অবসরকালীন আয় যা বছর পর বছর ধরে নিয়মিতভাবে আসতে থাকে।
এসবিআই লাইফ - স্বর্ণ জীবন প্লাস একটি গ্রুপ অ্যানুইটি প্ল্যান যা অবসরকালীন সময়ে সঞ্চিত অর্থকে নিয়মিত আয়ে রূপান্তরিত করে আপনার সদস্যদের জীবনের এই নতুন অধ্যায়ে সহায়তা করে। এই নন-লিঙ্কড, নন-পার্টিসিপেটিং, জেনারেল অ্যানুইটি, গ্রুপ প্রোডাক্টটি আপনার সদস্যদের অবসর-পরবর্তী প্রয়োজন অনুসারে বিভিন্ন অ্যানুইটি বিকল্প প্রদান করে, তারা আজীবন বা একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য তাৎক্ষণিক বা বিলম্বিত আয় পছন্দ করুক না কেন। এই প্ল্যানটি অর্থ প্রদানের ফ্রিকোয়েন্সিতে নমনীয়তা প্রদান করে: মাসিক, ত্রৈমাসিক, ষাণ্মাসিক বা বার্ষিক। এসবিআই লাইফ - স্বর্ণ জীবন প্লাস আপনার সদস্যদের আর্থিক স্বাধীনতা এবং মর্যাদার সাথে তাদের সোনালী বছরগুলো কাটাতে সাহায্য করে।
এসবিআই লাইফ - স্বর্ণ জীবন প্লাস সম্পর্কে জানুন
UIN: ১১১এন১৩১ভি১১ | Product Code: 2S
আপনার কর্মীদের ভবিষ্যৎ নিরাপত্তা আজকের আপনার সিদ্ধান্তের মাধ্যমেই শুরু হয়। এসবিআই লাইফ - স্বর্ণ জীবন প্লাস একটি পেশাগতভাবে পরিচালিত ও নির্ভরযোগ্য অবসরকালীন সমাধান প্রদান করে, যা আপনার কর্মীদের আর্থিক ভবিষ্যৎ সুরক্ষিত করার পাশাপাশি আপনার প্রতিষ্ঠানের স্থিতিশীলতা জোরদার করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
এই নন-লিঙ্কড, নন-পার্টিসিপেটিং, জেনারেল অ্যানুইটি গ্রুপ প্রোডাক্টের মাধ্যমে, আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে আপনার কর্মচারীরা তাদের অবসর জীবনে নিয়মিত আয় পাবেন এবং পরিবর্তনশীল বাজার পরিস্থিতিতেও স্থিতিশীলতা বজায় থাকবে। এসবিআই লাইফ - স্বর্ণ জীবন প্লাস আপনার প্রতিষ্ঠানের পেনশন স্কিমকে সমর্থন করে এবং পরিবর্তনশীল বাজার পরিস্থিতিতে ধারাবাহিকতা প্রদান করে। একটি নির্ভরযোগ্য অ্যানুইটি পেমেন্ট কাঠামো প্রতিষ্ঠা করার মাধ্যমে, আপনি আপনার কর্মচারীদের আত্মবিশ্বাস ও স্বচ্ছতার সাথে তাদের অবসর জীবনের দিকে এগিয়ে যেতে সক্ষম করেন।
