નિવૃત્તિ આવક જે વર્ષ-દર-વર્ષે સતત આવતી રહે છે.
એસબીઆઈ લાઈફ - સ્વર્ણ જીવન પ્લસ એક ગ્રુપ એન્યુઈટી પ્લાન છે જે નિવૃત્તિ દરમિયાન સંચિત બચતને નિયમિત આવકમાં રૂપાંતરિત કરે છે, જે તમારા સભ્યોને જીવનના આ નવા તબક્કામાં સહાય કરે છે. આ નોન-લિંક્ડ, નોન-પાર્ટિસિપેટિંગ, જનરલ એન્યુઈટી, ગ્રુપ પ્રોડક્ટ તમારા સભ્યની નિવૃત્તિ પછીની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ વિવિધ એન્યુઈટી વિકલ્પો પ્રદાન કરે છે, પછી ભલે તેઓ જીવનભર તાત્કાલિક અથવા મુલતવી આવક પસંદ કરે અથવા નિર્ધારિત સમયગાળા માટે. આ પ્લાન ચુકવણી ફ્રીક્વન્સીઝમાં સુગમતા પ્રદાન કરે છે: માસિક, ત્રિમાસિક, અર્ધ-વાર્ષિક, અથવા વાર્ષિક, એસબીઆઈ લાઈફ - સ્વર્ણ જીવન પ્લસ તમારા સભ્યોને નાણાકીય સ્વતંત્રતા અને ગૌરવ સાથે તેમના સુવર્ણ વર્ષોનો આનંદ માણવામાં મદદ કરે છે.
SBI લાઇફ - સ્વર્ણ જીવન પ્લસ વિશે જાણો
UIN: 111N131V11 નો પરિચય | Product Code: 2S
તમારા કર્મચારીઓની ભવિષ્યની સુરક્ષા આજે તમે જે નિર્ણયો લો છો તેનાથી શરૂ થાય છે. SBI લાઇફ - સ્વર્ણ જીવન પ્લસ એક વ્યાવસાયિક રીતે સંચાલિત અને વિશ્વસનીય નિવૃત્તિ ઉકેલ પ્રદાન કરે છે, જે તમારા કર્મચારીઓના નાણાકીય ભવિષ્યને સુરક્ષિત કરવા સાથે સાથે તમારી સંસ્થા માટે સ્થિરતા મજબૂત કરવા માટે રચાયેલ છે.
આ નોન-લિંક્ડ, નોન-પાર્ટિસિપેટિંગ, જનરલ એન્યુઇટી ગ્રુપ પ્રોડક્ટ સાથે, તમે ખાતરી કરી શકો છો કે તમારા કર્મચારીઓને તેમની નિવૃત્તિ દરમિયાન સતત આવક મળે, બદલાતી બજાર પરિસ્થિતિઓમાં સ્થિરતા જાળવી રાખે. એસબીઆઈ લાઇફ - સ્વર્ણ જીવન પ્લસ તમારી સંસ્થાની પેન્શન યોજનાને સમર્થન આપે છે, બદલાતી બજાર પરિસ્થિતિઓમાં સુસંગતતા પ્રદાન કરે છે. વિશ્વસનીય એન્યુઇટી ચુકવણી માળખું સ્થાપિત કરીને, તમે તમારા કર્મચારીઓને તેમના નિવૃત્તિ વર્ષોને આત્મવિશ્વાસ અને સ્પષ્ટતા સાથે પસાર કરવા સક્ષમ બનાવો છો.
SBI લાઇફ - સ્વર્ણ જીવન પ્લસ તમારા સંગઠનને સંતુલિત અને ટકાઉ માળખા દ્વારા પેન્શન જવાબદારીઓનું સંચાલન કરવામાં મદદ કરે છે. તે નિવૃત્તિ આયોજનને સમર્પણ અને યોગદાન માટે પ્રશંસાની અર્થપૂર્ણ અભિવ્યક્તિ બનાવે છે, જે નોકરીદાતા અને કર્મચારી વચ્ચેના બંધનને મજબૂત બનાવે છે. કર્મચારીઓને ખાતરી મળે છે કે તેમનું ભવિષ્ય સુરક્ષિત છે અને તમારી સંસ્થા સ્પષ્ટતા અને ચોકસાઈ સાથે તેની જવાબદારીઓ પૂર્ણ કરે છે.
