പതിറ്റാണ്ടുകളായി അക്ഷീണം ജോലി ചെയ്ത ശേഷം, മിക്ക ആളുകളും ജോലിസ്ഥലത്ത് നിന്ന് ഷൂസ് മാറ്റിവെക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. വെയിൽ കൊള്ളുന്ന ഒരു പ്രഭാതത്തിൽ, കയ്യിൽ ഒരു പത്രവുമായി പാർക്കിൽ നടക്കാനും, ജോലിക്കിടയിൽ ചെയ്യാൻ കഴിയാത്തതെല്ലാം ചെയ്ത് ആസ്വദിക്കാനും അവർ ആഗ്രഹിക്കും. എല്ലാത്തിനുമുപരി, വിരമിക്കലിന്റെ ഉത്തമ ചിത്രം ഇതാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, വിരമിക്കലിനായി എങ്ങനെ ആസൂത്രണം ചെയ്യാം? ജീവിതത്തെ മാറ്റിമറിക്കുന്നതും അതേസമയം, കൂടുതൽ സമ്പാദിക്കാതെ ചെലവഴിക്കേണ്ടിവരുന്നതുമായ ഒരു സംഭവത്തിന്, വിരമിക്കൽ പലപ്പോഴും പലർക്കും ഒരു കുഴപ്പമാണ്. ചെറുപ്പത്തിൽ തന്നെ വിരമിക്കലിനായി ആസൂത്രണം ആരംഭിക്കാൻ സാധാരണയായി നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ നിങ്ങൾ എവിടെ തുടങ്ങണം, നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ ഫലപ്രദമായി ആസൂത്രണം ചെയ്യാൻ കഴിയും? വിരമിക്കൽ ആസൂത്രണത്തിലെ ആദ്യപടി നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പരിഗണിക്കുക എന്നതാണ്.

വിരമിക്കലിനായി നിങ്ങൾക്ക് എത്രത്തോളം സമ്പാദിക്കണം?

വിരമിക്കൽ ആസൂത്രണത്തിന്റെ ഗുണങ്ങൾ നേരത്തെ തന്നെ മനസ്സിലാക്കുന്നത് മികച്ച സാമ്പത്തിക തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാനും, ഭാവിയെക്കുറിച്ചുള്ള സമ്മർദ്ദം കുറയ്ക്കാനും, വിരമിക്കൽാനന്തര ജീവിതം കൂടുതൽ സുഖകരവും സുരക്ഷിതവുമാക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

ഇന്ത്യയിൽ വിരമിക്കൽ എങ്ങനെ ആസൂത്രണം ചെയ്യണമെന്ന് നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അത് ആരംഭിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക ലക്ഷ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിലൂടെയും, നിങ്ങളുടെ ഭാവി ചെലവുകൾ കണക്കാക്കുന്നതിലൂടെയും, നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ ചക്രവാളത്തിന് അനുയോജ്യമായ നിക്ഷേപ ഉപകരണങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലൂടെയുമാണ്. പണപ്പെരുപ്പം, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകൾ, നികുതി പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ തുടങ്ങിയ ഘടകങ്ങൾ വിശ്വസനീയമായ ഒരു വിരമിക്കൽ പദ്ധതി രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. നേരത്തെ ആരംഭിച്ച് അറിവുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ നടത്തുന്നതിലൂടെ, ഇന്ത്യൻ സാമ്പത്തിക ഭൂപ്രകൃതിക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു സുരക്ഷിത ഭാവി നിങ്ങൾക്ക് കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ കഴിയും.

നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ ആസൂത്രണം ആരംഭിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ ദീർഘകാല ലക്ഷ്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിലൂടെയും ഭാവിയിലെ ചെലവുകൾ കണക്കാക്കുന്നതിലൂടെയുമാണ്. പണം ലാഭിക്കുക മാത്രമല്ല, നിങ്ങളുടെ ജീവിതശൈലി, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ആവശ്യങ്ങൾ, വിരമിക്കലിനു ശേഷമുള്ള വരുമാന സ്രോതസ്സുകൾ എന്നിവ പരിഗണിക്കുന്ന ഒരു നല്ല ഘടനാപരമായ പദ്ധതി സൃഷ്ടിക്കുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യം. നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ എങ്ങനെ നേരത്തെ ആസൂത്രണം ചെയ്യാമെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നത് ശരിയായ നിക്ഷേപ ഓപ്ഷനുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാനും, നികുതി ബാധ്യതകൾ കുറയ്ക്കാനും, നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി സ്ഥിരതയുള്ള ഒരു സാമ്പത്തിക ഭാവി കെട്ടിപ്പടുക്കാനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