এসবিআই লাইফ - স্বর্ণ জীবন প্লাস একটি ভারসাম্যপূর্ণ ও টেকসই কাঠামোর মাধ্যমে আপনার সংস্থাকে পেনশন সংক্রান্ত দায়বদ্ধতা পরিচালনা করতে সাহায্য করে। এটি অবসর পরিকল্পনাকে নিষ্ঠা ও অবদানের প্রতি কৃতজ্ঞতার এক অর্থবহ প্রকাশে পরিণত করে এবং নিয়োগকর্তা ও কর্মচারীর মধ্যকার বন্ধনকে আরও শক্তিশালী করে। কর্মচারীরা এই আশ্বাস লাভ করেন যে তাঁদের ভবিষ্যৎ সুরক্ষিত এবং আপনার সংস্থা স্বচ্ছতা ও নির্ভুলতার সাথে তার দায়বদ্ধতা পালন করে।
দক্ষ ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা
কর্মচারীদের জন্য সুরক্ষিত পেনশন
অ্যানুইটি বিকল্পগুলিতে নমনীয়তা
আপনার জীবন বীমা পরিকল্পনা সম্পর্কে জানুন
সুবিধাগুলি
পরিকল্পনার সুবিধা
• জীবন বার্ষিক বৃত্তি
• ক্রয়মূল্য ফেরতসহ জীবন বার্ষিকী #
• ক্রয়মূল্যের অবশিষ্ট অর্থ ফেরতসহ জীবন বার্ষিকী #
• N বছরের জন্য নির্দিষ্ট বার্ষিক বৃত্তি এবং তৎপরবর্তীতে আজীবন বার্ষিক বৃত্তি
• ক্রমবর্ধমান জীবন বার্ষিকী (সরল বা চক্রবৃদ্ধি ক্রমবর্ধমান)
• ক্রয়মূল্য ফেরতসহ বিলম্বিত জীবন বার্ষিকী #
• যৌথ জীবন (সর্বশেষ উত্তরাধিকারী) বার্ষিক বৃত্তি
• ক্রয়মূল্য ফেরতসহ যৌথ জীবন (সর্বশেষ উত্তরাধিকারী) বার্ষিকী #
• N বছরের জন্য নির্দিষ্ট যৌথ জীবন বার্ষিকী এবং তারপরে যৌথ জীবন (সর্বশেষ উত্তরাধিকারী) বার্ষিকী
• এনপিএস – পারিবারিক আয় (এই বিকল্পটি শুধুমাত্র জাতীয় পেনশন ব্যবস্থা (এনপিএস) গ্রাহকদের জন্য উপলব্ধ)
• ক্রমবর্ধমান যৌথ জীবন (শেষ উত্তরাধিকারী) বার্ষিকী (সরল বা চক্রবৃদ্ধি ক্রমবর্ধমান)
• ক্রয়মূল্য ফেরতসহ বিলম্বিত যৌথ জীবন (সর্বশেষ উত্তরাধিকারী) বার্ষিকী #
পরিকল্পনার সুবিধাগুলো নির্বাচিত অ্যানুইটি বিকল্পগুলোর ওপর নির্ভর করবে।
# ক্রয়মূল্য বলতে সদস্য পলিসির অধীনে সদস্য প্রিমিয়াম বোঝাবে (প্রযোজ্য কর, অন্যান্য বিধিবদ্ধ শুল্ক (যদি থাকে) ব্যতীত)।
ডাউনলোড
• পণ্যের ব্রোশিওর/প্রোস্পেক্টাস
• পণ্য নির্দেশিকা
• নীতি নথি
• সদস্যপদ ফর্ম
• প্রস্তাবনা ফর্ম
• বার্ষিক বৃত্তি সার্টিফিকেট
• স্বর্ণ জীবন প্লাস - অ্যানুইটি সার্টিফিকেট - সিআইএস
• এমপিডি-এর জন্য স্বর্ণ জীবন প্লাস গ্রাহক তথ্যপত্র (সিআইএস)
কারা কিনতে পারবেন?
