एक आर्थिक साधन म्हणून, विमा तुमच्या आर्थिक नियोजनासाठी महत्त्वाचा आहे. जीवन विमा उत्पादनांबद्दल अनेक गैरसमज आहेत जे अनपेक्षित घटनांपासून लोकांना पुरेसे आर्थिक संरक्षण प्रदान करण्याच्या उद्योगाच्या प्रयत्नांना अडथळा आणतात. विमा उद्योगाने विम्याचा प्रसार वाढवण्यासाठी विविध उपाययोजना राबवल्या आहेत, परंतु हे गैरसमज एक मोठा अडथळा राहिले आहेत.

जेव्हा जेव्हा एखादी मिथक लोकप्रिय होते तेव्हा लोकांचा एक भाग विमा उतरवला जात नाही किंवा विमा उतरवला जात नाही. विम्याबद्दलचे असे मिथक बहुतेक वेळा अतार्किक वाटू शकतात, परंतु लोक त्यावर विश्वास ठेवतात, विशेषतः जर ते विश्वसनीय स्रोताकडून आले असतील. म्हणूनच, जीवन विम्याच्या या मिथकांचे खंडन करणे अत्यंत आवश्यक बनते.

ग्राहकांना नेहमीच त्यांच्या कुटुंबांसाठी विम्याच्या गरजांचा विचार करण्यापूर्वी माहितीपूर्ण निर्णय घेण्याचा सल्ला दिला जातो. येथे सामान्य जीवन विमा गैरसमज आहेत जे तुम्ही ऐकले असतील:

हो, ही एक लोकप्रिय जीवन विमा मिथक आहे. विमा उत्पादनांमध्ये कर बचतीचे फायदे जोडले गेले असले तरी, कर बचत हे जीवन विम्याचे प्राथमिक ध्येय नाही. तुम्हाला हे लक्षात ठेवण्याची गरज आहे की तुम्ही आयकर कायदा, १९६१ च्या कलम ८०सी अंतर्गत भरलेल्या प्रीमियमवर १.५ लाख रुपयांपर्यंत कर कपातीचा दावा करू शकता. तथापि, जीवन विमा हा एक आर्थिक कव्हर आहे जो तुमच्या निधनानंतर तुमच्या कुटुंबासाठी उपयुक्त ठरतो.
तुमच्या अनुपस्थितीत, जीवन विमा पेमेंट, म्हणजेच मृत्यू लाभ, तुमच्या अवलंबितांच्या आर्थिक गरजा पूर्ण करू शकतो. दुसरीकडे, जीवन विमा उत्पादनांमधून मिळणारा परिपक्वता लाभ देखील भविष्यातील अनेक आकांक्षा आणि स्वप्नांना पुढे नेण्यासाठी निधी म्हणून काम करू शकतो.

जीवन विम्याबद्दलच्या समजुतीच्या अभावामुळे वरील गैरसमज निर्माण झाला आहे. काही जीवन विमा उत्पादने मृत्यू लाभ आणि परिपक्वता लाभ देऊ शकतात.
हे निवडलेल्या जीवन विमा योजनेच्या प्रकारावर आणि त्याच्या विशिष्ट वैशिष्ट्यांवर अवलंबून असते. निवृत्ती जीवन विमा योजना तुम्हाला निवृत्ती दरम्यान आर्थिक स्वातंत्र्य मिळविण्यास मदत करतात जेव्हा तुमच्या पगारातून उत्पन्नाचा सतत प्रवाह थांबलेला असतो.
एंडोमेंट लाइफ इन्शुरन्स प्लॅन आर्थिक निधी उभारण्यास आणि मालमत्ता उभारण्यास मदत करतात. शुद्ध मुदत विमा हा एकमेव उत्पादन आहे जिथे मृत्यू लाभ तुमच्या नामनिर्देशित व्यक्ती/वारसांना मदत करतो. मुदत विम्यामध्ये एक गंभीर आजाराचा रायडर आजीवन फायदे प्रदान करतो, जो तुमच्या आयुष्यातील गंभीर आजारांसाठी तुम्हाला कव्हर करतो.

अनेक कॉर्पोरेट कर्मचाऱ्यांना ग्रुप पॉलिसींमधून आर्थिक कव्हर मिळते, ज्यामुळे असा जीवन विमा मिथक उदयास येतो. गतिमान नोकरीच्या परिस्थितीमुळे, कॉर्पोरेट कर्मचाऱ्यांना हे लक्षात घ्यावे लागेल की नोकरी बदलल्यास असे ग्रुप कव्हर अस्तित्वात नसतील. एकदा तुम्ही तुमची नोकरी बदलली की, तुमची ग्रुप विमा पॉलिसी आपोआप रद्द होईल. अशा परिस्थितीत तुम्हाला कोणतेही विमा फायदे मिळणार नाहीत. म्हणूनच, तुमच्या नियोक्त्याने देऊ केलेल्या कव्हरशिवाय इतर विमा घेणे नेहमीच उचित असते.
जीवन विम्याबद्दलच्या गैरसमजांमुळे विम्याची कमतरता निर्माण होऊ शकते, ज्यामुळे अनपेक्षित घटना घडल्यास तुम्हाला आर्थिक अडचणींना तोंड द्यावे लागू शकते.

