ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਸਾਧਨ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਬੀਮਾ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿੱਤੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਉਤਪਾਦਾਂ ਬਾਰੇ ਕਈ ਗਲਤ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਅਣਕਿਆਸੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਢੁਕਵੀਂ ਵਿੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਬੀਮਾ ਉਦਯੋਗ ਨੇ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕਈ ਉਪਾਅ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਗਲਤ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਰੁਕਾਵਟ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ।

ਹਰ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਮਿੱਥ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਬੀਮਾ ਰਹਿਤ ਜਾਂ ਘੱਟ ਬੀਮਾਯੁਕਤ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਬੀਮੇ ਬਾਰੇ ਅਜਿਹੀਆਂ ਮਿੱਥਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮਾਂ ਤਰਕਹੀਣ ਲੱਗ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਲੋਕ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਕਿਸੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸਰੋਤ ਤੋਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਮਿੱਥਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।

ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਬੀਮਾ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੂਚਿਤ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ। ਇੱਥੇ ਆਮ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਮਿੱਥਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੁਣੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ:

ਹਾਂ, ਇਹ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਮਿੱਥਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਬੀਮਾ ਉਤਪਾਦਾਂ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ-ਬਚਤ ਲਾਭ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਟੈਕਸ ਬਚਾਉਣਾ ਜੀਵਨ ਬੀਮੇ ਦਾ ਮੁੱਖ ਟੀਚਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਮਦਨ ਕਰ ਐਕਟ, 1961 ਦੀ ਧਾਰਾ 80C ਦੇ ਤਹਿਤ 1.5 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਕਵਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਦੇਹਾਂਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਕੰਮ ਆਉਂਦਾ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿੱਚ, ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਭੁਗਤਾਨ, ਭਾਵ, ਮੌਤ ਲਾਭ, ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਰਭਰਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿੱਤੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਉਤਪਾਦਾਂ ਤੋਂ ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਲਾਭ ਵੀ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਫੰਡ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਜੀਵਨ ਬੀਮੇ ਬਾਰੇ ਸਮਝ ਦੀ ਘਾਟ ਉਪਰੋਕਤ ਮਿੱਥ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਕੁਝ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਉਤਪਾਦ ਮੌਤ ਲਾਭ ਅਤੇ ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਲਾਭ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਚੁਣੀ ਗਈ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀਆਂ ਖਾਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੌਰਾਨ ਵਿੱਤੀ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਆਮਦਨ ਦਾ ਨਿਰੰਤਰ ਪ੍ਰਵਾਹ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਐਂਡੋਮੈਂਟ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਤੀ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਅਤੇ ਸੰਪਤੀ-ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਸ਼ੁੱਧ ਮਿਆਦੀ ਬੀਮਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਉਤਪਾਦ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਮੌਤ ਲਾਭ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਮਜ਼ਦ/ਵਾਰਸ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮਿਆਦੀ ਬੀਮਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਬਿਮਾਰੀ ਰਾਈਡਰ ਜੀਵਨ ਭਰ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਭਰ ਦੌਰਾਨ ਗੰਭੀਰ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗਰੁੱਪ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਤੋਂ ਵਿੱਤੀ ਕਵਰੇਜ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਦੀ ਅਜਿਹੀ ਮਿੱਥ ਉਭਰਦੀ ਹੈ। ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਅਜਿਹੇ ਗਰੁੱਪ ਕਵਰ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਗਰੁੱਪ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਰੱਦ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਬੀਮਾ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ। ਇਸ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਵਰ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਬੀਮਾ ਲੈਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਲਾਹਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਜੀਵਨ ਬੀਮੇ ਬਾਰੇ ਗਲਤ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਬੀਮਾ ਘੱਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਣਕਿਆਸੀ ਘਟਨਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀ ਸਿਰਫ਼ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕਮਾਊ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਹੈ, ਪਰ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਹਰੇਕ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਬੀਮਾ ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਘਰ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਭੂਮਿਕਾ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋਵੇ। ਕਮਾਊ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਕੰਮ ਦਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਬਦਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਮਾਊ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਹੋਰ ਮੈਂਬਰ ਵੀ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਆਉਣਗੇ।

