ಇದನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ನೀವು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದು, ತಿಂಗಳುಗಳ ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮದ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ವಿರಾಮವನ್ನು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿ (LTC) ಯೋಜನೆಯು ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕೈಗೆಟುಕುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಭಾರತದೊಳಗೆ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಪೂರ್ಣ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಭರಿಸದೆ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆಯನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ರಿಯಾಯಿತಿ ಪ್ರಯಾಣ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಹುದು.

ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿ ಯೋಜನೆಯು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಒಂದು ಸೌಲಭ್ಯವಾಗಿದ್ದು, ಅವರು ತಮ್ಮ ಊರಿಗೆ ಅಥವಾ ಭಾರತದ ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ರಿಯಾಯಿತಿ ದರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಉಪಕ್ರಮವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಚಿಂತಿಸದೆ ತಮ್ಮ ಊರುಗಳೊಂದಿಗೆ ರಿಫ್ರೆಶ್ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಮರುಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ದೇಶದ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ವಿಮಾನ, ರೈಲು ಅಥವಾ ರಸ್ತೆಯ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ತಮಗಾಗಿ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಈ ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿಸುವುದು ದೂರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿತರಾಗಿರುವವರು ಸೇರಿದಂತೆ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ಯೋಜನೆಯು ಪ್ರಯಾಣ ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ, ಒಟ್ಟಾರೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಇದು ದೇಶೀಯ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಭಾರತದ ವಿಶಾಲ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಖಾಯಂ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಡೆಪ್ಯುಟೇಶನ್ ಅಥವಾ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರಿತ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಹ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು LTC ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.

ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಿರಂತರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು LTC ಗೆ ಅರ್ಹರು. ಇದರಲ್ಲಿ ಖಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರೊಬೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ನೌಕರರು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಕಷ್ಟಕರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ (PSU) ನೇಮಕಗೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೂ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ನೌಕರರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು, ಅವರ ಸಂಗಾತಿಗಳು, ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಅವಲಂಬಿತ ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಒಡಹುಟ್ಟಿದವರು ಸಹ ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಅತಿಯಾದ ವೆಚ್ಚಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸದೆ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು, ಅರೆಸೈನಿಕ ಸೇವೆಗಳು ಅಥವಾ ರೈಲ್ವೆಯಂತಹ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಂತಹ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ LTC ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರಿಗೆ, ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿಯು ಅವರ ಸೇವಾ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಉಚಿತ ಅಥವಾ ರಿಯಾಯಿತಿ ಟಿಕೆಟ್‌ಗಳಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರಬಹುದು.

ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿ ಯೋಜನೆಯು ಅನೇಕ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದ್ದರೂ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿವೆ.

ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಿರಂತರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ LTC ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ದೃಢೀಕರಣವಿಲ್ಲದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅವರು ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿತರಾದ ಅಥವಾ ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿಗಳು, ದೂತಾವಾಸಗಳು ಅಥವಾ ಅಂತಹುದೇ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಿಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ LTC ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಭಾರತಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಾದ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಬಹುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಬ್ಲಾಕ್‌ಗಾಗಿ ಈಗಾಗಲೇ LTC ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೊಸ ಬ್ಲಾಕ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಮತ್ತೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ, ನಿವೃತ್ತರಾದ ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು LTC ಅರ್ಹತೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ರಿಯಾಯಿತಿ ತೆರಿಗೆ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ, ಕಡಿಮೆ ತೆರಿಗೆ ದರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆದರೆ ಅನೇಕ ಕಡಿತಗಳು ಮತ್ತು ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಹೊಸ ತೆರಿಗೆ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು LTC ಅನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರಬಹುದು. ಈ ಅಂಶವು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ನೌಕರರು ಕಡಿಮೆ ತೆರಿಗೆ ದರ ಮತ್ತು LTC ಪಡೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿಯ ಒಂದು ಭಾಗವಾದ ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆ (LTA), ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೌಕರರು ಪೂರೈಸಬೇಕಾದ ಹಲವಾರು ಷರತ್ತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.

