আপনার দলের আকাঙ্ক্ষা পূরণের জন্য এমন একটি পরিকল্পনা প্রয়োজন যা নিশ্চয়তা প্রদান করে।

SBI Life - CapAssure Gold সম্পর্কে জানুন

sbil-corp-uin: 111N091V03 | sbil-corp-product-code: ৭৩

ধারাবাহিক রিটার্ন

নিবেদিতপ্রাণ পরিষেবা দল

প্রকল্পের নিয়মের বিস্তৃত পরিসর

আপনার জীবন বীমা পরিকল্পনা সম্পর্কে জানুন

বৈশিষ্ট্য

পেশাদার তহবিল ব্যবস্থাপনা: আমাদের অভিজ্ঞ তহবিল ব্যবস্থাপকগণ দক্ষতা ও অধ্যবসায়ের সাথে কর্মচারী সুবিধাসমূহ তত্ত্বাবধান করেন, যা সময়ের সাথে সাথে অবসরকালীন সঞ্চয়কে স্থির ও নির্ভরযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাওয়া নিশ্চিত করে। আমাদের অভিজ্ঞ ও পেশাদার তহবিল ব্যবস্থাপনা দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনায় স্বচ্ছতা প্রদান করে। আপনার কর্মচারীরা আত্মবিশ্বাসের সাথে তাদের অবসর-পরবর্তী জীবনের দিকে এগিয়ে যেতে পারেন, এবং একই সাথে আপনার প্রতিষ্ঠানও নিশ্চয়তার সাথে তার দায়িত্ব পালন করে।
 
নিবেদিত সহায়তা: আমাদের নিবেদিত যোগাযোগ কর্মকর্তা সমস্ত জিজ্ঞাসা ও প্রয়োজনীয়তা পরিচালনা করেন এবং কার্যকর যোগাযোগ নিশ্চিত করেন। এসবিআই লাইফ - ক্যাপঅ্যাসিওর গোল্ড সংক্রান্ত উদ্বেগগুলি দ্রুত এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে সমাধান করা হয়। এটি আপনাকে এবং আপনার কর্মীদের একত্রে অবসরকালীন সুবিধা প্রকল্পগুলি পরিচালনা করার ক্ষেত্রে আশ্বস্ত করে।
 
স্কিমের নিয়মের বিস্তৃত পরিসর: এসবিআই লাইফ - ক্যাপঅ্যাসিওর গোল্ড একাধিক পদ্ধতির মাধ্যমে কর্মচারীদের সুবিধা প্রদান করে, যার মধ্যে রয়েছে নির্দিষ্ট অবদান, নিশ্চিত সুবিধা, অথবা উভয়ের সংমিশ্রণ (সংজ্ঞায়িত অবদান, সংজ্ঞায়িত সুবিধা বা উভয়ের সংমিশ্রণ অর্থাৎ হাইব্রিড) পদ্ধতি। এই বহুমুখিতা বিভিন্ন কর্মী বাহিনীর চাহিদা এবং সাংগঠনিক কাঠামোর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যা নিশ্চিত করে যে প্রত্যেক কর্মচারীর আর্থিক ভবিষ্যৎ তাদের নির্দিষ্ট পরিস্থিতি অনুযায়ী একটি মজবুত ভিত্তির উপর প্রতিষ্ঠিত হয়। এই নমনীয়তা আপনার দলের প্রতিটি সদস্যের অনন্য অবদান এবং প্রয়োজনীয়তাকে স্বীকৃতি দেওয়ার প্রতি আপনার অঙ্গীকার প্রদর্শন করে।
 