| সর্বনিম্ন | সর্বোচ্চ | |
|---|---|---|
| ভর্তির সময় বয়স (শেষ জন্মদিন অনুযায়ী) | এনপিএস-এর অধীনে - পারিবারিক আয় (বিকল্প ৯): এনপিএস প্রকল্পের নিয়ম অনুযায়ী | |
| ডেফার্ড অ্যানুইটি অপশনের অধীনে: গ্রুপ সদস্য: ৪৫ বছর, দ্বিতীয় অ্যানুইট্যান্ট: ১৮ বছর। অন্যান্য সকল অ্যানুইটি অপশনের অধীনে: গ্রুপ সদস্য: ৩০ বছর, দ্বিতীয় অ্যানুইট্যান্ট: ১৮ বছর। | অন্যান্য সকল অ্যানুইটি বিকল্পের অধীনে: গ্রুপ সদস্য: ৮৫ বছর, দ্বিতীয় অ্যানুইটি গ্রহীতা: ৮৫ বছর | |
| বার্ষিক ভাতা (প্রতি কিস্তিতে) | এনপিএস-এর অধীনে - পারিবারিক আয় (বিকল্প ৯): এনপিএস প্রকল্পের নিয়ম অনুযায়ী | |
| মাসিক : ₹১,০০০ ত্রৈমাসিক : ₹৩,০০০ অর্ধ-বার্ষিক : ₹৬,০০০ বার্ষিক : ₹১২,০০০ | কোনো সীমা নেই, বোর্ড অনুমোদিত আন্ডাররাইটিং নীতি অনুযায়ী হবে। | |
| স্থগিতের সময়কাল (১ বছরের গুণিতকে) | ১ বছর | ১০ বছর |
| প্রিমিয়াম | যেকোনো ধরনের অ্যানুইটির ক্ষেত্রে, এটি এমন হবে যাতে অ্যানুইটি পরিশোধের নির্বাচিত পদ্ধতি অনুযায়ী অ্যানুইটি গ্রহীতা/গ্রহীতাদের ন্যূনতম অ্যানুইটি প্রদান করা যায়। | কোনো সীমা নেই, বোর্ড অনুমোদিত আন্ডাররাইটিং নীতি অনুযায়ী হবে। |
| অর্থপ্রদানের ফ্রিকোয়েন্সি | এককালীন প্রিমিয়াম (ডেফার্ড অ্যানুইটি অপশন সহ সকল অপশনের জন্য) | |
| নীতির মেয়াদ | মাস্টার পলিসি ততক্ষণ পর্যন্ত চালু থাকবে যতক্ষণ পর্যন্ত সর্বশেষ পেনশনভোগী জীবিত থাকবেন এবং/অথবা স্কিমের নিয়ম অনুযায়ী পেনশন প্রদান করা হতে থাকবে। | |
| কর সুবিধা | আপনি/সদস্য ভারতের প্রযোজ্য আয়কর আইন অনুযায়ী আয়কর সুবিধা/ছাড়ের জন্য যোগ্য, যা সময়ে সময়ে পরিবর্তিত হতে পারে। আরও বিস্তারিত জানতে আপনি আমাদের ওয়েবসাইট দেখতে পারেন। বিস্তারিত তথ্যের জন্য অনুগ্রহ করে আপনার কর উপদেষ্টার সাথে পরামর্শ করুন। | |
| দলের আকার | ১০ জন সদস্য | কোনো সীমা নেই |
বয়সের সকল উল্লেখ গত জন্মদিনের বয়স অনুযায়ী করা হয়েছে।
এই সীমার কম পরিমাণ শুধুমাত্র সেইসব ক্ষেত্রে প্রদান করা হবে , যেখানে প্রাপ্ত অর্থ এসবিআই লাইফ দ্বারা পরিচালিত সুপারঅ্যানুয়েশন ফান্ড থেকে আসে এবং যেখানে অ্যানুইটি বাধ্যতামূলকভাবে ক্রয় করতে হয়, এবং পেনশন ফান্ড রেগুলেটরি অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট অথরিটি (পিএফআরডিএ) দ্বারা নিয়ন্ত্রিত ন্যাশনাল পেনশন স্কিম (এনপিএস)-এর গ্রাহকদের জন্য। তবে, এই ধরনের ক্ষেত্রে ন্যূনতম অ্যানুইটির পরিমাণ স্কিমের নিয়ম অনুযায়ী হবে।