કાર્યક્ષમ જોખમ વ્યવસ્થાપન
કર્મચારીઓ માટે સુરક્ષિત પેન્શન
વાર્ષિકી વિકલ્પોમાં સુગમતા
તમારા જીવન વીમા યોજનાને જાણો
ફાયદા
યોજનાના લાભો
• આજીવન વાર્ષિકી
• ખરીદી કિંમતના રિફંડ સાથે આજીવન વાર્ષિકી #
• બાકી ખરીદી કિંમતના રિફંડ સાથે જીવન વાર્ષિકી #
• N વર્ષ માટે ચોક્કસ વાર્ષિકી અને ત્યારબાદ જીવનભર વાર્ષિકી
• જીવન વાર્ષિકી (સરળ અથવા ચક્રવૃદ્ધિ) માં વધારો
• ખરીદી કિંમતના રિફંડ સાથે વિલંબિત જીવન વાર્ષિકી #
• સંયુક્ત જીવન (છેલ્લું સર્વાઈવર) વાર્ષિકી
• ખરીદી કિંમતના રિફંડ સાથે સંયુક્ત જીવન (છેલ્લું સર્વાઈવર) વાર્ષિકી #
• N વર્ષ માટે ચોક્કસ સંયુક્ત જીવન વાર્ષિકી અને ત્યારબાદ સંયુક્ત જીવન (છેલ્લું સર્વાઇવર) વાર્ષિકી
• NPS - કૌટુંબિક આવક (વિકલ્પ ખાસ કરીને રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) સબ્સ્ક્રાઇબર્સ માટે ઉપલબ્ધ છે)
• વધતી જતી સંયુક્ત જીવન (છેલ્લી બચેલી) વાર્ષિકી (સરળ અથવા ચક્રવૃદ્ધિ વધતી)
• ખરીદી કિંમતના રિફંડ સાથે વિલંબિત સંયુક્ત જીવન (છેલ્લું સર્વાઈવર) વાર્ષિકી #
યોજનાના લાભો પસંદ કરેલા વાર્ષિકી વિકલ્પો પર આધારિત હશે.
# ખરીદ કિંમતનો અર્થ સભ્ય પૉલિસી હેઠળ સભ્ય પ્રીમિયમ (લાગુ પડતા કર, અન્ય વૈધાનિક લેવી, જો કોઈ હોય તો, સિવાય) થશે.
બાકાત
ડાઉનલોડ
• ઉત્પાદન બ્રોશર/પ્રોસ્પેક્ટસ
• ઉત્પાદન માર્ગદર્શિકા
• પોલિસી દસ્તાવેજ
• સભ્યપદ ફોર્મ
• દરખાસ્ત ફોર્મ
• વાર્ષિકી પ્રમાણપત્ર
• સ્વર્ણ જીવન પ્લસ - વાર્ષિકી પ્રમાણપત્ર - CIS
• MPD માટે સ્વર્ણ જીવન પ્લસ ગ્રાહક માહિતી પત્રક (CIS)
કોણ ખરીદી શકે?