অর্থপ্রদানের বিকল্প: নমনীয় অর্থপ্রদানের সময়সীমা প্রতিষ্ঠানের নগদ প্রবাহ এবং বাজেট চক্রের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যা নিশ্চিত করে যে এই পরিকল্পনাটি বিদ্যমান আর্থিক কার্যক্রমের সাথে নির্বিঘ্নে একীভূত হয়। এসবিআই লাইফ - ক্যাপঅ্যাসিওর গোল্ড-এর কাস্টমাইজযোগ্য অর্থপ্রদানের সময়সূচী এই দায়িত্বকে একটি পরিচালনাযোগ্য প্রতিশ্রুতিতে পরিণত করে যা আপনার কার্যক্রমের পরিপূরক। এটি নিশ্চিত করে যে অবসরকালীন বাধ্যবাধকতা পূরণ আপনার প্রতিষ্ঠানের আর্থিক স্বাস্থ্যকে সমর্থন করে।

সুবিধাদি

নিরাপত্তা: নির্ভরযোগ্য প্রবৃদ্ধি আপনার দলের ভবিষ্যৎকে সমর্থন করে, যা কর্মীদের অবসর গ্রহণের প্রস্তুতির জন্য একটি নির্ভরযোগ্য ও স্থিতিশীল সঞ্চয় প্রদান করে। এসবিআই লাইফ - ক্যাপঅ্যাসিওর গোল্ড-এর নির্ভরযোগ্যতা কর্মীদের আকাঙ্ক্ষাকে অর্জনযোগ্য মাইলফলকে রূপান্তরিত করে। এটি বহু বছরের সেবাকে বাস্তব আর্থিক নিরাপত্তা দিয়ে সম্মানিত করে এবং তাদের দীর্ঘমেয়াদী কল্যাণের প্রতি আপনার প্রতিষ্ঠানের অঙ্গীকার প্রদর্শন করে।
 
নির্ভরযোগ্যতা: এসবিআই লাইফ - ক্যাপঅ্যাসিওর গোল্ড-এর নিবেদিত সহায়তা আপনার কর্মী ও প্রাতিষ্ঠানিক উভয় উদ্দেশ্যকেই সমর্থন করে, এবং কর্মচারী কল্যাণ ও প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্যের মধ্যে নির্বিঘ্ন সমন্বয় নিশ্চিত করে। ধারাবাহিক নির্দেশনা বর্তমান দায়বদ্ধতা ও ভবিষ্যৎ বাধ্যবাধকতার মধ্যে সংযোগকে শক্তিশালী করে এবং এই পুরো যাত্রাপথে নিয়োগকর্তা ও কর্মচারী উভয়ের জন্য স্বচ্ছতা প্রদান করে।
 
নমনীয়তা: প্রিমিয়াম পরিশোধের সময়কাল আপনার প্রাতিষ্ঠানিক প্রয়োজন অনুসারে নির্ধারিত হয় এবং এটি নগদ প্রবাহের ধরন ও বাজেট চক্রের সাথে খাপ খাইয়ে নেয়। এই ব্যবস্থাটি নিশ্চিত করে যে অবসরকালীন সুবিধার জন্য তহবিল সংগ্রহ কার্যক্রম প্রক্রিয়ার সাথে স্বাভাবিকভাবে একীভূত হয়, যা আপনাকে আর্থিক স্থিতিশীলতা বজায় রেখে আপনার দায়িত্ব পালনে সক্ষম করে।
 
কর সুবিধা: আয়কর আইন, ১৯৬১-এর অধীনে কর সুবিধাগুলি প্রাতিষ্ঠানিক খরচ কমানোর পাশাপাশি কর্মচারীদের জন্য বাড়তি সুবিধা প্রদান করে। এসবিআই লাইফ - ক্যাপঅ্যাসিওর গোল্ড কর্মচারী কল্যাণের প্রতি আপনার অঙ্গীকারকে সমর্থন করে, যা কর্মচারীদের একটি নিরাপদ অবসর জীবনের জন্য আরও বেশি সঞ্চয় করতে সাহায্য করে।

