Annuity Plan - Buy எஸ்பிஐ லைஃப் - ஸ்மார்ட் அன்யூட்டி ப்ளஸ் Plan | SBI Life
SBI Logo

Join Us

Tool Free 1800 22 9090

எஸ்பிஐ லைஃப் - ஸ்மார்ட் அன்யூட்டி ப்ளஸ்

UIN: 111N134V09

Product Code: 2W

play icon play icon
Smart Annuity Plus insurance Premium Details

பொருளாதார
சுதந்திரத்திற்காக
ஒருமுறை செலுத்தவும்.

Calculate Premium
ஒரு தனிப்பட்ட, நான்-லிங்க்டு, நான்-பார்ட்டிசிபேட்டிங், ஜெனரல் ஆண்டளிப்பு திட்டம்.

எஸ்பிஐ லைஃப் - ஸ்மார்ட் அன்யூட்டி ப்ளஸ் வழங்கும் வழக்கமான உத்தரவாத வருவாய் கொண்டு மனஅழுத்தமற்ற ஓய்வைப் பெறுங்கள். இது ஓர் ஆண்டளிப்பு திட்டம், இது உடனடி மற்றும் ஒத்திவைக்கப்பட்ட ஆண்டளிப்பு விருப்பத்தேர்வுகள் மற்றும் கூட்டு வாழ்க்கை விருப்புத்தேர்வுகள் இரண்டையும் வழங்கும் வருடாந்திர திட்டமாகும். இது உங்களுக்கு நிம்மதியான ஓய்வு பெற்ற வாழ்க்கையை உறுதி செய்யும் அதே நேரத்தில் உங்கள் அன்புக்குரியவர்களை பொருளாதார ரீதியாக பாதுகாக்கிறது.

முக்கிய பலன்கள்:
  • 30 வயதிலிருந்து வாழ்நாள் உத்தரவாத வழக்கமான வருவாய்^
  • ஆண்டளிப்பு விருப்பத்தேர்வுகளின் விரிவான வரிசையிலிருந்து தேர்வு செய்திட சுதந்திரம்
  • பெரிய பிரீமியங்களுக்காக அதிக ஆண்டளிப்பு கொடுப்பனவுகளின் நன்மை

^NPS நிதியம் மற்றும் QROPS நிதியம் மூலம் வாங்கப்பட்ட திட்ட மாற்றத்தை தவிர உடனடி ஆண்டளிப்பு விருப்பத்தேர்வுகளுக்கு மட்டும் பொருந்தும்.

ஆண்டளிப்புகள் இந்தியாவில் நிலவும் வருமான வரிச் சட்டங்களின் படி வரிவிதிப்புக்குரியவை, இது அவ்வப்போது மாற்றங்களுக்கு உட்பட்டவை. தயவுசெய்து விவரங்களுக்கு உங்கள் வரி ஆலோசகரிடம் கலந்தாலோசிக்கவும். மேலும் விவரங்களுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்.

சிறப்பம்சங்கள்

எஸ்பிஐ லைஃப் - ஸ்மார்ட் அன்யூட்டி ப்ளஸ்

எஸ்பிஐ லைஃப் - ஸ்மார்ட் அன்யூட்டி ப்ளஸ் Plan

Buy Now

சிறப்பம்சங்கள்

  • ஆண்டளிப்பு விருப்பத்தேர்வுகளின் விரிவான அணிவரிசையிலிருந்து தேர்வு செய்திட சுதந்திரம்.
  • உத்தரவாதமான வாழ்நாள் முழுவதும் வழக்கமான வருவாயை அனுபவிக்கலாம்.
  • உடனடி அல்லது ஒத்திவைக்கப்பட்ட ஆண்டளிப்பு பெற்றிட விருப்பத் தேர்வு
  • கூட்டு அதிகரிக்கும் விகிதத்தில் ஆண்டளிப்பு பலனைப் பெற்றிட விருப்பத்தேர்வு.
  • பெரிய பிரீமியங்களுக்கு@ அதிக ஆண்டளிப்பு விகிதத்தில் பலனைப் பெற்றிட விருப்பத்தேர்வு.
  • ஆண்டளிப்பு கொடுப்பனவுகளின் கால இடைவெளியை தேர்வு செய்திட விருப்பத்தேர்வு - மாதாந்திரம், காலாண்டு, அரையாண்டு அல்லது வருடாந்திரம்.
  • கொள்முதல் விலையை அல்லது நிலுவை கொள்முதல் விலையை திருப்பி அளித்தல் என்பது குறிப்பிட்ட ஆண்டளிப்பு விருப்பத்தேர்வுகள் மீது மட்டுமே கிடைக்கிறது.

