ਆਮਦਨ ਕਰ ਐਕਟ ਦੀ ਧਾਰਾ ੧੬

ਤੁਹਾਡੀ ਕੋਈ ਵੀ ਆਮਦਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਛੋਟ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੈ। ਟੈਕਸ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੁਝ ਕਟੌਤੀਆਂ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ੧੬ ਏ ਕਟੌਤੀ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਟੈਕਸਯੋਗ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਆਮਦਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ।

ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨ ਰਸੀਦ ਸਲਿੱਪ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਦੇਖੋਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨ ਕਿਵੇਂ ਵੰਡੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ, ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ ਜਾਂ ਡੀਏ, ਮਕਾਨ ਕਿਰਾਇਆ ਭੱਤਾ ਜਾਂ ਐਚਆਰਏ, ਆਵਾਜਾਈ, ਆਦਿ ਵਰਗੇ ਮੁੱਖ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ 'ਤੇ ਕੁਝ ਕਟੌਤੀਆਂ ਵੀ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ (ਈਪੀਐਫ), ਸਰੋਤ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ ਜਾਂ ਟੀਡੀਐਸ, ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੈਕਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਆਪਣੇ ਫਾਰਮ ੧੬ ਵਿੱਚ ਵੀ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਸਾਲਾਨਾ ਜਾਰੀ ਕਰੇਗਾ।

ਈਪੀਐਫ ਧਾਰਾ ੮੦ਸੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਟੀਡੀਐਸ ਕਟੌਤੀ ਕੁੱਲ ਟੈਕਸਯੋਗ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਅਜਿਹੀ ਇੱਕ ਕਟੌਤੀ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਐਕਟ ਦੀ ਧਾਰਾ ੧੬ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਸਟੈਂਡਰਡ ਡਿਡਕਸ਼ਨ, ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਟੈਕਸ, ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਭੱਤਾ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸਦਾ ਤੁਸੀਂ ਧਾਰਾ ੧੬ ਦੇ ਤਹਿਤ ਦਾਅਵਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਇੱਕ ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਧਾਰਾ ੧੬ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਟੌਤੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਫਾਈਲ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਟੈਕਸ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਤੋਂ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਧਾਰਾ ੮੦ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਉਪ-ਧਾਰਾ ਹਨ, ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਧਾਰਾ ੧੬ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੁਝ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕਟੌਤੀਆਂ ਵੀ ਹਨ।

ਇਹਨਾਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ-
a. ਮਿਆਰੀ ਕਟੌਤੀ ਬੀ. ਮਨੋਰੰਜਨ ਭੱਤਾ ਸੀ. ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੈਕਸ।
ਇਹ ਰਕਮਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਤਨਖਾਹ ਵਜੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚੋਂ ਕੱਟੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਨਾਲ ਹੀ, ਇਹਨਾਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਸਿਰਫ਼ ਤਾਂ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਪੁਰਾਣੀ ਟੈਕਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਫਾਈਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਧਾਰਾ ੧੧੫ਬੀਏਸੀ (ਨਵੀਂ ਟੈਕਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ) ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਮਿਆਰੀ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਕਟੌਤੀ ਨਹੀਂ।

ਧਾਰਾ ੧੬ ਅਧੀਨ ਕਟੌਤੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁਝ ਭੱਤਿਆਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਸਲਿੱਪ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਹਿੱਸੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕਟੌਤੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।

ਸਟੈਂਡਰਡ ਡਿਡਕਸ਼ਨ: ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸਨੂੰ ੨੦੦੮ ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ੨੦੧੮ ਦੇ ਵਿੱਤ ਬਿੱਲ ਵਿੱਚ ਧਾਰਾ ੧੬ ਆਈਏ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸਟੈਂਡਰਡ ਡਿਡਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ। ਇਸਨੇ ₹੧੯,੨੦੦ ਦੇ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਭੱਤੇ ਅਤੇ ₹੧੫,੦੦੦ ਦੇ ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਮਬਰਸਮੈਂਟ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਲਈ।

2018 ਵਿੱਚ ਆਮਦਨ ਕਰ ਐਕਟ ਦੀ ਧਾਰਾ 16ia ਦੇ ਤਹਿਤ ਸਟੈਂਡਰਡ ਡਿਡਕਸ਼ਨ ਵਜੋਂ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਣ ਵਾਲੀ ਰਕਮ ੪੦,੦੦੦ ਰੁਪਏ ਸਾਲਾਨਾ ਸੀ, ਜਿਸ ਨੂੰ 2019 ਦੇ ਬਜਟ ਵਿੱਚ ਵਧਾ ਕੇ ੫੦,੦੦੦ ਰੁਪਏ ਸਾਲਾਨਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਕਮਾਂ ਦੀ ਭਰਪਾਈ ਅਤੇ ਛੋਟ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਆਮਦਨ ਕਰ ਦੀ ਧਾਰਾ ੧੬ਆਈਏ ਦੇ ਤਹਿਤ ਮਿਆਰੀ ਕਟੌਤੀ ਸਾਰੇ ਤਨਖਾਹਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਕਮ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨੀ ਵੀ ਰਕਮ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਟੌਤੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਕਟੌਤੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਨਿਵੇਸ਼ ਸਬੂਤ ਜਾਂ ਬਿੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਰਕਮ ਕੱਟ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉਹ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ੫੦,੦੦੦ ਰੁਪਏ ਜਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰਕਮ ਹੈ; ਜੋ ਵੀ ਘੱਟ ਹੋਵੇ।

