നിങ്ങളുടെ ടീമുകളുടെ അഭിലാഷങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പ് നൽകുന്ന ഒരു പദ്ധതി ആവശ്യമാണ്.

എസ്‌ബിഐ ലൈഫ് - ക്യാപ്‌അഷ്വർ ഗോൾഡിനെക്കുറിച്ച് അറിയുക

sbil-corp-uin: 111N091V03 സ്പെസിഫിക്കേഷനുകൾ | sbil-corp-product-code: 73 (ആരാധന)

സ്ഥിരമായ വരുമാനം

സമർപ്പിത സേവന സംഘം

സ്കീം നിയമങ്ങളുടെ വിശാലമായ ശ്രേണി

നിങ്ങളുടെ ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാൻ അറിയുക

ഫീച്ചറുകൾ

പ്രൊഫഷണൽ ഫണ്ട് മാനേജ്മെന്റ്: ഞങ്ങളുടെ പരിചയസമ്പന്നരായ ഫണ്ട് മാനേജർമാർ ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വൈദഗ്ധ്യത്തോടെയും ഉത്സാഹത്തോടെയും മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു, വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യം കാലക്രമേണ സ്ഥിരമായും വിശ്വസനീയമായും ശേഖരിക്കപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ പരിചയസമ്പന്നരും പ്രൊഫഷണലുമായ ഫണ്ട് മാനേജ്മെന്റ് ദീർഘകാല ആസൂത്രണത്തിൽ വ്യക്തത നൽകുന്നു. നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ വിരമിക്കലിനു ശേഷമുള്ള വർഷങ്ങളെ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ സമീപിക്കാൻ കഴിയും, അതേസമയം നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനം അസുരയുമായുള്ള കടമകൾ നിറവേറ്റുന്നു.
 
സമർപ്പിത പിന്തുണ: ഞങ്ങളുടെ സമർപ്പിത കേന്ദ്രം എല്ലാ ചോദ്യങ്ങളും ആവശ്യകതകളും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു, കാര്യക്ഷമമായ ആശയവിനിമയം ഉറപ്പാക്കുന്നു. എസ്‌ബി‌ഐ ലൈഫ് - ക്യാപ്‌അഷ്വർ ഗോൾഡുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആശങ്കകൾ ഉടനടി സമഗ്രമായി പരിഹരിക്കപ്പെടുന്നു. വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യ പദ്ധതികൾ ഒരുമിച്ച് നടപ്പിലാക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്കും ഇത് ഉറപ്പ് നൽകുന്നു.
 
സ്കീം നിയമങ്ങളുടെ വിശാലമായ ശ്രേണി: എസ്‌ബി‌ഐ ലൈഫ് - ക്യാപ്‌അഷ്വർ ഗോൾഡ്, സ്ഥിര സംഭാവനകൾ, ഗ്യാരണ്ടീഡ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടിന്റെയും സംയോജനം (നിർവചിക്കപ്പെട്ട സംഭാവനകൾ, നിർവചിക്കപ്പെട്ട ആനുകൂല്യങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടിന്റെയും സംയോജനം, അതായത് ഹൈബ്രിഡ്) സമീപനങ്ങൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ ഒന്നിലധികം മാർഗങ്ങളിലൂടെ ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. ഈ വൈവിധ്യം വൈവിധ്യമാർന്ന തൊഴിൽ ശക്തി ആവശ്യങ്ങളെയും സംഘടനാ ഘടനകളെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും സാമ്പത്തിക ഭാവി അവരുടെ പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി രൂപപ്പെടുത്തിയ ഒരു ഉറച്ച അടിത്തറയിൽ സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ ടീമിലെ ഓരോ അംഗത്തിന്റെയും അതുല്യമായ സംഭാവനകളും ആവശ്യകതകളും തിരിച്ചറിയുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധത ഈ വഴക്കം പ്രകടമാക്കുന്നു.
 
പേയ്‌മെന്റ് ഓപ്ഷനുകൾ: ഓർഗനൈസേഷന്റെ പണമൊഴുക്കുകളുമായും ബജറ്ററി സൈക്കിളുകളുമായും ഫ്ലെക്സിബിൾ പേയ്‌മെന്റ് ഫ്രീക്വൻസികൾ യോജിക്കുന്നു, ഇത് പ്ലാൻ നിലവിലുള്ള സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി തടസ്സമില്ലാതെ സംയോജിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. എസ്‌ബി‌ഐ ലൈഫ് - ക്യാപ്‌അഷ്വർ ഗോൾഡിന്റെ ഇഷ്ടാനുസൃതമാക്കാവുന്ന പേയ്‌മെന്റ് ഷെഡ്യൂളുകൾ ഈ ഉത്തരവാദിത്തത്തെ നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ പൂരകമാക്കുന്ന ഒരു കൈകാര്യം ചെയ്യാവുന്ന പ്രതിബദ്ധതയാക്കുന്നു. വിരമിക്കൽ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നത് നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക ആരോഗ്യത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നുവെന്ന് ഇത് ഉറപ്പാക്കുന്നു.

പ്രയോജനങ്ങൾ

സുരക്ഷ: വിശ്വസനീയമായ വളർച്ച നിങ്ങളുടെ ടീമിന്റെ ഭാവിയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു, ജീവനക്കാർക്ക് വിരമിക്കലിലേക്ക് വളരുമ്പോൾ ആശ്രയിക്കാൻ കഴിയുന്ന സ്ഥിരമായ ശേഖരണം നൽകുന്നു. എസ്‌ബി‌ഐ ലൈഫ് - ക്യാപ്‌അഷ്വർ ഗോൾഡിന്റെ വിശ്വാസ്യത ജീവനക്കാരുടെ അഭിലാഷങ്ങളെ നേടിയെടുക്കാവുന്ന നാഴികക്കല്ലുകളാക്കി മാറ്റുന്നു. ഇത് വർഷങ്ങളുടെ സേവനത്തെ പ്രകടമായ സാമ്പത്തിക സുരക്ഷയോടെ ആദരിക്കുന്നു, ഇത് നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ദീർഘകാല ക്ഷേമത്തിനായുള്ള പ്രതിബദ്ധത പ്രകടമാക്കുന്നു.
 
വിശ്വാസ്യത: എസ്‌ബി‌ഐ ലൈഫ് - ക്യാപ്‌അഷ്വർ ഗോൾഡിന്റെ സമർപ്പിത സഹായം നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ശക്തിയെയും സ്ഥാപന ലക്ഷ്യങ്ങളെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്നു, ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമത്തിനും സ്ഥാപന ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കും ഇടയിൽ സുഗമമായ ഏകോപനം ഉറപ്പാക്കുന്നു. സ്ഥിരമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നിലവിലുള്ള പ്രതിബദ്ധതകളും ഭാവി ബാധ്യതകളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു, ഇത് തൊഴിലുടമകൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും യാത്രയിലുടനീളം വ്യക്തത നൽകുന്നു.
 
വഴക്കം: പ്രീമിയം പേയ്‌മെന്റ് ആവൃത്തി നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷണൽ ആവശ്യകതകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു, പണമൊഴുക്ക് പാറ്റേണുകൾക്കും ബജറ്റ് ചക്രങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി ഇത് മാറുന്നു. ഈ സൗകര്യം വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യ ഫണ്ടിംഗ് സ്വാഭാവികമായും പ്രവർത്തന പ്രക്രിയകളിൽ സംയോജിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു, ഇത് സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട് ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റാൻ നിങ്ങളെ പ്രാപ്തമാക്കുന്നു.
 
നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങൾ: 1961 ലെ ആദായ നികുതി നിയമപ്രകാരമുള്ള നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ജീവനക്കാർക്ക് മൂല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനൊപ്പം സ്ഥാപനപരമായ ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. എസ്‌ബി‌ഐ ലൈഫ് - ക്യാപ്‌അഷ്വർ ഗോൾഡ് ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമത്തിനായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധതയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു, ഇത് ജീവനക്കാരെ സുരക്ഷിതമായ വിരമിക്കലിനായി കൂടുതൽ ലാഭിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

പ്ലാൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ

സ്കീം ആനുകൂല്യം

സ്കീം നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, അംഗങ്ങളുടെ മരണം, വിരമിക്കൽ, രാജി, പിൻവലിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും എക്‌സിറ്റ് എന്നിവ സംഭവിക്കുമ്പോൾ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകും. വിരമിക്കലിനു ശേഷമുള്ള മെഡിക്കൽ ബെനിഫിറ്റ് സ്കീമുകളുടെ കാര്യത്തിൽ, സ്കീം നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് നിർവചിക്കപ്പെട്ട സംഭവം സംഭവിക്കുമ്പോൾ, വിരമിച്ചവർക്ക് മെഡിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകും. പോളിസി അക്കൗണ്ടിലെ ഫണ്ടുകളുടെ ലഭ്യതയ്ക്ക് വിധേയമായി, ബാധകമായ രീതിയിൽ മാസ്റ്റർ പോളിസി ഉടമയുടെയോ അംഗത്തിന്റെയോ പോളിസി അക്കൗണ്ടിൽ നിന്ന് അത്തരം ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകും.
ഇൻഷുറൻസ് ആനുകൂല്യം

