెలుసుకోండి
UIN: 111N131V11 | Product Code: 2ఎస్
మీ ఉద్యోగుల భవిష్యత్ భద్రత మీరు ఈ రోజు తీసుకునే నిర్ణయాలతోనే మొదలవుతుంది. ఎస్బిఐ లైఫ్ - స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్, మీ సంస్థకు స్థిరత్వాన్ని బలోపేతం చేస్తూనే, మీ ఉద్యోగుల ఆర్థిక భవిష్యత్తును సురక్షితం చేయడానికి రూపొందించబడిన, వృత్తిపరంగా నిర్వహించబడే మరియు నమ్మకమైన పదవీ విరమణ పరిష్కారాన్ని అందిస్తుంది.
ఈ నాన్-లింక్డ్, నాన్-పార్టిసిపేటింగ్, జనరల్ యాన్యుటీ గ్రూప్ ప్రోడక్ట్తో, మారుతున్న మార్కెట్ పరిస్థితులలో స్థిరత్వాన్ని కొనసాగిస్తూ, మీ ఉద్యోగులు వారి పదవీ విరమణ సమయంలో స్థిరమైన ఆదాయాన్ని పొందేలా మీరు నిర్ధారించుకోవచ్చు. ఎస్బిఐ లైఫ్ - స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్, మారుతున్న మార్కెట్ పరిస్థితులలో స్థిరత్వాన్ని అందిస్తూ, మీ సంస్థ యొక్క పెన్షన్ పథకానికి మద్దతు ఇస్తుంది. నమ్మకమైన యాన్యుటీ చెల్లింపు నిర్మాణాన్ని ఏర్పాటు చేయడం ద్వారా, మీ ఉద్యోగులు వారి పదవీ విరమణ సంవత్సరాలను ఆత్మవిశ్వాసంతో మరియు స్పష్టతతో ఎదుర్కోవడానికి మీరు వీలు కల్పిస్తారు.
ఎస్బిఐ లైఫ్ - స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్, సమతుల్యమైన మరియు సుస్థిరమైన నిర్మాణం ద్వారా మీ సంస్థ పింఛను బాధ్యతలను నిర్వహించడంలో సహాయపడుతుంది. ఇది పదవీ విరమణ ప్రణాళికను, అంకితభావానికి మరియు సేవలకు ఇచ్చే ప్రశంసకు ఒక అర్థవంతమైన రూపంగా మారుస్తూ, యజమాని-ఉద్యోగి బంధాన్ని బలపరుస్తుంది. తమ భవిష్యత్తు సురక్షితంగా ఉందని, మరియు మీ సంస్థ తన బాధ్యతలను స్పష్టతతో, కచ్చితత్వంతో నెరవేరుస్తుందని ఉద్యోగులు భరోసా పొందుతారు.
సమర్థవంతమైన రిస్క్ నిర్వహణ
ఉద్యోగులకు సురక్షితమైన పెన్షన్
యాన్యుటీ ఎంపికలలో సౌలభ్యం
మీ జీవిత బీమా పథకం గురించి తెలుసుకోండి
ప్రయోజనాలు
ప్లాన్ ప్రయోజనాలు
• జీవిత వార్షికం
• కొనుగోలు ధర వాపసుతో కూడిన జీవిత వార్షికం #
• మిగిలిన కొనుగోలు ధర వాపసుతో కూడిన జీవిత వార్షికం #
• N సంవత్సరాల పాటు నిశ్చితమైన వార్షిక చెల్లింపు మరియు ఆ తర్వాత జీవితాంతం వార్షిక చెల్లింపు
• పెరుగుతున్న జీవిత వార్షికం (సాధారణ లేదా చక్రవడ్డీ పెరుగుదల)
• కొనుగోలు ధర వాపసుతో కూడిన డిఫర్డ్ లైఫ్ యాన్యుటీ #
• ఉమ్మడి జీవిత (చివరిగా జీవించి ఉన్నవారి) యాన్యుటీ
• కొనుగోలు ధర వాపసుతో కూడిన ఉమ్మడి జీవిత (చివరిగా బ్రతికి ఉన్నవారి) యాన్యుటీ #
• N సంవత్సరాల పాటు నిశ్చితమైన ఉమ్మడి జీవిత వార్షికం మరియు ఆ తర్వాత ఉమ్మడి జీవిత (చివరిగా బ్రతికి ఉన్నవారి) వార్షికం
• NPS – కుటుంబ ఆదాయం (ఈ ఐచ్ఛికం ప్రత్యేకంగా జాతీయ పింఛను వ్యవస్థ (NPS) చందాదారులకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటుంది)
• పెరుగుతున్న ఉమ్మడి జీవిత (చివరిగా జీవించి ఉన్నవారి) యాన్యుటీ (సాధారణ లేదా చక్రవడ్డీ పెరుగుదల)
• కొనుగోలు ధర వాపసుతో కూడిన వాయిదా వేయబడిన ఉమ్మడి జీవిత (చివరిగా జీవించి ఉన్నవారి) యాన్యుటీ #
పథకం ప్రయోజనాలు ఎంచుకున్న యాన్యుటీ ఎంపికలపై ఆధారపడి ఉంటాయి.