• ಪ್ರಯಾಣವು ಭಾರತದೊಳಗೆ ಆಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಯಾಣವು LTC ಅಥವಾ LTA ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ತವರು ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ದೇಶದೊಳಗಿನ ಯಾವುದೇ ಇತರ ರಾಜ್ಯದೊಳಗೆ ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ದೇಶೀಯ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಭಾರತಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
• ಮಂಜೂರಾದ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ನೌಕರರು LTC ಪಡೆಯಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿ ಯೋಜನೆಯು ಅನುಮೋದಿತ ರಜೆ ಇಲ್ಲದೆ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಪ್ರವಾಸಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯಾಣಗಳಿಗೆ ಆಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹಿಂದಿರುಗುವ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
• LTA ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯಾಣದ ವಿಧಾನವೂ ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನೌಕರರು ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಮತಿಸಲಾದ ಸಾರಿಗೆ ವಿಧಾನಗಳಾದ ವಿಮಾನ, ರೈಲು ಅಥವಾ ರಸ್ತೆಯನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು. ಸರ್ಕಾರಿ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅಧಿಕೃತ ಟ್ರಾವೆಲ್ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ಟಿಕೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬುಕ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಪ್ರಯಾಣ ವರ್ಗವನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಯೊಳಗಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮಟ್ಟದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ವಿವಿಧ ಕೇಡರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿ ವಿನಾಯಿತಿಯ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರಯಾಣದ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಯಾಣದ ವರ್ಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಭಾರತದೊಳಗಿನ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ, ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಮತಿಸಲಾದ ಪ್ರಯಾಣ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಿದರೆ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವಿಧಿಸಲಾದ ದರವು ವಿನಾಯಿತಿಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿಮಾನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಗದ ದರಕ್ಕೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿ ಯೋಜನೆಯು ಪ್ರಯಾಣದ ವೆಚ್ಚದವರೆಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಪ್ರಯಾಣ ವರ್ಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲವು ಮಿತಿಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಎರಡನೇ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ರೈಲಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಿದರೆ, ವಿನಾಯಿತಿಯು ಆ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣದ ನಿಜವಾದ ದರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಉನ್ನತ ವರ್ಗವನ್ನು ಆರಿಸಿದರೆ, ಅರ್ಹ ವರ್ಗದ ದರ ಮಾತ್ರ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಭರಿಸಬೇಕು.

ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಒಂದು ಬ್ಲಾಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಎರಡು ಪ್ರಯಾಣಗಳಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಇದರರ್ಥ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒಂದು ಬ್ಲಾಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಎರಡು ಬಾರಿ ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ವಿನಾಯಿತಿ ಎರಡೂ ಪ್ರವಾಸಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬ್ಲಾಕ್‌ನಲ್ಲಿ LTC ಅನ್ನು ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಒಂದು ಪ್ರವಾಸವನ್ನು ಮುಂದಿನ ಬ್ಲಾಕ್‌ಗೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯಬಹುದು, ಇದು ಪ್ರಯಾಣ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿ ಯೋಜನೆಯು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಬ್ಲಾಕ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಎರಡು ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೌಕರರು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಪ್ರತಿ ಬ್ಲಾಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಎರಡು ಪ್ರಯಾಣಗಳಿಗೆ LTC ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬ್ಲಾಕ್ 2020 ರಿಂದ 2023 ರವರೆಗೆ ಇದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಎರಡು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪ್ರಯಾಣಗಳಿಗೆ ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬ್ಲಾಕ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ LTC ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒಂದು ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಮುಂದಿನ ಬ್ಲಾಕ್‌ಗೆ ಮುಂದಕ್ಕೆ ಸಾಗಿಸಬಹುದು. ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಬ್ಲಾಕ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ನೌಕರರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೊಸ ಬ್ಲಾಕ್‌ನ ಮೊದಲ ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಕ್ಯಾರಿ-ಓವರ್ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.

ಭಾರತದ ಯಾವುದೇ ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ತವರು ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ LTC ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಕೆಲವು ಮಿತಿಗಳಿವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬ್ಲಾಕ್ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ತಮ್ಮ ತವರು ಮನೆಗೆ ಒಂದು ಪ್ರವಾಸ ಮತ್ತು ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಒಂದು ಪ್ರವಾಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ದ್ವಿ ಆಯ್ಕೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ದೇಶದ ಇತರ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವಾಗ ಅವರ ತವರು ಮನೆಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ LTC ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.

LTC ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ತಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿ ಮತ್ತು ಇಬ್ಬರು ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ದೆಹಲಿಯಿಂದ ಕೇರಳಕ್ಕೆ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಬ್ಲಾಕ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಎಕಾನಮಿ-ಕ್ಲಾಸ್ ವಿಮಾನ ಟಿಕೆಟ್ ಮರುಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ₹10,000 (ಎಕಾನಮಿ ಕ್ಲಾಸ್) ದರವನ್ನು ಊಹಿಸಿದರೆ, ನಾಲ್ಕು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಒಟ್ಟು ಏಕಮುಖ ದರ ₹40,000 ಆಗಿದೆ. ಪ್ರವಾಸವು ರೌಂಡ್-ಟ್ರಿಪ್ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ, ಒಟ್ಟು ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚ ₹80,000 ಆಗುತ್ತದೆ.

ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಯಾಣದ ಮಾರ್ಗ ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ವರ್ಗವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ (ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಗ). ಈ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕೆ ಸರ್ಕಾರ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅರ್ಹ ದರವು ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ₹10,000 ಆಗಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ LTC ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ₹80,000 ಪೂರ್ಣ ಮರುಪಾವತಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯಾಣವು ಭಾರತದೊಳಗೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 10(5) ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಮರುಪಾವತಿ ತೆರಿಗೆ-ವಿನಾಯಿತಿ ಹೊಂದಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅರ್ಹ ದರವು ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ₹8,000 ಆಗಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಮರುಪಾವತಿಯಾಗಿ ₹64,000 ಮಾತ್ರ ಸಿಗುತ್ತಿತ್ತು ಮತ್ತು ಉಳಿದ ₹16,000 ಅನ್ನು ಅವರು ತಮ್ಮ ಜೇಬಿನಿಂದ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. LTC ಪ್ರಯೋಜನವು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಬ್ಲಾಕ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಪ್ರಯಾಣಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಇದು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ದೇಶೀಯ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.