അംഗത്തിന്റെ മരണം സംഭവിച്ചാൽ, മാസ്റ്റർ പോളിസി ഉടമ നിർദ്ദേശിക്കുന്ന പ്രകാരം, നോമിനിക്ക് അഷ്വേർഡ് തുക നൽകുന്നതാണ്. ഗ്രാറ്റുവിറ്റി, ലീവ് എൻക്യാഷ്മെന്റ്, സൂപ്പർആനുവേഷൻ, പോസ്റ്റ് റിട്ടയർമെന്റ് മെഡിക്കൽ ബെനിഫിറ്റ് സ്കീം (PRMBS), മറ്റ് സേവിംഗ്സ് സ്കീമുകൾ എന്നിവയ്ക്ക് ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ നിർബന്ധമാണ്. അത്തരം ഇൻഷുറൻസ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ എസ്‌ബി‌ഐ ലൈഫ് നൽകും.
നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങൾ * :

ഇന്ത്യയിലെ ബാധകമായ ആദായ നികുതി നിയമങ്ങൾ പ്രകാരമാണ് ആദായ നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങൾ/ഇളവുകൾ, അവ കാലാകാലങ്ങളിൽ മാറാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ദയവായി നിങ്ങളുടെ നികുതി ഉപദേഷ്ടാവിനെ സമീപിക്കുക.

ഡൗണ്‍ലോഡുകൾ

എസ്‌ബിഐ ലൈഫ് - ക്യാപ്‌അഷ്വർ ഗോൾഡിന്റെ അപകടസാധ്യത ഘടകങ്ങൾ, നിബന്ധനകൾ, വ്യവസ്ഥകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്, ഇനിപ്പറയുന്ന രേഖകൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിക്കുക.

ഉൽപ്പന്ന ബ്രോഷർ/പ്രോസ്പെക്ടസ്

ഉൽപ്പന്ന ഗൈഡ്

നയരേഖ

ഉപഭോക്തൃ വിവര ഷീറ്റ് (CIS)

ആർക്കാണ് വാങ്ങാൻ കഴിയുക?

ഗ്രൂപ്പ് വലുപ്പം കുറഞ്ഞത്: 10 അംഗങ്ങൾ
(അംഗീകൃത ഫണ്ടിന് പരിധിയില്ല)
പരമാവധി: പരിധിയില്ല
പോളിസി കാലാവധി ഒരു വർഷം (വാർഷികമായി പുതുക്കാവുന്ന അടിസ്ഥാനത്തിൽ)
സ്കീമിന് പ്രതിവർഷം പ്രീമിയം/ സംഭാവന ₹ 5,000 പരിധിയില്ല

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ

എസ്‌ബി‌ഐ ലൈഫ് - ക്യാപ്‌അഷ്വർ ഗോൾഡ് ഒരു നോൺ-ലിങ്ക്ഡ്, നോൺ-പാർട്ടിസിപ്പേറ്റിംഗ്, ഗ്രൂപ്പ് ഫണ്ട് അധിഷ്ഠിത ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് ഉൽപ്പന്നമാണ്, ഇത് തൊഴിലുടമകൾ/ ട്രസ്റ്റികൾ/ സംസ്ഥാന സർക്കാരുകൾ/ കേന്ദ്ര സർക്കാർ/ പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവരെ ഗ്രാറ്റുവിറ്റി, ലീവ് എൻ‌ക്യാഷ്‌മെന്റ്, സൂപ്പർആനുവേഷൻ, പോസ്റ്റ് റിട്ടയർമെന്റ് മെഡിക്കൽ ബെനിഫിറ്റ് സ്‌കീമുകൾ (PRMBS), മറ്റ് സേവിംഗ്‌സ് സ്‌കീമുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള അവശ്യ വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യ പദ്ധതികൾക്ക് ധനസഹായം നൽകാൻ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ നാളെ സുരക്ഷിതമാക്കാൻ പിന്തുണ നൽകുമ്പോൾ തന്നെ നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ കടമകൾ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ നിറവേറ്റുന്നു. എസ്‌ബി‌ഐ ലൈഫ് - ക്യാപ്‌അഷ്വർ ഗോൾഡ് നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ആവശ്യകതകളുമായി എങ്ങനെ പൊരുത്തപ്പെടുന്നുവെന്ന് കണ്ടെത്താൻ ഇന്ന് തന്നെ ഞങ്ങളുടെ വിദഗ്ധരെ സമീപിക്കുക.