@விவரங்களுக்கு ‘அதிக கொள்முதல் விலைக்கான ஊக்கத்தொகை’ பிரிவைப் பார்க்கவும்.
இந்தத் திட்டம் ஆன்லைன் விற்பனைக்கு கிடைக்கிறது.

நன்மைகள்

பாதுகாப்பு

  • உங்கள் ஓய்வுகாலத்தை அனுபவித்து மகிழ பொருளாதார சுதந்திரம்
 

நம்பகத்தன்மை

  • உங்கள் செலவினங்களை எதிர்கொள்ள வழக்கமான வருவாய்
 

நெகிழ்வுத்தன்மை

  • எதிர்பாரா நிகழ்வு நிலையில் ஒரு குடும்ப உறுப்பினருக்கான பாதுகாப்பான ஆண்டுத்தொகை/ஓய்வூதியம்
  • உங்களுடைய விருப்பத்திற்கு ஏற்ப காலமுறையில் வருவாய் பெறலாம்

வரிப் பலன்களைப் பெறுங்கள்*

இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் இரண்டு வகையான ஆண்டளிப்புகள் கிடைக்கின்றன.

1. லைஃப் அன்யூட்டி (சிங்கிள் லைஃப்) :

  • லைஃப் அன்யூட்டி (விருப்பத்தேர்வு 1.1) : ஆண்டளிப்பு பெறுபவருடைய வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு நிலையான விகிதத்தில் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும் மற்றும் இறப்பு பேரில் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
  • கொள்முதல் விலையை** திருப்பி அளித்தலுடன் கூடிய லைஃப் அன்யூட்டி (விருப்பத்தேர்வு 1.2): ஆண்டளிப்பு பெறுபவருடைய வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு நிலையான விகிதத்தில் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும் மற்றும் இறப்பு பேரில் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் கொள்முதல் விலை நியமனதாரருக்கு திருப்பி அளிக்கப்படும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
  • நிலுவை கொள்முதல் விலையை# திருப்பி அளித்தலுடன் கூடிய லைஃப் அன்யூட்டி (விருப்பத்தேர்வு 1.3) : ஆண்டளிப்பு பெறுபவருடைய வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு நிலையான விகிதத்தில் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும். இறப்பு பேரில் நிலுவையில் உள்ள கொள்முதல்# விலையில் (இது கொள்முதல் விலையிலிருந்து ஏற்கனவே ஆண்டளிப்பு பெறுபவரால் பெறப்பட்ட மொத்த ஆண்டளிப்பு தொகை கழித்துக்கொள்ளப்பட்ட தொகைக்குச் சமமானது, ஏதேனும் இருப்பின்) அளிக்கப்படும். இந்த நிலுவை தொகை நேர்மறையாக இல்லை என்றால் அப்போது இறப்புப் பலன் ஏதும் அளிக்கப்பட மாட்டாது, அனைத்து எதிர்கால ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
  • வருடாந்திர எளிய அதிகரிப்பு 3% (விருப்பத்தேர்வு 1.4) அல்லது 5% (விருப்பத்தேர்வு 1.5) உடன் கூடிய லைஃப் அன்யூட்டி: ஆண்டளிப்பு பெறுபவருடைய வாழ்நாள் முழுவதும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விருப்பத்தேர்வின்படி ஒவ்வொரு முழுமையான பாலிசி ஆண்டிற்கும் தனி வட்டி விகிதம் 3% அல்லது 5% விகிதத்தில் அதிகரிப்புடன் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும். ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பின் பேரில் அனைத்து எதிர்கால பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
  • குறிப்பிட்ட காலம் 10 ஆண்டுகள் (விருப்பத்தேர்வு 1.6) அல்லது 20 ஆண்டுகள் (விருப்பத்தேர்வு 1.7) உடன் கூடிய லைஃப் அன்யூட்டி: ஆண்டளிப்பு ஒரு நிலையான விகிதத்தில் ஒருநிலையான காலம் 10 அல்லது 20 ஆண்டுகளுக்கு என்று தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விருப்பத்தேர்வின்படி அளிக்கப்படும் மற்றும் பின்னர் ஆண்டளிப்பு பெறுபவருடைய வாழ்நாள் முழுவதும் அதே ஆண்டளிப்பு தொகை வழங்கப்படும்.
    சூழ்நிலை 1: ஆண்டளிப்பு பெறுபவர் 10 அல்லது 20 ஆண்டுகளின் முன் வரையறுக்கப்பட்ட காலத்திற்குள் இறந்துவிட்டால், ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடா தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட காலம் வரை நியமனதாரருக்கு தொடர்ந்து அளிக்கப்படும், அதன்பிறகு ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்கள் நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
    சூழ்நிலை 2: ஆண்டளிப்பு பெறுபவர் 10 அல்லது 20 ஆண்டுகளின் முன் வரையறுக்கப்பட்ட காலத்திற்குப் பின் இறந்துவிட்டால், ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பு பேரில் ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடா உடனடியாக நிறுத்தப்பட்டுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
  • வருடாந்திர கூட்டு அதிகரிப்பு 3% (விருப்பத்தேர்வு 1.8) அல்லது 5% (விருப்பத்தேர்வு 1.9) உடன் கூடிய லைஃப் அன்யூட்டி : ஆண்டளிப்பு பெறுபவருடைய வாழ்நாள் முழுவதும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விருப்பத்தேர்வுபடி ஒவ்வொரு முழுமையான பாலிசி ஆண்டிற்கும் கூட்டு வட்டி விகிதம் 3% அல்லது 5% விகிதத்தில் அதிகரிப்புடன் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும். ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பின் பேரில் அனைத்து எதிர்கால ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
  • கொள்முதல் விலையை** திருப்பி அளித்தலுடன் கூடிய டெஃபர்டு லைஃப் அன்யூட்டி (விருப்பத்தேர்வு 1.10) :
    i)ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின் முடிவுக்கு பிறகு ஆண்டளிப்பு பெறுபவருடைய வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு நிலையான விகிதத்தில் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும்.
    ii)ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின் போது ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பு பேரில் நியமனதாரருக்கு அளிக்கப்படும் அதிகபட்ச இறப்புப் பலன்:
    a. கொள்முதல் விலையின் 100%. ப்ளஸ் (+) இறப்பு தேதி வரை திரண்டுள்ள உத்தரவாதமான கூடுதல்கள்.
    b. கொள்முதல் விலையின் 105%. மற்றும் அனைத்து எதிர்கால பலன்கள்/ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
    iii) ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின் முடிவுக்கு பிறகு ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பின் பேரில் நியமனதாரருக்கு அளிக்கப்படும் அதிகபட்ச இறப்புப் பலன்:
    a. கொள்முதல் விலையின் 100%. ப்ளஸ் (+) ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின்போது திரண்டுள்ள உத்தரவாதமான கூடுதல்கள் (-) ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பு தேதி வரை செலுத்தப்பட்டுள்ள மொத்த ஆண்டளிப்புகள்.
    b. கொள்முதல் விலையின் 100%. மற்றும் அனைத்து எதிர்கால பலன்கள்/ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
    iv) மாதம் ஒன்றுக்கு உத்தரவாதமான கூடுதல் = ஒரு பாலிசி ஆண்டில் அளிக்கத்தக்க மொத்த ஆண்டளிப்பு/12
    v) ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின்போது ஒவ்வொரு பாலிசி மாதத்தின் முடிவில் திரண்டுள்ள உத்தரவாதமான கூடுதல்கள்.

2. ஜாயின்ட் லைஃப் அன்யூட்டி (இரண்டு லைஃப்ஸ்):

  • லைஃப் அண்டு லாஸ்ட் சர்வைவர் 100% அன்யூட்டி (விருப்பத்தேர்வு 2.1) : முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை ஒரு நிலையான விகிதத்தில் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும். முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பின் பேரில், கடந்த ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாவின் 100% உயிருடன் இருக்கும் இரண்டாவது ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் வாழ்நாள் முழுவதும் தொடரும். கடைசியாக வாழ்ந்துகொண்டிருப்பவரின் இறப்பின் பேரில், ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும். இரண்டாவது ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பு முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவருக்கு முன் நிகழ்ந்துவிடும்பட்சம் முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்புக்குப்பின் எதுவம் அளிக்கப்படாது மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
  • கொள்முதல் விலையை** திருப்பி அளித்தலுடன் கூடிய லைஃப் அண்டு லாஸ்ட் சர்வைவர் 100% அன்யூட்டி (விருப்பத்தேர்வு 2.2) : ): முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை ஒரு நிலையான விகிதத்தில் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும். முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பின் பேரில், கடந்த ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாவின் 100% உயிருடன் இருக்கும் இரண்டாவது ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் வாழ்நாள் முழுவதும் தொடரும். கடைசியாக வாழ்ந்துகொண்டிருப்பவரின் இறப்பின் பேரில், நாங்கள் கொள்முதல் விலையை நியமனதாரருக்கு திருப்பி அளித்துவிடுவோம், அனைத்து எதிர்கால ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
  • கொள்முதல் விலையை** திருப்பி அளித்தலுடன் கூடிய ஒத்திவைக்கப்பட்ட லைஃப் அண்டு லாஸ்ட் சர்வைவர் 100% அன்யூட்டி (விருப்பத்தேர்வு 2.3) :
    i)ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின் முடிவுக்கு பிறகு முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவருடைய வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு நிலையான விகிதத்தில் ஆண்டளிப்பு அளிக்கப்படும்.
    ii) முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பின் பேரில், இரண்டாவது ஆண்டளிப்பு பெறுபவர் (அந்த நேரத்தில் உயிருடன் இருக்கும் நிலையில்) வாழ்நாள் ஆண்டளிப்பு பெறுவார், இது தேர்வு செய்யப்பட்ட படி, முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவருக்கு அளிக்கப்பட்ட கடைசி ஆண்டளிப்பு தொகையின் 100% ஆகும். இரண்டாவது ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்பு முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவருக்கு முன் நிகழ்ந்துவிடும்பட்சம் முதன்மை ஆண்டளிப்பு பெறுபவரின் இறப்புக்குப்பின் ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்கள் நின்றுவிடும்.
    iii)ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின் போது லாஸ்ட் சர்வைவரின் இறப்பின் பேரில் நியமனதாரருக்கு அளிக்கப்படும் அதிகபட்ச இறப்புப் பலன்:
    a. கொள்முதல் விலையின் 100%. ப்ளஸ் (+) இறப்பு தேதி வரை திரண்டுள்ள உத்தரவாதமான கூடுதல்கள்.
    b. கொள்முதல் விலையின் 105%. மற்றும் அனைத்து எதிர்கால பலன்கள்/ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
    iv)ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின் முடிவுக்கு பிறகு லாஸ்ட் சர்வைவரின் இறப்பு பேரில் நியமனதாரருக்கு அளிக்கப்படும் அதிகபட்ச இறப்புப் பலன்:
    a. கொள்முதல் விலையின் 100%. ப்ளஸ் (+) ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின்போது திரண்டுள்ள உத்தரவாதமான கூடுதல்கள் (-) லாஸ்ட் சர்வைவரின் இறப்பு தேதி வரை செலுத்தப்பட்டுள்ள மொத்த ஆண்டளிப்புகள்.
    b. கொள்முதல் விலையின் 100%. மற்றும் அனைத்து எதிர்கால பலன்கள்/ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்களும் உடனடியாக நின்றுவிடும் மற்றும் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்துவிடும்.
    v)மாதம் ஒன்றுக்கு உத்தரவாதமான கூடுதல் = ஒரு பாலிசி ஆண்டில் அளிக்கத்தக்க மொத்த ஆண்டளிப்பு/12
    vi) ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தின்போது ஒவ்வொரு பாலிசி மாதத்தின் முடிவில் திரண்டுள்ள உத்தரவாதமான கூடுதல்கள்.

**கொள்முதல் விலை என்பது இந்த பாலிசியின் கீழ் பிரீமியம் (பொருந்தும் வரிகள், இதர கட்டாய தீர்வைகள் ஏதேனும் இருப்பின் நீங்கலாக).
#நிலுவை கொள்முதல் விலை என்பது = பிரீமியம் (பொருந்தும் வரிகள், இதர கட்டாய தீர்வைகள் ஏதேனும் இருப்பின் நீங்கலாக) இதுநாள் வரை செய்யப்பட்ட ஆண்டளிப்பு பட்டுவாடாக்கள் கழித்துக்கொண்டதாகும். இது எதிர்மறையாக இருக்கும் நிலையில், எந்த இறப்புப் பலன் ஏதும் அளிக்கப்பட மாட்டாது. இடர் காரணிகள், விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் பற்றிய மேலதிக விபரங்களுக்கு விற்பனையை முடிக்கும் முன்பாக தயவு செய்து விற்பனை சிற்றேட்டைக் கவனமாகப் படிக்கவும்.

எஸ்பிஐ லைஃப் - ஸ்மார்ட் அன்யூட்டி ப்ளஸ்-இன் இடர் காரணிகள், விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் பற்றிய விவரங்களை மேலும் அறிந்துகொள்ள கீழ்க்கண்ட ஆவணங்களைக் கவனமாகப் படிக்கவும்.

Smart Annuity Plus insurance Premium Details
*PFRDA வழிகாட்டுதல்கள் பொறுத்தவரை என்பிஎஸ் தொகையிலிருந்து வாங்கும் நேஷனல் பென்ஷன் சிஸ்டத்தின் (என்பிஎஸ்) வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளை நிறைவேற்ற நுழைகையில் குறைந்த மற்றும் அதிக வயது அனுமதிக்கப்படுகிறது.

குறிப்பு : ஆண்டளிப்பு பெறுபவர்(கள்) 30 வயதிற்கு கீழ் உள்ளவர்கள் மட்டுமே ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவார்கள், வயதான காரணத்தால் பணியிலிருந்து ஓய்வு திட்டம் என்னும் நிலையில் நிறுவனத்தினால் அல்லது முதலாளி-தொழிலாளி நிலையினால் வழங்கப்பட்ட அல்லது நிர்வகிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தத்திலிருந்து தொகையாக இருக்க வேண்டும்,

இதில் ஓர் ஆண்டளிப்பு வாங்குவது கட்டாயத் தேவையாக அல்லது அரசு திட்டங்கள், பணியாளர்கள் அல்லது பயனாளிகள் சம்பந்தப்பட்டதாக இருக்க வேண்டும்.

2W/ver1/01/25/WEB/TAM

இடர் காரணிகள், விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் பற்றிய மேலதிக விபரங்களுக்கு விற்பனையை முடிக்கும் முன்பாக தயவு செய்து விற்பனை சிற்றேட்டைக் கவனமாகப் படிக்கவும்.

*வரிச் சலுகைகள் :
வரிச் சலுகைகள் வருமான வரி சட்டங்களின்படி கிடைப்பதால் அவை காலந்தோறும் மாற்றங்களுக்கு உட்பட்டவையாக இருக்கும். விவரங்களுக்கு உங்கள் வரி ஆலோசகரைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.

நீங்கள் இந்தியாவில் பொருந்தும் வருமான வரிச் சட்டங்களின் படி, அவ்வப்போது மாறுவதற்கு உட்பட்டு வருமான வரிச் சலுகைகளுக்கு தகுதி உடையவராவீர்கள். மேலும் விவரங்களுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும். விவரங்களுக்கு உங்கள் வரி ஆலோசகரைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.

ஆண்டளிப்பு பலன்கள் ஆண்டளிப்புதாரரால் தேர்வு செய்யப்பட்ட ஆண்டளிப்பு விருப்பத்தேர்வு மற்றும் ஆண்டளிப்பு தொகை செலுத்தும் வகையினைப் பொருத்தது மற்றும் ஆண்டளிப்பு கொள்முதல் நேரத்தில் நிலவும் ஆண்டளிப்பு விகிதங்கள், ஆண்டளிப்புதாரருக்கு (ஆண்டளிப்புதாரர்களுக்கு) அளிக்கப்படும்.