যোগ্য সদস্য/বার্ষিক ভাতাভোগীদের কাছে পলিসির সম্পূর্ণ মেয়াদপূর্তির প্রাপ্তির (কমিউটেশন বাদ দিয়ে) ৫০% পর্যন্ত, তৎকালীন প্রচলিত বার্ষিক ভাতার হারে অন্য কোনো বীমাকারীর কাছ থেকে তাৎক্ষণিক বার্ষিক ভাতা বা বিলম্বিত বার্ষিক ভাতা ক্রয় করার বিকল্পও থাকবে।
দ্রষ্টব্য: দুই জীবনভিত্তিক বার্ষিকীর ক্ষেত্রে, প্রাথমিক এবং দ্বিতীয় জীবনের মধ্যে অনুমোদিত বয়সের পার্থক্য হল ৩০ বছর, যা উভয় জীবনের সর্বনিম্ন এবং সর্বোচ্চ প্রবেশের বয়সের উপর নির্ভরশীল।
প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী
এসবিআই লাইফ - স্বর্ণ জীবন প্লাস হলো একটি নন-লিঙ্কড, নন-পার্টিসিপেটিং, জেনারেল অ্যানুইটি গ্রুপ প্রোডাক্ট, যা কর্মচারীদের জন্য স্থিতিশীল অবসরকালীন আয় প্রদানের উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে। এটি আপনাকে আপনার পেনশন স্কিমগুলি পরিচালনা করতে সাহায্য করে এবং একই সাথে আপনার কর্মচারীরা যাতে নিশ্চিত অ্যানুইটি পেমেন্ট পান, তাও নিশ্চিত করে। একটি নির্ভরযোগ্য অবসরকালীন সমাধান থেকে আপনি এবং আপনার কর্মচারী উভয়েই উপকৃত হন, যা দীর্ঘমেয়াদী স্থিতিশীলতা বজায় রাখে। এসবিআই লাইফ - স্বর্ণ জীবন প্লাস পলিসি সম্পর্কে আরও জানতে, আজই আমাদের বিশেষজ্ঞদের সাথে যোগাযোগ করুন।
এসবিআই লাইফ - স্বর্ণ জীবন প্লাস মূলত সেইসব নিয়োগকর্তা বা সংস্থাগুলির জন্য তৈরি করা হয়েছে, যারা তাদের কর্মীদের একটি সুরক্ষিত অবসরকালীন আয়ের ব্যবস্থা করতে চান। এটি সেইসব কর্পোরেট গ্রুপ, সংস্থা বা ট্রাস্টের জন্য উপলব্ধ, যারা পেনশন বা অবসরকালীন প্রকল্পের অংশ হিসাবে তাদের কর্মীদের অ্যানুইটি সুবিধা প্রদান করতে চায়। এটি নিশ্চিত করতে সাহায্য করে যে, আপনার সংস্থা গড়ে তোলার ক্ষেত্রে আপনি যে যত্ন নেন, ঠিক সেই যত্নের সাথেই আপনার কর্মীদের অবসর জীবনও সুরক্ষিত থাকে।
এসবিআই লাইফ - স্বর্ণ জীবন প্লাস বিভিন্ন প্রয়োজন মেটাতে একাধিক অ্যানুইটি বিকল্প প্রদান করে, যার মধ্যে রয়েছে লাইফটাইম অ্যানুইটি সহ ইমিডিয়েট ও ডেফার্ড অ্যানুইটি, জয়েন্ট লাইফ অ্যানুইটি এবং ক্রয়মূল্য ফেরত সহ অ্যানুইটির মতো বিকল্প। এই বিকল্পগুলি আপনাকে আপনার কর্মীদের নির্দিষ্ট অবসরকালীন চাহিদা অনুযায়ী প্ল্যানটি সাজিয়ে নিতে সাহায্য করে এবং অর্থপ্রদানের কাঠামোর ক্ষেত্রে নমনীয়তা প্রদান করে। তাদের অবসর জীবন সুরক্ষিত রাখে এমন পছন্দের মাধ্যমেই তাদের ভবিষ্যতের প্রতি আপনার অঙ্গীকার বাস্তবায়িত হয়। এসবিআই লাইফ - স্বর্ণ জীবন প্লাস-এর অ্যানুইটি বিকল্পগুলি সম্পর্কে আরও জানতে, আজই আমাদের বিশেষজ্ঞদের সাথে কথা বলুন।