కొనుగోలు ధర అనగా సభ్యత్వ పాలసీ కింద చెల్లించే సభ్యత్వ ప్రీమియం (వర్తించే పన్నులు, ఏవైనా ఇతర చట్టబద్ధమైన సుంకాలు మినహాయించి).
మినహాయింపులు
డౌన్లోడ్లు
• ఉత్పత్తి బ్రోచర్/ప్రాస్పెక్టస్
• ఉత్పత్తి గైడ్
• విధాన పత్రం
• సభ్యత్వ ఫారం
• ప్రతిపాదన పత్రం
• వార్షిక భత్యం సర్టిఫికేట్
• స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్ - యాన్యుటీ సర్టిఫికేట్ - CIS
• MPD కోసం స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్ కస్టమర్ సమాచార పత్రం (CIS)
ఎవరు కొనగలరు?
| కనీసం | గరిష్టంగా | |
|---|---|---|
| ప్రవేశ సమయంలో వయస్సు^ (గత పుట్టినరోజు నాటికి) | NPS కింద - కుటుంబ ఆదాయం (ఎంపిక 9): NPS పథకం నియమాల ప్రకారం | |
| వాయిదా వేయబడిన యాన్యుటీ ఎంపికల క్రింద: గ్రూప్ సభ్యుడు: 45 సంవత్సరాలు, రెండవ యాన్యుటీదారు: 18 సంవత్సరాలు. మిగతా అన్ని యాన్యుటీ ఎంపికల క్రింద: గ్రూప్ సభ్యుడు: 30 సంవత్సరాలు, రెండవ యాన్యుటీదారు: 18 సంవత్సరాలు. | మిగతా అన్ని యాన్యుటీ ఎంపికల ప్రకారం: గ్రూప్ సభ్యుడు: 85 సంవత్సరాలు, రెండవ యాన్యుటీదారు: 85 సంవత్సరాలు | |
| వార్షిక చెల్లింపు^^ (ప్రతి వాయిదాకు) | NPS కింద - కుటుంబ ఆదాయం (ఎంపిక 9): NPS పథకం నియమాల ప్రకారం | |
| నెలవారీ : ₹1,000 త్రైమాసిక : ₹3,000 అర్ధ సంవత్సరానికి : ₹6,000 సంవత్సరానికి : ₹12,000 | పరిమితి లేదు, బోర్డు ఆమోదించిన అండర్రైటింగ్ పాలసీ ప్రకారం ఉంటుంది | |
| వాయిదా కాలం (1 సంవత్సరం గుణిజాలలో) | 1 సంవత్సరం | 10 సంవత్సరాలు |
| ప్రీమియం | ఏ రకమైన యాన్యుటీ అయినా, ఎంచుకున్న యాన్యుటీ చెల్లింపు విధానం ప్రకారం యాన్యుటీదారు/లకు కనీస యాన్యుటీని చెల్లించే విధంగా ఉంటుంది. | పరిమితి లేదు, బోర్డు ఆమోదించిన అండర్రైటింగ్ పాలసీ ప్రకారం ఉంటుంది |
| చెల్లింపు ఫ్రీక్వెన్సీ | సింగిల్ ప్రీమియం (డిఫర్డ్ యాన్యుటీ ఆప్షన్తో సహా అన్ని ఆప్షన్లకు) | |
| పాలసీ టర్మ్ | చివరి పింఛనుదారుడు జీవించి ఉన్నంత వరకు మరియు/లేదా పథకం నియమం ప్రకారం పింఛను చెల్లించబడుతున్నంత వరకు మాస్టర్ పాలసీ కొనసాగుతుంది. | |
| పన్ను ప్రయోజనం | భారతదేశంలో వర్తించే ఆదాయపు పన్ను చట్టాల ప్రకారం మీరు/సభ్యులు ఆదాయపు పన్ను ప్రయోజనాలు/మినహాయింపులకు అర్హులు, అయితే ఈ చట్టాలు ఎప్పటికప్పుడు మారవచ్చు. మరిన్ని వివరాల కోసం మీరు మా వెబ్సైట్ను సందర్శించవచ్చు. వివరాల కోసం దయచేసి మీ పన్ను సలహాదారుని సంప్రదించండి. | |
| సమూహ పరిమాణం | 10 మంది సభ్యులు | పరిమితి లేదు |
^ వయస్సుకు సంబంధించిన అన్ని ప్రస్తావనలు చివరి పుట్టినరోజు నాటి వయస్సును సూచిస్తాయి.