ഓർക്കുക, വിരമിക്കൽ എന്നത് നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിരമായ പ്രതിമാസ വരുമാനം ലഭിക്കാത്ത ഒരു കാലഘട്ടത്തെയാണ് പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നത്. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതകാലം മുഴുവൻ നിലനിൽക്കുന്ന ഒരു സമ്പാദ്യം നിങ്ങൾ സമ്പാദിക്കുകയും കെട്ടിപ്പടുക്കുകയും വേണം എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം. ഇന്ത്യയിലെ വിരമിക്കൽ പ്രായം 58/60 ആയി കണക്കാക്കിയാൽ, ഈ സുവർണ്ണ കാലയളവിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന 20-25 വർഷത്തെ ഫണ്ടുകൾ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായി വരും.

ഇന്ത്യയിലെ വിരമിക്കലിനുള്ള മൂലധനം, നിലവിലെ വാർഷിക വരുമാനം, വിരമിക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്ന പ്രായം, വിരമിക്കലിനു ശേഷമുള്ള ആവർത്തന, ഒറ്റത്തവണ ചെലവുകൾ, പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന പണപ്പെരുപ്പം (കാരണം നിങ്ങൾക്ക് കാലക്രമേണ കൂടുതൽ പണം ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം), വിരമിക്കൽ ഫണ്ട് എത്ര കാലം നിലനിൽക്കുമെന്ന് അവർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ന്യായമായ ധാരണ എന്നിങ്ങനെ നിരവധി ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

എത്രമാത്രം ലാഭിക്കണം എന്നതിന് കർശനമായ നിയമമൊന്നുമില്ലെങ്കിലും, സാർവത്രിക മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം 'കൂടുതൽ, നല്ലത്' എന്നതാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ചെലവുകളും കടമകളും കാരണം, ഒരു സമ്പാദ്യ പരിധി ഉണ്ടായിരിക്കാം.

പല വിരമിക്കൽ വിദഗ്ധരും ഈ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു:

• ഒന്ന്, കുറഞ്ഞത് 25 വർഷത്തെ വാർഷിക വരുമാനം ലാഭിക്കുക.
• രണ്ട്, 4 ശതമാനം നിയമം പാലിക്കുക. വിരമിക്കൽ സമയത്ത്, വിരമിച്ചവർ അവരുടെ സമ്പാദ്യത്തിന്റെ 4 ശതമാനത്തിൽ കൂടുതൽ വാർഷികമായി ചെലവഴിക്കരുതെന്ന് പലപ്പോഴും ശുപാർശ ചെയ്യപ്പെടുന്നു.

അത്തരം നിരവധി നിയമങ്ങളുണ്ട്, പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാകുമെന്നതിനാൽ, നിക്ഷേപിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ ഒരു വിരമിക്കൽ കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗിക്കണം.

അന്ധമായി നിക്ഷേപിക്കാൻ തീരുമാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങൾ എപ്പോൾ പദ്ധതിയിടുന്നു അല്ലെങ്കിൽ വിരമിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ച് അറിഞ്ഞിരിക്കണം. നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ പ്രായവും നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള വിരമിക്കൽ പ്രായവും അടിസ്ഥാനമാക്കി, നിക്ഷേപങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉയർന്ന വരുമാനം നൽകുന്ന ശരിയായ ഉപകരണങ്ങളിൽ നിങ്ങൾക്ക് നിക്ഷേപിക്കാം.

ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ 60 വയസ്സിൽ വിരമിക്കാൻ ആലോചിക്കുകയും നിലവിൽ 30 വയസ്സ് ആകുകയും ചെയ്താൽ, ഉയർന്ന റിട്ടേൺ നൽകുന്ന ഉപകരണങ്ങളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കണം, അവ ഉയർന്ന റിസ്ക് ഫാക്ടർ ആണെങ്കിൽ പോലും. നിക്ഷേപങ്ങളുടെ കാലാവധി ദൈർഘ്യമേറിയതിനാൽ, അവ കാലക്രമേണ മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവയ്ക്കുകയും ഉയർന്ന റിസ്കിന്റെ ആഘാതം ലഘൂകരിക്കുകയും ചെയ്യും. കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ പണം കൂട്ടാൻ കഴിയുന്ന പദ്ധതികൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ ബുദ്ധിപരമായിരിക്കും.