जरी असे मानले जाते की जीवन विमा पॉलिसी ही फक्त कुटुंबाच्या कमावत्या व्यक्तीसाठी असते, परंतु तसे नाही. कुटुंबातील प्रत्येक सदस्याला विम्याची आवश्यकता असू शकते, मग तो कुटुंबातील सध्याच्या भूमिकेत असो. कमावत्या व्यक्तीवर एका वेळी खूप जबाबदारी असते. कामाचे स्वरूप बदलत असताना आणि कमावत्या व्यक्तीचे वय वाढत असताना, कुटुंबातील इतर सदस्य देखील लक्ष वेधून घेतात.

दुर्दैव कोणावरही येऊ शकते. अविवाहित व्यक्तीला ताबडतोब जीवन विमा पॉलिसीची आवश्यकता असू शकत नाही, परंतु आरोग्य आणि निवृत्तीच्या चिंता दूर करण्यासाठी त्यांना निश्चितच पॉलिसीची आवश्यकता असेल. शिवाय, जेव्हा तुम्ही तरुण आणि अविवाहित असता. म्हणूनच, लवकर विमा पॉलिसी घेणे अधिक फायदेशीर ठरू शकते.

आयुष्य असंख्य अनिश्चिततांनी भरलेले आहे. एखाद्या तरुणाचे आरोग्य चांगले असताना अपघात होऊ शकतो. योग्य आर्थिक कव्हर नसल्यास, विमा नसल्यास तुमचे तरुण कुटुंब वाईट परिस्थितीत सापडू शकते. तरुण म्हणून, तुमचे उत्पन्न कमी असू शकते. दुर्दैवाने, जर तुम्ही आता नसाल तर तुमच्या कुटुंबाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी केवळ शुद्ध बचत पुरेशी असू शकत नाही. विमा खरेदी करण्याचा सर्वोत्तम काळ म्हणजे तुम्ही निरोगी आणि तरुण असताना, कारण प्रीमियम खूपच कमी असतात.

फक्त श्रीमंत लोकांनाच जीवन विमा हवा असतो हा एक गैरसमज आहे. विमा पॉलिसी प्रत्येकाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी वाजवी किमतीत विस्तृत श्रेणीचे कव्हर देतात. कमी विमा रकमेपासून सुरुवात करा आणि नंतर तुमचे उत्पन्न आणि अधिक प्रीमियम भरण्याची क्षमता वाढत असताना अधिक कव्हरेज वाढवा. उदाहरणार्थ, १ कोटी रुपयांच्या टर्म लाइफ प्लॅनमध्ये कमी प्रीमियमवर मोठी विमा रक्कम दिली जाते. पगारदार लोक ही प्रीमियम रक्कम परवडू शकतात. म्हणूनच, फक्त आर्थिकदृष्ट्या संपन्न लोकच जीवन विमा घेऊ शकतात असे म्हणणे दिशाभूल करणारे आहे.

फक्त एकाच पॉलिसीवर अवलंबून राहणे हा एक मूर्खपणाचा निर्णय आहे. तुमच्या कंपनीने दिलेले विमा कव्हर उपलब्ध आहेत परंतु ते काही विशिष्ट परिस्थितींशी जोडलेले आहेत. परिस्थिती बदलू शकते आणि पॉलिसी कव्हर देखील बदलू शकते.
सामान्य नियोक्ता पॉलिसी कस्टमाइज्ड नसतात आणि त्या पूर्णपणे अपुर्‍या असू शकतात. कंपन्या मोठ्या प्रमाणात ग्रुप पॉलिसी खरेदी करतात आणि त्या अनेक कर्मचाऱ्यांमध्ये वितरित करतात, ज्यामुळे त्यांना कमी कव्हर मिळते. म्हणून, तुमची स्वतःची पॉलिसी घ्या, जी महागाईनुसार समायोजित केलेल्या वार्षिक उत्पन्नाच्या १०-२० वर्षांच्या खर्चासाठी कव्हर करू शकते. लक्षात ठेवा की तुम्ही दुसरी पॉलिसी निवडू शकता, विशेषतः जर तुम्हाला वाटत असेल की तुमचा विमा कमी आहे.

हे विधान खोटे आहे. अशा जीवन विम्याच्या गैरसमजुतींमुळे खूप नुकसान होते कारण अनेकांना वाटते की जीवन विमा महाग आहे. तुम्ही एका आउटलेटवर एका मानक कॉफीसाठी मासिक जीवन विमा प्रीमियम भरू शकता. तुमचा विमा प्रीमियम तुमचे वय, व्यवसाय, राहण्याचे ठिकाण, वैद्यकीय इतिहास, कव्हरेज इत्यादी अनेक घटकांवर अवलंबून असतो.

विमा कंपन्या अशा विमा योजना देतात ज्या वृद्ध लोक खरेदी करू शकतात. काही सेवानिवृत्ती योजना आणि बहुतेक वार्षिकी उत्पादने ज्येष्ठ नागरिकांसाठी उत्पन्न मिळविण्यास मदत करतात. संपूर्ण जीवन विमा योजना वृद्ध प्रौढांना त्यांच्या संपूर्ण आयुष्यासाठी कव्हर देतात. अशाप्रकारे, जीवन विमा उत्पादने वृद्ध लोकांना विविध प्रकारे कव्हर करतात.
बऱ्याचदा, विमा संरक्षणाची व्याप्ती पॉलिसीधारकाच्या पलीकडे जाते आणि कोणत्याही सामान्य विमा पॉलिसीप्रमाणेच त्यांच्या जवळच्या कुटुंबालाही कव्हर करते. म्हणून, पुढच्या वेळी जेव्हा तुम्ही विम्याबद्दल अशा गैरसमजुती ऐकाल तेव्हा त्याकडे दुर्लक्ष करा आणि स्वतःसाठी माहितीपूर्ण निर्णय घ्या.