| ન્યૂનતમ | મહત્તમ | |
|---|---|---|
| ઉંમર^ પ્રવેશ સમયે (છેલ્લા જન્મદિવસ મુજબ) | NPS હેઠળ - કૌટુંબિક આવક (વિકલ્પ 9): NPS યોજનાના નિયમો અનુસાર | |
| ડિફર્ડ એન્યુઇટી વિકલ્પો હેઠળ: ગ્રુપ સભ્ય: 45 વર્ષ બીજું એન્યુઇટન્ટ: 18 વર્ષ અન્ય તમામ એન્યુઇટી વિકલ્પો હેઠળ: ગ્રુપ સભ્ય: 30 વર્ષ બીજું એન્યુઇટન્ટ: 18 વર્ષ | અન્ય તમામ વાર્ષિકી વિકલ્પો હેઠળ: ગ્રુપ સભ્ય: 85 વર્ષ બીજો વાર્ષિકી: 85 વર્ષ | |
| વાર્ષિકી ચુકવણી^^ (પ્રતિ હપ્તા) | NPS હેઠળ - કૌટુંબિક આવક (વિકલ્પ 9): NPS યોજનાના નિયમો અનુસાર | |
| માસિક: ₹1,000 ત્રિમાસિક: ₹3,000 અર્ધવાર્ષિક : ₹6,000 વાર્ષિક : ₹12,000 | કોઈ મર્યાદા નહીં, બોર્ડ દ્વારા માન્ય અંડરરાઇટિંગ નીતિ મુજબ રહેશે. | |
| મુલતવી રાખવાનો સમયગાળો (1 વર્ષના ગુણાંકમાં) | ૧ વર્ષ | ૧૦ વર્ષ |
| પ્રીમિયમ | કોઈપણ પ્રકારની વાર્ષિકી માટે, એવી રહેશે કે વાર્ષિકી મેળવનાર/લેનારાઓને પસંદ કરેલ વાર્ષિકી ચુકવણી પદ્ધતિ અનુસાર ઓછામાં ઓછી વાર્ષિકી ચૂકવી શકાય. | કોઈ મર્યાદા નહીં, બોર્ડ દ્વારા માન્ય અંડરરાઇટિંગ નીતિ મુજબ રહેશે. |
| ચુકવણી આવર્તન | સિંગલ પ્રીમિયમ (ડિફર્ડ એન્યુઇટી વિકલ્પ સહિત બધા વિકલ્પો માટે) | |
| પોલિસી મુદત | માસ્ટર પોલિસી જ્યાં સુધી છેલ્લો વાર્ષિકી મેળવનાર જીવિત રહે ત્યાં સુધી ચાલુ રહેશે અને/અથવા યોજનાના નિયમ મુજબ વાર્ષિકી ચૂકવવામાં આવશે. | |
| કર લાભ | ભારતમાં લાગુ પડતા આવકવેરા કાયદા અનુસાર તમે/સભ્ય આવકવેરા લાભો/મુક્તિઓ માટે પાત્ર છો, જે સમયાંતરે બદલાતા રહે છે. વધુ વિગતો માટે તમે અમારી વેબસાઇટની મુલાકાત લઈ શકો છો. વિગતો માટે કૃપા કરીને તમારા કર સલાહકારનો સંપર્ક કરો. | |
| જૂથનું કદ | ૧૦ સભ્યો | કોઈ મર્યાદા નથી |
^ ઉંમરના બધા સંદર્ભો છેલ્લા જન્મદિવસ મુજબની ઉંમરના છે.
^^ આ મર્યાદાથી ઓછી રકમ ફક્ત ત્યારે જ આપવામાં આવશે જ્યારે આવક SBI લાઇફ દ્વારા સંચાલિત સુપરએન્યુએશન ફંડમાંથી હોય, જ્યાં વાર્ષિકી ફરજિયાત ખરીદી જરૂરી હોય અને પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (PFRDA) દ્વારા નિયંત્રિત રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના (NPS) ના સબ્સ્ક્રાઇબર્સને આપવામાં આવશે. જોકે, આવા કિસ્સાઓમાં લઘુત્તમ વાર્ષિકી યોજનાના નિયમો અનુસાર રહેશે.
પાત્ર સભ્યો/એન્યુઇટન્ટ્સ પાસે અન્ય વીમા કંપની પાસેથી તાત્કાલિક એન્યુઇટી અથવા ડિફર્ડ એન્યુઇટી ખરીદવાનો વિકલ્પ પણ હશે, જે તે સમયના પ્રવર્તમાન એન્યુઇટી દરે પોલિસીની કુલ પરિપક્વતા આવકના 50% સુધી હશે.