ਆਮਦਨ ਕਰ ਐਕਟ ਦੀ ਧਾਰਾ ੧੬ ਆਈਏ ਦੇ ਤਹਿਤ ਮਿਆਰੀ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਕਿ ਇਸਨੇ ਪਿਛਲੇ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਭੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਿਆ ਜੋ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰ ਸਨ।

ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ੭ ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧਾਰਾ ੮੦ਸੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਛੋਟਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਟੈਕਸਯੋਗ ਰਕਮ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਦੀ ਗਣਨਾ ਮਿਆਰੀ ਛੋਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।

ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਦੋ ਭੱਤਿਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਸਟੈਂਡਰਡ ਕਟੌਤੀ ੧੬ ਆਈਏ ਦੀ ਇੱਕ ਫਲੈਟ ਦਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ੁੱਧ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਹੋਰ ਘਟਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਇੱਕ ਹੋਰ ਕਟੌਤੀ ਜੋ ਧਾਰਾ ੧੬ (ii) ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਉਹ ਹੈ ਮਨੋਰੰਜਨ ਭੱਤਾ। ਮਨੋਰੰਜਨ ਭੱਤਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਕੇਂਦਰੀ ਅਤੇ ਰਾਜ ਦੋਵਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਉਹ ਵਾਧੂ ਰਕਮ ਹੈ ਜੋ ਤਨਖਾਹਦਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੀ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਕੇਂਦਰ ਅਤੇ ਰਾਜ, ਹੀ ਮਨੋਰੰਜਨ ਭੱਤੇ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਟੈਕਸ ਛੋਟ ਦਾ ਆਨੰਦ ਕਿਸੇ ਨਿੱਜੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਸਕਦਾ।

ਖਾਣਾ, ਠਹਿਰਨ, ਫਿਲਮਾਂ ਆਦਿ ਸਮੇਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਖਰਚਿਆਂ 'ਤੇ ਹੋਏ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਧਾਰਾ ੧੬ (ii) ਦੇ ਤਹਿਤ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਮਨੋਰੰਜਨ ਖਰਚਿਆਂ ਵਜੋਂ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਛੋਟ ਸੀਮਾ ਜਿਸ 'ਤੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਉਹ ਹੈ-

a. ੫੦੦੦ ਰੁਪਏ ਬੀ. ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ੨੦%; ਸੀ. ਅਸਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰਕਮ, ਜੋ ਵੀ ਘੱਟ ਹੋਵੇ।

ਮਨੋਰੰਜਨ ਭੱਤੇ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਭੱਤੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ।

ਤਨਖਾਹਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੈਕਸ ਵਜੋਂ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਰਕਮ ਨੂੰ ਟੈਕਸਯੋਗ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚੋਂ ਵੀ ਕੱਟਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੈਕਸ ਜਾਂ ਪੀਟੀ ਇੱਕ ਸਿੱਧਾ ਟੈਕਸ ਹੈ ਜੋ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਧਾਰਾ ੧੬ (iii) ਦੇ ਅਧੀਨ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਇਹ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਅਤੇ ਵਪਾਰਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ; ਤਨਖਾਹਦਾਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ। ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਸ ਰਕਮ ਨੂੰ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚੋਂ ਕੱਟ ਲਵੇਗਾ।

ਇੱਕ ਵਾਰ ਕਟੌਤੀ ਹੋ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕੱਟੀ ਗਈ ਰਕਮ ਸਬੰਧਤ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕਰਨਾ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ।

ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਕੱਟੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਟੈਕਸ ਦੀ ਰਕਮ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਉਸ ਰਾਜ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਆਮਦਨ ਸਲੈਬ 'ਤੇ ਵੀ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਰਾਜਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਪੀਟੀ ਦੀ ਆਪਣੀ ਦਰ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਕਮ ੨੫੦੦ ਰੁਪਏ ਹੈ।

ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣਨ ਲਈ ਆਪਣਾ ਫਾਰਮ ੧੬ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੈਕਸ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਕੱਟਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।

ਧਾਰਾ ੧੬ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਟੈਕਸਯੋਗ ਆਮਦਨ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਸ਼੍ਰੀ ਏ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ੭,੦੦,੦੦੦ ਰੁਪਏ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਪੁਰਾਣੇ ਟੈਕਸ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਆਪਣਾ ਟੈਕਸ ਭਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਆਪਣੀ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਭਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਬੱਚਤ ਗਾਈਡ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਟੈਕਸ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕੋ।