പെൻഷൻ പ്ലാനുകളിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു നിശ്ചിത തുക ഇടയ്ക്കിടെയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒറ്റത്തവണയായോ നിക്ഷേപിക്കുന്നു. ഈ തുക പിന്നീട് നിക്ഷേപിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ തിരിച്ചടയ്ക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു, നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന പെൻഷൻ പദ്ധതിയുടെ തരം അനുസരിച്ച്, നിക്ഷേപങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം കൂടി ചേർത്തുകൊണ്ട്. ഇവയിൽ ഒന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള മികച്ച മാർഗമാണ്.

പെൻഷൻ പ്ലാനുകൾ എന്താണെന്ന് ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്കറിയാം, നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ കഴിയുന്ന വ്യത്യസ്ത തരം പെൻഷൻ പ്ലാനുകൾ ഇതാ -

• ലൈഫ് കവർ ഉള്ളതും ഇല്ലാത്തതുമായ പെൻഷൻ പ്ലാനുകൾ

  പെൻഷൻ പ്ലാനുകൾക്കൊപ്പം ലൈഫ് കവറും ഉണ്ടെങ്കിൽ, പ്ലാനിന്റെ പോളിസി കാലയളവിലെ ഏത് പ്രതികൂല സാഹചര്യത്തിൽ നിന്നും അവ നിങ്ങൾക്ക് കവറേജ് നൽകുന്നു.

  ലൈഫ് കവർ ഇല്ലാത്ത ഒരു പെൻഷൻ പ്ലാനിന്റെ കാര്യത്തിൽ, കമ്പനി ഇതുവരെ അടച്ച പ്രീമിയങ്ങളിൽ നിന്ന് സമാഹരിച്ച കോർപ്പസ് പോളിസി ഉടമയുടെ നോമിനിക്ക് നൽകും. എന്നിരുന്നാലും, ഈ തരത്തിലുള്ള പെൻഷൻ പ്ലാനുകളിൽ ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് ഇല്ല.

• ആന്വിറ്റി - ഉടനടിയുള്ളതും മാറ്റിവച്ചതും

  ഇമ്മീഡിയറ്റ് ആന്വിറ്റി പ്ലാനുകളിൽ , നിങ്ങൾ മുഴുവൻ തുകയും ഒരുമിച്ച് അടയ്ക്കുകയും അതിനുശേഷം ഉടൻ തന്നെ പേഔട്ട് ആരംഭിക്കുകയും ചെയ്യും, നിങ്ങളുടെ ഇഷ്ടാനുസരണം - പ്രതിമാസം, ത്രൈമാസികം, വാർഷികം അല്ലെങ്കിൽ അർദ്ധ വാർഷികം.

  മാറ്റിവച്ച ആന്വിറ്റിയുടെ കാര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു നിശ്ചിത സമയത്തേക്ക് പതിവായി പ്രീമിയങ്ങൾ അടയ്ക്കുന്നു. ഇത് അക്യുമുലേഷൻ ഘട്ടം എന്നറിയപ്പെടുന്നു. ശേഖരിച്ച കോർപ്പസ് പിന്നീട് ഇമ്മീഡിയറ്റ് ആന്വിറ്റികളിൽ നിക്ഷേപിക്കുകയും അത് വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പോളിസി കാലാവധിക്കുശേഷം നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിരമായ ഒരു വരുമാന സ്രോതസ്സ് നൽകുന്നതിന് പുറമേ, പണം നിക്ഷേപിച്ച് നിങ്ങളുടെ സമ്പത്ത് വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഈ തരത്തിലുള്ള പെൻഷൻ പദ്ധതി നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.

• പരമ്പരാഗത പദ്ധതികളും യൂണിറ്റ്-ലിങ്ക്ഡ് പെൻഷൻ പദ്ധതികളും

  പരമ്പരാഗത പെൻഷൻ പദ്ധതിയിൽ, നിങ്ങളുടെ പണം പ്രധാനമായും സർക്കാർ സെക്യൂരിറ്റികളിലാണ് നിക്ഷേപിക്കുന്നത്. ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട റിസ്ക് കുറവായതിനാൽ ഇത് സാധാരണയായി സുരക്ഷിതമായ ഒരു നിക്ഷേപ മാർഗമാണ്.