નોંધ: બે જીવન વાર્ષિકીના કિસ્સામાં, પ્રાથમિક અને ગૌણ જીવન વચ્ચે માન્ય મહત્તમ વય તફાવત 30 વર્ષ છે, જે બંને જીવનની લઘુત્તમ અને મહત્તમ પ્રવેશ વયને આધીન છે.
વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો
SBI લાઇફ - સ્વર્ણ જીવન પ્લસ એ એક નોન-લિંક્ડ, નોન-પાર્ટિસિપેટિંગ, જનરલ એન્યુઇટી ગ્રુપ પ્રોડક્ટ છે જે કર્મચારીઓ માટે સ્થિર નિવૃત્તિ આવક પૂરી પાડવા માટે રચાયેલ છે. તે તમને તમારી પેન્શન યોજનાઓનું સંચાલન કરવામાં મદદ કરે છે અને સાથે સાથે ખાતરી કરે છે કે તમારા કર્મચારીઓને ગેરંટીકૃત એન્યુઇટી ચૂકવણી મળે છે. તમે અને તમારા કર્મચારીઓ બંનેને એક વિશ્વસનીય નિવૃત્તિ ઉકેલનો લાભ મળે છે જે લાંબા ગાળાની સ્થિરતા જાળવી રાખે છે. SBI લાઇફ - સ્વર્ણ જીવન પ્લસ પોલિસી વિશે વધુ જાણવા માટે, આજે જ અમારા નિષ્ણાતોનો સંપર્ક કરો.
SBI લાઇફ - સ્વર્ણ જીવન પ્લસ મુખ્યત્વે એવા નોકરીદાતાઓ અથવા સંસ્થાઓ માટે રચાયેલ છે જેઓ તેમના કર્મચારીઓને સુરક્ષિત નિવૃત્તિ આવક પૂરી પાડવા માંગે છે. તે કોર્પોરેટ જૂથો, સંસ્થાઓ અથવા ટ્રસ્ટો માટે ઉપલબ્ધ છે જે પેન્શન અથવા નિવૃત્તિ યોજનાના ભાગ રૂપે તેમના કર્મચારીઓને વાર્ષિકી લાભો આપવા માંગે છે. આ ખાતરી કરવામાં મદદ કરે છે કે તમારા કર્મચારીઓના નિવૃત્તિ વર્ષોને તે જ કાળજી સાથે ટેકો મળે છે જે તમે તમારા સંગઠનના નિર્માણમાં લાવો છો.
SBI લાઇફ - સ્વર્ણ જીવન પ્લસ વિવિધ જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવા માટે ઘણા વાર્ષિકી વિકલ્પો પ્રદાન કરે છે, જેમાં આજીવન વાર્ષિકી સાથે તાત્કાલિક અને વિલંબિત વાર્ષિકી, સંયુક્ત જીવન વાર્ષિકી અને ખરીદી કિંમતના વળતર સાથે વાર્ષિકીનો સમાવેશ થાય છે. આ વિકલ્પો તમને તમારા કર્મચારીઓની ચોક્કસ નિવૃત્તિ જરૂરિયાતો અનુસાર યોજનાને અનુરૂપ બનાવવાની મંજૂરી આપે છે, જે ચુકવણી માળખાના સંદર્ભમાં સુગમતા પ્રદાન કરે છે. તેમના ભવિષ્ય પ્રત્યેની તમારી પ્રતિબદ્ધતા તેમની નિવૃત્તિને સુરક્ષિત રાખતી પસંદગીઓ દ્વારા આકાર લે છે. SBI લાઇફ - સ્વર્ણ જીવન પ્લસના વાર્ષિકી વિકલ્પો વિશે વધુ જાણવા માટે, આજે જ અમારા નિષ્ણાતો સાથે વાત કરો.
હા, SBI લાઇફ - સ્વર્ણ જીવન પ્લસ પોલિસી સરેન્ડર કરવી શક્ય છે. જોકે, આ સુવિધા ફક્ત ડિફર્ડ એન્યુઇટી વિકલ્પો હેઠળ જ ઉપલબ્ધ છે, અને પોલિસી ફક્ત ડિફર્મમેન્ટ સમયગાળા દરમિયાન જ સરેન્ડર કરી શકાય છે.
