எஸ்பிஐ லைஃப் - ஸ்மார்ட் அன்யூட்டி ப்ளஸ்

இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் இரண்டு வகையான ஆண்டளிப்புகள் கிடைக்கின்றன.
தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஆண்டளிப்பு விருப்பத்தேர்வு பொறுத்து ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடா தொகை மாறுபடும்:

1. லைஃப் அன்யூட்டி (சிங்கிள் லைஃப்) :

• லைஃப் அன்யூட்டி (விருப்பத்தேர்வு 1.1) : ஆண்டளிப்பு பெறுபவருடைய வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு நிலையான விகிதத்தில் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும் மற்றும் இறப்பு பேரில் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
• கொள்முதல் விலையை** திருப்பி அளித்தலுடன் கூடிய லைஃப் அன்யூட்டி (விருப்பத்தேர்வு 1.2): ஆண்டளிப்பு பெறுபவருடைய வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு நிலையான விகிதத்தில் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும் மற்றும் இறப்பு பேரில் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் கொள்முதல் விலை நியமனதாரருக்கு திருப்பி அளிக்கப்படும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
• நிலுவை கொள்முதல் விலையை^# திருப்பி அளித்தலுடன் கூடிய லைஃப் அன்யூட்டி (விருப்பத்தேர்வு 1.3) : ஆண்டளிப்பு பெறுபவருடைய வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு நிலையான விகிதத்தில் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும். இறப்பு பேரில் நிலுவையில் உள்ள கொள்முதல்# விலையில் (இது கொள்முதல் விலையிலிருந்து ஏற்கனவே ஆண்டளிப்பு பெறுபவரால் பெறப்பட்ட மொத்த ஆண்டளிப்பு தொகை கழித்துக்கொள்ளப்பட்ட தொகைக்குச் சமமானது, ஏதேனும் இருப்பின்) அளிக்கப்படும். இந்த நிலுவை தொகை நேர்மறையாக இல்லை என்றால் அப்போது இறப்புப் பலன் ஏதும் அளிக்கப்பட மாட்டாது, அனைத்து எதிர்கால ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
• வருடாந்திர எளிய அதிகரிப்பு 3% (விருப்பத்தேர்வு 1.4) அல்லது 5% (விருப்பத்தேர்வு 1.5) உடன் கூடிய லைஃப் அன்யூட்டி: ஆண்டளிப்பு பெறுபவருடைய வாழ்நாள் முழுவதும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விருப்பத்தேர்வு படி ஒவ்வொரு முழுமையான பாலிசி ஆண்டிற்கும் தனி வட்டி விகிதம் 3% அல்லது 5% விகிதத்தில் அதிகரிப்புடன் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும். ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பு பேரில் அனைத்து எதிர்கால பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
• குறிப்பிட்ட காலம் 10 ஆண்டுகள் (விருப்பத்தேர்வு 1.6) அல்லது 20 ஆண்டுகள் (விருப்பத்தேர்வு 1.7) உடன் கூடிய லைஃப் அன்யூட்டி: ஆண்டளிப்பு ஒரு நிலையான விகிதத்தில் ஒருநிலையான காலம் 10 அல்லது 20 ஆண்டுகளுக்கு என்று தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விருப்பத்தேர்வின் படி அளிக்கப்படும் மற்றும் பின்னர் ஆண்டளிப்பு பெறுபவருடைய வாழ்நாள் முழுவதும் அதே ஆண்டளிப்பு தொகை வழங்கப்படும்.
  சூழ்நிலை 1: ஆண்டளிப்பு பெறுபவர் 10 அல்லது 20 ஆண்டுகளின் முன் வரையறுக்கப்பட்ட காலத்திற்குள் இறந்துவிட்டால், ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடா தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட காலம் வரை நியமனதாரருக்கு தொடர்ந்து அளிக்கப்படும், அதன்பிறகு ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்கள் நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
  சூழ்நிலை 2: ஆண்டளிப்பு பெறுபவர் 10 அல்லது 20 ஆண்டுகளின் முன் வரையறுக்கப்பட்ட காலத்திற்குப் பின் இறந்துவிட்டால், ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பு பேரில் ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடா உடனடியாக நிறுத்தப்பட்டுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
• வருடாந்திர கூட்டு அதிகரிப்பு 3% (விருப்பத்தேர்வு 1.8) அல்லது 5% (விருப்பத்தேர்வு 1.9) உடன் கூடிய லைஃப் அன்யூட்டி : ஆண்டளிப்பு பெறுபவருடைய வாழ்நாள் முழுவதும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விருப்பத்தேர்வு படி ஒவ்வொரு முழுமையான பாலிசி ஆண்டிற்கும் கூட்டு வட்டி விகிதம் 3% அல்லது 5% விகிதத்தில் அதிகரிப்புடன் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும். ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பு பேரில் அனைத்து எதிர்கால ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
• கொள்முதல் விலையை** திருப்பி அளித்தலுடன் கூடிய டெஃபர்டு லைஃப் அன்யூட்டி (விருப்பத்தேர்வு 1.10) :
  i)ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின் முடிவுக்கு பிறகு ஆண்டளிப்பு பெறுபவருடைய வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு நிலையான விகிதத்தில் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும்.
  ii)ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின் போது ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பு பேரில் நியமனதாரருக்கு அளிக்கப்படும் அதிகபட்ச இறப்புப் பலன்:
  a. கொள்முதல் விலையின் 100%. ப்ளஸ் (+) இறப்பு தேதி வரை திரண்டுள்ள உத்தரவாதமான கூடுதல்கள்.
  b. கொள்முதல் விலையின் 105%. மற்றும் அனைத்து எதிர்கால பலன்கள்/ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
  iii) ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின் முடிவுக்கு பிறகு ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பு பேரில் நியமனதாரருக்கு அளிக்கப்படும் அதிகபட்ச இறப்புப் பலன்:
  a. கொள்முதல் விலையின் 100%. ப்ளஸ் (+) ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின்போது திரண்டுள்ள உத்தரவாதமான கூடுதல்கள் (-) ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பு தேதி வரை செலுத்தப்பட்டுள்ள மொத்த ஆண்டளிப்புகள்.
  b. கொள்முதல் விலையின் 100%. மற்றும் அனைத்து எதிர்கால பலன்கள்/ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
  iv) மாதம் ஒன்றுக்கு உத்தரவாதமான கூடுதல் = ஒரு பாலிசி ஆண்டில் அளிக்கத்தக்க மொத்த ஆண்டளிப்பு/12
  v) ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின்போது ஒவ்வொரு பாலிசி மாதத்தின் முடிவில் திரண்டுள்ள உத்தரவாதமான கூடுதல்கள்.

