পেনশন পরিকল্পনায়, আপনি নির্দিষ্ট সময় অন্তর অথবা এককালীন একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ বিনিয়োগ করেন। এরপর এই পরিমাণ অর্থ বিনিয়োগ করা হয় অথবা পর্যায়ক্রমে যেমন আছে তেমন পরিশোধ করা হয় অথবা বিনিয়োগ থেকে প্রাপ্ত রিটার্ন যোগ করা হয়, আপনার পছন্দের পেনশন পরিকল্পনার ধরণ অনুসারে। এর মধ্যে একটি বেছে নেওয়া আপনার অবসর পরিকল্পনার জন্য একটি চমৎকার উপায়।

এখন যেহেতু আপনি জানেন যে পেনশন পরিকল্পনা কী, এখানে বিভিন্ন ধরণের পেনশন পরিকল্পনা রয়েছে যা আপনি বেছে নিতে পারেন -

• জীবন বীমা সহ এবং জীবন বীমা ছাড়া পেনশন পরিকল্পনা

  পেনশন প্ল্যানের সাথে জীবন বীমা থাকলে, তা পলিসির মেয়াদকালে যেকোনো অপ্রত্যাশিত ঘটনা থেকে আপনাকে সুরক্ষা প্রদান করে।

  জীবন বীমা বিহীন পেনশন পরিকল্পনার ক্ষেত্রে, কোম্পানি এখন পর্যন্ত প্রদত্ত প্রিমিয়াম থেকে সঞ্চিত তহবিল পলিসিধারীর মনোনীত ব্যক্তিকে প্রদান করবে। তবে, এই ধরনের পেনশন পরিকল্পনায় কোনো জীবন বীমা থাকে না।

• বার্ষিক বৃত্তি- তাৎক্ষণিক এবং বিলম্বিত

  ইমিডিয়েট অ্যানুইটি প্ল্যানে , আপনি সম্পূর্ণ অর্থ এককালীন পরিশোধ করেন এবং এর পরপরই আপনার পছন্দ অনুযায়ী মাসিক, ত্রৈমাসিক, বার্ষিক বা অর্ধ-বার্ষিক ভিত্তিতে অর্থ প্রদান শুরু হয়।

  ডেফার্ড অ্যানুইটির ক্ষেত্রে, আপনি একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য নিয়মিত প্রিমিয়াম প্রদান করেন। এই সময়কালটি সঞ্চয় পর্ব নামে পরিচিত। এরপর সঞ্চিত অর্থ ইমিডিয়েট অ্যানুইটিতে বিনিয়োগ করা হয়, যা থেকে আয় হয়। এই ধরনের পেনশন পরিকল্পনা পলিসির মেয়াদ শেষে একটি স্থিতিশীল আয়ের উৎস প্রদানের পাশাপাশি, অর্থ বিনিয়োগের মাধ্যমে আপনার সম্পদ বৃদ্ধিতে সহায়তা করে।

• ঐতিহ্যবাহী পরিকল্পনা এবং ইউনিট-লিঙ্কড পেনশন পরিকল্পনা

  একটি প্রচলিত পেনশন পরিকল্পনায়, আপনার টাকা প্রধানত সরকারি সিকিউরিটিজে বিনিয়োগ করা হয়। এটি সাধারণত একটি নিরাপদ বিনিয়োগের মাধ্যম, কারণ এর সাথে জড়িত ঝুঁকি কম থাকে।

  ইউনিট-লিঙ্কড প্ল্যানে আপনার টাকা বন্ড, স্টক এবং সিকিউরিটিজের সমন্বয়ে বিনিয়োগ করা হয়, এবং একারণে এর সাথে জড়িত ঝুঁকি বেশি থাকে। তবে, এর থেকে প্রাপ্ত রিটার্ন সাধারণত ভালো হয়।

মানুষ সাধারণত চল্লিশের কোঠা পার হওয়ার পর পেনশন প্ল্যানে বিনিয়োগ করার কথা ভাবতে শুরু করে। তবে, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব শুরু করা সবসময়ই ভালো। এটি আপনাকে উচ্চতর পেমেন্ট নিশ্চিত করতে সক্ষম করে এবং আপনি কম প্রিমিয়াম বেছে নিতে পারেন। এটি নিশ্চিত করে যে প্রিমিয়ামগুলি আপনাকে আর্থিকভাবে চাপে ফেলবে না।

তাই, বিশেষজ্ঞরা জীবনের শুরুতেই পেনশন প্ল্যান কেনার পরামর্শ দেন।

• আপনার সমস্ত প্রয়োজন বিবেচনা করে, পরবর্তী জীবনে আপনার কত টাকার প্রয়োজন হবে তা হিসাব করুন। মুদ্রাস্ফীতির বিষয়টিও হিসাবে রাখতে ভুলবেন না।
• একবার আপনি একটি লক্ষ্যমাত্রায় পৌঁছে গেলে, স্থির করুন যে প্রয়োজনের সময় আপনার কাছে পর্যাপ্ত অর্থ যেন থাকে, তা নিশ্চিত করার জন্য আপনাকে নিয়মিত কত টাকা সঞ্চয় করতে হবে।
• আপনার ঝুঁকি গ্রহণের ক্ষমতা এবং প্রয়োজনের ওপর ভিত্তি করে পেনশন পরিকল্পনার ধরন নির্ধারণ করুন।
• পেনশন প্ল্যানটির বৈশিষ্ট্যগুলো যাচাই করুন এবং একই ধরনের অন্যান্য প্ল্যানের সাথে সেগুলোর তুলনা করুন। খেয়াল রাখবেন যেন আপনার অপ্রয়োজনীয় কোনো বৈশিষ্ট্য বেছে না নেন, কারণ সেগুলোর জন্য অতিরিক্ত চার্জ লাগতে পারে।

পেনশন প্ল্যান থেকে কত টাকা পাবেন, সেই সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় অবসর গ্রহণের পর আপনার কী কী প্রয়োজন হতে পারে, তার সবকিছু আগে থেকেই ভেবে রাখুন। এক্ষেত্রে একটি পেনশন ক্যালকুলেটর আপনাকে সাহায্য করতে পারে। এছাড়াও, কোনো প্ল্যান কেনার আগে কোম্পানির সুনাম যাচাই করে নিন।

যখন আপনার আয়ের কোনো উৎস থাকে না এবং একমাত্র অবলম্বন হিসেবে একটি পেনশন পরিকল্পনা কেনা আপনার জন্য অত্যন্ত সহায়ক হতে পারে।