  ഒരു യൂണിറ്റ്-ലിങ്ക്ഡ് പ്ലാനിൽ, നിങ്ങളുടെ പണം ബോണ്ടുകൾ, സ്റ്റോക്കുകൾ, സെക്യൂരിറ്റികൾ എന്നിവയുടെ സംയോജനത്തിലാണ് നിക്ഷേപിക്കുന്നത്, അതിനാൽ അതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട റിസ്ക് കൂടുതലാണ്. എന്നിരുന്നാലും, റിട്ടേണുകൾ സാധാരണയായി മികച്ചതാണ്.

സാധാരണയായി ആളുകൾ നാൽപ്പതുകൾ കടന്നതിനു ശേഷമാണ് പെൻഷൻ പദ്ധതിയിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിച്ചു തുടങ്ങുന്നത്. എന്നിരുന്നാലും, കഴിയുന്നത്ര നേരത്തെ ആരംഭിക്കുന്നതാണ് എപ്പോഴും നല്ലത്. ഉയർന്ന പേഔട്ട് ഉറപ്പാക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു, കൂടാതെ നിങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞ പ്രീമിയങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാനും കഴിയും. പ്രീമിയങ്ങൾ നിങ്ങളെ സാമ്പത്തികമായി സമ്മർദ്ദത്തിലാക്കുന്നില്ലെന്ന് ഇത് ഉറപ്പാക്കുന്നു.

അതിനാൽ, ജീവിതത്തിന്റെ ആദ്യ വർഷങ്ങളിൽ തന്നെ ഒരു പെൻഷൻ പദ്ധതി വാങ്ങാൻ വിദഗ്ദ്ധർ ഉപദേശിക്കുന്നു.

• നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ആവശ്യങ്ങളും കണക്കിലെടുത്ത് പിന്നീട് ജീവിതത്തിൽ എത്ര ആവശ്യമായി വരുമെന്ന് കണക്കാക്കുക. പണപ്പെരുപ്പം കണക്കിലെടുക്കാൻ മറക്കരുത്.
• ഒരു നിശ്ചിത തുക എത്തിക്കഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ ആവശ്യത്തിന് തുക ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ പതിവായി എത്ര തുക ലാഭിക്കണമെന്ന് തീരുമാനിക്കുക.
• നിങ്ങളുടെ റിസ്ക് പ്രൊഫൈലും ആവശ്യങ്ങളും അടിസ്ഥാനമാക്കി പെൻഷൻ പദ്ധതിയുടെ തരം തീരുമാനിക്കുക.
• പെൻഷൻ പദ്ധതിയുടെ സവിശേഷതകൾ പരിശോധിച്ച് സമാന പ്ലാനുകളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുക. നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമില്ലാത്ത സവിശേഷതകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാതിരിക്കാൻ ശ്രദ്ധിക്കുക, കാരണം അവയ്ക്ക് അധിക നിരക്കുകൾ ഈടാക്കിയേക്കാം.

പെൻഷൻ പദ്ധതിയുടെ പേഔട്ട് തീരുമാനിക്കുമ്പോൾ, വിരമിക്കലിനുശേഷം നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായി വന്നേക്കാവുന്ന എല്ലാം മുൻകൂട്ടി കാണുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. ഒരു പെൻഷൻ കാൽക്കുലേറ്ററിന് ഇതിന് നിങ്ങളെ സഹായിക്കാനാകും. കൂടാതെ, ഒരു പ്ലാൻ വാങ്ങുന്നതിന് മുമ്പ് കമ്പനിയുടെ പ്രശസ്തി പരിശോധിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വരുമാന സ്രോതസ്സും ഇല്ലാത്തപ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ മാത്രം വരുമാനമുള്ളപ്പോൾ ഒരു പെൻഷൻ പ്ലാൻ വാങ്ങുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് വളരെയധികം സഹായകരമാകും