ನಮಗೆ ಟೋಲ್ ಫ್ರೀ ಕರೆ ಮಾಡಿ
1800 267 9090ನಿಮ್ಮ ಜನರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಯೋಜನೆಗಳು
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಜನರು, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾದ ಕಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮೈಲಿಗಲ್ಲು ಅದನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುವವರ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು, ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ನಿರಂತರತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಚಿಂತನಶೀಲವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳು , ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು SBI ಲೈಫ್ - ಸ್ವರ್ಣ ಜೀವನ್ ಪ್ಲಸ್ ಅಥವಾ SBI ಲೈಫ್ - ಕಲ್ಯಾಣ್ ULIP ಪ್ಲಸ್ನಂತಹ ನಿವೃತ್ತಿ-ಆಧಾರಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಈ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಯೋಜನಾ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿಯವರೆಗೆ ಸಮಗ್ರ ಆರ್ಥಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಒಂದೇ ಸಂಯೋಜಿತ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಒದಗಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.
ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪರಿಹಾರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಜನರು ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಶಕ್ತಿ, ಮತ್ತು ಅವರು ಭರವಸೆಗೆ ಅರ್ಹರು. ನೀವು ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್ ಆಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯಮವಾಗಿರಲಿ, ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಯೋಜನೆಗಳು ನಂಬಿಕೆ, ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಸ್ಥಿರತೆಯ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಮಗ್ರ ಭದ್ರತೆ
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸಮಗ್ರ ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾದ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ.
ನಂಬಿಕೆ-ಪ್ರೇರಿತ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆ-ಕೇಂದ್ರಿತ
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಚಿಂತನಶೀಲವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀಡಿ, ಅದು ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಜನರನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗೌರವಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಕೈಗೆಟುಕುವ ಮತ್ತು ಸರಾಗ ಆಡಳಿತ
ಡಿಜಿಟಲ್ ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್, ಸುಲಭ ಕ್ಲೈಮ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಹಣಕಾಸು ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಪಾರದರ್ಶಕ ಬೆಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸುಲಭ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಆನಂದಿಸಿ.
ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯು ವಿಶಿಷ್ಟ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಗುಂಪು ವಿಮೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ, ನಿವೃತ್ತಿ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಂಪತ್ತು ಸೃಷ್ಟಿಯಂತಹ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಚಿಂತನಶೀಲವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಯೋಜನೆಯು ಒಂದು ಸಮಗ್ರ ವಿಮಾ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಂದೇ ಚೌಕಟ್ಟಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ಜೀವನ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಂದೇ ಯೋಜನೆಯ ಮೂಲಕ ಮನಸ್ಸಿನ ಶಾಂತಿ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿಮೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಭಾವನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಜೀವ ವಿಮೆ, ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ ಆಯ್ಕೆಗಳಂತಹ ಅಗತ್ಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಸುರಕ್ಷಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಂಡು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಯೋಜನೆಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಗುಂಪು ಜೀವ ವಿಮೆ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ, ಉಳಿತಾಯ-ಸಂಬಂಧಿತ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಖಂಡಿತ. ನಾವು ಎಲ್ಲಾ ಗಾತ್ರದ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದಾದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ನೀವು ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯಮವಾಗಿರಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವ ಯೋಜನಾ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
ಗುಂಪು ವಿಮೆಯು ಒಂದೇ ಪಾಲಿಸಿಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಜನರ ಗುಂಪನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಯೋಜನಾ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಜೀವ ಆರೋಗ್ಯ, ಉಳಿತಾಯ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತವೆ.
ಹೌದು. ಯೋಜನಾ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ತೆರಿಗೆ ಕಾನೂನುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇಬ್ಬರೂ ಪಾವತಿಸಿದ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳ ಮೇಲೆ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಇದು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ನೀಡುವಾಗ ಹಣಕಾಸು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ.
ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ಸರಾಸರಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ವಯಸ್ಸು, ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯ ಮೊತ್ತ, ಗುಂಪಿನ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಪಾಲಿಸಿ ಪ್ರಕಾರದಂತಹ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೈಗೆಟುಕುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯ ನಡುವೆ ಸರಿಯಾದ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ನಮ್ಮ ಕ್ಲೈಮ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತ, ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗುವಂತೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು HR ತಂಡಕ್ಕೆ ತಿಳಿಸಬಹುದು, ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಬೆಂಬಲ ತಂಡವು ಸುಗಮ ಮತ್ತು ಸಕಾಲಿಕ ಇತ್ಯರ್ಥಕ್ಕೆ ಅವರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತದೆ, ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಾಳಜಿಯುಳ್ಳ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ ಎದ್ದು ಕಾಣಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಹೌದು, ನಮ್ಮ ಅನೇಕ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಯೋಜನೆಗಳು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕುಟುಂಬಗಳು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಜೀವಾವಧಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಇಡೀ ಮನೆಗೆ ಭದ್ರತೆಯ ಭಾವನೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ.
ಎಸ್ಬಿಐ ಲೈಫ್ - ಕ್ಯಾಪ್ಅಶ್ಯೂರ್ ಗೋಲ್ಡ್ ಮತ್ತು ಎಸ್ಬಿಐ ಲೈಫ್ - ಸಂಪೂರ್ಣ್ ಸುರಕ್ಷಾದಂತಹ ಯೋಜನೆಗಳು ದೊಡ್ಡ ಅಥವಾ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ. ಅವು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಸಮಗ್ರ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ.
ಹೌದು. ಎಸ್ಬಿಐ ಲೈಫ್ - ಸ್ವರ್ಣ ಜೀವನ್ ಪ್ಲಸ್ ಮತ್ತು ಜೀವ ವಿಮಾ ನಿಗಮದ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಂತಹ ಯೋಜನೆಗಳು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಮನಸ್ಸಿನ ಶಾಂತಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತವೆ.
ನಾವು ನಂಬಿಕೆ, ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸರಳವಾಗಿದೆ, ದಶಕಗಳ ಅನುಭವದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಶ್ವಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಬಲವಾದ ಕ್ಲೈಮ್ ಇತ್ಯರ್ಥ ದಾಖಲೆಯಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಸುಲಭ. ನೀವು ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪರಿಹಾರ ತಂಡವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಹತ್ತಿರದ ಶಾಖೆಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಬಹುದು ಅಥವಾ ನಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಅನ್ವೇಷಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
What to Consider Before Choosing a Corporate Plan
1. Coverage Range
Look for a plan that blends life, health, and savings benefits, ensuring your employees and their families feel secure at all times.
2. Flexibility and Growth Alignment
Choose a corporate business plan that adapts to your organization’s evolving needs and aligns with your long-term vision.
3. Value and Affordability
Opt for transparent, affordable coverage that balances meaningful benefits with steady financial returns.
4. Trusted Partner
A partnership backed by decades of reliability, expertise, and service excellence.
5. Employee Well-being
The best corporate insurance plans go beyond cover and nurture confidence, loyalty, and a genuine culture of care.