^^ ఈ పరిమితి కంటే తక్కువ మొత్తాన్ని, ఎస్బిఐ లైఫ్ ద్వారా నిర్వహించబడే సూపర్యాన్యుయేషన్ ఫండ్ నుండి వచ్చే రాబడి విషయంలో, యాన్యుటీని తప్పనిసరిగా కొనుగోలు చేయవలసిన సందర్భాలలో మరియు పెన్షన్ ఫండ్ రెగ్యులేటరీ అండ్ డెవలప్మెంట్ అథారిటీ (పిఎఫ్ఆర్డిఎ)చే నియంత్రించబడే నేషనల్ పెన్షన్ స్కీమ్ (ఎన్పిఎస్) చందాదారులకు మాత్రమే అందిస్తారు. అయితే, అటువంటి సందర్భాలలో కనీస యాన్యుటీ పథకం నిబంధనల ప్రకారం ఉంటుంది.
అర్హులైన సభ్యులు/యాన్యుటీదారులు, కమ్యుటేషన్ మినహాయించి పాలసీ యొక్క మొత్తం మెచ్యూరిటీ రాబడిలో 50% మేరకు, అప్పటికి అమలులో ఉన్న యాన్యుటీ రేటు ప్రకారం మరో బీమా సంస్థ నుండి తక్షణ యాన్యుటీ లేదా వాయిదా యాన్యుటీని కొనుగోలు చేసే ఎంపికను కూడా కలిగి ఉంటారు.
గమనిక: రెండు జీవితాల యాన్యుటీ విషయంలో, రెండు జీవితాల కనిష్ట మరియు గరిష్ట ప్రవేశ వయస్సుకు లోబడి, ప్రాథమిక మరియు ద్వితీయ జీవితాల మధ్య అనుమతించబడిన గరిష్ట వయస్సు వ్యత్యాసం 30 సంవత్సరాలు.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
ఎస్బిఐ లైఫ్ - స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్ అనేది ఉద్యోగులకు స్థిరమైన పదవీ విరమణ ఆదాయాన్ని అందించడానికి రూపొందించబడిన ఒక నాన్-లింక్డ్, నాన్-పార్టిసిపేటింగ్, జనరల్ యాన్యుటీ గ్రూప్ ఉత్పత్తి. ఇది మీ పెన్షన్ పథకాలను నిర్వహించడంలో మీకు సహాయపడటంతో పాటు, మీ ఉద్యోగులు హామీతో కూడిన యాన్యుటీ చెల్లింపులను అందుకునేలా నిర్ధారిస్తుంది. దీర్ఘకాలిక స్థిరత్వాన్ని అందించే ఈ నమ్మకమైన పదవీ విరమణ పరిష్కారం ద్వారా మీరు మరియు మీ ఉద్యోగులు ఇద్దరూ ప్రయోజనం పొందుతారు. ఎస్బిఐ లైఫ్ - స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్ పాలసీ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, ఈరోజే మా నిపుణులను సంప్రదించండి.
ఎస్బిఐ లైఫ్ - స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్ అనేది ప్రధానంగా తమ ఉద్యోగులకు సురక్షితమైన పదవీ విరమణ ఆదాయాన్ని అందించాలనుకునే యజమానులు లేదా సంస్థల కోసం రూపొందించబడింది. ఇది పెన్షన్ లేదా పదవీ విరమణ పథకంలో భాగంగా తమ ఉద్యోగులకు యాన్యుటీ ప్రయోజనాలను అందించాలనుకునే కార్పొరేట్ గ్రూపులు, సంస్థలు లేదా ట్రస్టులకు అందుబాటులో ఉంది. మీ సంస్థను నిర్మించడంలో మీరు చూపించే శ్రద్ధతోనే మీ ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ సంవత్సరాలకు కూడా మద్దతు లభించేలా ఇది నిర్ధారిస్తుంది.
ఎస్బిఐ లైఫ్ - స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్, విభిన్న అవసరాలను తీర్చడానికి అనేక యాన్యుటీ ఎంపికలను అందిస్తుంది. వీటిలో జీవితకాల యాన్యుటీతో కూడిన తక్షణ & వాయిదా యాన్యుటీ, జాయింట్ లైఫ్ యాన్యుటీ, మరియు కొనుగోలు ధర వాపసుతో కూడిన యాన్యుటీ వంటి ఎంపికలు ఉన్నాయి. ఈ ఎంపికలు, చెల్లింపు నిర్మాణాల విషయంలో సౌలభ్యాన్ని కల్పిస్తూ, మీ ఉద్యోగుల నిర్దిష్ట పదవీ విరమణ అవసరాలకు అనుగుణంగా ప్లాన్ను రూపొందించుకోవడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తాయి. వారి పదవీ విరమణను సురక్షితంగా ఉంచే ఎంపికల ద్వారా వారి భవిష్యత్తు పట్ల మీ నిబద్ధత రూపుదిద్దుకుంటుంది. ఎస్బిఐ లైఫ్ - స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్ యొక్క యాన్యుటీ ఎంపికల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, ఈరోజే మా నిపుణులతో మాట్లాడండి.