2. ஜாயின்ட் லைஃப் அன்யூட்டி (இரண்டு லைஃப்ஸ்):

• லைஃப் அண்டு லாஸ்ட் சர்வைவர் 100% அன்யூட்டி (விருப்பத்தேர்வு 2.1) : முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை ஒரு நிலையான விகிதத்தில் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும். முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பு பேரில், கடந்த ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாவின் 100% உயிருடன் இருக்கும் இரண்டாவது ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் வாழ்நாள் முழுவதும் தொடரும். கடைசியாக வாழ்ந்துகொண்டிருப்பவரின் இறப்பு பேரில், ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும். இரண்டாவது ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பு முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவருக்கு முன் நிகழ்ந்துவிடும்பட்சம் முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்புக்குப்பின் எதுவம் அளிக்கப்படாது மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
• கொள்முதல் விலையை** திருப்பி அளித்தலுடன் கூடிய லைஃப் அண்டு லாஸ்ட் சர்வைவர் 100% அன்யூட்டி (விருப்பத்தேர்வு 2.2) : முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை ஒரு நிலையான விகிதத்தில் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும். முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பு பேரில், கடந்த ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாவின் 100% உயிருடன் இருக்கும் இரண்டாவது ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் வாழ்நாள் முழுவதும் தொடரும். கடைசியாக வாழ்ந்துகொண்டிருப்பவரின் இறப்பு பேரில், நாங்கள் கொள்முதல் விலையை நியமனதாரருக்கு திருப்பி அளித்துவிடுவோம், அனைத்து எதிர்கால ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
• கொள்முதல் விலையை** திருப்பி அளித்தலுடன் கூடிய ஒத்திவைக்கப்பட்ட லைஃப் அண்டு லாஸ்ட் சர்வைவர் 100% அன்யூட்டி (விருப்பத்தேர்வு 2.3) :
  i)ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின் முடிவுக்கு பிறகு முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவருடைய வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு நிலையான விகிதத்தில் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும்.
  ii) முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பு பேரில், இரண்டாவது ஆண்டளிப்பு பெறுபவர் (அந்த நேரத்தில் உயிருடன் இருக்கும் நிலையில்) வாழ்நாள் ஆண்டளிப்பு பெறுவார், இது தேர்வு செய்யப்பட்ட படி, முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவருக்கு அளிக்கப்பட்ட கடைசி ஆண்டளிப்பு தொகையின் 100% ஆகும். இரண்டாவது ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பு முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவருக்கு முன் நிகழ்ந்துவிடும்பட்சம் முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்புக்குப்பின் ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்கள் நின்றுவிடும்.
  iii)ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின் போது லாஸ்ட் சர்வைவரின் இறப்பு பேரில் நியமனதாரருக்கு அளிக்கப்படும் அதிகபட்ச இறப்புப் பலன்:
  a. கொள்முதல் விலையின் 100%. ப்ளஸ் (+) இறப்பு தேதி வரை திரண்டுள்ள உத்தரவாதமான கூடுதல்கள்.
  b. கொள்முதல் விலையின் 105%. மற்றும் அனைத்து எதிர்கால பலன்கள்/ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
  iv)ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின் முடிவுக்கு பிறகு லாஸ்ட் சர்வைவரின் இறப்பு பேரில் நியமனதாரருக்கு அளிக்கப்படும் அதிகபட்ச இறப்புப் பலன்:
  a. கொள்முதல் விலையின் 100%. ப்ளஸ் (+) ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின்போது திரண்டுள்ள உத்தரவாதமான கூடுதல்கள் (-) லாஸ்ட் சர்வைவரின் இறப்பு தேதி வரை செலுத்தப்பட்டுள்ள மொத்த ஆண்டளிப்புகள்.
  b. கொள்முதல் விலையின் 100%. மற்றும் அனைத்து எதிர்கால பலன்கள்/ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
  v)மாதம் ஒன்றுக்கு உத்தரவாதமான கூடுதல் = ஒரு பாலிசி ஆண்டில் அளிக்கத்தக்க மொத்த ஆண்டளிப்பு/12
  vi) ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின்போது ஒவ்வொரு பாலிசி மாதத்தின் முடிவில் திரண்டுள்ள உத்தரவாதமான கூடுதல்கள்.

• புராடெக்ட் சிற்றேடு
• புராடெக்ட் வழிகாட்டி
• பாலிசி ஆவணம்
• அன்யூட்டி ப்ளஸ் என்பிஎஸ் சிங்கள் பேஜர்