ধারা ১১৫বিএসি কী? যোগ্যতার কর হার এবং কর্তন

আয়কর আইন (১৯৬১)-এর ১১৫বিএসি ধারাটি একটি নতুন সংযোজিত বিধান, যা বিকল্প ব্যবস্থার অধীনে প্রবর্তিত ১১৫বিএসি আয়কর ব্যবস্থাকে ব্যাখ্যা করে। ২০২০ সালের কেন্দ্রীয় বাজেটে এই বিধানটি যুক্ত করা হয়েছে একটি বিকল্প কর ব্যবস্থা তৈরি করার জন্য যা কেবলমাত্র ব্যক্তি এবং হিন্দু অবিভক্ত পরিবার (এইচইউএফ)-এর জন্য প্রযোজ্য। এই ব্যবস্থার অধীনে, করদাতারা উল্লেখযোগ্যভাবে কম কর স্ল্যাবের সুবিধা পেতে পারেন, যার ফলে বিভিন্ন স্ল্যাব জুড়ে উচ্চতর সঞ্চয় হতে পারে। তবুও, পূর্ববর্তী কর ব্যবস্থার অধীনে প্রদত্ত বেশ কয়েকটি উল্লেখযোগ্য আয়কর ছাড় ও সুবিধা নতুন ব্যবস্থায় উপলব্ধ নয়।

ব্যক্তি এবং এইচইউএফ (হিন্দু অবিভক্ত পরিবার) যদি তাদের আয় ব্যবসা বা পেশা থেকে না হয়, তাহলে তারা ধারা ১১৫বিএসি-এর জন্য যোগ্য। এখানে কিছু শর্ত পূরণ করতে হবে।

• মোট আয়ের মধ্যে কোনও কোম্পানি বা পেশা থেকে প্রাপ্ত কোনও আয় অন্তর্ভুক্ত করা উচিত নয়।
• মোট আয় অবশ্যই অধ্যায় ভিআইএ (৮০সিসিডি এবং ৮০জেজেএএ ব্যতীত), ধারা ২৪বি, ১০, ৩২, ৩৫, ইত্যাদি সহ সকল ধারার অধীনে গণনা করতে হবে, কোনও ছাড় বা সুবিধা দাবি না করে।
• ধারা ১০, ১০এএ বা ধারা ১৬-এর ধারা (৫), (১৩এ), (১৪), (১৭) এবং (৩২)।
• বাড়ির মালিকানা বা উপরে উল্লিখিত ছাড়ের কারণে পূর্ববর্তী বছরের কোনও সেট-অফ ক্ষতি অনুমোদিত নয়।
• পূর্বশর্ত বা ভাতার জন্য কোনও ছাড় বা বর্জন অনুমোদিত নয়।
• উপরন্তু, ধারা ১১৫বিএসি এর অধীনে মোট আয় গণনা করার সময় ধারা ৩২ (আইআইএ) এর অধীনে অবচয় দাবি করা সম্ভব নয়। আপনি এই উদ্দেশ্যে একটি ১১৫বিএসি ক্যালকুলেটর ব্যবহার করতে পারেন।

পূর্ববর্তী মূল্যায়ন বছরের ক্ষতি, যা উপরে উল্লেখিত ছাড়ের কারণে হয়েছিল, তা অন্তর্ভুক্ত না করে নিম্নলিখিত গণনা করা প্রয়োজন। এটি ব্যক্তি বা এইচইউএফ-এর মালিকানাধীন যেকোনো সম্পত্তির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। সুবিধা এবং ভাতার জন্য কোনও বর্জন বা কর্তন বিবেচনা না করেও গণনাটি করা হয়।

২০২৩-২০২৪ অর্থবছরের জন্য নতুন ১১৫বিএসি স্ল্যাবের হারগুলি নিম্নলিখিত সারণীতে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে।

নতুন আয়কর কাঠামো এখন আর অধিকাংশ কর ছাড় অনুমোদন করে না। তবে, আয়কর আইনের ধারা ১১৫বিএসি নিম্নলিখিতগুলিকে অনুমোদন করে।