ਕਿਸੇ 'ਤੇ ਵੀ ਮੁਸੀਬਤ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ, ਪਰ ਉਸਨੂੰ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪਾਲਿਸੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਜ਼ਰੂਰ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਵਾਨ ਅਤੇ ਸਿੰਗਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਲਈ, ਜਲਦੀ ਹੀ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀ ਲੈਣਾ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਕਈ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਭਰੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਨਾਲ ਹਾਦਸਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਚੰਗੀ ਸਿਹਤ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਸਹੀ ਵਿੱਤੀ ਕਵਰੇਜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਬੀਮਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਨੌਜਵਾਨ ਪਰਿਵਾਰ ਬੁਰੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਦਾ ਪੱਧਰ ਘੱਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਸ਼ੁੱਧ ਬੱਚਤ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਫੰਡ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ। ਬੀਮਾ ਖਰੀਦਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿਹਤਮੰਦ ਅਤੇ ਜਵਾਨ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਇਹ ਇੱਕ ਮਿੱਥ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਅਮੀਰਾਂ ਨੂੰ ਹੀ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਜਬ ਕੀਮਤ ਬਿੰਦੂਆਂ 'ਤੇ ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਘੱਟ ਬੀਮੇ ਦੀ ਰਕਮ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਫਿਰ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਧਣ ਨਾਲ ਹੋਰ ਕਵਰੇਜ ਬਣਾਓ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, 1 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੀਆਂ ਟਰਮ ਲਾਈਫ ਪਲਾਨ ਘੱਟ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਲਈ ਵੱਡੀ ਬੀਮੇ ਦੀ ਰਕਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਤਨਖਾਹਦਾਰ ਲੋਕ ਇਸ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਮੀਰ ਲੋਕ ਹੀ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਗੁੰਮਰਾਹਕੁੰਨ ਹੈ।

ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਪਾਲਿਸੀ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਮੂਰਖਤਾਪੂਰਨ ਫੈਸਲਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਬੀਮਾ ਕਵਰ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਪਰ ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਸਥਿਤੀ ਬਦਲ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਪਾਲਿਸੀ ਕਵਰੇਜ ਵੀ ਬਦਲ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਆਮ ਮਾਲਕ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਥੋਕ ਵਿੱਚ ਸਮੂਹ ਨੀਤੀਆਂ ਖਰੀਦਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਛੋਟੀ ਕਵਰੇਜ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਨੀਤੀ ਲਓ, ਜੋ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ ਦੇ 10-20 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੀਤੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਬੀਮਾ ਘੱਟ ਹੈ।

ਇਹ ਕਥਨ ਗਲਤ ਹੈ। ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਦੀਆਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਮਿੱਥਾਂ ਬਹੁਤ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਆਊਟਲੈੱਟ 'ਤੇ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਕੌਫੀ ਲਈ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਡਾ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਕਈ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ, ਕਿੱਤਾ, ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦਾ ਸਥਾਨ, ਡਾਕਟਰੀ ਇਤਿਹਾਸ, ਕਵਰੇਜ ਆਦਿ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਬਜ਼ੁਰਗ ਲੋਕ ਖਰੀਦ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਐਨੂਇਟੀ ਉਤਪਾਦ ਬਜ਼ੁਰਗ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਆਮਦਨ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹੋਲ ਲਾਈਫ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਜ਼ੁਰਗ ਬਾਲਗਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੂਰੇ ਜੀਵਨ ਲਈ ਕਵਰੇਜ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਉਤਪਾਦ ਬਜ਼ੁਰਗ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਅਕਸਰ, ਕਵਰੇਜ ਦਾ ਘੇਰਾ ਪਾਲਿਸੀਧਾਰਕ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਤੱਕ ਫੈਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਆਮ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬੀਮੇ ਬਾਰੇ ਅਜਿਹੀਆਂ ਮਿੱਥਾਂ ਸੁਣੋ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਲਈ ਸੂਚਿਤ ਫੈਸਲੇ ਲਓ।