পরিকল্পনার সুবিধা

প্রকল্পের সুবিধা

স্কিমের নিয়ম অনুযায়ী, সদস্যদের মৃত্যু, অবসর, পদত্যাগ, প্রত্যাহার বা অন্য কোনো প্রস্থানের ক্ষেত্রে সুবিধা প্রদান করা হয়। অবসর-পরবর্তী চিকিৎসা সুবিধা স্কিমের ক্ষেত্রে, স্কিমের নিয়ম অনুযায়ী নির্ধারিত ঘটনা ঘটলে অবসরপ্রাপ্তদের চিকিৎসা সুবিধা প্রদান করা হয়। পলিসি অ্যাকাউন্টে তহবিলের প্রাপ্যতা সাপেক্ষে, এই ধরনের সুবিধা প্রযোজ্য ক্ষেত্রে মাস্টার পলিসি হোল্ডার বা সদস্যের পলিসি অ্যাকাউন্ট থেকে প্রদান করা হবে।
 
বীমা সুবিধা

সদস্যের মৃত্যু হলে, মূল পলিসিধারীর পরামর্শ অনুযায়ী মনোনীত ব্যক্তিকে বিমার টাকা প্রদান করা হবে। গ্র্যাচুইটি, ছুটি নগদায়ন, সুপারঅ্যানুয়েশন, অবসর-পরবর্তী চিকিৎসা সুবিধা প্রকল্প (PRMBS) এবং অন্যান্য সঞ্চয় প্রকল্পের জন্য বিমা কভার বাধ্যতামূলক। এই ধরনের বিমা সুবিধাগুলি এসবিআই লাইফ দ্বারা প্রদেয় হবে।
 
কর সুবিধা * :

আয়কর সুবিধা/ছাড় ভারতের প্রযোজ্য আয়কর আইন অনুযায়ী হয়ে থাকে, যা সময়ে সময়ে পরিবর্তিত হতে পারে। বিস্তারিত জানতে অনুগ্রহ করে আপনার কর উপদেষ্টার সাথে পরামর্শ করুন।

ডাউনলোডগুলি

এসবিআই লাইফ - ক্যাপঅ্যাসিওর গোল্ড-এর ঝুঁকির কারণসমূহ এবং শর্তাবলী সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানতে, নিম্নলিখিত নথিগুলি মনোযোগ সহকারে পড়ুন।

পণ্যের ব্রোশিওর/প্রোস্পেক্টাস

পণ্য নির্দেশিকা

নীতি নথি

গ্রাহক তথ্যপত্র (সিআইএস)

কারা কিনতে পারবেন?

দলের আকার সর্বনিম্ন: ১০ জন সদস্য
(অনুমোদিত তহবিলের কোনো সীমা নেই)
সর্বোচ্চ: কোনো সীমা নেই
নীতির মেয়াদ এক বছর (বার্ষিক নবায়নযোগ্য ভিত্তিতে)
প্রতি স্কিমের জন্য বার্ষিক প্রিমিয়াম/অবদান ₹ ৫,০০০ সীমা নেই

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী

এসবিআই লাইফ - ক্যাপঅ্যাসিওর গোল্ড হলো একটি নন-লিঙ্কড, নন-পার্টিসিপেটিং, গ্রুপ ফান্ড-ভিত্তিক জীবন বীমা পণ্য যা নিয়োগকর্তা/ ট্রাস্টি/ রাজ্য সরকার/ কেন্দ্রীয় সরকার/ পিএসইউ-কে গ্র্যাচুইটি, লিভ এনক্যাশমেন্ট, সুপারঅ্যানুয়েশন, পোস্ট রিটায়ারমেন্ট মেডিকেল বেনিফিট স্কিম (পিআরএমবিএস) এবং অন্যান্য সঞ্চয় প্রকল্প সহ অপরিহার্য অবসরকালীন সুবিধা প্রকল্পগুলিতে অর্থায়ন করতে সক্ষম করে। আপনি আত্মবিশ্বাসের সাথে আপনার দায়িত্ব পালন করেন এবং আপনার কর্মীদের ভবিষ্যৎ সুরক্ষিত করার জন্য সহায়তা প্রদান করেন। এসবিআই লাইফ - ক্যাপঅ্যাসিওর গোল্ড কীভাবে আপনার প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, তা জানতে আজই আমাদের বিশেষজ্ঞদের সাথে পরামর্শ করুন।