• ৫০,০০০/- টাকার পর্যন্ত উপহার
• অফিসিয়াল কাজে প্রয়োজনীয় শর্তাবলী
• চাকরির সময় হওয়া পরিবহন খরচ কাভার করার জন্য প্রাপ্ত পরিবহন ভাতা
• দৈনিক ভাতা, যা নিয়মিত খরচ বা দায়িত্বপালনের জন্য নির্ধারিত স্থানের অভাবজনিত খরচ কাভার করার জন্য প্রদান করা হয়
• বিশেষ চাহিদা সম্পন্ন কর্মীদের জন্য প্রদত্ত পরিবহন ভাতা
• স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণে ধারা ১০ (১০সি)-এর অধীনে ছাড়, গ্র্যাচুইটি ধারা ১০ (১০)-এর অধীনে এবং ছুটি নগদীকরণের জন্য ধারা ১০ (১০এএ)-এর অধীনে ছাড়
• ধারা ২৪-এর অধীনে বাড়ি ঋণের সুদ, যদি সম্পত্তিটি ভাড়া দেওয়া থাকে
• ধারা ৮০জেজেএ-এর অধীনে অতিরিক্ত কর্মচারী খরচের জন্য কর্তন
• স্থানান্তর বা সফরের খরচ পূরণের জন্য প্রদত্ত অর্থ
• ধারা ৮০সিসিডি (২)-এর অধীনে নিয়োগকর্তার এনপিএস অ্যাকাউন্টে প্রদত্ত অর্থের উপর কর্তন

একজন বেতনভুক্ত করদাতা আর্থিক বর্ষ ২০২৩-২৪-এর শুরুতে তার নিয়োগকর্তাকে জানাতে পারেন, যদি তিনি পুরনো ব্যবস্থা বজায় রাখতে চান। কারণ নতুন কর ব্যবস্থা ১১৫বিএসি এখন করদাতাদের জন্য ডিফল্ট বিকল্প হিসেবে উপলব্ধ। বেতনভুক্ত কর্মীরা নির্দিষ্ট অর্থবছরের মধ্যে তাদের পছন্দ পরিবর্তন করতে পারবেন না এবং শুধুমাত্র আয়কর রিটার্ন জমা দেওয়ার সময় অন্য ব্যবস্থায় ফিরে যেতে পারবেন। বেতনবহির্ভূত করদাতারাও তাদের আয়কর রিটার্ন ফাইল করার সময় নতুন ব্যবস্থা নির্বাচন করতে বাধ্য।

অর্থবছরের শুরুতে কর ব্যবস্থা নির্বাচন করা কর পরিকল্পনার দিক থেকে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষ করে আয়কর ১১৫বিএসি-এর সুবিধা এবং সীমাবদ্ধতা বিবেচনা করলে। পুরানো ও নতুন ব্যবস্থার অধীনে প্রদেয় করের পরিমাণ টিডিএস প্রদানের হিসাব এবং চূড়ান্ত কর বাকি পরিমাণের সঙ্গে তুলনা করা উচিত। এছাড়াও, যদি করদাতা পূর্ববর্তী কর ব্যবস্থা অব্যাহত রাখতে চান, তবে রিটার্ন ফাইল করার আগে আয়কর দপ্তরে ফর্ম ১০-আইইএ প্রদান করতে হবে।

আয়কর নিয়ম ১১৫বিএসি অনুযায়ী, বেশ কয়েকটি সাধারণভাবে দাবি করা ছাড় এবং সুবিধা নতুন ব্যবস্থায় প্রযোজ্য নয়।

ধারা ১১৫বিএসি-এর অধীনে যে কয়েকটি কর্তন দাবি করা যাবে না, সেগুলো নিম্নরূপ:

• স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশন (ধারা ৮০’বি/টিটিএ)
• ছুটি ভ্রমণ ভাতা
• বিনোদন ভাতা এবং বেতনের পেশাদার কর
• কিশোর সন্তান আয়ের ভাতা
• বাড়ি ভাড়া ভাতা
• সহকারী ভাতা
• ধারা ১০ (১৪) বিশেষ ভাতা
• শিশু শিক্ষার জন্য ভাতা
• স্ব-অধিকৃত/খালি সম্পত্তির উপর গৃহনির্মাণ ঋণের সুদ
• অধ্যায় VI-A কর্তন (ধারা 80CCD (2) এবং 80JJAA ব্যতীত)
• যেকোনো রাজনৈতিক দল বা ট্রাস্টে অনুদান
• এনপিএসে কর্মচারীদের অবদান

আয়কর আইনের ধারা ১১৫বিএসি অনুসারে, করদাতারা ১১৫বিএসি-এর কম কর স্ল্যাব হার নির্বাচন করার বিকল্পটি ব্যবহার করতে পারেন। তবে, ধারা ১১৫বিএসি-এর অধীনে নতুন কর ব্যবস্থা নির্বাচন করার সময়, অসংখ্য কর্তন এবং ছাড়ের কথা মনে রাখা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যা ত্যাগ করতে হবে।

আয়কর আইনের ১১৫ বিএসি ধারার অধীনে নতুন বা পুরাতন কর ব্যবস্থা সম্পর্কে একটি সুচিন্তিত সিদ্ধান্ত নিতে, এই নিবন্ধে বর্ণিত প্রতিটি বিষয় বিবেচনা করুন।