পেনশন পরিকল্পনায়, আপনি নির্দিষ্ট সময় অন্তর অথবা এককালীন একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ বিনিয়োগ করেন। এরপর এই পরিমাণ অর্থ বিনিয়োগ করা হয় অথবা পর্যায়ক্রমে যেমন আছে তেমন পরিশোধ করা হয় অথবা বিনিয়োগ থেকে প্রাপ্ত রিটার্ন যোগ করা হয়, আপনার পছন্দের পেনশন পরিকল্পনার ধরণ অনুসারে। এর মধ্যে একটি বেছে নেওয়া আপনার অবসর পরিকল্পনার জন্য একটি চমৎকার উপায়।

এখন যেহেতু আপনি জানেন যে পেনশন পরিকল্পনা কী, এখানে বিভিন্ন ধরণের পেনশন পরিকল্পনা রয়েছে যা আপনি বেছে নিতে পারেন -

• জীবন কভার সহ এবং ছাড়া পেনশন পরিকল্পনা

  যদি পেনশন পরিকল্পনার সাথে জীবন কভার থাকে, তাহলে তারা আপনাকে পরিকল্পনার পলিসির মেয়াদের যেকোনো পরিস্থিতির জন্য কভারেজ প্রদান করে।

  জীবন বীমা ব্যতীত পেনশন পরিকল্পনার ক্ষেত্রে, কোম্পানিটি আজ পর্যন্ত প্রদত্ত প্রিমিয়াম থেকে সঞ্চিত কর্পাস পলিসিধারকের মনোনীত ব্যক্তিকে প্রদান করবে। তবে, এই ধরণের পেনশন পরিকল্পনায় কোনও জীবন বীমা নেই।

• বার্ষিকী - তাৎক্ষণিক এবং বিলম্বিত

  তাৎক্ষণিক বার্ষিকী পরিকল্পনায় , আপনি সম্পূর্ণ পরিমাণ অর্থ এককালীন হিসেবে পরিশোধ করেন এবং আপনার পছন্দের ফ্রিকোয়েন্সি অনুসারে - মাসিক, ত্রৈমাসিক, বার্ষিক বা অর্ধ-বার্ষিক - পরিশোধের পরপরই শুরু হয়।

  বিলম্বিত বার্ষিক বৃত্তির ক্ষেত্রে, আপনাকে একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য নিয়মিত প্রিমিয়াম প্রদান করতে হবে। এটিকে সঞ্চয় পর্যায় বলা হয়। এরপর জমাকৃত অর্থ তাৎক্ষণিক বার্ষিক বৃত্তিতে বিনিয়োগ করা হয়, যা আয় তৈরি করে। এই ধরণের পেনশন পরিকল্পনা অর্থ বিনিয়োগের মাধ্যমে আপনার সম্পদ বৃদ্ধি করতে সাহায্য করে, পাশাপাশি পলিসির মেয়াদের পরে আপনাকে আয়ের একটি স্থিতিশীল উৎস প্রদান করে।

• ঐতিহ্যবাহী পরিকল্পনা এবং ইউনিট-লিঙ্কড পেনশন পরিকল্পনা

  একটি ঐতিহ্যবাহী পেনশন পরিকল্পনায়, আপনার অর্থ মূলত সরকারি সিকিউরিটিতে বিনিয়োগ করা হয়। এটি সাধারণত একটি নিরাপদ বিনিয়োগের পথ কারণ এর সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকি কম।

  ইউনিট-লিঙ্কড প্ল্যানে, আপনার অর্থ বন্ড, স্টক এবং সিকিউরিটির সংমিশ্রণে বিনিয়োগ করা হয়, এবং এর ফলে ঝুঁকি বেশি থাকে। তবে, রিটার্ন সাধারণত ভালো হয়।

মানুষ সাধারণত চল্লিশের কোঠা পার হওয়ার পর পেনশন প্ল্যানে বিনিয়োগ করার কথা ভাবতে শুরু করে। তবে, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব শুরু করা সবসময়ই ভালো। এটি আপনাকে উচ্চতর পেমেন্ট নিশ্চিত করতে সক্ষম করে এবং আপনি কম প্রিমিয়াম বেছে নিতে পারেন। এটি নিশ্চিত করে যে প্রিমিয়ামগুলি আপনাকে আর্থিকভাবে চাপে ফেলবে না।

তাই, বিশেষজ্ঞরা জীবনের শুরুতেই পেনশন প্ল্যান কেনার পরামর্শ দেন।

• আপনার সমস্ত চাহিদা বিবেচনা করে পরবর্তী জীবনে আপনার কতটা প্রয়োজন হবে তা গণনা করুন। মুদ্রাস্ফীতি বিবেচনা করতে ভুলবেন না।
• একবার আপনি একটি লক্ষ্যমাত্রায় পৌঁছে গেলে, আপনার প্রয়োজনে পর্যাপ্ত পরিমাণ অর্থ নিশ্চিত করার জন্য নিয়মিত কত পরিমাণ সঞ্চয় করতে হবে তা ঠিক করুন।
• আপনার ঝুঁকি প্রোফাইল এবং চাহিদার উপর ভিত্তি করে পেনশন পরিকল্পনার ধরণ নির্ধারণ করুন।
• পেনশন পরিকল্পনার বৈশিষ্ট্যগুলি পরীক্ষা করে দেখুন এবং অনুরূপ পরিকল্পনার সাথে তুলনা করুন। নিশ্চিত করুন যে আপনি এমন বৈশিষ্ট্যগুলি বেছে নিচ্ছেন না যা আপনার প্রয়োজন হতে পারে না, কারণ সেগুলির জন্য অতিরিক্ত চার্জ লাগতে পারে।

অবসর গ্রহণের পর পেনশন পরিকল্পনার অর্থ প্রদানের সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় নিশ্চিত করুন যে আপনি কী কী প্রয়োজন হতে পারে। একটি পেনশন ক্যালকুলেটর আপনাকে এতে সাহায্য করতে পারে। এছাড়াও, কোনও পরিকল্পনা কেনার আগে কোম্পানির সুনাম পরীক্ষা করে নিন।

যখন আপনার আয়ের কোন উৎস না থাকে এবং শুধুমাত্র আপনার