అవును, ఎస్బిఐ లైఫ్ - స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్ పాలసీని సరెండర్ చేయడం సాధ్యమే. అయితే, ఈ సౌకర్యం డిఫర్డ్ యాన్యుటీ ఆప్షన్ల కింద మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటుంది మరియు పాలసీని డిఫర్మెంట్ కాలంలో మాత్రమే సరెండర్ చేయవచ్చు.
ఎంచుకున్న యాన్యుటీ ఆప్షన్ను బట్టి స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్ పాలసీలో చేరడానికి కనీస మరియు గరిష్ట వయస్సులు మారుతూ ఉంటాయి:
- వాయిదా వేయబడిన యాన్యుటీ ఎంపికల కింద:
- గ్రూప్ సభ్యుడు: కనీస వయస్సు 45 సంవత్సరాలు
- రెండవ పింఛనుదారు: కనీస వయస్సు 18 సంవత్సరాలు
- మిగతా అన్ని యాన్యుటీ ఎంపికల క్రింద:
- గ్రూప్ సభ్యుడు: కనీస వయస్సు 30 సంవత్సరాలు
- రెండవ పింఛనుదారు: కనీస వయస్సు 18 సంవత్సరాలు
- అన్ని యాన్యుటీ ఎంపికలకు గరిష్ట వయస్సు:
- సమూహ సభ్యుడు: గరిష్ట వయస్సు 85 సంవత్సరాలు
- రెండవ పింఛనుదారు: గరిష్ట వయస్సు 85 సంవత్సరాలు
గమనిక: రెండు జీవితాల యాన్యుటీ విషయంలో, రెండు జీవితాల కనిష్ట మరియు గరిష్ట ప్రవేశ వయస్సుకు లోబడి, ప్రాథమిక మరియు ద్వితీయ జీవితాల మధ్య అనుమతించబడిన గరిష్ట వయస్సు వ్యత్యాసం 30 సంవత్సరాలు.
భారతదేశంలో వర్తించే ఆదాయపు పన్ను చట్టాల ప్రకారం మీరు ఆదాయపు పన్ను ప్రయోజనాలు/మినహాయింపులకు అర్హులు కావచ్చు, అయితే ఈ చట్టాలు ఎప్పటికప్పుడు మారే అవకాశం ఉంది.
అవును, ఎస్బిఐ లైఫ్ - స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్ యాన్యుటీ కింద చెల్లింపులను నెలవారీ, త్రైమాసిక, అర్ధవార్షిక లేదా వార్షికం వంటి వివిధ తరచుదన ఎంపికలలో స్వీకరించవచ్చు. ఈ సౌలభ్యం, ఉద్యోగులు తమ ఆర్థిక ప్రణాళిక మరియు అవసరాలకు ఉత్తమంగా సరిపోయే చెల్లింపు షెడ్యూల్ను ఎంచుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.
ఎస్బిఐ లైఫ్ - స్వర్ణ జీవన్ ప్లస్ను కొనుగోలు చేయడానికి మీరు నేరుగా మమ్మల్ని సంప్రదించవచ్చు లేదా అధీకృత ఏజెంట్ను సంప్రదించవచ్చు.
ప్రమాద కారకాలు, నిబంధనలు మరియు షరతులపై మరిన్ని వివరాల కోసం, దయచేసి అమ్మకాన్ని ఖరారు చేసే ముందు సేల్స్ బ్రోచర్ను జాగ్రత్తగా చదవండి. యాన్యుటీ ప్రయోజనాలు, యాన్యుటీదారు ఎంచుకున్న యాన్యుటీ ఆప్షన్లు మరియు చెల్లింపు విధానంపై ఆధారపడి ఉంటాయి మరియు యాన్యుటీని కొనుగోలు చేసే సమయంలో అమలులో ఉన్న యాన్యుటీ రేట్లు యాన్యుటీదారు(ల)కు చెల్లించబడతాయి.
పన్ను ప్రయోజనం:
భారతదేశంలో వర్తించే ఆదాయపు పన్ను చట్టాల ప్రకారం మీరు/సభ్యులు ఆదాయపు పన్ను ప్రయోజనాలు/మినహాయింపులకు అర్హులు, ఈ చట్టాలు ఎప్పటికప్పుడు మారవచ్చు. మరిన్ని వివరాల కోసం, ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి . వివరాల కోసం దయచేసి మీ పన్ను సలహాదారుని సంప్రదించండి.