എസ്‌ബി‌ഐ ലൈഫ് - ക്യാപ്‌അഷ്വർ ഗോൾഡ് പോളിസി പ്രധാനമായും തൊഴിലുടമകൾ, ട്രസ്റ്റികൾ, സംസ്ഥാന സർക്കാരുകൾ, കേന്ദ്ര സർക്കാർ, ജീവനക്കാർക്ക് ഗ്രൂപ്പ് ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസും സേവിംഗ്‌സ് ഓപ്ഷനുകളും നൽകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവർക്കായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്നു. തങ്ങളുടെ തൊഴിലാളികൾക്ക് അധിക ആനുകൂല്യം വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഇത് അനുയോജ്യമാണ്, ഇത് ലൈഫ് കവറേജ് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനൊപ്പം ഭാവിയിലേക്ക് സമ്പാദിക്കാൻ അവരെ സഹായിക്കുന്നു. എസ്‌ബി‌ഐ ലൈഫ് - ക്യാപ്‌അഷ്വർ ഗോൾഡ് നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ കടമകൾ നിറവേറ്റാൻ നിങ്ങളെ എങ്ങനെ സഹായിക്കുമെന്ന് കൂടുതലറിയാൻ, ഇന്ന് തന്നെ ഞങ്ങളുടെ വിദഗ്ധരുമായി സംസാരിക്കുക.

എസ്‌ബി‌ഐ ലൈഫ് - ക്യാപ്‌അഷ്വർ ഗോൾഡ് ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു, ഇതിൽ നിങ്ങളുടെ സ്‌കീം നിയമങ്ങളിൽ നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നതുപോലെ വിരമിക്കൽ, രാജി അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് എക്‌സിറ്റുകൾ എന്നിവയ്‌ക്കുള്ള സ്‌കീം ആനുകൂല്യങ്ങളും ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ നിയുക്ത നോമിനികളിൽ എത്തുന്ന ഇൻഷുറൻസ് ആനുകൂല്യങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു. പ്രധാനപ്പെട്ട പരിവർത്തനങ്ങളിൽ കുടുംബങ്ങളെ പിന്തുണയ്‌ക്കുന്നതിനൊപ്പം വർഷങ്ങളുടെ സമർപ്പണത്തെ ഈ വ്യവസ്ഥകൾ മാനിക്കുന്നു. പ്ലാനിന്റെ നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഇന്ത്യയിലെ ബാധകമായ നിയമങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു. നിലവിലെ വ്യവസ്ഥകൾ നിങ്ങളുടെ ടീമിന് നിങ്ങൾ നൽകുന്ന മൂല്യം എങ്ങനെ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ നിങ്ങളുടെ നികുതി ഉപദേഷ്ടാവിനെ സമീപിക്കുക.

എസ്‌ബി‌ഐ ലൈഫ് - ക്യാപ്‌അഷ്വർ ഗോൾഡിന് കീഴിലുള്ള ഫണ്ട് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് ഞങ്ങളുടെ പരിചയസമ്പന്നരായ ഫണ്ട് മാനേജർമാരാണ്, അവർ സംഭാവനകൾക്ക് മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നത് ശ്രദ്ധയോടെയും വൈദഗ്ധ്യത്തോടെയും ആണ്. ഐആർഡിഎഐ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾക്കനുസൃതമായാണ് ഫണ്ട് നിക്ഷേപിക്കുന്നത്, ഇത് അനുസരണവും സുതാര്യതയും ഉറപ്പാക്കുന്നു. പതിവ് നിരീക്ഷണം നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യം കാലക്രമേണ സ്ഥിരമായി വളരുന്നു എന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു, ഇത് അവരുടെ ആസൂത്രണത്തിൽ വ്യക്തതയും ആത്മവിശ്വാസവും നൽകുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ഫണ്ട് മാനേജ്‌മെന്റ് സമീപനത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ ഞങ്ങളുടെ വിദഗ്ധരെ ബന്ധപ്പെടുക.