સ્વર્ણ જીવન પ્લસ પોલિસી માટે લઘુત્તમ અને મહત્તમ પ્રવેશ વય પસંદ કરેલ વાર્ષિકી વિકલ્પના આધારે બદલાય છે:
- ડિફર્ડ એન્યુઇટી વિકલ્પો હેઠળ:
- ગ્રુપ સભ્ય: ઓછામાં ઓછી ઉંમર ૪૫ વર્ષ
- બીજા વાર્ષિકી: ઓછામાં ઓછી ઉંમર 18 વર્ષ
- અન્ય તમામ વાર્ષિકી વિકલ્પો હેઠળ:
- ગ્રુપ સભ્ય: ઓછામાં ઓછી ઉંમર ૩૦ વર્ષ
- બીજા વાર્ષિકી: ઓછામાં ઓછી ઉંમર 18 વર્ષ
- બધા વાર્ષિકી વિકલ્પો માટે મહત્તમ ઉંમર:
- ગ્રુપ સભ્ય: મહત્તમ ઉંમર ૮૫ વર્ષ
- બીજા વાર્ષિકી: મહત્તમ ઉંમર ૮૫ વર્ષ
નોંધ: બે જીવન વાર્ષિકીના કિસ્સામાં, પ્રાથમિક અને ગૌણ જીવન વચ્ચે માન્ય મહત્તમ વય તફાવત 30 વર્ષ છે, જે બંને જીવનની લઘુત્તમ અને મહત્તમ પ્રવેશ વયને આધીન છે.
ભારતમાં લાગુ પડતા આવકવેરા કાયદાઓ અનુસાર તમે આવકવેરા લાભો/મુક્તિઓ માટે પાત્ર હોઈ શકો છો, જે સમયાંતરે બદલાતા રહે છે.
હા, SBI લાઇફ - સ્વર્ણ જીવન પ્લસ વાર્ષિકી ચુકવણીઓ માસિક, ત્રિમાસિક, અર્ધ-વાર્ષિક અથવા વાર્ષિક સહિત વિવિધ આવર્તન વિકલ્પોમાં પ્રાપ્ત કરી શકાય છે. આ સુગમતા કર્મચારીઓને તેમના નાણાકીય આયોજન અને જરૂરિયાતોને શ્રેષ્ઠ રીતે અનુકૂળ ચુકવણી સમયપત્રક પસંદ કરવાની મંજૂરી આપે છે.
SBI લાઇફ - સ્વર્ણ જીવન પ્લસ ખરીદવા માટે તમે સીધો અમારો સંપર્ક કરી શકો છો અથવા અધિકૃત એજન્ટનો સંપર્ક કરી શકો છો.
જોખમ પરિબળો, નિયમો અને શરતો વિશે વધુ વિગતો માટે કૃપા કરીને વેચાણ પૂર્ણ કરતા પહેલા વેચાણ બ્રોશર કાળજીપૂર્વક વાંચો. વાર્ષિકી લાભો વાર્ષિકી વિકલ્પો અને ચુકવણીની પદ્ધતિ પર આધાર રાખે છે જે વાર્ષિકી ખરીદનાર દ્વારા પસંદ કરવામાં આવે છે અને વાર્ષિકી ખરીદતી વખતે પ્રવર્તમાન વાર્ષિકી દર વાર્ષિકી મેળવનાર(ઓ) ને ચૂકવવામાં આવશે.
* કર લાભ:
ભારતમાં લાગુ પડતા આવકવેરા કાયદા અનુસાર તમે/સભ્ય આવકવેરા લાભો/મુક્તિઓ માટે પાત્ર છો, જે સમયાંતરે બદલાતા રહે છે. વધુ વિગતો માટે, અહીં ક્લિક કરો . વિગતો માટે કૃપા કરીને તમારા કર સલાહકારનો સંપર્ક કરો.