कम्युटेड पेन्शनमुळे निवृत्त व्यक्तीला त्यांच्या मासिक पेन्शनचा काही भाग सोडून एकरकमी रक्कम घेता येते. याउलट, अनक्युटेड पेन्शन म्हणजे कोणत्याही एकरकमी रकमेशिवाय नियमित मासिक पेमेंट म्हणून पूर्ण पेन्शन रक्कम मिळणे.

जेव्हा पेन्शन "कम्युट" केली जाते तेव्हा त्याचा अर्थ असा होतो की पेन्शनची रक्कम बदलली जाते, सहसा एकरकमी किंवा समान हप्त्यांच्या मालिकेत. कम्युट केलेले पेन्शन तुम्हाला एकूण रकमेच्या विशिष्ट टक्केवारीच्या लवकर पेमेंटचा अधिकार देते. सरकारी कर्मचाऱ्याचे पेन्शन, कम्युट केलेले असो किंवा एकरकमी, करमुक्त असते.

ज्या पेन्शन प्लॅन किंवा लाभाचे रूपांतर एकरकमी किंवा हप्त्यांच्या मालिकेत झालेले नाही त्याला अनकम्युटेड पेन्शन म्हणतात. याचा अर्थ असा की तुम्हाला तुमचे पेन्शन हप्त्यांमध्ये मिळू शकते, सामान्यतः महिन्यातून एकदा. कोणताही नियतकालिक पेन्शन पेमेंट, बदललेला असो वा नसो, तो पगार म्हणून पूर्णपणे करपात्र आहे.

कम्युटेड पेन्शन विरुद्ध अनक्युटेड पेन्शन समजून घेतल्याने निवृत्त व्यक्तींना तात्काळ आर्थिक गरजा आणि दीर्घकालीन उत्पन्न स्थिरता यांचे संतुलन साधण्याबाबत माहितीपूर्ण निर्णय घेण्यास मदत होते.

खालील तक्ता कम्युटेड पेन्शन आणि अनक्युटेड पेन्शनमधील फरक दर्शवितो:

अनकम्युटेड पेन्शन आणि कम्युटेड पेन्शनमधील निर्णय व्यक्तीच्या गरजा, उद्दिष्टे आणि आर्थिक परिस्थितीवर आधारित असतो. वैयक्तिक प्राधान्यांसह निवृत्ती उत्पन्न धोरणे संरेखित करण्यासाठी कम्युटेड पेन्शन विरुद्ध अनकम्युटेड पेन्शन समजून घेणे अत्यंत महत्त्वाचे आहे.

पेन्शनच्या प्रकारानुसार करपात्रतेचा पैलू बदलतो:

अनकम्युटेड पेन्शन: ते सरकारी असोत किंवा बिगरसरकारी कर्मचारी, त्यांचे अनकम्युटेड पेन्शन पूर्णपणे करपात्र आहे.

कम्युटेड पेन्शन: या प्रकरणात एकरकमी रक्कम मिळते. कम्युटेड पेन्शनची करपात्रता खालीलप्रमाणे आहे:

• सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी, ते पूर्णपणे सूट आहे.
• गैर-सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी, जर ग्रॅच्युइटी सोबत मिळाली तर पेन्शनची रक्कम एक तृतीयांश वगळली जाते किंवा जर ग्रॅच्युइटी मिळाली नाही तर अर्धी केली जाते.

व्यक्ती आणि संस्थांच्या कमाईवर सरकारकडून आयकर आकारला जातो. उत्पन्नाचा प्रकार आणि स्रोत, करदात्याचे वय, जीवन विमा योजना, निवासी स्थिती आणि इतर अनेक घटक आयकर दर आणि नियमांवर परिणाम करतात.

निवृत्तीवेतनधारक म्हणजे असे लोक जे निवृत्तीनंतरही नियोक्ता किंवा निधीकडून नियमित लाभ मिळवत राहतात; तथापि, त्यांचे पेन्शन उत्पन्न आयकराच्या अधीन आहे. तरीही, १९६१ चा आयकर कायदा पेन्शनधारकांना फायदे, सूट आणि वजावटी प्रदान करतो ज्यामुळे त्यांचा एकूण कर भार कमी होण्यास मदत होते. कम्युटेड पेन्शन विरुद्ध अनकम्युटेड पेन्शन समजून घेणे आवश्यक आहे कारण ते निवृत्तीवेतनधारकांना माहितीपूर्ण कर आणि निवृत्ती नियोजन पर्याय निवडण्यास सक्षम करते.