അതെ, കുറഞ്ഞത് ₹5000 സംഭാവന നിബന്ധനയുണ്ട്. സംഭാവനയുടെ ഉയർന്ന പരിധിക്ക് പരിധിയില്ല. ഈ വഴക്കം നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ശേഷിക്കനുസരിച്ച് ജീവനക്കാരുടെ വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങളോടുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധത ക്രമീകരിക്കാൻ നിങ്ങളെ പ്രാപ്തമാക്കുന്നു.

അതെ, എസ്‌ബി‌ഐ ലൈഫ് - ക്യാപ്‌അഷ്വർ ഗോൾഡ് പോളിസി ഒരു സ്ഥാപനത്തിലെ വ്യത്യസ്ത ജീവനക്കാരുടെ ഗ്രൂപ്പുകളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി ഇഷ്ടാനുസൃതമാക്കാൻ കഴിയും. വ്യത്യസ്ത കവറേജ് തുകകൾ, പ്രീമിയം സംഭാവനകൾ, സേവിംഗ്സ് ഓപ്ഷനുകൾ എന്നിവ ഈ ഇഷ്ടാനുസൃതമാക്കലിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഇത് വ്യത്യസ്ത തൊഴിൽ ശക്തികളുടെ ജനസംഖ്യാപരവും സാമ്പത്തികവുമായ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്നു. ഓരോ ടീം അംഗത്തിന്റെയും വൈവിധ്യമാർന്ന ആവശ്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും, ഓരോരുത്തർക്കും അവരുടെ ഭാവിക്ക് ഉചിതമായ പിന്തുണ ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുമുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധത ഈ വഴക്കം പ്രകടമാക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട തൊഴിൽ ശക്തി ഘടനയെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്ന ഒരു ഇഷ്ടാനുസൃത പരിഹാരം രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നതിന് ഞങ്ങളുടെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ സമീപിക്കുക.

പോളിസി അക്കൗണ്ട് മൂല്യം മരണ നിരക്ക് ഉൾക്കൊള്ളാൻ പര്യാപ്തമല്ലെങ്കിൽ, പോളിസി പ്രകാരമുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ നഷ്ടപ്പെടും. പോളിസി അക്കൗണ്ട് മൂല്യം മരണ നിരക്ക് ഉൾക്കൊള്ളാൻ പര്യാപ്തമാകുമ്പോൾ കവറേജ് പുനഃസ്ഥാപിക്കപ്പെടും. അക്കൗണ്ട് മൂല്യങ്ങളുടെ പതിവ് നിരീക്ഷണം തുടർച്ചയായ കവറേജ് ഉറപ്പാക്കുന്നു, ഇത് നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും തുടർച്ചയായ സുരക്ഷ നൽകുന്നു.

എസ്‌ബിഐ ലൈഫ് - ക്യാപ്‌അഷ്വർ ഗോൾഡിലെ നിക്ഷേപങ്ങൾക്ക് 1961 ലെ ആദായ നികുതി നിയമത്തിലെ സെക്ഷൻ 80C പ്രകാരം നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ കഴിയും, ഇത് ജീവനക്കാരന്റെ നികുതി നിലയെയും സംഭാവനകളുടെ തരത്തെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. മരണ ആനുകൂല്യങ്ങളും കാലാവധി പൂർത്തിയാകുന്ന വരുമാനവും പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമായി സെക്ഷൻ 10(10D) പ്രകാരം നികുതി ഇളവുകൾക്ക് അർഹത നേടിയേക്കാം.

എല്ലാം കാണുക

അപകടസാധ്യത ഘടകങ്ങൾ, നിബന്ധനകൾ, വ്യവസ്ഥകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്, വിൽപ്പന അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ദയവായി വിൽപ്പന ബ്രോഷർ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിക്കുക.

* നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങൾ:

നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആദായ നികുതി നിയമങ്ങൾ പ്രകാരമാണ്, അവ കാലാകാലങ്ങളിൽ മാറ്റത്തിന് വിധേയമാണ്. വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ദയവായി നിങ്ങളുടെ നികുതി ഉപദേഷ്ടാവിനെ സമീപിക്കുക.

ഇന്ത്യയിലെ ബാധകമായ ആദായനികുതി നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ആദായനികുതി ആനുകൂല്യങ്ങൾ/ഇളവുകൾ എന്നിവയ്ക്ക് അർഹതയുണ്ടായിരിക്കാം, അവ കാലാകാലങ്ങളിൽ മാറാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക. വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ദയവായി നിങ്ങളുടെ നികുതി ഉപദേഷ്ടാവിനെ സമീപിക്കുക.

WT/73/ver1/02/26/WEB/ENG