এসবিআই লাইফ - ক্যাপঅ্যাসিওর গোল্ড পলিসিটি মূলত নিয়োগকর্তা, ট্রাস্টি, রাজ্য সরকার, কেন্দ্রীয় সরকার এবং রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন সংস্থাগুলির জন্য তৈরি করা হয়েছে, যারা তাদের কর্মীদের গ্রুপ লাইফ ইন্স্যুরেন্স এবং সঞ্চয়ের সুযোগ দিতে চান। এটি সেইসব প্রতিষ্ঠানের জন্য আদর্শ, যারা তাদের কর্মীদের অতিরিক্ত সুবিধা দিতে চায়, যা জীবন বীমা নিশ্চিত করার পাশাপাশি ভবিষ্যতের জন্য সঞ্চয় করতে সাহায্য করে। এসবিআই লাইফ - ক্যাপঅ্যাসিওর গোল্ড কীভাবে আপনার প্রতিষ্ঠানের দায়িত্ব পালনে সহায়তা করতে পারে, সে সম্পর্কে আরও জানতে আজই আমাদের বিশেষজ্ঞদের সাথে কথা বলুন।

এসবিআই লাইফ - ক্যাপঅ্যাসিওর গোল্ড আপনার স্কিমের নিয়ম অনুযায়ী অবসর, পদত্যাগ বা অন্য কোনো কারণে স্কিম থেকে বেরিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে কর্মচারী সুবিধা প্রদান করে এবং প্রয়োজনে মনোনীত ব্যক্তির কাছে বীমার সুবিধা পৌঁছে দেয়। এই বিধানগুলি বছরের পর বছরের নিষ্ঠাকে সম্মান জানানোর পাশাপাশি জীবনের গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনকালে পরিবারকে সহায়তা করে। এই প্ল্যানের কর সুবিধাগুলি ভারতের প্রযোজ্য আইনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। বর্তমান বিধানগুলি কীভাবে আপনার দলকে দেওয়া মূল্যকে আরও বাড়িয়ে তোলে, তা বুঝতে আপনার কর উপদেষ্টার সাথে পরামর্শ করুন।

এসবিআই লাইফ - ক্যাপঅ্যাসিওর গোল্ড- এর অধীনে থাকা ফান্ডটি আমাদের অভিজ্ঞ ফান্ড ম্যানেজারদের দ্বারা পরিচালিত হয়, যারা যত্ন ও দক্ষতার সাথে অবদানসমূহ তত্ত্বাবধান করেন। ফান্ডটি IRDAI-এর নির্দেশিকা অনুসারে বিনিয়োগ করা হয়, যা সম্মতি এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করে। নিয়মিত পর্যবেক্ষণের ফলে আপনার কর্মীদের অবসরকালীন সঞ্চয় সময়ের সাথে সাথে স্থিরভাবে বৃদ্ধি পায়, যা তাদের পরিকল্পনায় স্বচ্ছতা এবং আত্মবিশ্বাস প্রদান করে। আমাদের ফান্ড পরিচালনার পদ্ধতি সম্পর্কে আরও জানতে আমাদের বিশেষজ্ঞদের সাথে যোগাযোগ করুন।

হ্যাঁ, ন্যূনতম ৫০০০ টাকা চাঁদা দেওয়ার বাধ্যবাধকতা রয়েছে। চাঁদার সর্বোচ্চ সীমার উপর কোনো ঊর্ধ্বসীমা নেই। এই নমনীয়তা আপনাকে আপনার প্রাতিষ্ঠানিক সামর্থ্য অনুযায়ী কর্মচারীদের অবসরকালীন সুবিধার জন্য আপনার দায়বদ্ধতা নির্ধারণ করতে সক্ষম করে।