നിങ്ങളുടെ വരുമാനം അനുവദിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, വിരമിക്കൽ ഫണ്ട് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് എങ്ങനെ ആസൂത്രണം ചെയ്യണമെന്ന് മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. ഇതിൽ ഒരു ലക്ഷ്യ തുക നിശ്ചയിക്കുക, വിരമിക്കലിനു ശേഷമുള്ള വരുമാന സ്രോതസ്സുകൾ തിരിച്ചറിയുക, വിശ്വസനീയവും സുസ്ഥിരവുമായ ഒരു കോർപ്പസ് നിർമ്മിക്കുന്നതിന് ഉചിതമായ നിക്ഷേപ മാർഗങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.

'ആദ്യം സ്വയം പണം നൽകുക' എന്ന മുദ്രാവാക്യത്തിൽ വിശ്വസിച്ചുകൊണ്ട് മിക്ക ആളുകളും 50/30/20 സമ്പാദ്യം, നിക്ഷേപം എന്നീ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നു. ഇത് പരിഗണിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ പ്രതിമാസ വരുമാനത്തിന്റെ കുറഞ്ഞത് 20-25% സജീവ സമ്പാദ്യമായി മാറ്റിവയ്ക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയണം. പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ടുകൾ, സ്ഥിര നിക്ഷേപങ്ങൾ മുതലായവയിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിന് പുറമേയായിരിക്കണം ഇത്.

ലാഭിക്കുന്ന 20-25% ൽ നിന്ന്, നിങ്ങളുടെ പ്രതിമാസ വരുമാനത്തിന്റെ 5-10% എന്ന നിലയിൽ ഒരു നിശ്ചിത ശതമാനം നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ ഫണ്ടിലേക്ക് നീക്കിവയ്ക്കുക. ഇത് അടിസ്ഥാന ആശയം മാത്രമാണ്, എന്നിരുന്നാലും, ചില വിരമിക്കൽ, സാമ്പത്തിക വിദഗ്ദ്ധർ പറയുന്നത് ഒരാൾ അവരുടെ വരുമാനത്തിന്റെ 10-15% വിരമിക്കലിനായി ലാഭിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കണമെന്ന് പോലും.

ഇന്ത്യയിലെ വിരമിക്കൽ പ്രായം എന്തുതന്നെയായാലും, നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ മുൻഗണന എന്തുതന്നെയായാലും, എല്ലാ മാസവും നിങ്ങളുടെ ശമ്പളത്തിന്റെ ഒരു ശതമാനം സ്ഥിരമായി ലാഭിക്കുക. ഈ രീതിയിൽ, വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ നിങ്ങൾ അച്ചടക്കം വളർത്തിയെടുക്കുന്നു.

നിങ്ങൾ പ്രതിമാസം മാറ്റിവെക്കുന്ന തുക നിങ്ങളുടെ മുൻകാല തീരുമാനങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. കടങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ സമ്പാദ്യത്തെ പരിമിതപ്പെടുത്തിയാലും, എവിടെയെങ്കിലും ആരംഭിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

ചില നിക്ഷേപങ്ങൾക്ക് നികുതി ഇളവ് ലഭിക്കുമെങ്കിലും, ചില പെൻഷൻ പദ്ധതികൾ/ആന്വിറ്റി വരുമാനങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ ഇത് ശരിയായിരിക്കില്ല. അതിനാൽ, ഭാവിയിൽ വിരമിക്കുന്നവർക്ക് നികുതി സംബന്ധമായ പ്രശ്നങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

വിരമിക്കൽ വരെയുള്ള സമയപരിധിയും വിരമിക്കലിനുശേഷം ചെലവുകൾ ആവശ്യവും നിങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി കണ്ടുകഴിഞ്ഞാൽ, നികുതിക്ക് ശേഷമുള്ള യഥാർത്ഥ നിക്ഷേപ വരുമാനം പരിശോധിക്കണം. നികുതികൾ യഥാർത്ഥ വരുമാനത്തെ സ്വാധീനിക്കുന്നു. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ കോർപ്പസ് പോർട്ട്‌ഫോളിയോ ആവശ്യമായ വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. കുറഞ്ഞ അപകടസാധ്യതയുള്ള വിരമിക്കൽ പോർട്ട്‌ഫോളിയോകൾ സുരക്ഷിതമായ വരുമാനം ഉണ്ടാക്കിയേക്കാം, പക്ഷേ നികുതികൾ പരിഗണിക്കണം.

നേരത്തെയുള്ള വിരമിക്കൽ ആസൂത്രണത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഗുണം പോർട്ട്ഫോളിയോ മികച്ച രീതിയിൽ വളർത്താൻ കഴിയും എന്നതാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു യഥാർത്ഥ നികുതിാനന്തര വരുമാന നിരക്കും ആവശ്യത്തിന് വലിയ കോർപ്പസും ഉണ്ടെങ്കിൽ, വിരമിക്കലിനുശേഷം പതിവ് വരുമാനം ഒരു പ്രശ്നമാകില്ല.