হ্যাঁ, এসবিআই লাইফ - স্বর্ণ জীবন প্লাস পলিসি সারেন্ডার করা সম্ভব। তবে, এই সুবিধাটি শুধুমাত্র ডেফার্ড অ্যানুইটি অপশনের অধীনেই পাওয়া যায় এবং পলিসিটি কেবল ডেফারমেন্ট পিরিয়ডের মধ্যেই সারেন্ডার করা যাবে।
নির্বাচিত অ্যানুইটি বিকল্পের উপর নির্ভর করে স্বর্ণ জীবন প্লাস পলিসিতে প্রবেশের সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বয়স পরিবর্তিত হয়:
- ডেফার্ড অ্যানুইটি অপশনের অধীনে:
- গ্রুপ সদস্য: ন্যূনতম বয়স ৪৫ বছর
- দ্বিতীয় পেনশনভোগী: ন্যূনতম বয়স ১৮ বছর
- অন্যান্য সকল অ্যানুইটি বিকল্পের অধীনে:
- গ্রুপ সদস্য: ন্যূনতম বয়স ৩০ বছর
- দ্বিতীয় পেনশনভোগী: ন্যূনতম বয়স ১৮ বছর
- সকল অ্যানুইটি বিকল্পের জন্য সর্বোচ্চ বয়স:
- গ্রুপ সদস্য: সর্বোচ্চ বয়স ৮৫ বছর
- দ্বিতীয় পেনশনভোগী: সর্বোচ্চ বয়স ৮৫ বছর
দ্রষ্টব্য: দুই জীবনভিত্তিক বার্ষিকীর ক্ষেত্রে, প্রাথমিক এবং দ্বিতীয় জীবনের মধ্যে অনুমোদিত বয়সের পার্থক্য হল ৩০ বছর, যা উভয় জীবনের সর্বনিম্ন এবং সর্বোচ্চ প্রবেশের বয়সের উপর নির্ভরশীল।
আপনি ভারতের প্রযোজ্য আয়কর আইন অনুসারে আয়কর সুবিধা/ছাড়ের জন্য যোগ্য হতে পারেন, যা সময়ে সময়ে পরিবর্তিত হতে পারে।
হ্যাঁ, এসবিআই লাইফ - স্বর্ণ জীবন প্লাস অ্যানুইটির অধীনে মাসিক, ত্রৈমাসিক, ষাণ্মাসিক বা বার্ষিক সহ বিভিন্ন ফ্রিকোয়েন্সি বিকল্পে পেমেন্ট গ্রহণ করা যেতে পারে। এই নমনীয়তা কর্মীদের তাদের আর্থিক পরিকল্পনা এবং প্রয়োজনের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত পেমেন্টের সময়সূচী বেছে নেওয়ার সুযোগ দেয়।
এসবিআই লাইফ - স্বর্ণ জীবন প্লাস কেনার জন্য আপনি সরাসরি আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন অথবা একজন অনুমোদিত এজেন্টের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন।
ঝুঁকির কারণসমূহ, শর্তাবলী এবং নিয়মাবলী সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানতে, বিক্রয় সম্পন্ন করার আগে অনুগ্রহ করে বিক্রয় পুস্তিকাটি মনোযোগ সহকারে পড়ুন। অ্যানুইটির সুবিধাসমূহ অ্যানুইটি গ্রহীতার দ্বারা নির্বাচিত অ্যানুইটি বিকল্পসমূহ এবং অর্থপ্রদানের পদ্ধতির উপর নির্ভর করে এবং অ্যানুইটি ক্রয়ের সময়ে প্রচলিত অ্যানুইটির হার অনুযায়ী অ্যানুইটি গ্রহীতা(দের)কে অর্থ প্রদান করা হবে।
কর সুবিধা:
আপনি/সদস্য ভারতের প্রযোজ্য আয়কর আইন অনুযায়ী আয়কর সুবিধা/ছাড়ের জন্য যোগ্য, যা সময়ে সময়ে পরিবর্তিত হতে পারে। আরও বিস্তারিত জানতে, এখানে ক্লিক করুন । বিস্তারিত তথ্যের জন্য অনুগ্রহ করে আপনার কর উপদেষ্টার সাথে পরামর্শ করুন।