হ্যাঁ, এসবিআই লাইফ - ক্যাপঅ্যাসিওর গোল্ড পলিসিটি একটি প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন কর্মী গোষ্ঠীর চাহিদা মেটাতে কাস্টমাইজ করা যেতে পারে। এই কাস্টমাইজেশনের মধ্যে রয়েছে বিভিন্ন কভারেজের পরিমাণ, প্রিমিয়াম প্রদান এবং সঞ্চয়ের বিকল্প, যা কর্মশক্তির বিভিন্ন অংশের জনসংখ্যাগত এবং আর্থিক প্রয়োজনীয়তা অনুসারে তৈরি করা হয়। এই নমনীয়তা প্রতিটি টিম সদস্যের বিভিন্ন চাহিদাকে স্বীকৃতি দেওয়ার প্রতি আপনার অঙ্গীকার প্রদর্শন করে, যা নিশ্চিত করে যে প্রত্যেকে তাদের ভবিষ্যতের জন্য যথাযথ সহায়তা পায়। আপনার প্রতিষ্ঠানের নির্দিষ্ট কর্মী কাঠামোকে সম্বোধন করে এমন একটি কাস্টমাইজড সমাধান ডিজাইন করতে আমাদের বিশেষজ্ঞদের সাথে পরামর্শ করুন।

যদি পলিসি অ্যাকাউন্টের মূল্য মৃত্যুজনিত খরচ মেটানোর জন্য অপর্যাপ্ত হয়, তাহলে পলিসির আওতাধীন বীমা সুরক্ষা বাতিল হয়ে যাবে। পলিসি অ্যাকাউন্টের মূল্য মৃত্যুজনিত খরচ মেটানোর জন্য পর্যাপ্ত হলে সুরক্ষাটি পুনরায় চালু করা হবে। অ্যাকাউন্টের মূল্য নিয়মিত পর্যবেক্ষণ নিরবচ্ছিন্ন সুরক্ষা নিশ্চিত করে, যা আপনার কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের জন্য চলমান নিরাপত্তা প্রদান করে।

প্রদত্ত অবদানের ধরন এবং কর্মচারীর করের অবস্থার উপর নির্ভর করে, এসবিআই লাইফ - ক্যাপঅ্যাসিওর গোল্ড- এ করা বিনিয়োগ আয়কর আইন, ১৯৬১-এর ধারা ৮০সি-এর অধীনে কর সুবিধা দিতে পারে। নির্দিষ্ট শর্ত সাপেক্ষে, মৃত্যু সুবিধা এবং মেয়াদপূর্তির অর্থও ধারা ১০(১০ডি)-এর অধীনে কর ছাড়ের জন্য যোগ্য হতে পারে।

সবগুলো দেখুন

ঝুঁকির কারণসমূহ এবং শর্তাবলী সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানতে, বিক্রয় সম্পন্ন করার আগে অনুগ্রহ করে বিক্রয় পুস্তিকাটি মনোযোগ সহকারে পড়ুন।

 

কর সুবিধা:

 

কর সুবিধাসমূহ আয়কর আইন অনুযায়ী প্রযোজ্য এবং সময়ে সময়ে তা পরিবর্তন সাপেক্ষ। বিস্তারিত জানতে আপনার কর উপদেষ্টার সাথে পরামর্শ করুন।

আপনি ভারতের প্রযোজ্য আয়কর আইন অনুসারে আয়কর সুবিধা/ছাড়ের জন্য যোগ্য হতে পারেন, যা সময়ে সময়ে পরিবর্তিত হতে পারে। আরও বিস্তারিত জানতে এখানে ক্লিক করুন। বিস্তারিত তথ্যের জন্য অনুগ্রহ করে আপনার কর উপদেষ্টার সাথে পরামর্শ করুন।

WT/73/ver1/02/26/WEB/ENG