പ്രോ-ടിപ്പ്: വിരമിക്കൽ കോർപ്പസ് അല്ലെങ്കിൽ പെൻഷൻ നിർമ്മിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന നിക്ഷേപത്തിന്റെ സ്വഭാവത്തെ ആശ്രയിച്ച്, ബാധകമെങ്കിൽ, നികുതി കുറച്ചതിനുശേഷം യഥാർത്ഥ വരുമാന നിരക്കിൽ വളരെയധികം ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുക. ഉദാഹരണത്തിന്, പല ഇൻഷുറൻസ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളും മികച്ചതോ നികുതിയില്ലാത്തതോ ആയ നികുതി വാഗ്ദാനം ചെയ്തേക്കാം. ഒരു മുതിർന്ന പൗരനെന്ന നിലയിൽ, നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ സമയത്ത്, നിങ്ങളുടെ നികുതി നില മികച്ചതായിരിക്കും, എന്നിരുന്നാലും, നികുതിക്ക് ശേഷമുള്ള വരുമാനം വിലയിരുത്തുന്നത് വിരമിക്കൽ ആസൂത്രണത്തിന്റെ ഒരു നിർണായക ഘടകമാണ്.

60 വയസ്സിനടുത്ത് പ്രായമാകുമ്പോൾ ശരീരത്തിന് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ ആവശ്യമാണ്. വിരമിക്കൽ എന്നത് നിങ്ങളുടെ വരുമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയാത്ത ഒരു സമയമാണ്; അതിനാൽ, ഭാവിയിലെ മെഡിക്കൽ/ആരോഗ്യ പരിപാലന ചെലവുകൾക്കായി നല്ലൊരു പദ്ധതി തയ്യാറാക്കാൻ ബുദ്ധിപൂർവ്വമായ പദ്ധതി ആവശ്യമാണ്.

യുഎസ്എ പോലുള്ള ചില രാജ്യങ്ങളിൽ, നിങ്ങൾക്ക് 65 വയസ്സോ അതിൽ കൂടുതലോ പ്രായമാകുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ പതിവ് ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകളിൽ ഭൂരിഭാഗവും മെഡികെയർ വഹിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഇന്ത്യയിൽ വിരമിക്കൽ ആ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് നോക്കുമ്പോൾ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ ഇന്ത്യയിൽ ഒരു വിരമിക്കൽ കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകൾക്ക് കൂടുതൽ ഇടം നൽകുക. നിങ്ങൾക്ക് 60 വയസ്സിനു മുകളിൽ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് കവറേജ് ഉണ്ടെങ്കിൽ പോലും, സപ്ലിമെന്റൽ കവറേജ് നിങ്ങളുടെ നിരവധി ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകൾ വഹിക്കാൻ സഹായിക്കും.

ഭാവിയിൽ സംഭവിക്കാൻ പോകുന്ന ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകൾക്കായി ഇടം സൃഷ്ടിക്കുക എന്നതാണ് ഭാവിക്ക് വേണ്ടിയുള്ള ഒരുക്കം. വിരമിക്കൽ എന്നാൽ തങ്ങൾക്ക് ആരോഗ്യം അത്ര സുഖകരമല്ലെന്ന് പലരും മനസ്സിലാക്കുന്നു, അതിനാൽ അത്തരം അടിയന്തര ഘട്ടങ്ങളിൽ അവർ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനെ ഒരു സാമ്പത്തിക സംരക്ഷണമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്, സംശയമില്ലാതെ നിങ്ങളുടെ സമ്പാദ്യത്തെയും ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകൾ വന്നാൽ വരുമാനത്തെയും സംരക്ഷിക്കുന്നു. വിരമിക്കൽ സമയത്ത് ഇത് കൂടുതൽ പ്രസക്തമാണ്, കാരണം ഒരിക്കൽ ഉപയോഗിച്ചാൽ നിങ്ങളുടെ കോർപ്പസ് വേഗത്തിൽ നിറയ്ക്കില്ല.

ഇന്ത്യയിൽ മികച്ച വിരമിക്കൽ ആസൂത്രണം അവബോധജന്യമായ എസ്റ്റേറ്റ് ആസൂത്രണമില്ലാതെ അപൂർണ്ണമാണ്. നിങ്ങളുടെ എസ്റ്റേറ്റ് നിർമ്മിക്കുകയും പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ അഭിഭാഷകരുടെയും അക്കൗണ്ടന്റുമാരുടെയും വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഈ പ്രത്യേക വശത്തിന് ആവശ്യമാണ്. സമഗ്ര ഇൻഷുറൻസ് സുരക്ഷിതമാക്കുക എന്നത് നിങ്ങളുടെ എസ്റ്റേറ്റ് ആസൂത്രണത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഘടകമാണ്.

ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ, എസ്റ്റേറ്റ് പ്ലാനിംഗ് എന്നത് നിങ്ങളുടെ ആസ്തികൾ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത രീതിയിൽ എങ്ങനെ വിതരണം ചെയ്യപ്പെടുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചും നിങ്ങളുടെ മരണശേഷം നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവർക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉണ്ടാകാതിരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുമാണ്. ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം രൂപപ്പെടുത്തിയ എസ്റ്റേറ്റ് പ്ലാൻ വിൽപത്രങ്ങൾക്കായുള്ള സങ്കീർണ്ണമായ പ്രൊബേറ്റ് പ്രക്രിയ ഒഴിവാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

ഇൻഷുറൻസ് പോലെ തന്നെ, നികുതി ആസൂത്രണവും എസ്റ്റേറ്റ് പ്ലാനിംഗിലെ മറ്റൊരു പ്രധാന താക്കോലാണ്. ആസ്തികൾ സമ്മാനമായി നൽകുമ്പോഴോ അനന്തരാവകാശ പ്രക്രിയയിലൂടെ അവ കൈമാറ്റം ചെയ്യുമ്പോഴോ നികുതി പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ പരിഗണിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.

വിരമിക്കൽ എങ്ങനെ ആസൂത്രണം ചെയ്യണമെന്ന് നിങ്ങൾ മുന്നോട്ട് പോകുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതകാലം മുഴുവൻ എസ്റ്റേറ്റ് പ്ലാനിംഗ് വ്യത്യാസപ്പെടുമെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക. വിരമിക്കൽ അടുക്കുമ്പോൾ പവർ ഓഫ് അറ്റോർണി, വിൽപത്രം തുടങ്ങിയ പ്രശ്നങ്ങൾ പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു. ഇന്ത്യയിൽ വിരമിക്കലിനുശേഷം പണം എങ്ങനെ വിതരണം ചെയ്യണമെന്നും എത്ര ചെലവിലും നികുതിയിലും നൽകണമെന്നും എസ്റ്റേറ്റ് പ്ലാനിംഗ് ആത്യന്തികമായി തീരുമാനിക്കും.

വിരമിക്കലിനു ശേഷമുള്ള ആവർത്തിച്ചുള്ള ചെലവുകളിൽ ഭക്ഷണം, മരുന്നുകൾ, യൂട്ടിലിറ്റികൾ, ഗതാഗതം, ഒഴിവുസമയം തുടങ്ങിയ നിരവധി ദൈനംദിന കാര്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. നിങ്ങൾ വിരമിക്കുമ്പോൾ അവ എത്രയായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പൊതു ധാരണ ആവശ്യമാണ്. ഒരു വിരമിക്കൽ കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗിച്ച്, 10, 20, അല്ലെങ്കിൽ 30 വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം ചില ചെലവുകൾ എങ്ങനെ വളരുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും.

നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യാൻ പദ്ധതിയിടുകയാണെങ്കിൽ, അവ നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ ചെലവുകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുക. ഉദാഹരണത്തിന്, പല വിരമിച്ചവരും യാത്രാ ബഗുകളായി മാറുന്നു, അതിനാൽ ഒരു നല്ല വിരമിക്കൽ പദ്ധതിയിൽ ഇതിനായി ഒരു വിഹിതം നീക്കിവയ്ക്കുകയും വലിയ പ്രശ്നങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാതെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് സമ്പാദ്യവും നിക്ഷേപവും നടത്തുകയും ചെയ്യും.

നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ പദ്ധതി എങ്ങനെയായാലും, ഭാവിയിലെ ചെലവുകൾ കണക്കാക്കുക, അതുവഴി നിങ്ങൾക്ക് പിന്തുടരാൻ ഒരു യഥാർത്ഥ സംഖ്യ ലഭിക്കും. വിരമിക്കലിൽ നിങ്ങൾ നേടാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്ന ലക്ഷ്യങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ടാണ് ആരംഭിക്കുക. തുടർന്ന്, നിങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന വലുതും ചെറുതുമായ എല്ലാ ചെലവുകളും കണക്കാക്കാൻ ഒരു വിരമിക്കൽ പദ്ധതി ഉപയോഗിക്കുക.